Décret n° 2024-1148 du 4 décembre 2024 relatif à la mobilité à l'étranger des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation
Ministère: Ministère du travail et de l'emploi Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000050732520 NOR: TEMD2427254D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/50/73/25/JORFTEXT000050732520.xml
This commit is contained in:
parent
d10eefecf7
commit
3ab18fa0cd
12 changed files with 340 additions and 167 deletions
|
@ -7,6 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000039283174
|
|||
###### Section 7 : Mobilité dans ou hors de l'Union européenne
|
||||
|
||||
- [Article R6222-66](article_r6222-66.md)
|
||||
- [Article R6222-66-1](article_r6222-66-1.md)
|
||||
- [Article R6222-67](article_r6222-67.md)
|
||||
- [Article R6222-68](article_r6222-68.md)
|
||||
- [Article R6222-69](article_r6222-69.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,57 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050738962
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/73/89/LEGIARTI000050738962.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6222-66-1
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pour la mise en œuvre de la dérogation prévue au quatrième alinéa du 1° du II
|
||||
de l'article L. 6222-42, l'apprenti doit bénéficier des garanties suivantes :
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-la connaissance des dates de début et de fin d'accueil en entreprise ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-la cohérence entre l'objet de la formation et la nature des tâches qui lui
|
||||
sont confiées en lien avec la certification visée, objet du contrat
|
||||
d'apprentissage ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">-la connaissance du ou des lieux de travail ;</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-l'identification des personnes chargées de suivre le déroulement de sa
|
||||
mobilité au sein de l'entreprise d'accueil et la définition des modalités de
|
||||
suivi ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-une communication préalable du rythme de travail et des congés ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-une description des équipements et produits utilisés et des engagements de
|
||||
l'entreprise d'accueil en matière de prévention des risques professionnels
|
||||
lorsque celle-ci se situe en dehors de l'union européenne.
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le cas échéant, la description des modalités d'évaluation et de validation des
|
||||
compétences acquises à l'étranger ainsi que l'existence d'une assurance en
|
||||
matière de responsabilité civile ou d'une couverture des risques équivalents.
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Ces garanties doivent figurer sur un ou plusieurs documents signés par
|
||||
l'employeur de l'Etat d'accueil et le bénéficiaire de la mobilité. Ces
|
||||
documents sont, si nécessaire, également signés par le centre de formation
|
||||
d'apprentis en France, s'agissant de la cohérence entre l'objet de la
|
||||
formation et la nature des tâches, ainsi que des modalités de suivi et des
|
||||
modalités d'évaluation et de validation des compétences acquises à l'étranger.
|
||||
Ils sont annexés à la convention mentionnée au quatrième alinéa du 1° du II de
|
||||
l'article L. 6222-42.
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Cette convention comporte, en outre, l'ensemble des informations énumérées à
|
||||
l'article R. 6222-66 qui ne sont pas contenues dans les garanties définies au
|
||||
présent article.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-10-27
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000039283176
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/39/28/31/LEGIARTI000039283176.xml
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050744362
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/74/43/LEGIARTI000050744362.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6222-66
|
||||
|
||||
La convention conclue entre l'apprenti et ses représentants légaux pour les
|
||||
mineurs, l'employeur en France, l'employeur à l'étranger, le centre de formation
|
||||
en France et, le cas échéant, le centre de formation à l'étranger, en
|
||||
application du II de l'article L. 6222-42, précise, notamment :<br />
|
||||
La convention conclue en application du 1° du II de l'article L. 6222-42, entre
|
||||
l'apprenti et ses représentants légaux pour les mineurs, l'employeur en France,
|
||||
le centre de formation en France et la ou les structures d'accueil à l'étranger,
|
||||
employeur ou organisme de formation précise, notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° La date de début et de fin de la période de mobilité ;<br />
|
||||
|
||||
|
@ -21,28 +21,26 @@ avec la certification visée, objet du contrat d'apprentissage ;<br />
|
|||
|
||||
3° Les lieux de travail et le cas échéant, de formation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le nom et la qualification des personnes chargées d'en suivre le déroulement
