Décret n° 2015-364 du 30 mars 2015 relatif à la lutte contre les fraudes au détachement de travailleurs et à la lutte contre le travail illégal
Transposition complète de la directive 2014/67/UE du Parlement Européen et du Conseil du 15 mai 2014 relative à l'exécution de la directive 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services et modifiant le règlement (UE) n° 1024/2012 concernant la coopération administrative par l'intermédiaire du système d'information du marché intérieur ( «règlement IMI» ) Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE. Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000030419658 NOR: ETST1503721D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/30/41/96/JORFTEXT000030419658.xml
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@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018520914
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- [Chapitre II : Compétences des agents](chapitre_ii)
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- [Chapitre III : Prérogatives et moyens d'intervention](chapitre_iii)
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- [Chapitre IV : Dispositions pénales](chapitre_iv)
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||||
- [Chapitre V : Sanctions administratives](chapitre_v)
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@ -0,0 +1,10 @@
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Date de début: 2015-05-01
|
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000030420629
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###### Chapitre V : Sanctions administratives
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- [Section 1 : Dispositions générales](section_1)
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- [Section 2 : Dispositions particulières](section_2)
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@ -0,0 +1,12 @@
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||||
Date de début: 2015-05-01
|
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000030420631
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###### Section 1 : Dispositions générales
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- [Article R8115-1](article_r8115-1.md)
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- [Article R8115-2](article_r8115-2.md)
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- [Article R8115-3](article_r8115-3.md)
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||||
- [Article R8115-4](article_r8115-4.md)
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-05-01
|
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Date de fin: 2021-04-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000030420633
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420633.xml
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###### Article R8115-1
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||||
Lorsqu'un agent de contrôle de l'inspection du travail constate l'un des
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manquements aux obligations mentionnées à la section 2 du présent chapitre, il
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transmet au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
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||||
consommation, du travail et de l'emploi un rapport sur le fondement duquel ce
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||||
dernier peut décider de prononcer une amende administrative.
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@ -0,0 +1,25 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-12-05
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420635
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420635.xml
|
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###### Article R8115-2
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||||
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<p align="left">
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||||
Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
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||||
consommation, du travail et de l'emploi décide de prononcer une amende
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administrative, il indique à l'intéressé le montant de l'amende envisagée et
|
||||
l'invite à présenter ses observations dans un délai de quinze jours.<br />
|
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||||
A l'expiration du délai fixé et au vu des observations éventuelles de
|
||||
l'intéressé, il notifie sa décision et émet le titre de perception
|
||||
correspondant.<br />
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||||
|
||||
L'indication de l'amende envisagée et la notification de la décision
|
||||
infligeant l'amende sont effectuées par tout moyen permettant de leur conférer
|
||||
date certaine.<br />
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||||
</p>
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|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2021-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420637
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420637.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8115-3
|
||||
|
||||
<p align="left">
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||||
La décision du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi indique les voies et délais de
|
||||
recours.
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||||
</p>
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|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2019-06-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420639
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420639.xml
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||||
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||||
###### Article R8115-4
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||||
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||||
L'amende est prise en charge et recouvrée par le comptable public assignataire
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||||
de la recette. Les règles applicables aux créances de l'Etat mentionnées aux
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||||
articles 112 à 124 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la
|
||||
gestion budgétaire et comptable publique sont applicables au recouvrement des
|
||||
amendes.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420641
|
||||
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||||
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||||
###### Section 2 : Dispositions particulières
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||||
- [Sous-section 1 : Déclaration préalable de détachement](sous-section_1)
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@ -0,0 +1,9 @@
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||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-12-05
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420643
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Déclaration préalable de détachement
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||||
|
||||
- [Article R8115-5](article_r8115-5.md)
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|
@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-12-05
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420645
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420645.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8115-5
|
||||
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||||
<p align="left">
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||||
Les manquements aux obligations mentionnées à l'article R. 8115-1 sont ceux
|
||||
résultant de la méconnaissance des dispositions des articles L. 1262-2-1 et L.
|
||||
1262-4-1 du code du travail.
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||||
</p>
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|
@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018520738
|
|||
- [Titre V : Emploi d'étrangers sans titre de travail](titre_v)
|
||||
- [Titre VI : Cumuls irréguliers d'emplois](titre_vi)
|
||||
- [Titre VII : Contrôle du travail illégal](titre_vii)
|
||||
- [Titre VIII : Obligation du donneur d'ordre en matière d'application de la législation du travail](titre_viii)
|
||||
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|
@ -9,4 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018520732
|
|||
- [Chapitre Ier : Interdictions](chapitre_ier)
|
||||
- [Chapitre II : Obligations et solidarité financière des donneurs d'ordre et des maîtres d'ouvrage](chapitre_ii)
|
||||
- [Chapitre IV : Dispositions pénales](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre III : Droits des salariés](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre III : Droits des salariés et actions en justice](chapitre_iii)
|
||||
|
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|
@ -1,14 +1,14 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018520712
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/07/LEGIARTI000018520712.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422273
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422273.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8222-1
|
||||
|
||||
Les vérifications à la charge de la personne qui conclut un contrat, prévues à
|
||||
l'article L. 8222-1, sont obligatoires pour toute opération d'un montant au
|
||||
moins égal à 3 000 euros.
|
||||
moins égal à 5 000 euros hors taxes.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018520692
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030422286
|
||||
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|
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|
||||
###### Chapitre III : Droits des salariés
|
||||
###### Chapitre III : Droits des salariés et actions en justice
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||||
|
||||
- [Article D8223-1](article_d8223-1.md)
|
||||
- [Article D8223-2](article_d8223-2.md)
|
||||
- [Article D8223-3](article_d8223-3.md)
|
||||
- [Article D8223-4](article_d8223-4.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421121
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/11/LEGIARTI000030421121.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D8223-4
|
||||
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice envisagée par l'organisation
|
||||
syndicale représentative en application de l'article L. 8223-4 par tout moyen
|
||||
conférant date certaine. Ce document précise la nature et l'objet de l'action
|
||||
envisagée par l'organisation syndicale et indique que :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition à
|
||||
l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
réception de l'information ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'organisation syndicale peut exercer elle-même les voies de recours ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale.
