Décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000033723789 NOR: ETST1633599D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/33/72/37/JORFTEXT000033723789.xml
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2cb90fa2c9
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000025275620
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/56/LEGIARTI000025275620.xml
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Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000033769684
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/96/LEGIARTI000033769684.xml
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###### Article R5132-26-6
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L'association intermédiaire assure le suivi médical des personnes mises à
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disposition d'un utilisateur par un service de santé au travail
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L'association intermédiaire assure le suivi de l'état de santé des personnes
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mises à disposition d'un utilisateur par un service de santé au travail
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interentreprises.
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@ -1,19 +1,15 @@
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État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000025275622
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/56/LEGIARTI000025275622.xml
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Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769682
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/96/LEGIARTI000033769682.xml
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###### Article R5132-26-7
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La visite médicale de la personne mise à disposition d'un utilisateur est
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organisée par l'association intermédiaire, dès sa première mise à disposition ou
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au plus tard dans le mois suivant.<br />
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Elle est renouvelée deux ans après la première mise à disposition.<br />
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||||
Cette périodicité peut être modifiée lorsque l'agrément du service de santé au
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travail interentreprises le prévoit.
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||||
La visite d'information et de prévention et l'examen médical d'embauche de la
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||||
personne mise à disposition d'un utilisateur sont organisés par l'association
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intermédiaire, dès sa première mise à disposition ou au plus tard dans le mois
|
||||
suivant.
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@ -1,26 +1,14 @@
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État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2012-07-01
|
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Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025275624
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/56/LEGIARTI000025275624.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769680
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/96/LEGIARTI000033769680.xml
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###### Article R5132-26-8
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||||
L'examen médical a pour finalité :<br />
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||||
1° De s'assurer que la personne mise à disposition est médicalement apte à
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||||
exercer plusieurs emplois, dans la limite de trois, listés par l'association
|
||||
intermédiaire lors de sa demande de visite médicale ;<br />
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||||
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||||
2° De préconiser éventuellement des affectations à d'autres emplois ;<br />
|
||||
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||||
3° De rechercher si la personne mise à disposition n'est pas atteinte d'une
|
||||
affection dangereuse pour elle ou les tiers ;<br />
|
||||
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||||
4° D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et
|
||||
le suivi médical nécessaire ;<br />
|
||||
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||||
5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
|
||||
Les visites réalisées en application des sous-sections 1 et 2 de la section 2 du
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||||
chapitre IV du titre II du livre VI de la quatrième partie du présent code
|
||||
peuvent être effectuées pour plusieurs emplois, dans la limite de trois.
|
||||
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@ -1,10 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031976485
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/97/64/LEGIARTI000031976485.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769677
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/96/LEGIARTI000033769677.xml
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||||
###### Article R5213-42
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@ -19,7 +19,8 @@ Ce formulaire, dûment renseigné et signé, est accompagné des pièces suivant
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|||
1° L'un des justificatifs de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi
|
||||
dont la liste figure à l'article L. 5212-13 du code du travail ;<br />
|
||||
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||||
2° La fiche d'aptitude médicale établie par le médecin du travail ;<br />
|
||||
2° L'avis d'aptitude ou l'attestation de suivi délivrés par les professionnels
|
||||
de santé du service de santé au travail ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le contrat de travail du bénéficiaire et, le cas échéant, le ou les avenants
|
||||
à ce contrat ;<br />
|
||||
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|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-08-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024214336
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/21/43/LEGIARTI000024214336.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769255
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/92/LEGIARTI000033769255.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article R1221-1
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||||
|
@ -29,5 +29,6 @@ le terme ou la durée minimale excède six mois ;<br />
|
|||
au calcul par les caisses de mutualité sociale agricole des cotisations dues
|
||||
pour l'emploi de salariés agricoles, à l'affiliation de ces mêmes salariés aux
|
||||
institutions mentionnées à l'article L. 727-2 du code rural et de la pêche
|
||||
maritime et à l'organisation de l'examen médical d'embauche prévu à l'article R.
|
||||
717-14 du même code.
|
||||
maritime et à l'organisation de la visite d'information et de prévention ou de
|
||||
l'examen médical d'aptitude à l'embauche prévus à l'article R. 717-14 du même
|
||||
code.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-08-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024214327
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/21/43/LEGIARTI000024214327.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769243
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/92/LEGIARTI000033769243.xml
|
||||
---
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||||
|
||||
###### Article R1221-2
|
||||
|
@ -27,9 +27,11 @@ R. 5422-5 du présent code ;<br />
|
|||
4° La demande d'adhésion à un service de santé au travail, s'il s'agit d'un
|
||||
salarié non agricole, prévu à l'article L. 4622-7 du présent code ;<br />
|
||||
|
||||
5° La demande d'examen médical d'embauche, prévu à l'article R. 4624-10 du
|
||||
présent code, ou, s'il s'agit d'un salarié agricole, à l'article R. 717-14 du
|
||||
code rural et de la pêche maritime ;<br />
|
||||
5° La demande de visite d'information et de prévention prévue au deuxième alinéa
|
||||
de l'article L. 4624-1 du présent code ou la demande d'examen médical d'aptitude
|
||||
à l'embauche prévu à l'article L. 4624-2 du présent code, ou, s'il s'agit d'un
|
||||
salarié agricole, à l'article R. 717-14 du code rural et de la pêche maritime
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
6° La déclaration destinée à l'affiliation des salariés agricoles aux
|
||||
institutions prévues à l'article L. 727-2 du code rural et de la pêche maritime.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-08-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024214325
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/21/43/LEGIARTI000024214325.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769241
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/92/LEGIARTI000033769241.xml
|
||||
---
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||||
|
||||
###### Article R1221-3
|
||||
|
@ -13,7 +13,8 @@ La déclaration préalable à l'embauche est adressée par l'employeur :<br />
|
|||
|
||||
1° Soit à l'organisme de recouvrement des cotisations du régime général de
|
||||
sécurité sociale dans le ressort territorial duquel est situé l'établissement
|
||||
devant employer le salarié ;<br />
|
||||
devant employer le salarié et au service de santé au travail mentionné au 1° de
|
||||
l'article R. 1221-1 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit, s'il s'agit d'un salarié relevant du régime de la protection sociale
|
||||
agricole, à la caisse de mutualité sociale agricole du lieu de travail de ce
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537114
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537114.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769263
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/92/LEGIARTI000033769263.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-13
|
||||
|
||||
Le premier examen médical périodique a lieu avant la prise de poste.<br />
|
||||
A défaut d'un suivi de l'état de santé équivalent dans leur Etat d'origine :<br />
|
||||
|
||||
Sont considérés comme examens périodiques, y compris le premier, les examens
|
||||
équivalents pratiqués dans un Etat membre de l'Union européenne, partie à
|
||||
l'accord sur l'Espace économique européen ou dans la Confédération helvétique.
|
||||
1° Pour les travailleurs bénéficiant de l'examen médical d'aptitude à l'embauche
|
||||
prévu à l'article R. 4624-24 du présent code, celui-ci est réalisé avant
|
||||
l'affectation sur le poste ;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour les travailleurs bénéficiant d'une visite d'information et de prévention
|
||||
prévue à l'article R. 4624-10 du présent code, celle-ci est réalisée dans un
|
||||
délai qui n'excède pas trois mois après l'arrivée dans l'entreprise.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537112
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537112.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769259
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/92/LEGIARTI000033769259.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-14
|
||||
|
||||
L'entreprise étrangère bénéficie de l'action du médecin du travail sur le milieu
|
||||
de travail.<br />
|
||||
L'entreprise étrangère bénéficie de l'action du médecin du travail et des autres
|
||||
membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail sur le milieu de
|
||||
travail ainsi que des dispositions relatives à la fiche d'entreprise prévue aux
|
||||
articles R. 4624-46 à R. 4624-50.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas prévu au 3° de l'article L. 1262-1 et lorsque l'entreprise
|
||||
intervient pour le compte d'un particulier, cette action n'a lieu que sur
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-05-08
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022265994
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265994.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769266
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/92/LEGIARTI000033769266.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-9
|
||||
|
@ -15,40 +15,21 @@ Sont applicables, sous réserve des dispositions des articles R. 1262-10 à R.