|
||||
en France, au sein du centre de formation d'apprentis et dans le pays d'accueil
|
||||
ainsi que les modalités de suivi ;<br />
|
||||
4° Les coordonnées et la qualité de la ou des personnes chargées d'en suivre le
|
||||
déroulement en France, au sein du centre de formation d'apprentis et dans le
|
||||
pays d'accueil ainsi que les modalités de suivi ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les équipements et produits utilisés ;<br />
|
||||
5° Les équipements et produits utilisés, ainsi que les engagements en matière de
|
||||
prévention des risques professionnels des entreprises d'accueil situées en
|
||||
dehors de l'Union européenne et des organismes de formation ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les horaires de travail, la durée du travail, les repos hebdomadaires, les
|
||||
congés et les jours fériés ;<br />
|
||||
6° Le rythme de travail et les congés ;<br />
|
||||
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge de la rémunération et des
|
||||
frais annexes générés par la mobilité ;<br />
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge des frais générés par la
|
||||
mobilité et le montant des éventuels gratifications et avantages ;<br />
|
||||
|
||||
8° Le cas échéant, les modalités d'évaluation et de validation des compétences
|
||||
acquises à l'étranger ;<br />
|
||||
|
||||
9° Les dispositions applicables à l'apprenti dans le pays d'accueil en matière
|
||||
de santé et sécurité au travail ;<br />
|
||||
9° Les dispositions applicables à l'apprenti dans la ou les structures d'accueil
|
||||
à l'étranger, en matière de santé et sécurité au travail ;<br />
|
||||
|
||||
10° L'information relative aux garanties prises en matière de responsabilité
|
||||
civile ou de couverture de risques équivalents dans le pays concerné, par
|
||||
l'apprenti, l'entreprise d'accueil et, le cas échéant, le centre de formation
|
||||
d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle détermine le modèle
|
||||
de cette convention.
|
||||
l'apprenti, le centre de formation d'apprentis et la ou les structures d'accueil
|
||||
à l'étranger, employeur ou organisme de formation.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-10-27
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000039283178
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/39/28/31/LEGIARTI000039283178.xml
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050744355
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/74/43/LEGIARTI000050744355.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6222-67
|
||||
|
||||
La convention conclue entre l'apprenti et ses représentants légaux pour les
|
||||
mineurs, l'employeur en France, l'employeur à l'étranger, le centre de formation
|
||||
d'apprentis en France et, le cas échéant, le centre de formation à l'étranger,
|
||||
en application du III de l'article L. 6222-42, précise, notamment :<br />
|
||||
La convention conclue en application du 2° du II de l'article L. 6222-42, entre
|
||||
l'apprenti et ses représentants légaux pour les mineurs, l'employeur en France,
|
||||
le centre de formation d'apprentis en France et la ou les structures d'accueil à
|
||||
l'étranger, employeur ou organisme de formation, précise, notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° La date de début et de fin de la période de mobilité ;<br />
|
||||
|
||||
|
@ -21,16 +21,16 @@ avec la certification visée, objet du contrat d'apprentissage ;<br />
|
|||
|
||||
3° Les lieux de travail et le cas échéant de formation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le nom et la qualification de la personne chargée d'en suivre le déroulement
|
||||
en France et dans le pays d'accueil ainsi que les modalités de suivi ;<br />
|
||||
4° Les coordonnées et la qualité de la ou des personnes chargées d'en suivre le
|
||||
déroulement en France et dans le pays d'accueil ainsi que les modalités de suivi
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° Les équipements utilisés et produits ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les horaires de travail, la durée du travail, les repos hebdomadaires, les
|
||||
congés et les jours fériés ;<br />
|
||||
6° Le rythme de travail et les congés ;<br />
|
||||
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge des frais annexes générés
|
||||
par la mobilité ;<br />
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge des frais générés par la
|
||||
mobilité ;<br />
|
||||
|
||||
8° Le cas échéant, les modalités d'évaluation et de validation des compétences
|
||||
acquises à l'étranger ;<br />
|
||||
|
@ -39,9 +39,6 @@ acquises à l'étranger ;<br />
|
|||
de santé et sécurité au travail ;<br />
|
||||
|
||||
10° L'information relative aux garanties prises en matière de responsabilité
|
||||
civile ou de couverture de risques équivalents dans le pays concerné, par
|
||||
l'apprenti, l'entreprise d'accueil et, le cas échéant, le centre de formation
|
||||
d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle détermine le modèle
|
||||
de cette convention.
