Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006158032
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- [Section 1 : Composition et fonctionnement.](section_1)
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- [Section 2 : Formation des représentants du personnel aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.](section_2)
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- [Section 3 : Dispositions particulières applicables aux établissements mentionnés à l'article L. 792 du code de la santé publique et aux syndicats interhospitaliers.](section_3)
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||||
- [Section 4 : Agrément des experts auxquels le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel](section_4)
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@ -17,6 +17,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018510904
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- [Article R236-8](article_r236-8.md)
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||||
- [Article R236-9](article_r236-9.md)
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||||
- [Article R236-10](article_r236-10.md)
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- [Article R236-10-1](article_r236-10-1.md)
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||||
- [Article R236-11](article_r236-11.md)
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||||
- [Article R236-12](article_r236-12.md)
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||||
- [Article R236-13](article_r236-13.md)
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@ -0,0 +1,32 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1993-03-25
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Date de fin: 2006-01-19
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Identifiant: LEGIARTI000006807565
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0100XX1A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807565.xml
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###### Article R236-10-1
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||||
Dans les établissements comportant une ou plusieurs installations soumises à
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autorisation en vertu de l'article 3 de la loi n° 76-663 du 19 juillet 1976
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relative aux installations classées pour la protection de l'environnement, le
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||||
comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est invité par le
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chef d'établissement à donner son avis, sur les demandes d'autorisation et les
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||||
pièces jointes qui doivent être adressées au préfet en application des articles
|
||||
2, 3, 20, 22 et s'il y a lieu, de l'article 12 du décret n° 77-1133 du 21
|
||||
décembre 1977 ainsi que sur la déclaration prévue à l'article 34 de ce
|
||||
décret.<br />
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||||
Cette consultation du comité doit avoir lieu, dans les conditions fixées à
|
||||
l'article R. 236-8, avant l'envoi au préfet des documents mentionnés à l'alinéa
|
||||
ci-dessus.<br />
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||||
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est en outre
|
||||
informé par l'employeur des prescriptions fixées par l'arrêté préfectoral en
|
||||
application des articles 17, 18, 22, 23 et 34 du décret susmentionné du 21
|
||||
septembre 1977. Il est en outre informé des déclarations effectuées en
|
||||
application de l'article 38 du même décret ainsi que des décisions que le préfet
|
||||
peut être amené à prendre en application de l'article 39 de ce même décret.
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@ -1,11 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1983-09-25
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807554
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0030XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807554.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510894
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510894.xml
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###### Article R236-3
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@ -14,8 +13,4 @@ Les entreprises de bâtiment et des travaux publics appelées à mettre en place
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comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en application de
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||||
l'article L. 236-1 du présent code sont soumises, en ce qui concerne la
|
||||
représentation du personnel au sein de ce comité, aux règles posées à l'article
|
||||
R. 236-1.<br />
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||||
Pour l'application du présent chapitre, le mot "entreprise" est substitué au mot
|
||||
"établissement" dans la branche professionnelle du bâtiment et des travaux
|
||||
publics.