|
|||
1° A la prise en charge des dépenses afférentes aux services de santé au
|
||||
travail, prévue par l'article L. 4622-6 ;<br />
|
||||
|
||||
2° A la constatation de l'aptitude médicale du salarié par le médecin du
|
||||
travail, prévue par l'article L. 4642-1 ;<br />
|
||||
2° Aux missions du médecin du travail prévues par l'article R. 4623-1 et à
|
||||
celles des autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
|
||||
mentionnée à l'article L. 4622-8 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Aux missions du médecin du travail, prévues par l'article R. 4623-1 ;<br />
|
||||
3° Aux actions des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
|
||||
sur le milieu de travail prévues aux articles R. 4624-1 à R. 4624-9 ;<br />
|
||||
|
||||
4° A l'action du médecin du travail sur le milieu de travail, prévue aux
|
||||
articles R. 4624-1 à D. 4624-46 ;<br />
|
||||
4° Au suivi individuel de l'état de santé prévu aux articles R. 4624-10 à R.
|
||||
4624-45 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Aux examens médicaux périodiques, prévus par les articles R. 4624-16 à R.
|
||||
4624-18 ;<br />
|
||||
5° Aux mesures proposées par le médecin du travail, prévues à l'article L.
|
||||
4624-3, à l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail, prévu par
|
||||
l'article L. 4624-4 et à la contestation prévue par l'article L. 4624-7 ;<br />
|
||||
|
||||
6° A la surveillance médicale renforcée, prévue par les articles R. 4624-19 et
|
||||
R. 4624-20 ;<br />
|
||||
|
||||
7° A l'examen médical de reprise du travail, prévu par les articles R. 4624-21 à
|
||||
R. 4624-24 ;<br />
|
||||
|
||||
8° Aux examens complémentaires, prévus par les articles R. 4624-25 à R. 4624-27
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
9° Au déroulement des examens médicaux prévus par les articles R. 4624-28 à R.
|
||||
4624-30 ;<br />
|
||||
|
||||
10° A la déclaration d'inaptitude médicale du salarié, prévue par les articles
|
||||
R. 4624-31 et R. 4624-32 ;<br />
|
||||
|
||||
11° Au plan d'activité du médecin du travail, prévu par les articles D. 4624-33
|
||||
à D. 4624-36 ;<br />
|
||||
|
||||
12° A la fiche d'entreprise, prévue par les articles D. 4624-37 à D. 4624-41
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
13° Au dossier médical et aux fiches médicales, prévus par les articles D.
|
||||
4624-46 à D. 4624-49.<br />
|
||||
6° Au dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail, les établissements de santé, sociaux et
|
||||
médico-sociaux, les dispositions prévues par les articles R. 4623-1 à R.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-04-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023795550
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/79/55/LEGIARTI000023795550.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769309
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769309.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4121-4
|
||||
|
@ -18,7 +18,8 @@ des instances qui en tiennent lieu ;<br />
|
|||
|
||||
3° Des délégués du personnel ;<br />
|
||||
|
||||
4° Du médecin du travail ;<br />
|
||||
4° Du médecin du travail et des professionnels de santé mentionnés à l'article
|
||||
L. 4624-1 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Des agents de l'inspection du travail ;<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-05-02
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030508208
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/50/82/LEGIARTI000030508208.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769318
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769318.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4153-40
|
||||
|
@ -53,4 +53,8 @@ d'aptitude.<br />
|
|||
Cet avis médical est délivré chaque année soit par le médecin du travail pour
|
||||
les salariés, soit par le médecin chargé du suivi médical des élèves et des
|
||||
étudiants, des stagiaires de la formation professionnelle ou des jeunes
|
||||
accueillis dans les établissements mentionnés au 4° de l'article R. 4153-39.
|
||||
accueillis dans les établissements mentionnés au 4° de l'article R. 4153-39.<br />
|
||||
|
||||
Tout jeune affecté aux travaux mentionnés au premier alinéa bénéficie du suivi
|
||||
individuel renforcé de son état de santé prévu aux articles R. 4624-22 à R.
|
||||
4624-28 en application du II de l'article R. 4624-23.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031817667
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/81/76/LEGIARTI000031817667.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769323
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769323.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4161-1-1
|
||||
|
@ -19,8 +19,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/81/76/LEGIARTI000031817667.xml
|
|||
établit une fiche individuelle de suivi indiquant les facteurs de risques
|
||||
professionnels mentionnés à cet article auxquels ils sont exposés au-delà des
|
||||
seuils prévus au même article. L'exposition de ces travailleurs est évaluée en
|
||||
cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3.<br />
|
||||
|
||||
cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3.
|
||||
L'employeur remet cette fiche au travailleur au terme de chaque année civile.
|
||||
Il la transmet au travailleur dont le contrat s'achève au cours de l'année
|
||||
civile au plus tard le dernier jour du mois suivant la date de fin de
|
||||
|
@ -29,8 +28,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/81/76/LEGIARTI000031817667.xml
|
|||
L'employeur conserve par tout moyen les fiches de suivi des expositions de ses
|
||||
salariés pendant cinq ans après l'année à laquelle elles se rapportent.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cadre de la surveillance médicale individuelle du travailleur, le
|
||||
médecin du travail peut demander à l'employeur la communication de la fiche
|
||||
individuelle de suivi. Le cas échéant, la fiche individuelle de suivi complète
|
||||
le dossier médical en santé au travail du travailleur.<br />
|
||||
Dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé du travailleur, le
|
||||
professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 peut
|
||||
demander à l'employeur la communication de la fiche individuelle de suivi. Le
|
||||
cas échéant, la fiche individuelle de suivi complète le dossier médical en
|
||||
santé au travail du travailleur.<br />
|
||||
</div>
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031823417
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/82/34/LEGIARTI000031823417.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769332
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769332.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4161-1
|
||||
|
@ -24,7 +24,8 @@ mentionné à l'article L. 4161-2 et déterminant l'exposition des travailleurs
|
|||
facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1, en tenant
|
||||
compte des mesures de protection collectives et individuelles appliquées.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cadre de la surveillance médicale individuelle du travailleur, le
|
||||
médecin du travail peut demander à l'employeur la communication des informations
|
||||
qu'il déclare en application de l'article L. 4161-1. Le cas échéant, ces
|
||||
informations complètent le dossier médical en santé au travail du travailleur.
|
||||
Dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé du travailleur, le
|
||||
professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 peut
|
||||
demander à l'employeur la communication des informations qu'il déclare en
|
||||
application de l'article L. 4161-1. Le cas échéant, ces informations complètent
|
||||
le dossier médical en santé au travail du travailleur.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018531405
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/14/LEGIARTI000018531405.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769343
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769343.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4323-56
|
||||
|
@ -14,4 +14,8 @@ raison de leurs caractéristiques ou de leur objet, est subordonnée à l'obtent
|
|||
d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation de conduite est tenue à la disposition de l'inspection du travail
|
||||
et des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.