|
|
@ -1,29 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018520668
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/06/LEGIARTI000018520668.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422298
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422298.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D8233-1
|
||||
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice exercée par les organisations
|
||||
syndicales représentatives en application de l'article L. 8233-1 par lettre
|
||||
recommandée avec avis de réception.<br />
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice envisagée par l'organisation
|
||||
syndicale représentative en application de l'article L. 8233-1 par tout moyen
|
||||
conférant date certaine. Cette information précise la nature et l'objet de
|
||||
l'action envisagée par l'organisation syndicale et indique que :<br />
|
||||
|
||||
Cette lettre indique :<br />
|
||||
1° Le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition à
|
||||
l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
réception de l'information ;<br />
|
||||
|
||||
1° La nature et l'objet de l'action envisagée par l'organisation syndicale
|
||||
représentative ;<br />
|
||||
2° L'organisation syndicale peut exercer elle-même les voies de recours ;<br />
|
||||
|
||||
2° Que l'action est conduite par l'organisation syndicale qui peut exercer
|
||||
elle-même les voies de recours contre le jugement ;<br />
|
||||
|
||||
3° Que le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale ou mettre un terme à cette action ;<br />
|
||||
|
||||
4° Que le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition
|
||||
à l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
réception.
|
||||
3° Le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale.
|
||||
|
|
|
@ -1,29 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018520652
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/06/LEGIARTI000018520652.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422292
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422292.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8242-1
|
||||
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice exercée par les organisations
|
||||
syndicales représentatives en application de l'article L. 8242-1 par lettre
|
||||
recommandée avec avis de réception.<br />
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice envisagée par l'organisation
|
||||
syndicale représentative en application de l'article L. 8242-1 par lettre
|
||||
recommandée avec avis de réception. Cette lettre précise la nature et l'objet de
|
||||
l'action envisagée par l'organisation syndicale et indique que :<br />
|
||||
|
||||
Cette lettre indique :<br />
|
||||
1° Le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition à
|
||||
l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
réception de la lettre ;<br />
|
||||
|
||||
1° La nature et l'objet de l'action envisagée par l'organisation syndicale
|
||||
représentative ;<br />
|
||||
2° L'organisation syndicale peut exercer elle-même les voies de recours ;<br />
|
||||
|
||||
2° Que l'action est conduite par l'organisation syndicale, qui peut exercer
|
||||
elle-même les voies de recours contre le jugement ;<br />
|
||||
|
||||
3° Que le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale ou mettre un terme à cette action ;<br />
|
||||
|
||||
4° Que le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition
|
||||
à l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
réception.
|
||||
3° Le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale.
|
||||
|
|
|
@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018520644
|
|||
- [Chapitre III : Contribution spéciale](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre VI : Dispositions pénales](chapitre_vi)
|
||||
- [Chapitre IV : Solidarité financière du donneur d'ordre](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre V : Actions en justice](chapitre_v)
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018520576
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/05/LEGIARTI000018520576.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422276
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422276.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D8254-1
|
||||
|
||||
Les vérifications à la charge de la personne qui conclut un contrat, prévues aux
|
||||
articles L. 8254-1 et L. 8254-3, sont obligatoires pour toute opération d'un
|
||||
montant au moins égal à 3 000 euros.
|
||||
montant au moins égal à 5 000 euros hors taxes.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030422288
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre V : Actions en justice
|
||||
|
||||
- [Article D8255-1](article_d8255-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421234
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/12/LEGIARTI000030421234.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D8255-1
|
||||
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice envisagée par l'organisation
|
||||
syndicale représentative en application de l'article L. 8255-1 par tout moyen
|
||||
conférant date certaine. Cette information précise la nature et l'objet de
|
||||
l'action envisagée par l'organisation syndicale et indique que :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition à
|
||||
l'action envisagée ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'organisation syndicale peut exercer elle-même les voies de recours ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le salarié peut toujours intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale.
|
|
@ -1,20 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-12-02
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024886236
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/88/62/LEGIARTI000024886236.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2019-06-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422307
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/23/LEGIARTI000030422307.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8272-8
|
||||
|
||||
Si le préfet décide d'infliger la sanction prévue à l'article L. 8272-2, il
|
||||
tient compte, pour déterminer la durée de fermeture d'au plus trois mois de
|
||||
l'établissement relevant de l'entreprise où a été constatée l'infraction, de la
|
||||
gravité de l'infraction commise mentionnée à l'article L. 8211-1, notamment sa
|
||||
répétition, le cumul d'infractions relevées, le nombre de salariés concernés, en
|
||||
fonction de sa situation économique, sociale et financière.<br />
|
||||
Le préfet tient compte, pour déterminer la durée de fermeture d'au plus trois
|
||||
mois de l'établissement relevant de l'entreprise où a été constatée l'infraction
|
||||
conformément à l'article L. 8272-2, de la nature, du nombre, de la durée de la
|
||||
ou des infractions relevées, du nombre de salariés concernés ainsi que de la
|
||||
situation économique, sociale et financière de l'entreprise ou de
|
||||
l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Si le préfet décide que la fermeture s'accompagne de la saisie conservatoire du
|
||||
matériel professionnel du contrevenant, la décision précise les machines-outils,
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-12-02
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024886242
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/88/62/LEGIARTI000024886242.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422302
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/23/LEGIARTI000030422302.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8272-10
|
||||
|
||||
Si le préfet décide d'appliquer à l'employeur la sanction prévue à l'article L.
|
||||
8272-4, il tient compte, pour déterminer la durée de cette exclusion, de la
|
||||
gravité de l'infraction commise mentionnée à l'article L. 8211-1, notamment sa
|
||||
répétition, le cumul d'infractions relevées, le nombre de salariés concernés, en
|
||||
fonction de sa situation économique, sociale et financière.