|
||||
R. 236-1.
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@ -6,11 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018510842
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###### Section 2 : Formation des représentants du personnel aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
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||||
- [Article R236-15](article_r236-15.md)
|
||||
- [Article R236-16](article_r236-16.md)
|
||||
- [Article R236-17](article_r236-17.md)
|
||||
- [Article R236-18](article_r236-18.md)
|
||||
- [Article R236-19](article_r236-19.md)
|
||||
- [Article R236-20](article_r236-20.md)
|
||||
- [Article R236-21](article_r236-21.md)
|
||||
- [Article R236-22](article_r236-22.md)
|
||||
- [Sous-section 1 : Dispositions communes à tous les établissements](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Dispositions particulières aux établissements de moins de 300 salariés](sous-section_2)
|
||||
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@ -1,25 +0,0 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807573
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0150XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807573.xml
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||||
###### Article R236-15
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||||
|
||||
La formation dont bénéficient les représentants du personnel aux comités
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en application de l'article
|
||||
L. 236-10 du présent code a pour objet de développer en eux l'aptitude à déceler
|
||||
et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyser les conditions
|
||||
de travail.<br />
|
||||
|
||||
Cette formation revêt un caractère théorique et pratique. Elle tend à initier
|
||||
ceux à qui elle est destinée aux méthodes et aux procédés à mettre en oeuvre
|
||||
pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
|
||||
Elle est dispensée à chaque bénéficiaire selon un programme préétabli qui tient
|
||||
compte des caractéristiques de la branche professionnelle à laquelle se rattache
|
||||
son entreprise. Elle répond également aux caractères spécifiques de cette
|
||||
entreprise ainsi qu'au rôle propre du bénéficiaire au sein de celle-ci.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807575
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0160XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807575.xml
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||||
###### Article R236-16
|
||||
|
||||
Le congé de formation est pris en une seule fois à moins que le bénéficiaire et
|
||||
l'employeur ne décident d'un commun accord qu'il sera pris en deux fois.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
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||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510840
|
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||||
###### Sous-section 1 : Dispositions communes à tous les établissements
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||||
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||||
- [Article R236-15](article_r236-15.md)
|
||||
- [Article R236-16](article_r236-16.md)
|
||||
- [Article R236-17](article_r236-17.md)
|
||||
- [Article R236-18](article_r236-18.md)
|
||||
- [Article R236-19](article_r236-19.md)
|
||||
- [Article R236-20](article_r236-20.md)
|
||||
- [Article R236-21](article_r236-21.md)
|
||||
- [Article R236-22](article_r236-22.md)
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510835
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510835.xml
|
||||
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||||
###### Article R236-15
|
||||
|
||||
La formation dont bénéficient les représentants du personnel aux comités
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en application de l'article
|
||||
L. 236-10 du présent code a pour objet de développer en eux l'aptitude à déceler
|
||||
et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyser les conditions
|
||||
de travail. Cette formation revêt un caractère théorique et pratique.<br />
|
||||
|
||||
Cette formation est dispensée aux représentants du personnel aux comités
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dès leur première
|
||||
désignation auxdits comités. Elle tend à les initier aux méthodes et aux
|
||||
procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et
|
||||
améliorer les conditions de travail. Elle est dispensée à chaque bénéficiaire
|
||||
selon un programme préétabli qui tient compte des caractéristiques de la branche
|
||||
professionnelle à laquelle se rattache son entreprise, des caractères
|
||||
spécifiques de celle-ci ainsi que du rôle propre du bénéficiaire en son sein.<br />
|
||||
|
||||
La formation est renouvelée lorsque les représentants du personnel ont exercé
|
||||
leur mandat pendant quatre ans consécutifs ou non. Elle fait l'objet de stages
|
||||
distincts de ceux organisés en application de l'alinéa précédent. Le
|
||||
renouvellement a pour objet de permettre au représentant du personnel
|
||||
d'actualiser ses connaissances et de se perfectionner. A cet effet, le programme
|
||||
établi par l'organisme de formation a un caractère plus spécialisé, est adapté
|
||||
aux demandes particulières du stagiaire, et tient compte notamment des
|
||||
changements technologiques et d'organisation affectant l'entreprise,
|
||||
l'établissement ou la branche d'activité.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510833
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510833.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-16
|
||||
|
||||
Le congé de formation est pris en une seule fois à moins que le bénéficiaire et
|
||||
l'employeur ne décident d'un commun accord qu'il sera pris en deux fois.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807577
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0170XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807577.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510828
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510828.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-17
|
||||
|
@ -14,12 +13,13 @@ Le représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des condit
|
|||
de travail qui veut se prévaloir de son droit à un congé de formation en fait la
|
||||
demande à son employeur. Sa demande doit préciser la date à laquelle il souhaite
|
||||
prendre son congé, la durée de celui-ci, le prix du stage et le nom de
|
||||
l'organisme qui serait chargé de l'assurer.<br />
|
||||
l'organisme qui serait chargé de l'assurer .<br />
|
||||
|
||||
La demande de congé doit être présentée au moins trente jours avant le début du
|
||||
stage. A sa date de présentation, elle est imputée par priorité sur le
|
||||
contingent mentionné au deuxième alinéa de l'article L. 451-3.<br />
|
||||
stage. A sa date de présentation, elle est imputée par priorité sur les
|
||||
contingents mentionnés aux sixième et septième alinéas de l'article L. 451-1.<br />
|
||||
|
||||
Si l'employeur se prévaut des circonstances mentionnées au premier alinéa de
|
||||
l'article L. 451-3 pour écarter la demande, il est fait application des
|
||||
dispositions de l'article R. 451-3.