|
||||
civile ou de couverture de risques équivalents par l'apprenti, le centre de
|
||||
formation d'apprentis et la ou les structures d'accueil à l'étranger, employeur
|
||||
ou organisme de formation.
|
||||
|
|
|
@ -1,27 +1,77 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2020-04-01
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000041771380
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/77/13/LEGIARTI000041771380.xml
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050744369
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/74/43/LEGIARTI000050744369.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6222-68
|
||||
|
||||
Avant la conclusion de la convention prévue à l'article R. 6222-66 le centre de
|
||||
formation d'apprentis adresse à l'opérateur de compétences de l'employeur en
|
||||
France, le projet de convention avec une demande de prise en charge des frais
|
||||
générés par la mobilité hors du territoire national de l'apprenti en application
|
||||
du 3° du II de l'article L. 6332-14 et du 5e alinéa de l'article D. 6332-83.
|
||||
L'opérateur de compétences se prononce sur la prise en charge financière et
|
||||
informe le ministère chargé de la formation professionnelle, sous forme
|
||||
dématérialisée, des conventions qui lui sont transmises ainsi que des
|
||||
modifications qui leur sont apportées.<br />
|
||||
Pour la mise en œuvre de la dérogation prévue au III de l'article L. 6222-42, la
|
||||
convention de partenariat conclue entre, d'une part, le centre de formation
|
||||
d'apprentis français ou l'une des structures mentionnées aux articles L. 6232-1
|
||||
ou L. 6233-1 et, d'autre part, l'organisme de formation d'accueil à l'étranger,
|
||||
précise notamment :<br />
|
||||
|
||||
Dès sa conclusion, la convention prévue à l'article R. 6222-66, est adressée par
|
||||
le centre de formation d'apprentis à l'opérateur de compétences de l'employeur
|
||||
en France.<br />
|
||||
-l'identité de l'organisme de formation d'accueil et les lieux de formation ;<br />
|
||||
|
||||
Ces dispositions ne s'appliquent pas aux conventions relatives à la mobilité des
|
||||
apprentis relevant des dispositions de l'article L. 6227-1.
|
||||
-les domaines de la formation dispensée par cet organisme, les modalités de
|
||||
suivi pédagogique et les périodes d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, les modalités d'évaluation et de validation des compétences
|
||||
acquises à l'étranger ;<br />
|
||||
|
||||
-les coordonnées du service ou, à défaut, des personnes chargées de suivre le
|
||||
déroulement de la mobilité des apprentis au sein de l'organisme de formation
|
||||
d'accueil ainsi que les modalités de ce suivi ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, l'information relative aux garanties prises en matière de
|
||||
responsabilité civile ou de couverture de risques équivalents par l'organisme de
|
||||
formation d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
La convention de partenariat est tenue à disposition de l'opérateur de
|
||||
compétences.<br />
|
||||
|
||||
La convention organisant la mobilité mentionnée au III de l'article L. 6222-42
|
||||
contient les informations mentionnées à l'article R. 6222-66, en cas de mise en
|
||||
veille du contrat, ou à l'article R. 6222-67, en cas de mise à disposition de
|
||||
l'apprenti. Le centre de formation d'apprentis précise, en lieu et place de
|
||||
l'organisme de formation d'accueil, les informations suivantes :<br />
|
||||
|
||||
-la date de début et de fin de la période de mobilité au sein de l'organisme de
|
||||
formation d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
-les objectifs, les principaux contenus et les modalités de la formation
|
||||
délivrée par l'organisme de formation d'accueil à l'étranger ;<br />
|
||||
|
||||
-le ou les lieux de formation ;<br />
|
||||
|
||||
-les équipements et produits utilisés ;<br />
|
||||
|
||||
-le rythme de formation et les congés ;<br />
|
||||
|
||||
-les coordonnées du service ou, à défaut, des personnes chargées de suivre le
|
||||
déroulement de la mobilité des apprentis au sein de l'organisme de formation
|
||||
d'accueil ainsi que les modalités de ce suivi ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, les modalités de reconnaissance des acquis et d'évaluation des
|
||||
compétences acquises ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, l'information relative aux garanties prises en matière de
|
||||
responsabilité civile ou de couverture de risques équivalents par l'organisme de
