Décret n° 2016-1581 du 23 novembre 2016 portant fixation du référentiel indicatif d'indemnisation prévu à l'article L. 1235-1 du code du travail
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000033472038 NOR: ETST1624634D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/33/47/20/JORFTEXT000033472038.xml
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@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537538
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###### Chapitre V : Contestations et sanctions des irrégularités du licenciement
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- [Section 1 : Remboursement des allocations de chômage](section_1)
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- [Section 4 : Référentiel indicatif d'indemnisation en cas d'absence de conciliation](section_4)
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- [Section 2 : Actions en justice des organisations syndicales en cas de licenciement économique](section_2)
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- [Section 3 : Indemnité forfaitaire en cas d'accord de conciliation.](section_3)
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Date de début: 2016-11-26
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000033473221
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###### Section 4 : Référentiel indicatif d'indemnisation en cas d'absence de conciliation
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- [Article R1235-22](article_r1235-22.md)
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@ -0,0 +1,548 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-11-26
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Date de fin: 2017-12-18
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Identifiant: LEGIARTI000033473223
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/32/LEGIARTI000033473223.xml
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###### Article R1235-22
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<p align="left">
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I.-Sous réserve des dispositions du présent code fixant un montant forfaitaire
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minimal d'indemnisation, le référentiel indicatif mentionné au cinquième
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alinéa de l'article L. 1235-1 du code du travail est fixé comme suit :
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<div>
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<tbody>
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<tr>
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<th>
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<br />
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ANCIENNETÉ<br />
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(en années complètes)
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</th>
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<th>
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<br />
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INDEMNITÉ<br />
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(en mois de salaire)
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</th>
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<th>
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<br />
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ANCIENNETÉ<br />
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(en années complètes)
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</th>
|
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<th>
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<br />
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INDEMNITÉ<br />
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||||
(en mois de salaire)
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</th>
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</tr>
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<tr>
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<td align="center" valign="middle">
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<br />
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0
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</td>
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<td align="center" valign="middle">
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<br />
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1
|
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</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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||||
<br />
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22
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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<br />
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||||
14,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
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||||
<tr>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
1
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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||||
<br />
|
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||||
2
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
23
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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||||
<br />
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|
||||
15
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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||||
<br />
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|
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2
|
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</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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<br />
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3
|
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</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
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<br />
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|
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24
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
15,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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||||
<br />
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|
||||
3
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
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4
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
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||||
25
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
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<br />
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16
|
||||
</td>
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||||
</tr>
|
||||
<tr>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
4
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
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||||
5
|
||||
</td>
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||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
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26
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
16,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
6
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
27
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
17
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
6
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
6,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
28
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
17,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
7
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
7
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
29
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
18
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
8
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
7,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
30
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
18,25
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
9
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
8
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
31
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
18,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
10
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
8,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
32
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
18,75
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
11
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
9
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
33
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
19
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
12
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
9,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
34
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
19,25
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
13
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
10
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
35
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
19,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
14
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
10,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
36
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
19,75
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
15
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
11
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
37
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
20
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
16
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
11,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
38
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
20,25
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
17
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
12
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
39
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
20,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
18
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
12,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
40
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
20,75
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
19
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
13
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
41
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
21
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
20
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
13,5
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
42
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
21,25
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
21
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
14
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
43 et au-delà
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center" valign="middle">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
21,5
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
</div>
|
||||
<p align="left">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
II.-Les montants indiqués dans ce référentiel sont majorés d'un mois si le
|
||||
demandeur était âgé d'au moins 50 ans à la date de la rupture.
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Ils sont également majorés d'un mois en cas de difficultés particulières de
|
||||
retour à l'emploi du demandeur tenant à sa situation personnelle et à son
|
||||
niveau de qualification au regard de la situation du marché du travail au
|
||||
niveau local ou dans le secteur d'activité considéré.
|
||||
</p>
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