|
||||
dispositions de l'article R. 451-3. Dans ce cas, le congé formation peut être
|
||||
reporté dans la limite de six mois.
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807579
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0180XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807579.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2001-06-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807580
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0180XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807580.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-18
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1988-03-02
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807584
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0190XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807584.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510820
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510820.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-19
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807586
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0200XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807586.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510816
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510816.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-20
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807588
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0210XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807588.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510814
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510814.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-21
|
||||
|
@ -16,5 +15,5 @@ depuis le siège de l'établissement jusqu'au lieu où est dispensée la
|
|||
formation.<br />
|
||||
|
||||
Les frais de séjour sont pris en charge à concurrence du montant de l'indemnité
|
||||
de mission fixée en application de l'article 9 du décret du 10 août 1966
|
||||
susvisé.
|
||||
de mission fixée en application des dispositions réglementaires applicables aux
|
||||
déplacements temporaires des agents de l'Etat.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-11-04
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807590
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0220XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/75/LEGIARTI000006807590.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510811
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510811.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-22
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510838
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Dispositions particulières aux établissements de moins de 300 salariés
|
||||
|
||||
- [Article R236-22-1](article_r236-22-1.md)
|
||||
- [Article R236-22-2](article_r236-22-2.md)
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1993-03-25
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||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510808
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510808.xml
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###### Article R236-22-1
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||||
Dans les établissements de moins de 300 salariés, la durée de chacune des
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||||
formations prévues à l'article R. 236-15 est de trois jours.
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@ -0,0 +1,17 @@
|
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510804
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/08/LEGIARTI000018510804.xml
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||||
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||||
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||||
###### Article R236-22-2
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||||
Le temps consacré à la formation des représentants du personnel aux comités
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||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est pris sur le temps de
|
||||
travail et rémunéré comme tel. Les dépenses engagées à ce titre sont
|
||||
déductibles, dans la limite prévue au deuxième alinéa de l'article L. 451-1, du
|
||||
montant de la participation des employeurs au financement de la formation
|
||||
professionnelle continue instituée à l'article L. 950-1 du présent code.
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
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||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510737
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||||
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||||
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||||
###### Section 4 : Agrément des experts auxquels le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel
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||||
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- [Article R236-40](article_r236-40.md)
|
||||
- [Article R236-41](article_r236-41.md)
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||||
- [Article R236-42](article_r236-42.md)
|
|
@ -0,0 +1,39 @@
|
|||
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2001-06-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006807628
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0236R0400XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/76/LEGIARTI000006807628.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article R236-40
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||||
|
||||
I. - Les experts auxquels le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de
|
||||
travail peut faire appel en application de l'article L. 236-9 sont agréés,
|
||||
compte tenu de leurs compétences, pour le ou les domaines suivants :<br />
|
||||
|
||||
a) Santé, sécurité du travail,<br />
|
||||
|
||||
b) Organisation du travail et de la production.<br />
|
||||
|
||||
Les experts, qui peuvent être des personnes physiques ou morales, sont agréés
|
||||
par arrêté des ministres chargés du travail et de l'agriculture, pris après avis
|
||||
du Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels et de la
|
||||
Commission nationale d'hygiène et de sécurité du travail en agriculture. Cet
|
||||
arrêté fixe la durée de validité de chacun des agréments, qui ne peut excéder
|
||||
trois ans, et qui est renouvelable.<br />
|
||||
|
||||
Cet arrêté précise, en tant que de besoin, la spécialité de l'expert agréé.<br />
|
||||
|
||||
L'agrément peut être retiré à tout moment, par arrêté des mêmes ministres,
|
||||
lorsque la personne agréée ne satisfait plus aux obligations qui lui sont faites
|
||||
au titre de la présente section.<br />
|
||||
|
||||
II. - Les organismes habilités à procéder à la vérification de la conformité des
|
||||
équipements de travail à la réglementation qui leur est applicable sont réputés
|
||||
agréés pour procéder, en application de l'article L. 236-9, aux expertises ayant
|
||||
pour seul objet d'apprécier cette conformité. En pareil cas, toutefois, l'expert
|
||||
désigné ne peut être la personne ou l'organisme qui a procédé à cette
|
||||
vérification.
