Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018504903
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#### Titre V : Pénalités
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- [Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et statut de l'apprenti.](chapitre_ier)
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- [Chapitre II : Contrat de travail](chapitre_ii)
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- [Chapitre III : CONVENTIONS COLLECTIVES](chapitre_iii)
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- [Chapitre IV : Salaires](chapitre_iv)
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Date de début: 1983-03-15
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000018504901
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##### Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et statut de l'apprenti.
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- [Article R151-1](article_r151-1.md)
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- [Article R151-2](article_r151-2.md)
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- [Article R151-3](article_r151-3.md)
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- [Article R151-4](article_r151-4.md)
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- [Article R151-5](article_r151-5.md)
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État: PERIME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-03-15
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Date de fin: 2007-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000006805881
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0151R0010XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/58/LEGIARTI000006805881.xml
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###### Article R151-1
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I. Toute contravention aux articles L. 111-6 et L. 111-7 sera passible d'une
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amende de 160 F à 600 F *montant*. En cas de récidive, le tribunal de police
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pourra prononcer, outre une amende de 1.200 F à 3.000 F *montant résultant du
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décret 567 du 18 juillet 1980*, un emprisonnement de huit jours au plus.<br />
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II. Toute contravention à l'article L. 111-8 sera passible d'un emprisonnement
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de dix jours à un mois et d'une amende de 600 F à 1.000 F ou de l'une de ces
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deux peines seulement.<br />
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III. Toute personne qui aura donné une date fausse à l'acte constituant un
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contrat d'apprentissage régi par les articles L. 111-1 à L. 114-1 sera passible
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d'une amende de 600 F à 1.200 F.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-03-15
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Date de fin: 1994-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000006806237
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0151R0020XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806237.xml
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###### Article R151-2
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L'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 117-3, L. 117-4, L.
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117-6, L. 117-7, L. 117-9, L. 117-11 et L. 117 bis-2 est passible de l'amende
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prévue pour les contraventions de la 4ème classe.<br />
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En cas de récidive, le tribunal de police peut prononcer, outre l'amende prévue
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pour les contraventions de la 5ème classe, un emprisonnement de huit jours au
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plus.<br />
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L'employeur qui contrevient à l'article L. 117-5 est passible d'un
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emprisonnement de dix jours à un mois et de l'amende prévue pour les
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contraventions de la 5ème classe ou de l'une de ces deux peines seulement.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-03-15
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Date de fin: 1994-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000006805882
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0151R0030XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/58/LEGIARTI000006805882.xml
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###### Article R151-3
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Sont passibles d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) les employeurs qui paient
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des salaires inférieurs au minimum prévu par l'article L. 117-10.<br />
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L'amende sera appliquée autant de fois qu'il y aura d'apprentis rémunérés dans
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des conditions illégales.<br />
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En cas de récidive dans le délai d'un an, le contrevenant est passible d'une
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amende de 6.000 F à 12.000 F (1) et d'une peine d'emprisonnement de un mois à
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deux mois.<br />
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En cas de pluralité de contraventions entraînant les peines de récidive,
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l'amende sera appliquée autant de fois qu'il aura été relevé de nouvelles
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contraventions.<br />
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En cas de condamnation, le tribunal peut ordonner l'affichage du jugement
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conformément aux dispositions de l'article 471 du Code pénal.<br />
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(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-03-15
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018504884
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/48/LEGIARTI000018504884.xml
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###### Article R151-4
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L'employeur qui contrevient aux dispositions de l'article L. 117 bis-3 est
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passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 4ème classe.
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-03-15
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018504881
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/48/LEGIARTI000018504881.xml
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###### Article R151-5
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L'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 117 bis-4 et L. 117
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bis-5 est passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 5ème
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classe.<br />
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En cas de récidive, l'amende prévue pour les contraventions de la 5ème classe
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commises en état de récidive est encourue.
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