|
||||
formation d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Ces éléments peuvent également figurer dans un document contractuel conclu
|
||||
entre, d'une part, le centre de formation d'apprentis français ou l'une des
|
||||
structures mentionnées aux articles L. 6232-1 ou L. 6233-1 et, d'autre part,
|
||||
l'organisme de formation d'accueil à l'étranger.<br />
|
||||
|
||||
En cas de mise à disposition de l'apprenti auprès d'un organisme de formation
|
||||
d'accueil à l'étranger, ce dernier déclare auprès du centre de formation des
|
||||
apprentis être informé que le bénéficiaire de la mobilité a été libéré de ses
|
||||
activités dans l'entreprise en France pour suivre sa formation théorique. Il
|
||||
s'engage auprès de lui à accueillir l'alternant pour la période de mobilité et,
|
||||
le cas échéant, précise les dispositions spécifiques relatives aux conditions de
|
||||
formation qui lui seront applicables.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2020-04-01
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000041771365
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/77/13/LEGIARTI000041771365.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6222-69
|
||||
|
||||
Avant la conclusion de la convention prévue à l'article R. 6222-67, l'employeur
|
||||
adresse à son opérateur de compétences, le projet de convention avec une demande
|
||||
de prise en charge des frais générés par la mobilité hors du territoire national
|
||||
de l'apprenti en application du 3° du II de l'article L. 6332-14 et du 5e alinéa
|
||||
de l'article D. 6332-83. L'opérateur de compétences se prononce sur la prise en
|
||||
charge financière et informe le ministère chargé de la formation
|
||||
professionnelle, sous forme dématérialisée, des conventions qui lui sont
|
||||
transmises ainsi que des modifications qui leur sont apportées.<br />
|
||||
|
||||
Dès sa conclusion, la convention prévue à l'article R. 6222-67, est adressée par
|
||||
l'employeur à son opérateur de compétences.<br />
|
||||
|
||||
Ces dispositions ne s'appliquent pas aux conventions relatives à la mobilité des
|
||||
apprentis relevant des dispositions de l'article L. 6227-1.
|
|
@ -7,6 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000039283404
|
|||
###### Section 9 : Mobilité dans ou hors de l'Union européenne
|
||||
|
||||
- [Article R6325-33](article_r6325-33.md)
|
||||
- [Article R6325-33-1](article_r6325-33-1.md)
|
||||
- [Article R6325-34](article_r6325-34.md)
|
||||
- [Article R6325-35](article_r6325-35.md)
|
||||
- [Article R6325-36](article_r6325-36.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,57 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050739154
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/73/91/LEGIARTI000050739154.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6325-33-1
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pour la mise en œuvre de la dérogation prévue au quatrième alinéa du 1° du II
|
||||
de l'article L. 6235-25, le salarié en contrat de professionnalisation doit
|
||||
bénéficier des garanties suivantes :
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-la connaissance des dates de début et de fin d'accueil en entreprise ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-la cohérence entre l'objet de la formation et la nature des tâches qui lui
|
||||
sont confiées en lien avec la certification visée, objet du contrat de
|
||||
professionnalisation ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">-la connaissance du ou des lieux de travail ;</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-l'identification des personnes chargées de suivre le déroulement de la
|
||||
mobilité du salarié en contrat de professionnalisation au sein de l'entreprise
|
||||
d'accueil et la définition de modalités de suivi ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-une communication préalable du rythme de travail et des congés ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-une description des équipements et produits utilisés et des engagements de
|
||||
l'entreprise d'accueil en matière de prévention des risques professionnels
|
||||
lorsque celle-ci se situe en dehors de l'union européenne ;
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
-le cas échéant, la description des modalités d'évaluation et de validation
|
||||
des compétences acquises à l'étranger ainsi que l'existence d'une assurance en
|
||||
matière de responsabilité civile ou d'une couverture des risques équivalents.