|
||||
Le préfet tient compte, pour déterminer la durée de l'exclusion des contrats
|
||||
administratifs de la personne ayant commis l'infraction conformément à l'article
|
||||
L. 8272-4, de la nature, du nombre, de la durée de la ou des infractions
|
||||
relevées, du nombre de salariés concernés ainsi que de la situation économique,
|
||||
sociale et financière de cette personne.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030421320
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Titre VIII : Obligation du donneur d'ordre en matière d'application de la législation du travail
|
||||
|
||||
- [Chapitre Ier : Obligation de vigilance et responsabilité du donneur d'ordre](chapitre_ier)
|
||||
- [Chapitre II : Dispositions pénales](chapitre_ii)
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030421322
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre Ier : Obligation de vigilance et responsabilité du donneur d'ordre
|
||||
|
||||
- [Article R8281-1](article_r8281-1.md)
|
||||
- [Article R8281-2](article_r8281-2.md)
|
||||
- [Article R8281-3](article_r8281-3.md)
|
||||
- [Article R8281-4](article_r8281-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421324
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/13/LEGIARTI000030421324.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8281-1
|
||||
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre concerné enjoint l'employeur, dans un
|
||||
délai de vingt-quatre heures à compter de son information, de faire cesser
|
||||
immédiatement le non-respect de l'une des dispositions énumérées par l'article
|
||||
L. 8281-1.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421326
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/13/LEGIARTI000030421326.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8281-2
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Dès réception de l'injonction, l'employeur informe dans un délai de quinze
|
||||
jours le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre des mesures prises pour faire
|
||||
cesser la situation.<br />
|
||||
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre transmet aussitôt cette réponse à
|
||||
l'agent de contrôle auteur du signalement.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421328
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/13/LEGIARTI000030421328.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8281-3
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
En l'absence de réponse de l'employeur à son injonction, le maître d'ouvrage
|
||||
ou le donneur d'ordre informe l'agent auteur du signalement dans les deux
|
||||
jours suivant l'expiration du délai prévu par l'article R. 8281-2.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421330
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/13/LEGIARTI000030421330.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8281-4
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les injonctions et les informations mentionnées aux articles R. 8281-1 à R.
|
||||
8281-3 sont effectuées par tout moyen leur conférant date certaine.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030421332
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre II : Dispositions pénales
|
||||
|
||||
- [Article R8282-1](article_r8282-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421334
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/13/LEGIARTI000030421334.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8282-1
|
||||
|
||||
Est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe le
|
||||
maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre, informé par un agent mentionné à
|
||||
l'article L. 8271-1-2 d'une infraction commise par l'employeur à l'une des
|
||||
dispositions légales ou des stipulations conventionnelles énumérées par
|
||||
l'article L. 8281-1 :<br />
|
||||
|
||||
1° Qui n'a pas enjoint l'employeur de faire cesser la situation dans le délai
|
||||
mentionné à l'article R. 8281-1 ; ou<br />
|
||||
|
||||
2° Qui n'a pas informé l'agent de contrôle auteur du signalement de l'absence de
|
||||
réponse de l'employeur dans le délai mentionné à l'article R. 8281-3.
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-01-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023258409
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/25/84/LEGIARTI000023258409.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422200
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422200.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R8322-2
|
||||
|
||||
Pour l'application des articles R. 8122-1 et R. 8122-2 dans les régions
|
||||
d'outre-mer :<br />
|
||||
Pour l'application des articles R. 8115-1 à R. 8115-4, R. 8122-1 et R. 8122-2
|
||||
dans les régions d'outre-mer :<br />
|
||||
|
||||
1° Les attributions dévolues aux directeurs régionaux des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi sont exercées par les
|
||||
|
|
|
@ -10,5 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000024214278
|
|||
- [Article D1221-23](article_d1221-23.md)
|
||||
- [Article D1221-23-1](article_d1221-23-1.md)
|
||||
- [Article D1221-24](article_d1221-24.md)
|
||||
- [Article D1221-24-1](article_d1221-24-1.md)
|
||||
- [Article D1221-25](article_d1221-25.md)
|
||||
- [Article D1221-27](article_d1221-27.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420693
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420693.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1221-24-1
|
||||
|
||||
Une copie des déclarations de détachement mentionnées aux articles R. 1263-3, R.
|
||||
1263-4 et R. 1263-6 est annexée au registre unique du personnel et rendue
|
||||
accessible aux délégués du personnel et aux fonctionnaires et agents chargés de
|
||||
veiller à l'application du présent code et du code de la sécurité sociale. Elle
|
||||
est tenue à leur disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier
|
||||
ou lieu de travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs
|
||||
détachés qui y sont employés.
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537876
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/78/LEGIARTI000018537876.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422231
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422231.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1221-24
|
||||
|
||||
La copie des titres autorisant l'exercice d'une activité salariée des
|
||||
travailleurs étrangers est annexée au registre unique du personnel et tenue à la
|
||||
disposition des délégués du personnel et des fonctionnaires et agents chargés de
|
||||
veiller à l'application du présent code et du code de la sécurité sociale sur
|
||||
chaque chantier ou lieu de travail distinct de l'établissement pour ceux des
|
||||
ressortissants étrangers qui y sont employés, y compris en cas de recours à un
|
||||
support de substitution.