|
|
@ -0,0 +1,52 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510730
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/07/LEGIARTI000018510730.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-41
|
||||
|
||||
La demande d'agrément doit justifier de l'aptitude de la personne morale ou
|
||||
physique à procéder aux expertises mentionnées à l'article L. 236-9.<br />
|
||||
|
||||
Elle est adressée au ministre chargé du travail, avant le 1er septembre de
|
||||
l'année en cours, pour produire effet au 1er janvier de l'année suivante, et
|
||||
précise le ou les domaines pour lequel l'agrément est sollicité.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande est accompagnée des pièces suivantes :<br />
|
||||
|
||||
a) Statuts de la personne morale ou identification de la personne physique ;<br />
|
||||
|
||||
b) Liste des administrateurs et du personnel de direction lorsqu'il s'agit d'une
|
||||
personne morale ;<br />
|
||||
|
||||
c) Liste des personnes appelées à réaliser effectivement les expertises, avec
|
||||
toutes indications permettant d'apprécier, pour chacune d'elles, sa
|
||||
qualification et son expérience dans le ou les domaines de l'agrément sollicité
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
d) Une note détaillée exposant les principales méthodes d'intervention mises en
|
||||
oeuvre ;<br />
|
||||
|
||||
e) Le cas échéant, la spécialité dont se réclame la personne physique ou morale
|
||||
afin qu'il en soit fait mention dans l'arrêté d'agrément ;<br />
|
||||
|
||||
f) Les tarifs applicables aux expertises réalisées dans le cadre de l'agrément
|
||||
prévu par l'article L. 236-9 ;<br />
|
||||
|
||||
g) En cas de demande de renouvellement, un bilan d'activité précisant notamment
|
||||
les expertises réalisées.<br />
|
||||
|
||||
Le ministre chargé du travail procède, en tant que de besoin, aux contrôles ou
|
||||
inspections nécessaires à la vérifications de l'aptitude des organismes visés au
|
||||
I de l'article R. 236-40.<br />
|
||||
|
||||
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail et l'Institut
|
||||
national de recherche et de sécurité apportent leur concours au ministre chargé
|
||||
du travail, à la demande de celui-ci, pour l'instruction des demandes
|
||||
d'agrément. Le ministre chargé du travail et ces organismes peuvent demander
|
||||
tous documents et informations utiles ou procéder aux entretiens nécessaires à
|
||||
l'instruction de ces demandes.