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Ces garanties doivent figurer sur un ou plusieurs documents signés par
|
||||
l'employeur de l'Etat d'accueil et le bénéficiaire de la mobilité. Ces
|
||||
documents sont, si nécessaire, également signés par le centre de formation en
|
||||
France, s'agissant de la cohérence entre l'objet de la formation et la nature
|
||||
des tâches, ainsi que des modalités de suivi ou des modalités d'évaluation et
|
||||
de validation des compétences acquises à l'étranger. Ils sont annexés à la
|
||||
convention mentionnée au quatrième alinéa du 1° du II de l'article L. 6325-25.
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Cette convention comporte, en outre, l'ensemble des informations énumérées à
|
||||
l'article R. 6325-33 qui ne sont pas contenues dans les garanties définies au
|
||||
présent article.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,19 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-10-27
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000039283406
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/39/28/34/LEGIARTI000039283406.xml
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050744400
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/74/44/LEGIARTI000050744400.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6325-33
|
||||
|
||||
La convention conclue entre le bénéficiaire du contrat de professionnalisation
|
||||
et ses représentants légaux pour les mineurs, l'employeur en France, l'employeur
|
||||
à l'étranger, l'organisme de formation en France et, le cas échéant, l'organisme
|
||||
de formation à l'étranger, en application du II de l'article L. 6325-25,
|
||||
précise, notamment :<br />
|
||||
La convention conclue en application du 1° du II de l'article L. 6325-25, entre
|
||||
le bénéficiaire du contrat de professionnalisation et ses représentants légaux
|
||||
pour les mineurs, l'employeur en France, l'organisme de formation en France et
|
||||
la ou les structures d'accueil à l'étranger, employeur ou organisme de
|
||||
formation, précise, notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° La date de début et de fin de la période de mobilité ;<br />
|
||||
|
||||
|
@ -23,29 +23,28 @@ contrat de professionnalisation ;<br />
|
|||
|
||||
3° Les lieux de travail et le cas échéant, de formation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le nom et la qualification des personnes chargées d'en suivre le déroulement
|
||||
en France au sein de l'organisme de formation et dans le pays d'accueil ainsi
|
||||
que les modalités de suivi ;<br />
|
||||
4° Les coordonnées et la qualité de la ou des personnes chargées d'en suivre le
|
||||
déroulement en France au sein de l'organisme de formation et dans le pays
|
||||
d'accueil ainsi que les modalités de suivi ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les équipements utilisés et produits ;<br />
|
||||
5° Les équipements utilisés et produits, ainsi que les engagements en matière de
|
||||
prévention des risques professionnels des entreprises d'accueil situées en
|
||||
dehors de l'Union européenne ou des organismes de formation ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les horaires de travail, la durée du travail, les repos hebdomadaires, les
|
||||
congés et les jours fériés ;<br />
|
||||
6° Le rythme de travail et les congés ;<br />
|
||||
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge de la rémunération et des
|
||||
frais annexes générés par la mobilité ;<br />
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge des frais générés par la
|
||||
mobilité et le montant des éventuels gratifications et avantages ;<br />
|
||||
|
||||
8° Le cas échéant, les modalités d'évaluation et de validation des compétences
|
||||
acquises à l'étranger ;<br />
|
||||
|
||||
9° Les dispositions applicables au bénéficiaire du contrat de
|
||||
professionnalisation dans le pays d'accueil en matière de santé et sécurité au
|
||||
travail ;<br />
|
||||
professionnalisation dans la ou les structures d'accueil à l'étranger, en
|
||||
matière de santé et sécurité au travail ;<br />
|
||||
|
||||
10° L'information relative aux garanties prises en matière de responsabilité
|
||||
civile ou de couverture de risques équivalents dans le pays concerné, par le
|
||||
bénéficiaire du contrat de professionnalisation, l'entreprise d'accueil et, le
|
||||
cas échéant, l'organisme de formation d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle détermine le modèle
|
||||
de cette convention.