|
||||
Une copie des titres autorisant l'exercice d'une activité salariée des
|
||||
travailleurs étrangers est annexée au registre unique du personnel et rendue
|
||||
accessible aux délégués du personnel et aux fonctionnaires et agents chargés de
|
||||
veiller à l'application du présent code et du code de la sécurité sociale. Elle
|
||||
est tenue à leur disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier
|
||||
ou lieu de travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs
|
||||
étrangers qui y sont employés.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-03-16
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020398249
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/39/82/LEGIARTI000020398249.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422217
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/22/LEGIARTI000030422217.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1227-7
|
||||
|
@ -12,8 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/39/82/LEGIARTI000020398249.xml
|
|||
Est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe le
|
||||
fait de méconnaître les dispositions :<br />
|
||||
|
||||
1° Des articles L. 1221-13 et L. 1221-15, D. 1221-23 à R. 1221-26, relatives au
|
||||
registre unique du personnel ;<br />
|
||||
1° Des articles L. 1221-13, L. 1221-15 et L. 1221-15-1, D. 1221-23 à R. 1221-26,
|
||||
relatives au registre unique du personnel ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des articles L. 1221-17 et R. 1221-32 à R. 1221-33, relatives aux autres cas
|
||||
de déclaration préalable.<br />
|
||||
|
|
|
@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537158
|
|||
- [Chapitre II : Conditions de détachement et réglementation applicable](chapitre_ii)
|
||||
- [Chapitre III : Contrôle](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre IV : Dispositions pénales](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre V : Actions en justice](chapitre_v)
|
||||
|
|
|
@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537150
|
|||
- [Section 4 : Salaire](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Santé au travail](section_5)
|
||||
- [Section 6 : Travail temporaire](section_6)
|
||||
- [Section 8 : Dispositions diverses](section_8)
|
||||
|
|
|
@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537130
|
|||
|
||||
- [Article R1262-7](article_r1262-7.md)
|
||||
- [Article R1262-8](article_r1262-8.md)
|
||||
- [Article R1262-8-1](article_r1262-8-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2016-01-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420827
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/08/LEGIARTI000030420827.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-8-1
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles R. 3245-1 à R. 3245-4 sont applicables aux
|
||||
salariés détachés en France.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030421066
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 8 : Dispositions diverses
|
||||
|
||||
- [Article R1262-19](article_r1262-19.md)
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030421074
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/10/LEGIARTI000030421074.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-19
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles R. 4231-1 à R. 4231-4, R. 8281-1 à R. 8281-4 et R.
|
||||
8282-1 sont applicables aux salariés détachés en France.
|
|
@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537100
|
|||
- [Section 2 : Déclaration de détachement](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Déclaration spécifique aux entreprises de travail temporaire](section_3)
|
||||
- [Section 4 : Surveillance et contrôle du travail détaché](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Obligation de vigilance des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre](section_5)
|
||||
|
|
|
@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537098
|
|||
|
||||
- [Article R1263-1](article_r1263-1.md)
|
||||
- [Article R1263-2](article_r1263-2.md)
|
||||
- [Article R1263-2-1](article_r1263-2-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,36 +1,36 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537096
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537096.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422149
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422149.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-1
|
||||
|
||||
L'employeur établi hors de France présente sans délai, à la demande de
|
||||
l'inspection du travail du lieu où est accomplie la prestation :<br />
|
||||
I. - L'employeur établi hors de France conserve sur le lieu de travail du
|
||||
salarié détaché sur le territoire national ou, en cas d'impossibilité
|
||||
matérielle, dans tout autre lieu accessible à son représentant désigné en
|
||||
application de l'article L. 1262-2-1 et présente dans les meilleurs délais, à la
|
||||
demande de l'inspection du travail du lieu où est accomplie la prestation, les
|
||||
documents mentionnés au présent article.<br />
|
||||
|
||||
1° Dans le cas où son entreprise est établie en dehors de l'Union européenne, le
|
||||
document attestant la régularité de sa situation sociale au regard d'une
|
||||
convention internationale de sécurité sociale ou, à défaut, l'attestation de
|
||||
fourniture de déclaration sociale émanant de l'organisme français de protection
|
||||
sociale chargé du recouvrement des cotisations sociales lui incombant et datant
|
||||
de moins de six mois ;<br />
|
||||
II. - Les documents requis aux fins de vérifier les informations relatives aux
|
||||
salariés détachés sont les suivants :<br />
|
||||
|
||||
2° Le cas échéant, l'autorisation de travail permettant au ressortissant d'un
|
||||
1° Le cas échéant, l'autorisation de travail permettant au ressortissant d'un
|
||||
Etat tiers d'exercer une activité salariée ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le cas échéant, le document attestant d'un examen médical dans le pays
|
||||
2° Le cas échéant, le document attestant d'un examen médical dans le pays
|
||||
d'origine équivalent à celui prévu à l'article R. 1262-13 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Lorsque la durée du détachement est supérieure ou égale à un mois, les
|
||||
3° Lorsque la durée du détachement est supérieure ou égale à un mois, les
|
||||
bulletins de paie de chaque salarié détaché ou tout document équivalent
|
||||
attestant de la rémunération et comportant les mentions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
a) Salaire minimum et paiement du salaire, y compris les majorations pour les
|
||||
heures supplémentaires ;<br />
|
||||
a) Salaire minimum, y compris les majorations pour les heures supplémentaires
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
b) Période et horaires de travail auxquels se rapporte le salaire en distinguant
|
||||
les heures payées au taux normal et celles comportant une majoration ;<br />
|
||||
|
@ -43,5 +43,34 @@ d) Conditions d'assujettissement aux caisses de congés et intempéries, le cas
|
|||
e) S'il y a lieu, l'intitulé de la convention collective de branche applicable
|
||||
au salarié ;<br />
|
||||
|
||||
5° Lorsque la durée du détachement est inférieure à un mois, tout document
|
||||
apportant la preuve du respect de la rémunération minimale.