|
||||
et des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs titulaires de cette autorisation de conduite bénéficient du
|
||||
suivi individuel renforcé prévu aux articles R. 4624-22 à R. 4624-28 en
|
||||
application du II de l'article R. 4624-23.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-06-06
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030680352
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/68/03/LEGIARTI000030680352.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-03-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769399
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769399.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-6
|
||||
|
@ -32,8 +32,8 @@ biologiques fixées par décret ;<br />
|
|||
7° L'effet des mesures de prévention prises ou à prendre sur le risque chimique
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
8° Les conclusions fournies par le médecin du travail concernant la surveillance
|
||||
médicale des travailleurs ;<br />
|
||||
8° Les conclusions fournies par le médecin du travail concernant le suivi de
|
||||
l'état de santé des travailleurs ;<br />
|
||||
|
||||
9° Les travaux conduits et propositions émises par les intervenants en
|
||||
prévention des risques professionnels mentionnés à l'article R. 4623-26.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530927
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/09/LEGIARTI000018530927.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769394
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769394.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-12
|
||||
|
@ -25,4 +25,4 @@ suivantes :<br />
|
|||
|
||||
5° Etablissement de la notice de poste prévue à l'article R. 4412-39 ;<br />
|
||||
|
||||
6° Suivi et surveillance médicale des travailleurs prévus à la sous-section 8.
|
||||
6° Suivi de l'état de santé prévu à la sous-section 8.
|
||||
|
|
|
@ -9,8 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033769388
|
|||
- [Article R4412-44](article_r4412-44.md)
|
||||
- [Article R4412-45](article_r4412-45.md)
|
||||
- [Article R4412-46](article_r4412-46.md)
|
||||
- [Article R4412-47](article_r4412-47.md)
|
||||
- [Article R4412-48](article_r4412-48.md)
|
||||
- [Article R4412-49](article_r4412-49.md)
|
||||
- [Article R4412-50](article_r4412-50.md)
|
||||
- [Article R4412-51](article_r4412-51.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029237310
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/73/LEGIARTI000029237310.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769375
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769375.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-45
|
||||
|
@ -12,6 +12,6 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/73/LEGIARTI000029237310.xml
|
|||
L'examen médical pratiqué comprend un examen clinique général et, selon la
|
||||
nature de l'exposition, un ou plusieurs examens spécialisés complémentaires
|
||||
auxquels le médecin du travail procède ou fait procéder. Ces examens sont pris
|
||||
en charge dans les conditions prévues à l'article R. 4624-26 ou, s'il s'agit
|
||||
en charge dans les conditions prévues à l'article R. 4624-36 ou, s'il s'agit
|
||||
d'un salarié agricole, à l'article R. 717-20 du code rural et de la pêche
|
||||
maritime.
|
||||
|
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025280201
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/28/02/LEGIARTI000025280201.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-47
|
||||
|
||||
La fiche médicale d'aptitude indique la date de l'étude du poste de travail et
|
||||
celle de la dernière mise à jour de la fiche d'entreprise.
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029237314
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/73/LEGIARTI000029237314.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-48
|
||||
|
||||
Le travailleur ou l'employeur peut contester auprès de l'inspecteur du travail
|
||||
les mentions portées sur la fiche médicale d'aptitude, dans les conditions
|
||||
prévues à l'article R. 4624-35 ou, s'il s'agit d'un salarié agricole, à
|
||||
l'article R. 717-18 du code rural et de la pêche maritime. Ce dernier prend sa
|
||||
décision après avis du médecin inspecteur du travail, qui peut faire pratiquer,
|
||||
aux frais de l'employeur, des examens complémentaires par les spécialistes de
|
||||
son choix.
|
|
@ -1,18 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530831
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/08/LEGIARTI000018530831.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769370
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769370.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-50
|
||||
|
||||
En dehors des visites périodiques, l'employeur fait examiner par le médecin du
|
||||
travail tout travailleur exposé à des agents chimiques mentionnés à l'article R.
|
||||
4412-44 qui se déclare incommodé par des travaux qu'il exécute. Cet examen peut
|
||||
être réalisé à la demande du travailleur.<br />
|
||||
En dehors des visites d'information et de prévention et des examens
|
||||
complémentaires dont le travailleur bénéficie, l'employeur fait examiner par le
|
||||
médecin du travail tout travailleur exposé à des agents chimiques mentionnés à
|
||||
l'article R. 4412-44 qui se déclare incommodé par des travaux qu'il exécute.<br />
|
||||
|
||||
Cet examen peut être réalisé à la demande du travailleur.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est informé par l'employeur des absences, pour cause de
|
||||
maladie d'une durée supérieure à dix jours, des travailleurs exposés à ces
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-12-18
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021490901
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/49/09/LEGIARTI000021490901.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769365
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769365.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-51-1
|
||||
|
@ -15,4 +15,4 @@ fixées par décret sont réalisées par les organismes mentionnés à l'article
|
|||
|
||||
En cas de dépassement, le médecin du travail, s'il considère que ce dépassement
|
||||
résulte de l'exposition professionnelle, en informe l'employeur, sous une forme
|
||||
non nominative.
|
||||
non nominative et le travailleur.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-05-08
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022266177
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266177.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769361
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769361.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-55
|
||||
|
||||
Le dossier médical est conservé pendant au moins cinquante ans après la fin de
|
||||
la période d'exposition, dans les conditions prévues à l'article D. 4624-46 du
|
||||
la période d'exposition, dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8 du
|
||||
présent code ou à l'article R. 717-27 du code rural et de la pêche maritime.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530815
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/08/LEGIARTI000018530815.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769346
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769346.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-57
|
||||
|
||||
Si l'établissement vient à disparaître ou si le travailleur change
|
||||
d'établissement, l'ensemble du dossier médical est transmis au médecin
|
||||
inspecteur du travail, à charge pour celui-ci de l'adresser, à la demande du
|
||||
travailleur, au médecin du travail désormais compétent.
|
||||
Si l'établissement ou le service de santé au travail auquel il est rattaché
|
||||
vient à disparaître ou si le travailleur change d'établissement, l'ensemble du
|
||||
dossier médical est transmis au médecin inspecteur du travail, à charge pour
|
||||
celui-ci de l'adresser, à la demande du travailleur, au médecin du travail
|
||||
désormais compétent.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530805
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/08/LEGIARTI000018530805.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769354
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769354.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-59
|
||||
|
@ -36,4 +36,5 @@ collective prévues à la sous-section 4 ;<br />
|
|||
|
||||
6° Notice de poste prévue à l'article R. 4412-39 ;<br />
|
||||
|
||||
7° Suivi des travailleurs et surveillance médicale prévus à la sous-section 8.
|
||||
7° Suivi de l'état de santé des travailleurs prévu à la sous-section 8 de la
|
||||
première section du présent chapitre.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530530
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/05/LEGIARTI000018530530.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769350
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769350.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-160
|
||||
|
||||
Une surveillance médicale renforcée des travailleurs est assurée :<br />
|
||||
Un suivi individuel renforcé des travailleurs est assuré dans les conditions
|
||||
prévues aux articles R. 4624-22 à R. 4624-28 :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit si l'exposition à une concentration de plomb dans l'air est supérieure à
|
||||
0,05 mg/m³, calculée comme une moyenne pondérée en fonction du temps sur une
|
||||
0,05 mg/ m ³, calculée comme une moyenne pondérée en fonction du temps sur une
|
||||
base de huit heures ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit si une plombémie supérieure à 200 µg/l de sang pour les hommes ou 100
|
||||
µg/l de sang pour les femmes est mesurée chez un travailleur.
|
||||
2° Soit si une plombémie supérieure à 200 µg/ l de sang pour les hommes ou 100
|
||||
µg/ l de sang pour les femmes est mesurée chez un travailleur.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530426
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/04/LEGIARTI000018530426.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769427
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769427.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4426-7
|
||||
|
||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail, de l'agriculture et de la
|
||||
santé fixe les recommandations en matière de surveillance médicale renforcée des
|
||||
travailleurs susceptibles d'être exposés à des agents biologiques.