|
||||
bénéficiaire du contrat de professionnalisation, l'organisme de formation en
|
||||
France et la ou les structures d'accueil à l'étranger, employeur ou organisme de
|
||||
formation.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-10-27
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000039283408
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/39/28/34/LEGIARTI000039283408.xml
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050744395
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/74/43/LEGIARTI000050744395.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6325-34
|
||||
|
||||
La convention conclue entre le bénéficiaire du contrat de professionnalisation
|
||||
et ses représentants légaux pour les mineurs, l'employeur en France, l'employeur
|
||||
à l'étranger, l'organisme de formation en France et, le cas échéant, l'organisme
|
||||
de formation à l'étranger, en application du III de l'article L. 6325-25,
|
||||
précise, notamment :<br />
|
||||
La convention conclue en application du 2° du II de l'article L. 6325-25, entre
|
||||
le bénéficiaire du contrat de professionnalisation et ses représentants légaux
|
||||
pour les mineurs, l'employeur en France, l'organisme de formation en France et
|
||||
la ou les structures d'accueil à l'étranger, employeur ou organisme de
|
||||
formation, précise, notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° La date de début et de fin et la durée de la période de mobilité ;<br />
|
||||
|
||||
|
@ -23,15 +23,15 @@ contrat de professionnalisation ;<br />
|
|||
|
||||
3° Les lieux de travail et le cas échéant de formation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le nom et la qualification de la personne chargée d'en suivre le déroulement
|
||||
en France et dans le pays d'accueil ainsi que les modalités de suivi ;<br />
|
||||
4° Les coordonnées et la qualité de la ou des personnes chargées d'en suivre le
|
||||
déroulement en France et dans le pays d'accueil ainsi que les modalités de suivi
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° Les équipements utilisés et produits ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les horaires de travail, la durée du travail, les repos hebdomadaires, les
|
||||
congés et les jours fériés ;<br />
|
||||
6° Le rythme de travail et les congés ;<br />
|
||||
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge des frais annexes générés
|
||||
7° Le cas échéant, les modalités de prise en charge financière des frais générés
|
||||
par la mobilité ;<br />
|
||||
|
||||
8° Le cas échéant, les modalités d'évaluation et de validation des compétences
|
||||
|
@ -42,9 +42,6 @@ professionnalisation dans le pays d'accueil en matière de santé et sécurité
|
|||
travail ;<br />
|
||||
|
||||
10° L'information relative aux garanties prises en matière de responsabilité
|
||||
civile ou de couverture de risques équivalents dans le pays concerné, par le
|
||||
bénéficiaire du contrat de professionnalisation, l'entreprise d'accueil et, le
|
||||
cas échéant, l'organisme de formation d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle détermine le modèle
|
||||
de cette convention.
|
||||
civile ou de couverture de risques équivalents par le salarié en contrat de
|
||||
professionnalisation, l'organisme de formation en France et la structure
|
||||
d'accueil à l'étranger, employeur ou organisme de formation.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,80 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-10-27
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000039283410
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/39/28/34/LEGIARTI000039283410.xml
|
||||
Date de début: 2024-12-06
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050744387
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/74/43/LEGIARTI000050744387.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6325-35
|
||||
|
||||
Avant la conclusion de la convention prévue à l'article R. 6325-33, l'organisme
|
||||
de formation adresse à l'opérateur de compétences de l'employeur en France, le
|
||||
projet de convention avec une demande de prise en charge des frais supportés par
|
||||
le bénéficiaire du contrat de professionnalisation en application du 3° du II de
|
||||
l'article L. 6332-14.<br />
|
||||
Pour la mise en œuvre de la dérogation prévue au III de l'article L. 6325-25, la
|
||||
convention de partenariat conclue entre l'organisme de formation d'accueil à
|
||||
l'étranger et l'organisme de formation français ou toute structure chargée de la
|
||||
mise en œuvre de tout ou partie des enseignements généraux professionnels et
|
||||
technologiques du contrat de professionnalisation précise, notamment :<br />
|
||||
|
||||
Dès sa conclusion, la convention prévue à l'article R. 6325-33 est adressée par
|
||||
l'organisme de formation à l'opérateur de compétences de l'employeur en France.