|
||||
4° Lorsque la durée du détachement est inférieure à un mois, tout document
|
||||
apportant la preuve du respect de la rémunération minimale ;<br />
|
||||
|
||||
5° Tout document attestant du paiement effectif du salaire ;<br />
|
||||
|
||||
6° Un relevé d'heures indiquant le début, la fin et la durée du temps de travail
|
||||
journalier de chaque salarié ;<br />
|
||||
|
||||
7° La copie de la désignation par l'employeur de son représentant conformément
|
||||
aux dispositions de l'article R. 1263-2-2.<br />
|
||||
|
||||
III. - Les documents requis aux fins de s'assurer de l'exercice d'une activité
|
||||
réelle et substantielle de cet employeur dans son pays d'établissement sont les
|
||||
suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Dans le cas où son entreprise est établie en dehors de l'Union européenne, le
|
||||
document attestant la régularité de sa situation sociale au regard d'une
|
||||
convention internationale de sécurité sociale ou, à défaut, l'attestation de
|
||||
fourniture de déclaration sociale émanant de l'organisme français de protection
|
||||
sociale chargé du recouvrement des cotisations sociales lui incombant et datant
|
||||
de moins de six mois ;<br />
|
||||
|
||||
2° Lorsqu'il fait l'objet d'un écrit, le contrat de travail ou tout document
|
||||
équivalent attestant notamment du lieu de recrutement du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° Tout document attestant du droit applicable au contrat liant l'employeur et
|
||||
le cocontractant établi sur le territoire national ;<br />
|
||||
|
||||
4° Tout document attestant du nombre de contrats exécutés et du montant du
|
||||
chiffre d'affaires réalisé par l'employeur dans son pays d'établissement et sur
|
||||
le territoire national.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2019-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420289
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/02/LEGIARTI000030420289.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-2-1
|
||||
|
||||
Le représentant de l'entreprise sur le territoire national mentionné au II de
|
||||
l'article L. 1262-2-1 accomplit au nom de l'employeur les obligations qui lui
|
||||
incombent en application de l'article R. 1263-1.<br />
|
||||
|
||||
La désignation de ce représentant est effectuée par écrit par l'employeur. Elle
|
||||
comporte les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse électronique et
|
||||
postale en France, le cas échéant la raison sociale, ainsi que les coordonnées
|
||||
téléphoniques du représentant. Elle indique l'acceptation par l'intéressé de sa
|
||||
désignation ainsi que la date d'effet et la durée de la désignation, qui ne peut
|
||||
excéder la période de détachement.<br />
|
||||
|
||||
Elle est traduite en langue française.<br />
|
||||
|
||||
Elle indique pour les documents prévus à l'article R. 1263-1 soit le lieu de
|
||||
conservation sur le territoire national, soit les modalités permettant d'y avoir
|
||||
accès et de les consulter depuis le territoire national.
|
|
@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537092
|
|||
|
||||
- [Article R1263-3](article_r1263-3.md)
|
||||
- [Article R1263-4](article_r1263-4.md)
|
||||
- [Article R1263-4-1](article_r1263-4-1.md)
|
||||
- [Article R1263-5](article_r1263-5.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,40 +1,49 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537090
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537090.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422168
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422168.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-3
|
||||
|
||||
L'employeur qui détache un ou plusieurs salariés, dans les conditions prévues au
|
||||
1° et au 3° de l'article L. 1262-1, adresse à l'inspection du travail du lieu où
|
||||
s'effectue la prestation, ou du premier lieu de l'activité si elle doit se
|
||||
poursuivre dans d'autres lieux, une déclaration comportant les éléments suivants
|
||||
:<br />
|
||||
1° et au 3° de l'article L. 1262-1, adresse, une déclaration comportant les
|
||||
éléments suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom ou la raison sociale ainsi que l'adresse de l'entreprise ou de
|
||||
l'établissement qui emploie habituellement le ou les salariés, la forme
|
||||
juridique de l'entreprise, les références de son immatriculation à un registre
|
||||
professionnel, l'activité principale de l'entreprise, l'identité du ou des
|
||||
dirigeants ;<br />
|
||||
1° Le nom ou la raison sociale ainsi que les adresses postale et électronique,
|
||||
les coordonnées téléphoniques de l'entreprise ou de l'établissement qui emploie
|
||||
habituellement le ou les salariés, la forme juridique de l'entreprise, les
|
||||
références de son immatriculation à un registre professionnel ou toutes autres
|
||||
références équivalentes, l'activité principale de l'entreprise, les nom,
|
||||
prénoms, date et lieu de naissance du ou des dirigeants, la désignation du ou
|
||||
des organismes auxquels l'employeur verse les cotisations de sécurité sociale
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° L'adresse du ou des lieux successifs où doit s'accomplir la prestation,
|
||||
l'identité et l'adresse du représentant de l'entreprise en France pour la durée
|
||||
de la prestation, la date du début de la prestation et sa durée prévisible,
|
||||
l'activité principale exercée dans le cadre de la prestation, la nature du
|
||||
matériel ou des procédés de travail dangereux utilisés, le nom et l'adresse du
|
||||
donneur d'ordre ;<br />
|
||||
2° L'adresse du ou des lieux successifs où doit s'accomplir la prestation, les
|
||||
nom, prénom, date et lieu de naissance, adresse électronique et postale en
|
||||
France, et coordonnées téléphoniques et, le cas échéant, la raison sociale du
|
||||
représentant de l'entreprise en France pour la durée de la prestation, la date
|
||||
du début de la prestation et sa date de fin prévisible, l'activité principale
|
||||
exercée dans le cadre de la prestation, la nature du matériel ou des procédés de
|
||||
travail dangereux utilisés, le nom, l'adresse, l'activité principale du donneur
|
||||
d'ordre ainsi que, le cas échéant, son numéro d'identification SIRET ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les nom, prénom, date de naissance et nationalité du salarié détaché, la date
|
||||
de conclusion de son contrat de travail, sa qualification professionnelle,
|
||||
l'emploi qu'il occupe ainsi que le montant de sa rémunération brute mensuelle
|
||||
durant le détachement ;<br />
|
||||
3° Les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle
|
||||
et nationalité de chacun des salariés détachés, la date de signature de son
|
||||
contrat de travail, sa qualification professionnelle, l'emploi qu'il occupe
|
||||
durant le détachement ainsi que le montant de la rémunération brute mensuelle y
|
||||
afférente, converti le cas échéant en euros, la date du début du détachement et
|
||||
sa date de fin prévisible ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi que les heures et la
|
||||
durée des repos des salariés détachés conformément aux dispositions des articles
|
||||
L. 3171-1, premier et deuxième alinéas, et L. 3171-2 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Le cas échéant, l'adresse du lieu d'hébergement collectif des salariés.