|
||||
Tout travailleur exposé aux agents biologiques des groupes 3 ou 4 bénéficie d'un
|
||||
suivi individuel renforcé dans les conditions prévues aux articles R. 4624-22 à
|
||||
R. 4624-28 du présent code.<br />
|
||||
|
||||
Tout travailleur exposé aux agents biologiques des groupes 1 ou 2 bénéficie d'un
|
||||
suivi individuel prévu aux articles R. 4624-10 à R. 4624-21 du présent code.
|
||||
Pour les travailleurs exposés aux agents biologiques du groupe 2, la visite
|
||||
d'information et de prévention initiale est réalisée avant l'affectation au
|
||||
poste.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530416
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/04/LEGIARTI000018530416.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000034082960
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/08/29/LEGIARTI000034082960.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4426-11
|
||||
|
||||
Des informations et des conseils sont donnés aux travailleurs sur la
|
||||
surveillance médicale dont ils devraient pouvoir bénéficier après la fin de
|
||||
l'exposition.
|
||||
Des informations et des conseils sont donnés aux travailleurs sur le suivi
|
||||
individuel de leur état de santé dont ils devraient pouvoir bénéficier après la
|
||||
fin de l'exposition.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-05-08
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022266182
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266182.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769419
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769419.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4426-8
|
||||
|
||||
Un dossier médical spécial est tenu par le médecin du travail pour chaque
|
||||
travailleur susceptible d'être exposé à des agents biologiques pathogènes.<br />
|
||||
Un dossier médical spécial est tenu par le médecin du travail ou le
|
||||
professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 pour
|
||||
chaque travailleur susceptible d'être exposé à des agents biologiques
|
||||
pathogènes.<br />
|
||||
|
||||
Une mention de ce dossier spécial est faite au dossier médical prévu aux
|
||||
articles D. 4624-46 et D. 4626-33 du présent code ou à l'article R. 717-27 du
|
||||
articles L. 4624-8 et R. 4626-33 du présent code ou à l'article R. 717-27 du
|
||||
code rural et de la pêche maritime.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530420
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/04/LEGIARTI000018530420.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769415
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769415.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4426-9
|
||||
|
||||
Le dossier médical spécial est établi à la suite des examens prévus à la article
|
||||
R. 4426-7. Il est conservé pendant dix ans à compter de la cessation de
|
||||
l'exposition.<br />
|
||||
Le dossier médical spécial est établi à la suite des examens et visites prévus à
|
||||
la article R. 4426-7. Il est conservé pendant dix ans à compter de la cessation
|
||||
de l'exposition.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, lorsque les agents biologiques sont susceptibles de provoquer des
|
||||
maladies présentant une longue période d'incubation, le dossier médical spécial
|
||||
|
|
|
@ -9,4 +9,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018530319
|
|||
- [Article R4435-2](article_r4435-2.md)
|
||||
- [Article R4435-3](article_r4435-3.md)
|
||||
- [Article R4435-4](article_r4435-4.md)
|
||||
- [Article R4435-5](article_r4435-5.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530315
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/03/LEGIARTI000018530315.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769441
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769441.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4435-2
|
||||
|
||||
Un travailleur dont l'exposition au bruit dépasse les valeurs d'exposition
|
||||
inférieures définies au 3° de l'article R. 4431-2 bénéficie, à sa demande ou à
|
||||
celle du médecin du travail, d'un examen audiométrique préventif. Cet examen a
|
||||
pour objectif le diagnostic précoce de toute perte auditive due au bruit et la
|
||||
préservation de la fonction auditive, lorsque l'évaluation et les mesurages
|
||||
prévus à l'article R. 4433-1 révèlent un risque pour la santé du travailleur.
|
||||
celle du médecin du travail dans les conditions prévues aux articles R. 4624-35
|
||||
à R. 4624-38, d'un examen audiométrique préventif. Cet examen a pour objectif le
|
||||
diagnostic précoce de toute perte auditive due au bruit et la préservation de la
|
||||
fonction auditive, lorsque l'évaluation et les mesurages prévus à l'article R.
|
||||
4433-1 révèlent un risque pour la santé du travailleur.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530309
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/03/LEGIARTI000018530309.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4435-5
|
||||
|
||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture
|
||||
détermine les recommandations et fixe les instructions techniques que respecte
|
||||
le médecin du travail lors de ses contrôles, notamment la nature et la
|
||||
périodicité des examens.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530305
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/03/LEGIARTI000018530305.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769436
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769436.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4436-1
|
||||
|
@ -37,8 +37,8 @@ signification et aux risques potentiels ;<br />
|
|||
6° L'utilité et la façon de dépister et de signaler des symptômes d'altération
|
||||
de l'ouïe ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les conditions dans lesquelles les travailleurs ont droit à une surveillance
|
||||
médicale renforcée ;<br />
|
||||
7° Les conditions dans lesquelles les travailleurs ont droit à un suivi
|
||||
individuel de leur état de santé ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les pratiques professionnelles sûres, afin de réduire au minimum l'exposition
|
||||
au bruit.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530237
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/02/LEGIARTI000018530237.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769451
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769451.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4446-3
|
||||
|
||||
L'employeur est informé de toute conclusion significative provenant de la
|
||||
surveillance médicale renforcée exercée par le médecin du travail, dans le
|
||||
respect du secret médical.<br />
|
||||
L'employeur est informé par le médecin du travail de toute conclusion
|
||||
significative provenant notamment du suivi de l'état de santé du salarié exercé
|
||||
par le professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L.
|
||||
4624-1, dans le respect du secret médical.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur en tire toutes les conséquences utiles, et notamment :<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018530231
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/02/LEGIARTI000018530231.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769448
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769448.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4447-1
|
||||
|
@ -30,8 +30,8 @@ l'action de prévention ;<br />
|
|||
produisant des vibrations, ainsi que l'utilité et la façon de dépister et de
|
||||
signaler les symptômes de ces lésions ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions dans lesquelles les travailleurs ont droit à une surveillance
|
||||
médicale renforcée ;<br />
|
||||
5° Les conditions dans lesquelles les travailleurs ont droit au suivi individuel
|
||||
de leur état de santé ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les pratiques professionnelles sûres permettant de réduire au minimum les
|
||||
risques dus à l'exposition à des vibrations mécaniques.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442718
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/27/LEGIARTI000022442718.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769480
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769480.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-44
|
||||
|
||||
En vue de déterminer les conditions dans lesquelles sont réalisées la
|
||||
surveillance radiologique et la surveillance médicale, les travailleurs
|
||||
surveillance radiologique et le suivi de l'état de santé, les travailleurs
|
||||
susceptibles de recevoir, dans les conditions habituelles de travail, une dose
|
||||
efficace supérieure à 6 mSv par an ou une dose équivalente supérieure aux trois
|
||||
dixièmes des limites annuelles d'exposition fixées à l'article R. 4451-13, sont
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442498
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/24/LEGIARTI000022442498.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769476
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769476.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-69
|
||||
|
@ -17,8 +17,8 @@ ayants droit.<br />
|
|||
Ils sont également communiqués au médecin du travail dont il relève et, le cas
|
||||
échéant, au médecin du travail de l'établissement dans lequel il intervient.<br />
|
||||
|
||||
Au vu de ces résultats, le médecin du travail peut prescrire, au titre de la
|
||||
surveillance médicale, les examens qu'il estime nécessaires et, en cas
|
||||
d'exposition interne, des examens anthroporadiométriques ou des analyses
|
||||
radiotoxicologiques et peut proposer à l'employeur des mesures individuelles au
|
||||
titre de l'article L. 4624-1.