|
||||
-l'identité de l'organisme de formation d'accueil et les lieux de formation ;<br />
|
||||
|
||||
-les domaines de la formation dispensée par l'organisme de formation d'accueil,
|
||||
les modalités de suivi pédagogique et les périodes d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, les modalités d'évaluation et de validation des compétences
|
||||
acquises à l'étranger ;<br />
|
||||
|
||||
-les coordonnées du service ou, à défaut, des personnes chargées de suivre le
|
||||
déroulement de la mobilité des salariés en contrat de professionnalisation au
|
||||
sein de l'organisme de formation d'accueil ainsi que les modalités de ce suivi
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, l'information relative aux garanties prises en matière de
|
||||
responsabilité civile ou de couverture de risques équivalents par l'organisme de
|
||||
formation d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
La convention de partenariat est tenue à disposition de l'opérateur de
|
||||
compétences.<br />
|
||||
|
||||
La convention organisant la mobilité mentionnée au III de l'article L. 6325-25
|
||||
contient les informations mentionnées à l'article R. 6325-33, en cas de mise en
|
||||
veille du contrat, ou à l'article R. 6325-34, en cas de mise à disposition du
|
||||
salarié en contrat de professionnalisation. L'organisme de formation français
|
||||
précise, en lieu et place de l'organisme de formation d'accueil à l'étranger,
|
||||
les informations suivantes :<br />
|
||||
|
||||
-la date de début et de fin de la période de mobilité au sein de l'organisme de
|
||||
formation d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
-les objectifs, principaux contenus et modalités de la formation délivrée par
|
||||
l'organisme de formation d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
-le ou les lieux de formation ;<br />
|
||||
|
||||
-les équipements et produits utilisés ;<br />
|
||||
|
||||
-le rythme de formation et les congés ;<br />
|
||||
|
||||
-les coordonnées du service ou, à défaut, des personnes chargées de suivre le
|
||||
déroulement de la mobilité du salarié en contrat de professionnalisation au sein
|
||||
de l'organisme de formation d'accueil ainsi que les modalités de ce suivi ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, les modalités de reconnaissance des acquis et d'évaluation des
|
||||
compétences acquises ;<br />
|
||||
|
||||
-le cas échéant, l'information relative aux garanties prises en matière de
|
||||
responsabilité civile ou de couverture de risques équivalents par l'organisme de
|
||||
formation d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
A défaut de figurer dans la convention, ces éléments peuvent également figurer
|
||||
dans un document contractuel conclu entre l'organisme de formation d'accueil à
|
||||
l'étranger et l'organisme de formation français ou toute structure chargée de la
|
||||
mise en œuvre de tout ou partie des enseignements généraux professionnels et
|
||||
technologiques du contrat de professionnalisation.<br />
|
||||
|
||||
En cas de mise à disposition du salarié en contrat de professionnalisation
|
||||
auprès d'un organisme de formation d'accueil à l'étranger, ce dernier déclare
|
||||
auprès de l'organisme français être informé que le bénéficiaire de la mobilité a
|
||||
été libéré de ses activités dans l'entreprise en France pour suivre sa formation
|
||||
théorique. Il s'engage auprès de cet organisme à accueillir l'alternant pour la
|
||||
période de mobilité et le cas échéant, précise les dispositions spécifiques
|
||||
relatives aux conditions de formation qui lui seront applicables.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-10-27
|
||||
Date de fin: 2024-12-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000039283412
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/39/28/34/LEGIARTI000039283412.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6325-36
|
||||
|
||||
Avant la conclusion de la convention prévue à l'article R. 6325-34, l'employeur
|
||||
adresse à son opérateur de compétences le projet de convention avec une demande
|
||||
de prise en charge des frais supportés par le bénéficiaire du contrat de
|
||||
professionnalisation en application du 3° du II de l'article L. 6332-14.<br />
|
||||
|
||||
Dès sa conclusion, la convention prévue à l'article R. 6325-34 est adressée par
|
||||
l'employeur à son opérateur de compétences.
|
Loading…
Reference in a new issue