|
||||
5° Le cas échéant, l'adresse du ou des lieux d'hébergement collectif successifs
|
||||
des salariés ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les modalités de prise en charge par l'employeur des frais de voyage, de
|
||||
nourriture et, le cas échéant, d'hébergement.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2016-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420319
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/03/LEGIARTI000030420319.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-4-1
|
||||
|
||||
La déclaration de détachement prévue aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4 est
|
||||
adressée à l'unité territoriale mentionnée à l'article R. 8122-2 dans le ressort
|
||||
de laquelle s'effectue la prestation. Lorsque la prestation est exécutée dans
|
||||
d'autres lieux, la déclaration de détachement est adressée à l'unité
|
||||
territoriale dans le ressort de laquelle se situe le premier lieu d'exécution de
|
||||
la prestation.
|
|
@ -1,25 +1,50 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537088
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537088.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422163
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422163.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-4
|
||||
|
||||
Les employeurs qui détachent un ou plusieurs salariés, dans les conditions
|
||||
prévues au 2° de l'article L. 1262-1, adressent à l'inspection du travail du
|
||||
lieu où est accomplie la prestation, ou du premier lieu de l'activité si elle
|
||||
doit se poursuivre dans d'autres lieux, une déclaration comportant les éléments
|
||||
suivants :<br />
|
||||
prévues au 2° de l'article L. 1262-1, adressent une déclaration comportant les
|
||||
éléments suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom ou la raison sociale, l'adresse ainsi que les liens de l'employeur
|
||||
avec l'entreprise ou l'établissement d'accueil du ou des salariés ;<br />
|
||||
1° Le nom ou la raison sociale ainsi que les adresses postale et électronique,
|
||||
les coordonnées téléphoniques de l'entreprise ou de l'établissement qui emploie
|
||||
habituellement le ou les salariés, la forme juridique de l'entreprise, les
|
||||
références de son immatriculation à un registre professionnel ou toutes autres
|
||||
références équivalentes, l'activité principale de l'entreprise, les nom,
|
||||
prénoms, date et lieu de naissance du ou des dirigeants, les liens de
|
||||
l'employeur avec l'entreprise ou l'établissement d'accueil du ou des salariés,
|
||||
la désignation du ou des organismes auxquels l'employeur verse les cotisations
|
||||
de sécurité sociale ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, date de naissance et nationalité du salarié détaché, sa
|
||||
qualification professionnelle, le montant de sa rémunération brute mensuelle
|
||||
durant le détachement ;<br />
|
||||
2° L'adresse du ou des lieux successifs où doit s'accomplir la prestation, les
|
||||
nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse électronique et postale en
|
||||
France, coordonnées téléphoniques et, le cas échéant, la raison sociale, du
|
||||
représentant de l'entreprise en France pour la durée de la prestation, la date
|
||||
du début de la prestation et sa date de fin prévisible, la nature des services
|
||||
accomplis pendant le détachement et la nature du matériel ou des procédés de
|
||||
travail dangereux utilisés ainsi que, le cas échéant, le numéro d'identification
|
||||
SIRET de l'entreprise ou de l'établissement d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'objet, la durée prévisible et le lieu de réalisation de la mission.
|
||||
3° Les nom, prénom, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle
|
||||
et nationalité du salarié détaché, la date de signature de son contrat de
|
||||
travail, sa qualification professionnelle, l'emploi qu'il occupe durant le
|
||||
détachement ainsi que le montant de sa rémunération brute mensuelle y afférente,
|
||||
converti le cas échéant en euros, la date du début du détachement et sa date de
|
||||
fin prévisible ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi que les heures et la
|
||||
durée des repos des salariés détachés conformément aux dispositions des premier
|
||||
et deuxième alinéas de l'article L. 3171-1 et de l'article L. 3171-2 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Le cas échéant, l'adresse du ou des lieux d'hébergement collectif successifs
|
||||
des salariés ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les modalités de prise en charge par l'employeur des frais de voyage, de
|
||||
nourriture et, le cas échéant, d'hébergement.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-03-16
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020398246
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/39/82/LEGIARTI000020398246.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2016-10-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422156
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422156.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-5
|
||||
|
||||
La déclaration obligatoire prévue aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4 est
|
||||
accomplie avant le début de la prestation, par lettre recommandée avec avis de
|
||||
réception, par télécopie en langue française ou par transmission
|
||||
électronique.<br />
|
||||
La déclaration de détachement prévue aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4, dont
|
||||
le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est accomplie en
|
||||
langue française avant le début du détachement, par tout moyen lui conférant une
|
||||
date certaine.<br />
|
||||
|
||||
Elle se substitue à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le
|
||||
présent code, hormis celles prévues au présent chapitre.
|
||||
|
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537084
|
|||
###### Section 3 : Déclaration spécifique aux entreprises de travail temporaire
|
||||
|
||||
- [Article R1263-6](article_r1263-6.md)
|
||||
- [Article R1263-6-1](article_r1263-6-1.md)
|
||||
- [Article R1263-7](article_r1263-7.md)
|
||||
- [Article R1263-8](article_r1263-8.md)
|
||||
- [Article R1263-9](article_r1263-9.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2016-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420431
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/04/LEGIARTI000030420431.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-6-1
|
||||
|
||||
La déclaration de détachement prévue à l'article R. 1263-6, dont le modèle est
|
||||
fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est adressée à l'unité
|
||||
territoriale mentionnée à l'article R. 8122-2 dans le ressort de laquelle
|
||||
s'effectue la prestation. Lorsque la prestation est exécutée dans d'autres
|
||||
lieux, la déclaration de détachement est adressée à l'unité territoriale dans le
|
||||
ressort de laquelle se situe le premier lieu d'exécution de la prestation.