|
||||
Au vu de ces résultats, le médecin du travail peut prescrire, au titre du suivi
|
||||
médical, les examens qu'il estime nécessaires et, en cas d'exposition interne,
|
||||
des examens anthroporadiométriques ou des analyses radiotoxicologiques et peut
|
||||
proposer à l'employeur des mesures individuelles au titre de l'article L.
|
||||
4624-3.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442382
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/23/LEGIARTI000022442382.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769472
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769472.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-79
|
||||
|
||||
Pendant la période où la dose reçue demeure supérieure à l'une des valeurs
|
||||
limites, le travailleur bénéficie des mesures de surveillance médicale
|
||||
applicables aux travailleurs relevant de la catégorie A et prévues aux articles
|
||||
R. 4451-84 à R. 4451-87 et R. 4451-91.<br />
|
||||
limites, le travailleur bénéficie du suivi de l'état de santé applicable aux
|
||||
travailleurs relevant de la catégorie A et prévu aux articles R. 4451-84 à R.
|
||||
4451-87 et R. 4451-91.<br />
|
||||
|
||||
Pendant cette période, il ne peut être affecté à des travaux l'exposant aux
|
||||
rayonnements ionisants sauf en cas de situation d'urgence radiologique.
|
||||
|
|
|
@ -7,8 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000022442376
|
|||
###### Sous-section 1 : Examens médicaux
|
||||
|
||||
- [Article R4451-82](article_r4451-82.md)
|
||||
- [Article R4451-83](article_r4451-83.md)
|
||||
- [Article R4451-84](article_r4451-84.md)
|
||||
- [Article R4451-85](article_r4451-85.md)
|
||||
- [Article R4451-86](article_r4451-86.md)
|
||||
- [Article R4451-87](article_r4451-87.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442370
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/23/LEGIARTI000022442370.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769465
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769465.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-82
|
||||
|
||||
Un travailleur ne peut être affecté à des travaux l'exposant à des rayonnements
|
||||
ionisants qu'après avoir fait l'objet d'un examen médical par le médecin du
|
||||
travail et sous réserve que la fiche médicale d'aptitude établie par ce dernier
|
||||
atteste qu'il ne présente pas de contre-indication médicale à ces travaux.<br />
|
||||
travail et sous réserve que l'avis d'aptitude établi par ce dernier atteste
|
||||
qu'il ne présente pas de contre-indication médicale à ces travaux.<br />
|
||||
|
||||
Cette fiche indique la date de l'étude du poste de travail et la date de la
|
||||
Cet avis indique la date de l'étude du poste de travail et la date de la
|
||||
dernière mise à jour de la fiche d'entreprise.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029237318
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/73/LEGIARTI000029237318.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-83
|
||||
|
||||
Le travailleur ou l'employeur peut contester les mentions de la fiche médicale
|
||||
d'aptitude devant l'inspecteur du travail, dans les conditions prévues à
|
||||
l'article R. 4624-35 ou, s'il s'agit d'un salarié agricole, à l'article R.
|
||||
717-18 du code rural et de la pêche maritime. Ce dernier prend sa décision après
|
||||
avis du médecin inspecteur du travail, qui peut faire pratiquer, aux frais de
|
||||
l'employeur, des examens complémentaires par des spécialistes de son choix.
|
|
@ -1,14 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025280106
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/28/01/LEGIARTI000025280106.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769460
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769460.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-84
|
||||
|
||||
Les travailleurs classés en catégorie A en application des dispositions de
|
||||
l'article R. 4451-44 bénéficient d'un suivi de leur état de santé au moins une
|
||||
fois par an.
|
||||
l'article R. 4451-44 bénéficient d'un suivi de leur état de santé par le médecin
|
||||
du travail au moins une fois par an.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442350
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/23/LEGIARTI000022442350.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769456
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769456.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-85
|
||||
|
||||
Dans le cadre de la surveillance médicale des travailleurs, le médecin du
|
||||
travail est destinataire des résultats de toutes les mesures ou contrôles qu'il
|
||||
juge pertinents pour apprécier l'état de santé des travailleurs.
|
||||
Dans le cadre du suivi de l'état de santé des travailleurs, les professionnels
|
||||
de santé du service de santé au travail sont destinataires des résultats de
|
||||
toutes les mesures ou contrôles qu'ils jugent pertinents pour apprécier l'état
|
||||
de santé des travailleurs.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442336
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/23/LEGIARTI000022442336.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4451-87
|
||||
|
||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail, de la santé et de
|
||||
l'agriculture définit les recommandations et les instructions techniques
|
||||
adressées au médecin du travail et précise les modalités des examens spécialisés
|
||||
complémentaires.
|
|
@ -1,15 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442826
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/28/LEGIARTI000022442826.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769507
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769507.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4452-11
|
||||
|
||||
Lorsque les résultats de l'évaluation des risques mettent en évidence la moindre
|
||||
possibilité de dépassement des valeurs limites d'exposition des travailleurs,
|
||||
l'employeur détermine les mesures de prévention, de formation et de suivi
|
||||
médical à prendre, conformément aux dispositions des sections 5, 6 et 7.
|
||||
l'employeur détermine les mesures de prévention, de formation et de suivi de
|
||||
l'état de santé à prendre, conformément aux dispositions des sections 5, 6 et 7.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442782
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/27/LEGIARTI000022442782.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769504
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769504.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4452-19
|
||||
|
@ -33,5 +33,5 @@ protection individuelle ;<br />
|
|||
7° La manière de repérer les effets nocifs d'une exposition sur la santé et de
|
||||
les signaler ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les conditions dans lesquelles les travailleurs sont soumis à une
|
||||
surveillance médicale.
|
||||
8° Les conditions dans lesquelles les travailleurs sont soumis à un suivi
|
||||
individuel de leur état de santé.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442925
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/29/LEGIARTI000022442925.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769498
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769498.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4452-29
|
||||
|
||||
Lorsqu'une exposition au-delà des valeurs limites est détectée ou lorsque la
|
||||
surveillance médicale fait apparaître qu'un travailleur est atteint d'une
|
||||
maladie ou d'une anomalie susceptible de résulter d'une exposition à des
|
||||
rayonnements optiques artificiels, le médecin du travail informe le travailleur
|
||||
des résultats le concernant et lui indique les suites médicales nécessaires. Il
|
||||
détermine la pertinence et la nature des examens éventuellement nécessaires pour
|
||||
les travailleurs ayant subi une exposition comparable.
|
||||
Lorsqu'une exposition au-delà des valeurs limites est détectée ou lorsque le
|
||||
suivi individuel fait apparaître qu'un travailleur est atteint d'une maladie ou
|
||||
d'une anomalie susceptible de résulter d'une exposition à des rayonnements
|
||||
optiques artificiels, les professionnels de santé mentionnés au premier alinéa
|
||||
de l'article L. 4624-1 informent sans délai le médecin du travail, qui informe
|
||||
le travailleur des résultats le concernant et lui indique les suites médicales
|
||||
nécessaires. Il détermine la pertinence et la nature des examens éventuellement
|
||||
nécessaires pour les travailleurs ayant subi une exposition comparable.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-07-05
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022442920
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/44/29/LEGIARTI000022442920.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769493
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769493.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4452-31
|
||||
|
||||
Le médecin du travail constitue et tient, pour chaque travailleur susceptible
|
||||
d'être exposé à des rayonnements optiques artificiels dépassant les valeurs
|
||||
limites d'exposition définies aux articles R. 4452-5 et R. 4452-6, un dossier
|
||||
individuel contenant :<br />
|
||||
Le professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1
|
||||
verse au dossier médical en santé au travail, qu'il ouvre le cas échéant, pour
|
||||
chaque travailleur susceptible d'être exposé à des rayonnements optiques
|
||||
artificiels dépassant les valeurs limites d'exposition définies aux articles R.
