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@@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018504903
#### Titre V : Pénalités
+- [Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et statut de l'apprenti.](chapitre_ier)
- [Chapitre II : Contrat de travail](chapitre_ii)
- [Chapitre III : CONVENTIONS COLLECTIVES](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Salaires](chapitre_iv)
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 1983-03-15
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018504901
+---
+
+##### Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et statut de l'apprenti.
+
+- [Article R151-1](article_r151-1.md)
+- [Article R151-2](article_r151-2.md)
+- [Article R151-3](article_r151-3.md)
+- [Article R151-4](article_r151-4.md)
+- [Article R151-5](article_r151-5.md)
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@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: PERIME
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-03-15
+Date de fin: 2007-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000006805881
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0151R0010XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/58/LEGIARTI000006805881.xml
+---
+
+###### Article R151-1
+
+I. Toute contravention aux articles L. 111-6 et L. 111-7 sera passible d'une
+amende de 160 F à 600 F *montant*. En cas de récidive, le tribunal de police
+pourra prononcer, outre une amende de 1.200 F à 3.000 F *montant résultant du
+décret 567 du 18 juillet 1980*, un emprisonnement de huit jours au plus.
+
+II. Toute contravention à l'article L. 111-8 sera passible d'un emprisonnement
+de dix jours à un mois et d'une amende de 600 F à 1.000 F ou de l'une de ces
+deux peines seulement.
+
+III. Toute personne qui aura donné une date fausse à l'acte constituant un
+contrat d'apprentissage régi par les articles L. 111-1 à L. 114-1 sera passible
+d'une amende de 600 F à 1.200 F.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-03-15
+Date de fin: 1994-03-01
+Identifiant: LEGIARTI000006806237
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0151R0020XX0B
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806237.xml
+---
+
+###### Article R151-2
+
+L'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 117-3, L. 117-4, L.
+117-6, L. 117-7, L. 117-9, L. 117-11 et L. 117 bis-2 est passible de l'amende
+prévue pour les contraventions de la 4ème classe.
+
+En cas de récidive, le tribunal de police peut prononcer, outre l'amende prévue
+pour les contraventions de la 5ème classe, un emprisonnement de huit jours au
+plus.
+
+L'employeur qui contrevient à l'article L. 117-5 est passible d'un
+emprisonnement de dix jours à un mois et de l'amende prévue pour les
+contraventions de la 5ème classe ou de l'une de ces deux peines seulement.
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@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-03-15
+Date de fin: 1994-03-01
+Identifiant: LEGIARTI000006805882
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0151R0030XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/58/LEGIARTI000006805882.xml
+---
+
+###### Article R151-3
+
+Sont passibles d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) les employeurs qui paient
+des salaires inférieurs au minimum prévu par l'article L. 117-10.
+
+L'amende sera appliquée autant de fois qu'il y aura d'apprentis rémunérés dans
+des conditions illégales.
+
+En cas de récidive dans le délai d'un an, le contrevenant est passible d'une
+amende de 6.000 F à 12.000 F (1) et d'une peine d'emprisonnement de un mois à
+deux mois.
+
+En cas de pluralité de contraventions entraînant les peines de récidive,
+l'amende sera appliquée autant de fois qu'il aura été relevé de nouvelles
+contraventions.
+
+En cas de condamnation, le tribunal peut ordonner l'affichage du jugement
+conformément aux dispositions de l'article 471 du Code pénal.
+
+(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-03-15
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018504884
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/48/LEGIARTI000018504884.xml
+---
+
+###### Article R151-4
+
+L'employeur qui contrevient aux dispositions de l'article L. 117 bis-3 est
+passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 4ème classe.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1983-03-15
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018504881
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/48/LEGIARTI000018504881.xml
+---
+
+###### Article R151-5
+
+L'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 117 bis-4 et L. 117
+bis-5 est passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 5ème
+classe.
+
+En cas de récidive, l'amende prévue pour les contraventions de la 5ème classe
+commises en état de récidive est encourue.