|
|
@ -0,0 +1,34 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510725
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/07/LEGIARTI000018510725.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R236-42
|
||||
|
||||
I. - Les personnes physiques et morales agréées au titre du I de l'article R.
|
||||
236-40 adressent au ministre intéressé avant le 31 décembre de chaque année la
|
||||
liste des expertises qu'ils ont réalisées au cours de l'année écoulée. Ils
|
||||
fournissent, à la demande du ministre du travail, une copie des rapports
|
||||
auxquels ont donné lieu ces expertises.<br />
|
||||
|
||||
Il en est de même pour les organismes et experts mentionnés au II de l'article
|
||||
R. 236-40.<br />
|
||||
|
||||
II. - Les personnes agréées peuvent le cas échéant sous-traiter une partie des
|
||||
travaux que nécessite l'expertise. Le sous-traitant doit être lui-même agréé au
|
||||
titre de la présente section sauf s'il s'agit de mesures de contrôle technique
|
||||
réalisées par des organismes de vérification technique habilités à cet effet
|
||||
dans le cadre de la réglementation en vigueur.<br />
|
||||
|
||||
III. - Toute modification des listes des personnes, des statuts, des tarifs
|
||||
pratiqués, énumérés à l'article R. 236-41, doit être déclarée au ministre chargé
|
||||
du travail.<br />
|
||||
|
||||
IV. - Le personnel des organismes et les personnes physiques agréés sont tenus
|
||||
au secret professionnel pour toutes les questions relatives aux procédés de
|
||||
fabrication dont ils auraient eu connaissance dans le cadre des expertises
|
||||
réalisées au titre de l'article L. 236-9 du code du travail.
|
|
@ -1,50 +1,72 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1988-09-14
|
||||
Date de fin: 1993-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809126
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0322R0070XX0F
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809126.xml
|
||||
Date de début: 1993-03-25
|
||||
Date de fin: 1994-03-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809127
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0322R0070XX0G
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809127.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-7
|
||||
|
||||
Les conventions mentionnées à l'article R. 322-1 (2°) peuvent prévoir
|
||||
I. - Les conventions mentionnées à l'article L. 322-4 peuvent prévoir
|
||||
l'attribution d'une allocation spéciale pour les travailleurs âgés faisant
|
||||
l'objet d'un licenciement économique qui, selon une procédure qui doit être
|
||||
fixée par chaque convention, auront été déclarés non susceptibles d'un
|
||||
reclassement, ainsi que pour les travailleurs âgés menacés d'un licenciement
|
||||
économique qui acceptent la transformation de leur emploi à temps plein en
|
||||
emploi à mi-temps.<br />
|
||||
l'objet d'un licenciement pour motif économique qui, selon des modalités fixées
|
||||
par chaque convention, auront été déclarés non susceptibles d'un
|
||||
reclassement.<br />
|
||||
|
||||
Ces conventions fixent le montant des ressources garanties et le montant de
|
||||
l'allocation spéciale, compte tenu, le cas échéant, des rémunérations versées
|
||||
par les employeurs et des allocations ayant le même objet que celui de
|
||||
l'allocation régie par le présent article.<br />
|
||||
l'allocation spéciale, compte tenu, le cas échéant, du montant de l'indemnité de
|
||||
licenciement et des allocations ayant le même objet que la présente allocation.
|
||||
Elles déterminent également le niveau de la contribution financière acquittée
|
||||
par l'entreprise signataire de la convention.<br />
|
||||
|
||||
L'allocation spéciale est servie au plus tard jusqu'à soixante-cinq ans. Les
|
||||
conditions dans lesquelles elle peut être éventuellement cumulée avec une
|
||||
pension de retraite et les modalités de ce calcul sont déterminées par
|
||||
décret.<br />
|
||||
II. - Elles peuvent également prévoir une allocation de préretraite progressive
|
||||
pour les travailleurs âgés lorsque la transformation volontaire de leur emploi à
|
||||
temps plein en emploi à temps partiel ou en emploi pendant certaines périodes de
|
||||
l'année permet le recrutement d'un ou de plusieurs demandeurs d'emploi ou la
|
||||
diminution du nombre de licenciements pour motif économique.<br />