|
||||
4452-5 et R. 4452-6 :<br />
|
||||
|
||||
1° Une copie de la fiche d'exposition prévue à l'article R. 4452-23 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les dates et les résultats des examens médicaux pratiqués.
|
||||
2° Les dates et les résultats du suivi réalisé.
|
||||
|
|
|
@ -12,5 +12,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000022442954
|
|||
- [Section 4 : Evaluation des risques](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Mesures et moyens de prévention](section_5)
|
||||
- [Section 6 : Information et formation des travailleurs](section_6)
|
||||
- [Section 7 : Suivi de l'état de santé des travailleurs](section_7)
|
||||
- [Section 8 : Dispositions particulières encadrant le dépassement des valeurs limites d'exposition relatives aux effets sensoriels](section_8)
|
||||
- [Section 9 : Dispositions particulières applicables aux équipements d'imagerie par résonance magnétique destinés aux soins des patients dans le secteur de la santé ou à la recherche dans ce domaine encadrant le dépassement des valeurs limites d'exposition relatives aux effets sur la santé](section_9)
|
||||
|
|
|
@ -8,6 +8,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000032980599
|
|||
|
||||
- [Article R4453-6](article_r4453-6.md)
|
||||
- [Article R4453-7](article_r4453-7.md)
|
||||
- [Article R4453-8](article_r4453-8.md)
|
||||
- [Article R4453-9](article_r4453-9.md)
|
||||
- [Article R4453-10](article_r4453-10.md)
|
||||
- [Article R4453-11](article_r4453-11.md)
|
||||
- [Article R4453-12](article_r4453-12.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769519
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769519.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4453-10
|
||||
|
||||
Les résultats de l'évaluation des risques ainsi que les valeurs limites
|
||||
d'exposition ou les valeurs déclenchant l'action identifiées en application de
|
||||
l'article R. 4453-6, sont consignés dans le document unique d'évaluation des
|
||||
risques prévu à l'article R. 4121-1.<br />
|
||||
|
||||
Les résultats de l'évaluation des risques sont conservés sous une forme
|
||||
susceptible d'en permettre la consultation à une date ultérieure.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur les communique au médecin du travail, aux professionnels de santé du
|
||||
service de santé au travail et au comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail ou, à défaut, aux délégués du personnel.<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs exposés à des champs électromagnétiques affectés à des postes
|
||||
pour lesquels les valeurs limites d'exposition fixées à l'article R. 4453-3 sont
|
||||
dépassées bénéficient d'une visite d'information et de prévention prévue aux
|
||||
articles R. 4624-10 à R. 4624-21 réalisée avant l'affectation au poste afin
|
||||
notamment d'orienter sans délai les travailleurs mentionnés au 7° de l'article
|
||||
R. 4453-8 vers le médecin du travail.
|
|
@ -0,0 +1,50 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769523
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769523.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4453-8
|
||||
|
||||
Lorsqu'il procède à l'évaluation des risques, l'employeur prend en considération
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° L'origine et les caractéristiques des émissions de champs électromagnétiques
|
||||
présents sur le lieu de travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les valeurs limites d'exposition et les valeurs déclenchant l'action fixées
|
||||
aux articles R. 4453-3 et R. 4453-4 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le résultat des évaluations d'expositions réalisées en application de
|
||||
dispositions règlementaires relatives à la limitation de l'exposition du public
|
||||
aux champs électromagnétiques ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les informations sur les niveaux d'émission de champs électromagnétiques,
|
||||
fournis par le fabricant d'équipements de travail ou de dispositifs médicaux, en
|
||||
application des règles techniques de conception ou d'utilisation auxquels ils
|
||||
sont soumis, ou par le fabricant d'équipements conçus pour un usage public,
|
||||
s'ils sont utilisés conformément à l'usage auquel ils sont destinés ;<br />
|
||||
|
||||
5° La fréquence, le niveau, la durée et le type d'exposition, y compris la
|
||||
répartition dans l'organisme du travailleur et dans l'espace de travail ;<br />
|
||||
|
||||
6° Tout effet biophysique direct sur le travailleur ou tout effet indirect
|
||||
pouvant résulter de l'exposition aux champs électromagnétiques ;<br />
|
||||
|
||||
7° Toute incidence sur la santé et la sécurité des travailleurs de moins de 18
|
||||
ans et des travailleurs à risques particuliers, notamment les femmes enceintes
|
||||
et les travailleurs équipés de dispositifs médicaux implantés ou non, passifs ou
|
||||
actifs ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les informations fournies par les professionnels de santé mentionnés au
|
||||
premier alinéa de l'article L. 4624-1 concernant le suivi de l'état de santé des
|
||||
travailleurs pour ce type d'exposition ;<br />
|
||||
|
||||
9° L'existence d'équipements de travail permettant de réduire le niveau
|
||||
d'exposition aux champs électromagnétiques et susceptibles d'être utilisés en
|
||||
remplacement ;<br />
|
||||
|
||||
10° L'exposition simultanée à des champs de fréquences multiples.
|
|
@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000032980549
|
|||
|
||||
###### Section 6 : Information et formation des travailleurs
|
||||
|
||||
- [Article R4453-17](article_r4453-17.md)
|
||||
- [Article R4453-18](article_r4453-18.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,39 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769516
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769516.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4453-17
|
||||
|
||||
L'employeur veille à ce que chaque travailleur susceptible d'être exposé à un
|
||||
risque lié à des champs électromagnétiques reçoive toute l'information
|
||||
nécessaire et une formation en rapport avec les résultats de l'évaluation des
|
||||
risques réalisée conformément à la section 4.<br />
|
||||
|
||||
Cette information et cette formation portent, notamment, sur :<br />
|
||||
|
||||
1° Les caractéristiques des émissions de champs électromagnétiques ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les effets biophysiques directs et les effets indirects pouvant résulter
|
||||
d'une exposition à des champs électromagnétiques ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les mesures prises en application de la section 5 en vue de supprimer ou de
|
||||
réduire les risques résultant des champs électromagnétiques ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les précautions à prendre par les travailleurs pour assurer la protection de
|
||||
leur santé et de leur sécurité et celle des autres travailleurs présents sur le
|
||||
lieu de travail, notamment l'importance de déclarer le plus précocement possible
|
||||
au médecin du travail ou les professionnels de santé du service de santé au
|
||||
travail qu'ils sont équipés de dispositifs médicaux implantés ou non, passifs ou
|
||||
actifs ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les règles particulières établies pour les travailleurs à risques
|
||||
particuliers mentionnés au 7° de l'article R. 4453-8 ;<br />
|
||||
|
||||
6° La conduite à tenir en cas d'apparition d'effets sensoriels ou sur la santé,
|
||||
d'accident ou d'exposition au-delà des valeurs limites d'exposition, ainsi que
|
||||
les modalités de leur signalement.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000032980540
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 7 : Suivi de l'état de santé des travailleurs
|
||||
|
||||
- [Article R4453-19](article_r4453-19.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2021-08-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769514
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769514.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4453-19
|
||||
|
||||
Lorsqu'une exposition au-delà des valeurs limites d'exposition est détectée ou
|
||||
lorsqu'un effet indésirable ou inattendu sur la santé susceptible de résulter
|
||||
d'une exposition à des champs électromagnétiques est signalé par un travailleur,
|
||||
celui-ci bénéficie d'un examen médical complémentaire réalisé dans les
|
||||
conditions prévues aux articles R. 4624-35 à R. 4624-38.