|
|
@ -1,40 +1,50 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537082
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537082.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422181
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422181.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-6
|
||||
|
||||
Les entreprises de travail temporaire qui détachent un salarié sur le territoire
|
||||
français, dans les conditions prévues à l'article L. 1262-2, adressent à
|
||||
l'inspection du travail du lieu d'exécution de la mission du salarié détaché, ou
|
||||
du premier lieu de l'activité si elle doit se poursuivre dans d'autres lieux,
|
||||
une déclaration comportant les mentions suivantes :<br />
|
||||
français, dans les conditions prévues à l'article L. 1262-2, adressent une
|
||||
déclaration comportant les mentions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom ou la raison sociale et l'adresse de l'entreprise de travail
|
||||
temporaire, la forme juridique de l'entreprise, les références de son
|
||||
immatriculation à un registre professionnel, l'identité du ou des dirigeants, la
|
||||
désignation du ou des organismes auxquels l'entrepreneur de travail temporaire
|
||||
verse les cotisations de sécurité sociale ;<br />
|
||||
1° Le nom ou la raison sociale et les adresses postale et électronique, les
|
||||
coordonnées téléphoniques de l'entreprise de travail temporaire, la forme
|
||||
juridique de l'entreprise, les références de son immatriculation à un registre
|
||||
professionnel ou toutes autres références équivalentes, l'identité du ou des
|
||||
dirigeants, la désignation du ou des organismes auxquels l'entrepreneur de
|
||||
travail temporaire verse les cotisations de sécurité sociale ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'identité de l'organisme auprès duquel a été obtenue une garantie financière
|
||||
ou une garantie équivalente dans le pays d'origine ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les nom, prénom, date de naissance et nationalité du salarié mis à
|
||||
disposition, les dates prévisibles du début et de la fin de sa mission, sa
|
||||
qualification professionnelle, l'emploi qu'il occupe, le montant de sa
|
||||
rémunération brute mensuelle durant le détachement, l'adresse du ou des lieux
|
||||
successifs où s'effectue sa mission, la nature du matériel ou des procédés de
|
||||
travail dangereux utilisés ;<br />
|
||||
3° Les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse électronique et postale
|
||||
en France, les coordonnées téléphoniques et, le cas échéant, la raison sociale
|
||||
du représentant de l'entreprise en France pour la durée de la prestation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le nom ou la raison sociale et l'adresse de l'entreprise utilisatrice ;<br />
|
||||
4° Les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle
|
||||
et nationalité de chacun des salariés mis à disposition, les dates prévisibles
|
||||
du début et de la fin de sa mission, sa qualification professionnelle, l'emploi
|
||||
qu'il occupe durant le détachement, le montant de sa rémunération brute
|
||||
mensuelle y afférente, converti le cas échéant en euros, l'adresse du ou des
|
||||
lieux successifs où s'effectue sa mission, la nature du matériel ou des procédés
|
||||
de travail dangereux utilisés ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi que les heures et la
|
||||
5° Le nom ou la raison sociale et les adresses postale et électronique, les
|
||||
coordonnées téléphoniques ainsi que, le cas échéant, le numéro d'identification
|
||||
SIRET de l'entreprise utilisatrice ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi que les heures et la
|
||||
durée des repos des salariés détachés conformément aux dispositions des articles
|
||||
L. 3171-1, premier et deuxième alinéas, et L. 3171-2 ;<br />
|
||||
|
||||
6° Le cas échéant, l'adresse du lieu d'hébergement collectif des salariés.
|
||||
7° Le cas échéant, l'adresse du ou des lieux d'hébergement collectif successifs
|
||||
des salariés ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités de prise en charge par l'employeur des frais de voyage, de
|
||||
nourriture et, le cas échéant, d'hébergement.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537080
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537080.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2016-10-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422174
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422174.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-7
|
||||
|
||||
La déclaration prévue à l'article R. 1263-6 est accomplie avant la mise à
|
||||
disposition du salarié, par lettre recommandée avec avis de réception, par
|
||||
télécopie en langue française ou par transmission électronique.<br />
|
||||
La déclaration prévue à l'article R. 1263-6, dont le modèle est fixé par arrêté
|
||||
du ministre chargé du travail, est accomplie en langue française avant la mise à
|
||||
disposition du salarié, par tout moyen lui conférant une date certaine.<br />
|
||||
|
||||
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L.
|
||||
1251-46 ainsi qu'à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le code
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537076
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537076.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422191
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422191.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-9
|
||||
|
||||
Les documents présentés à l'inspection du travail sont traduits en langue
|
||||
Les documents mentionnés à l'article R. 1263-8 sont traduits en langue
|
||||
française.<br />
|
||||
|
||||
Pour les entreprises qui ne sont pas établies dans un Etat membre de l'Union
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537072
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537072.xml
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030422194
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/21/LEGIARTI000030422194.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-10
|
||||
|
||||
La surveillance et le contrôle des conditions de travail et d'emploi définies au
|
||||
présent titre et la coopération avec les administrations des autres Etats
|
||||
membres sont assurés par un bureau de liaison composé de l'administration
|
||||
chargée de la lutte contre le travail illégal et de celle chargée de la
|
||||
législation du travail.<br />
|
||||
membres sont assurés par le bureau de liaison de la direction générale du
|
||||
travail mentionnée à l'article R. 8121-14.<br />
|
||||
|
||||
Ce bureau de liaison répond aux demandes d'information des administrations
|
||||
étrangères et leur communique les informations lorsqu'il a connaissance de faits
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420541
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 5 : Obligation de vigilance des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre
|
||||
|
||||
- [Article R1263-12](article_r1263-12.md)
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420558
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/05/LEGIARTI000030420558.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-12
|
||||
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre qui contracte avec un employeur établi
|
||||
hors de France demande à son cocontractant, avant le début de chaque détachement
|
||||
d'un ou de plusieurs salariés, les documents suivants :<br />
|
||||
|
||||
a) Une copie de la déclaration de détachement transmise à l'unité territoriale
|
||||
de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation
|
||||
du travail et de l'emploi, conformément aux dispositions des articles R.
|
||||
1263-3-1, R. 1263-4-1 et R. 1263-6-1 ;<br />
|
||||
|
||||
b) Une copie du document désignant le représentant mentionné à l'article R.
|
||||
1263-2-2.<br />
|
||||
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre est réputé avoir procédé aux
|
||||
vérifications mentionnées à l'article L. 1262-4-1 dès lors qu'il s'est fait
|
||||
remettre ces documents.