|
||||
|
||||
Ces mêmes conventions peuvent également prévoir l'attribution d'une allocation
|
||||
spéciale aux travailleurs âgés lorsque la cessation volontaire de leur activité
|
||||
ou la transformation de leur emploi à temps plein en emploi à mi-temps permet le
|
||||
reclassement ou le placement d'un ou de plusieurs demandeurs d'emploi.<br />
|
||||
Pour l'application des dispositions qui précèdent, la durée du travail accompli
|
||||
par le salarié intéressé doit être égale à 40 p. 100 au moins ou 50 p. 100 au
|
||||
plus de la durée antérieure du travail à temps plein.<br />
|
||||
|
||||
Les conventions de préretraite progressive déterminent le montant des ressources
|
||||
garanties et de l'allocation compte tenu, le cas échéant, des allocations ayant
|
||||
le même objet. Elles déterminent également le nombre de recrutements de
|
||||
demandeurs d'emploi effectués par l'entreprise en remplacement des salariés en
|
||||
préretraite progressive et le niveau de sa contribution financière pour toute
|
||||
adhésion non compensée par une embauche de demandeurs d'emploi.<br />
|
||||
|
||||
III. - Les allocations spéciales et de préretraite progressive sont servies au
|
||||
plus tard jusqu'à soixante-cinq ans. Les conditions dans lesquelles elles
|
||||
peuvent être éventuellement cumulées avec une pension de retraite et les
|
||||
modalités de ce cumul sont déterminées par décret.<br />
|
||||
|
||||
Le versement de l'allocation spéciale est suspendu en cas de reprise d'une
|
||||
activité professionnelle. Le versement de l'allocation de préretraite
|
||||
progressive est suspendu en cas d'accroissement de la durée du travail des
|
||||
bénéficiaires chez l'employeur ayant conclu la convention ou en cas de reprise
|
||||
d'une activité professionnelle par le salarié.<br />
|
||||
|
||||
En cas de reprise d'une activité professionnelle, le versement de l'allocation
|
||||
mentionnée aux premier et quatrième alinéas du présent article est suspendue.
|
||||
Cependant, à titre exceptionnel et pour certaines tâches d'intérêt général
|
||||
accomplies pour le compte d'organismes privés à but non lucratif ou de
|
||||
collectivités publiques ayant conclu à cet effet une convention avec le
|
||||
représentant de l'Etat le versement de l'allocation spéciale peut être maintenu
|
||||
en tenant compte des rémunérations éventuellement perçues par l'intéressé.<br />
|
||||
collectivités publiques ayant à cet effet conclu une convention avec le
|
||||
représentant de l'Etat, le versement de l'allocation spéciale et de l'allocation
|
||||
de préretraite progressive peut être maintenu en tenant compte des rémunérations
|
||||
éventuellement perçues par l'intéressé. L'allocation de préretraite progressive
|
||||
est également maintenue dans le cas où le salarié exerce des missions de turorat
|
||||
hors temps de travail dans les conditions définies à l'article L. 322-4 (3°).<br />
|
||||
|
||||
Le salaire de référence servant de base à la détermination des allocations
|
||||
spéciales versées aux salariés bénéficiaires des conventions conclues en
|
||||
application du présent article est fixé d'après les rémunérations, sur
|
||||
lesquelles ont été assises les contributions au régime d'assurance chômage au
|
||||
titre des douze mois civils précédant le dernier jour de travail payé à
|
||||
l'intéressé. Il est revalorisé dans des conditions et suivant des modalités
|
||||
définies par décret.
|
||||
IV. - Le salaire de référence servant de base à la détermination des allocations
|
||||
versées aux salariés bénéficiaires des conventions conclues en application du
|
||||
présent article est fixé d'après les rémunérations sur lesquelles ont été
|
||||
assises les contributions au régime d'assurance chômage au titre des douze mois
|
||||
civils précédant le dernier jour de travail payé à l'intéressé. Il est
|
||||
revalorisé dans des conditions et suivant des modalités définies par décret.<br />
|
||||
|
||||
V. - Un arrêté conjoint du ministre chargé de l'emploi et du ministre chargé du
|
||||
budget précise notamment les conditions d'adhésion des salariés aux conventions
|
||||
visées par le présent article, les modalités de calcul du salaire de référence
|
||||
et les modalités de détermination de la contribution financière des entreprises.
|
||||
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