|
|
@ -7,7 +7,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000032977988
|
|||
###### Section 8 : Dispositions particulières encadrant le dépassement des valeurs limites d'exposition relatives aux effets sensoriels
|
||||
|
||||
- [Article R4453-20](article_r4453-20.md)
|
||||
- [Article R4453-21](article_r4453-21.md)
|
||||
- [Article R4453-22](article_r4453-22.md)
|
||||
- [Article R4453-23](article_r4453-23.md)
|
||||
- [Article R4453-24](article_r4453-24.md)
|
||||
- [Article R4453-25](article_r4453-25.md)
|
||||
- [Article R4453-26](article_r4453-26.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769512
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769512.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4453-21
|
||||
|
||||
L'employeur démontre l'absence d'alternative possible au dépassement des valeurs
|
||||
limites d'exposition relatives aux effets sensoriels compte tenu de la pratique
|
||||
de travail et consigne la justification dans le document unique d'évaluation des
|
||||
risques.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur en informe le médecin du travail, les professionnels de santé du
|
||||
service de santé au travail et le comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail, ou à défaut les délégués du personnel.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769510
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769510.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4453-26
|
||||
|
||||
Pour chaque travailleur concerné, l'employeur identifie et transmet au médecin
|
||||
du travail et aux professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de
|
||||
l'article L. 4624-1 les informations suivantes, qu'il réactualise en tant que de
|
||||
besoin :<br />
|
||||
|
||||
1° La nature du travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les caractéristiques des champs électromagnétiques auxquelles le travailleur
|
||||
est exposé ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les niveaux d'exposition, et le cas échéant, les résultats des mesures, du
|
||||
calcul, ou de la simulation numérique des niveaux de champs électromagnétiques
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
4° La fréquence des expositions.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028140838
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/14/08/LEGIARTI000028140838.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769551
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769551.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4462-27
|
||||
|
@ -51,5 +51,5 @@ L'habilitation fait l'objet d'un document signé par l'employeur et remis au
|
|||
travailleur.<br />
|
||||
|
||||
Chaque habilitation est renouvelée par l'employeur tous les cinq ans après qu'il
|
||||
s'est assuré du maintien des aptitudes des travailleurs, compte tenu notamment
|
||||
s'est assuré du maintien des compétences des travailleurs, compte tenu notamment
|
||||
des formations qu'ils ont suivies en application de l'article R. 4462-28.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029237361
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/73/LEGIARTI000029237361.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769545
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769545.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4512-9
|
||||
|
||||
Chaque entreprise concernée fournit la liste des postes occupés par les
|
||||
travailleurs susceptibles de relever de la surveillance médicale renforcée
|
||||
prévue par l'article R. 4624-18 ou, s'il s'agit d'un salarié agricole, par
|
||||
travailleurs susceptibles de relever du suivi individuel renforcé prévu par les
|
||||
articles R. 4624-22 à R. 4624-28 ou, s'il s'agit d'un salarié agricole, par
|
||||
l'article R. 717-16 du code rural et de la pêche maritime, en raison des risques
|
||||
liés aux travaux réalisés dans l'entreprise utilisatrice. Cette liste figure
|
||||
dans le plan de prévention.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018529730
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/97/LEGIARTI000018529730.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769542
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769542.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4513-11
|
||||
|
@ -14,5 +14,4 @@ l'entreprise extérieure, la réalisation des examens complémentaires rendus
|
|||
nécessaires par la nature et la durée des travaux réalisés par le travailleur de
|
||||
l'entreprise extérieure dans l'entreprise utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Les résultats sont communiqués au médecin du travail de l'entreprise extérieure,
|
||||
notamment en vue de la détermination de l'aptitude médicale du salarié.
|
||||
Les résultats sont communiqués au médecin du travail de l'entreprise extérieure.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025280101
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/28/01/LEGIARTI000025280101.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769534
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769534.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4513-12
|
||||
|
||||
Par accord entre les chefs de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise
|
||||
extérieure et les médecins du travail intéressés, l'examen périodique prévu aux
|
||||
articles R. 4624-16 et R. 4624-17 et pour les salariés agricoles, à l'article R.
|
||||
717-15 du code rural et de la pêche maritime, peut être réalisé par le médecin
|
||||
du travail de l'entreprise utilisatrice pour le compte de l'entreprise
|
||||
extérieure. Cet accord peut également prévoir que le médecin du travail de
|
||||
l'entreprise utilisatrice et, le cas échéant, les autres membres de l'équipe
|
||||
pluridisciplinaire de santé au travail, mènent les actions sur le milieu de
|
||||
travail prévues aux articles R. 4624-1 et suivants pour le compte des salariés
|
||||
de l'entreprise extérieure.<br />
|
||||
extérieure et les médecins du travail intéressés, le suivi individuel de l'état
|
||||
de santé et pour les salariés agricoles, à l'article R. 717-15 du code rural et
|
||||
de la pêche maritime, peut être réalisé par le médecin du travail de
|
||||
l'entreprise utilisatrice pour le compte de l'entreprise extérieure. Cet accord
|
||||
peut également prévoir que le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice
|
||||
et, le cas échéant, les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé
|
||||
au travail, mènent les actions sur le milieu de travail prévues aux articles R.
|
||||
4624-1 et suivants pour le compte des salariés de l'entreprise extérieure.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice communique les résultats au
|
||||
médecin de l'entreprise extérieure, notamment en vue de la détermination de
|
||||
l'aptitude médicale.
|
||||
médecin de l'entreprise extérieure.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018528834
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/88/LEGIARTI000018528834.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769529
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769529.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4542-17
|
||||
|
||||
Un travailleur ne peut être affecté à des travaux sur écran de visualisation que
|
||||
s'il a fait l'objet d'un examen médical préalable et approprié des yeux et de la
|
||||
vue par le médecin du travail.<br />
|
||||
s'il a fait l'objet dans le cadre des visites d'information et de prévention
|
||||
d'un examen et approprié des yeux et de la vue.<br />
|
||||
|
||||
Cet examen est renouvelé à intervalles réguliers et lors des visites médicales
|
||||
périodiques.
|
||||
Si le résultat de cet examen le nécessite, ils bénéficient d'un examen
|
||||
ophtalmologique complémentaire prescrit par le médecin du travail dans les
|
||||
conditions prévues aux articles R. 4624-35 à R. 4624-38.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022849100
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/84/91/LEGIARTI000022849100.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769527
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769527.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4544-10
|
||||
|
||||
Un travailleur est habilité dans les limites des attributions qui lui sont
|
||||
confiées.L'habilitation, délivrée par l'employeur, spécifie la nature des
|
||||
confiées. L'habilitation, délivrée par l'employeur, spécifie la nature des
|
||||
opérations qu'il est autorisé à effectuer.<br />
|
||||
|
||||
Avant de délivrer l'habilitation, l'employeur s'assure que le travailleur a reçu
|
||||
|
@ -23,4 +23,8 @@ contenues dans les normes mentionnées à l'article R. 4544-3.<br />
|
|||
|
||||
L'employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la
|
||||
base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par
|
||||
des instructions de sécurité particulières au travail effectué.
|
||||
des instructions de sécurité particulières au travail effectué.<br />
|
||||
|
||||
Tout travailleur habilité au titre du présent article bénéficie d'un suivi
|
||||
individuel renforcé prévu aux articles R. 4624-22 à R. 4624-28 en application du
|
||||
II de l'article R. 4624-23.