|
|
@ -6,6 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537068
|
|||
|
||||
###### Chapitre IV : Dispositions pénales
|
||||
|
||||
- [Article R1264-1](article_r1264-1.md)
|
||||
- [Article R1264-2](article_r1264-2.md)
|
||||
- [Article R1264-3](article_r1264-3.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537066
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/70/LEGIARTI000018537066.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1264-1
|
||||
|
||||
Le fait, pour le dirigeant d'une entreprise non établie en France, de ne pas
|
||||
déclarer les salariés qu'il détache temporairement sur le territoire national
|
||||
pour l'accomplissement d'une prestation de services, dans le cadre d'un contrat
|
||||
d'entreprise, d'un contrat de mise à disposition au titre du travail temporaire
|
||||
ou de toute autre mise à disposition de salarié, est puni de l'amende prévue
|
||||
pour les contraventions de la quatrième classe.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420663
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre V : Actions en justice
|
||||
|
||||
- [Article D1265-1](article_d1265-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420670
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/06/LEGIARTI000030420670.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1265-1
|
||||
|
||||
Le salarié est informé de l'action en justice envisagée par l'organisation
|
||||
syndicale représentative en application de l'article L. 1265-1 par tout moyen
|
||||
permettant de conférer date certaine. Cette lettre précise la nature et l'objet
|
||||
de l'action envisagée par l'organisation syndicale et indique que :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition à
|
||||
l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
réception de la lettre ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'organisation syndicale peut exercer elle-même les voies de recours ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par
|
||||
l'organisation syndicale.
|
|
@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018532586
|
|||
|
||||
- [Titre Ier : Obligations du maître d'ouvrage pour la conception des lieux de travail](titre_ier)
|
||||
- [Titre II : Obligations de l'employeur pour l'utilisation des lieux de travail](titre_ii)
|
||||
- [Titre III : Obligation de vigilance et responsabilité des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre en matière d'hébergement](titre_iii)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420982
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Titre III : Obligation de vigilance et responsabilité des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre en matière d'hébergement
|
||||
|
||||
- [Chapitre unique](chapitre_unique)
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420984
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre unique
|
||||
|
||||
- [Article R4231-1](article_r4231-1.md)
|
||||
- [Article R4231-2](article_r4231-2.md)
|
||||
- [Article R4231-3](article_r4231-3.md)
|
||||
- [Article R4231-4](article_r4231-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420986
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/09/LEGIARTI000030420986.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4231-1
|
||||
|
||||
Pour la mise en œuvre de l'injonction prévue à l'article L. 4231-1, l'agent de
|
||||
contrôle apprécie notamment la vétusté manifeste des locaux ou des installations
|
||||
d'hébergement collectif, leur salubrité, leur taille, leur nombre ou leur
|
||||
équipement.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420988
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/09/LEGIARTI000030420988.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4231-2
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Dès réception de l'injonction, l'employeur informe dans un délai de
|
||||
vingt-quatre heures le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre des mesures
|
||||
prises pour faire cesser la situation.<br />
|
||||
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre transmet aussitôt cette réponse à
|
||||
l'agent de contrôle auteur du signalement ou informe celui-ci dès l'expiration
|
||||
du délai mentionné à l'alinéa précédent de l'absence de réponse.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420990
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/09/LEGIARTI000030420990.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4231-3
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
En cas d'absence de régularisation effective de la situation par l'employeur,
|
||||
le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre est tenu de prendre sans délai à sa
|
||||
charge l'hébergement collectif des salariés dans des locaux aménagés
|
||||
conformément aux dispositions des articles R. 4228-26 à R. 4228-37.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2015-10-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420992
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/09/LEGIARTI000030420992.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4231-4
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les injonctions et les informations mentionnées aux articles R. 4229-1 et R.
|
||||
4229-2 sont effectuées par tout moyen permettant de leur conférer date
|
||||
certaine.
|
||||
</p>
|
|
@ -9,4 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018533818
|
|||
- [Chapitre Ier : Dispositions générales](chapitre_ier)
|
||||
- [Chapitre III : Bulletin de paie](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre IV : Pourboires](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre V bis : Obligations et responsabilité financière des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre](chapitre_v_bis)
|
||||
- [Chapitre VI : Dispositions pénales](chapitre_vi)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000030420805
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre V bis : Obligations et responsabilité financière des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre
|
||||
|
||||
- [Article R3245-1](article_r3245-1.md)
|
||||
- [Article R3245-2](article_r3245-2.md)
|
||||
- [Article R3245-3](article_r3245-3.md)
|
||||
- [Article R3245-4](article_r3245-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420807
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/08/LEGIARTI000030420807.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3245-1
|
||||
|
||||
A compter du jour de la réception de l'injonction mentionnée à l'article L.
|
||||
3245-2, l'employeur informe dans un délai de sept jours le maître d'ouvrage ou
|
||||
le donneur d'ordre des mesures prises pour faire cesser la situation.<br />
|
||||
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre transmet aussitôt cette information à
|
||||
l'agent de contrôle auteur du signalement ou informe celui-ci, dès l'expiration
|
||||
du délai imparti, de l'absence de réponse.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420809
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/08/LEGIARTI000030420809.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3245-2
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre qui n'a pas enjoint l'employeur de
|
||||
faire cesser la situation ou qui n'a pas informé, au terme du délai prévu à
|
||||
l'article R. 3245-1, l'agent de contrôle auteur du signalement de l'absence de
|
||||
réponse de l'employeur est tenu solidairement avec celui-ci au paiement des
|
||||
rémunérations et indemnités dues à chaque salarié et des cotisations et
|
||||
contributions sociales y afférentes.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030420811
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/08/LEGIARTI000030420811.xml
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###### Article R3245-3
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<p align="left">
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L'agent de contrôle auteur du signalement informe par écrit les salariés
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concernés qu'à défaut de paiement de leurs rémunérations ils peuvent saisir le
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conseil de prud'hommes afin de recouvrer les sommes dues.
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</p>
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@ -0,0 +1,16 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-05-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000030420813
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/42/08/LEGIARTI000030420813.xml
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###### Article R3245-4
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<p align="left">
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Les injonctions et les informations mentionnées aux articles R. 3245-1 et R.
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3245-2 sont effectuées par tout moyen permettant de leur conférer date
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certaine.
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</p>
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