|
||||
|
|
|
@ -7,10 +7,10 @@ Identifiant: LEGISCTA000025280079
|
|||
###### Paragraphe 1 : Mise en place et administration.
|
||||
|
||||
- [Article R4622-17](article_r4622-17.md)
|
||||
- [Article R4622-18](article_r4622-18.md)
|
||||
- [Article D4622-14](article_d4622-14.md)
|
||||
- [Article D4622-15](article_d4622-15.md)
|
||||
- [Article D4622-16](article_d4622-16.md)
|
||||
- [Article D4622-18](article_d4622-18.md)
|
||||
- [Article D4622-19](article_d4622-19.md)
|
||||
- [Article D4622-20](article_d4622-20.md)
|
||||
- [Article D4622-21](article_d4622-21.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025280037
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/28/00/LEGIARTI000025280037.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-18
|
||||
|
||||
Les entreprises foraines adhèrent à un service de santé au travail
|
||||
interentreprises territorialement compétent :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit pour la commune de résidence ou pour la commune de rattachement de
|
||||
l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit pour l'une des communes où l'entreprise exerce habituellement son
|
||||
activité.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-11-05
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033761686
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/16/LEGIARTI000033761686.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4622-18
|
||||
|
||||
Les entreprises foraines adhèrent à un service de santé au travail
|
||||
interentreprises territorialement compétent :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit pour la commune de résidence ou pour la commune de rattachement de
|
||||
l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit pour l'une des communes où l'entreprise exerce habituellement son
|
||||
activité.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'une entreprise foraine est appelée à embaucher un travailleur lors de son
|
||||
passage dans une localité éloignée d'un centre d'examen du service de santé au
|
||||
travail auquel elle est affiliée, l'examen médical d'aptitude ou la visite
|
||||
d'information et de prévention réalisés à l'embauche peuvent avoir lieu lors du
|
||||
prochain passage dans une localité où fonctionne un de ces centres dans un délai
|
||||
qui n'excède pas un an.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029236961
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/69/LEGIARTI000029236961.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769587
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769587.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-22
|
||||
|
@ -16,11 +16,16 @@ l'entreprise, lors de la demande d'adhésion, avec la grille des cotisations du
|
|||
service de santé au travail interentreprises et un document détaillant les
|
||||
contreparties individualisées de l'adhésion.<br />
|
||||
|
||||
Dans les six mois suivant l'adhésion, l'employeur adresse au président du
|
||||
service de santé au travail un document précisant le nombre et la catégorie des
|
||||
salariés à suivre et les risques professionnels auxquels ils sont exposés. Ce
|
||||
document est établi après avis du ou des médecins du travail intervenant dans
|
||||
l'entreprise. Il est ensuite soumis au comité d'entreprise.<br />
|
||||
L'employeur adresse au service de santé au travail un document précisant le
|
||||
nombre et la catégorie des travailleurs à suivre et les risques professionnels
|
||||
auxquels ils sont exposés, notamment les risques mentionnés à l'article R.
|
||||
4624-23, qui permettent au travailleur de bénéficier d'un suivi individuel
|
||||
renforcé de son état de santé. Ce document est établi en cohérence avec
|
||||
l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et le recensement des
|
||||
postes exposés à des facteurs de risques prévu à l'article R. 4624-46 après avis
|
||||
du ou des médecins du travail concernés ainsi que du comité d'hygiène, de
|
||||
sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel
|
||||
s'ils existent.<br />
|
||||
|
||||
Ce document est mis à jour chaque année selon les mêmes modalités.<br />
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@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025280017
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/28/00/LEGIARTI000025280017.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769584
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769584.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-23
|
||||
|
||||
La cessation de l'adhésion à un service de santé au travail interentreprises est
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||||
décidée par l'employeur, sauf opposition du comité d'entreprise préalablement
|
||||
consulté. L'opposition est motivée.<br />
|
||||
décidée par l'employeur, sauf opposition du comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail préalablement consulté. L'opposition est motivée.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'opposition, la décision de l'employeur est subordonnée à l'autorisation
|
||||
du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279937
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/99/LEGIARTI000025279937.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769580
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769580.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-28
|
||||
|
@ -20,8 +20,11 @@ santé au travail ;<br />
|
|||
|
||||
2° A l'équipement du service ;<br />
|
||||
|
||||
3° A l'organisation des actions en milieu de travail, des examens médicaux et
|
||||
des entretiens infirmiers ;<br />
|
||||
3° A l'organisation des actions en milieu de travail et du suivi de l'état de
|
||||
santé des travailleurs ;<br />
|
||||
|
||||
3° bis A l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles prévus à l'article
|
||||
R. 4623-14 ;<br />
|
||||
|
||||
4° A l'organisation d'enquêtes et de campagnes ;<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,45 +1,59 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279924
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/99/LEGIARTI000025279924.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769577
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769577.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4623-1
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des
|
||||
représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :<br />
|
||||
représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses
|
||||
missions :<br />
|
||||
|
||||
1° L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;<br />
|
||||
1° Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de
|
||||
la santé des travailleurs, notamment par :<br />
|
||||
|
||||
2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé
|
||||
a) L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
b) L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé
|
||||
physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des
|
||||
salariés ;<br />
|
||||
|
||||
3° La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment
|
||||
c) La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment
|
||||
contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques
|
||||
dangereux ;<br />
|
||||
|
||||
4° L'hygiène générale de l'établissement ;<br />
|
||||
d) L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les
|
||||
services de restauration ;<br />
|
||||
|
||||
5° L'hygiène dans les services de restauration ;<br />
|
||||
|
||||
6° La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en
|
||||
e) La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en
|
||||
rapport avec l'activité professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
7° La construction ou les aménagements nouveaux ;<br />
|
||||
f) La construction ou les aménagements nouveaux ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modifications apportées aux équipements ;<br />
|
||||
g) Les modifications apportées aux équipements ;<br />
|
||||
|
||||
9° La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit.<br />
|
||||
h) La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit ;<br />
|
||||
|
||||
Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le
|
||||
milieu de travail, avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire dans
|
||||
les services de santé au travail interentreprises, et procède à des examens
|
||||
médicaux.<br />
|
||||
i) L'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
2° Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques
|
||||
dans le cadre de l'élaboration de la fiche d'entreprise et dans le cadre de son
|
||||
action sur le milieu de travail, réalisées, conformément à sa mission définie à
|
||||
l'article L. 4622-3, au service de la prévention et du maintien dans l'emploi
|
||||
des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe
|
||||
pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;<br />
|
||||
|
||||
3° Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une
|
||||
vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé
|
||||
mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1, qui exercent dans le cadre
|
||||
de protocoles et sous son autorité ;<br />
|
||||
|
||||
4° Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail interentreprises, l'équipe
|
||||
pluridisciplinaire et, le cas échéant, le service social du travail se
|
||||
pluridisciplinaire et, le cas échéant, le service social du travail, se
|
||||
coordonnent avec le service social du travail de l'entreprise.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279794
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/97/LEGIARTI000025279794.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769571
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769571.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4623-31
|
||||
|
||||
Un entretien infirmier peut être mis en place pour réaliser les activités
|
||||
confiées à l'infirmier par le protocole prévu à l'article R. 4623-14. Cet
|
||||
entretien donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier qui ne
|
||||
comporte aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale du
|
||||
salarié.<br />
|
||||
entretien donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi qui ne comporte
|
||||
aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale du salarié.<br />
|
||||
|
||||
L'infirmier peut également, selon les mêmes modalités, effectuer des examens
|
||||
complémentaires et participer à des actions d'information collectives conçues en
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279780
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/97/LEGIARTI000025279780.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769568
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769568.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4623-34
|
||||
|
||||
En présence d'un médecin du travail dans l'entreprise, il assure ses missions en
|
||||
coopération avec ce dernier.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le médecin du travail du service de santé au travail interentreprises
|
||||
intervient dans l'entreprise, il lui apporte son concours. L'équipe
|
||||
pluridisciplinaire se coordonne avec lui.
|
||||
L'infirmier assure ses missions de santé au travail sous l'autorité du médecin
|
||||
du travail de l'entreprise dans le cadre de protocoles écrits ou sous celle du
|
||||
médecin du service de santé interentreprises intervenant dans l'entreprise, dans
|
||||
le cadre de protocoles écrits. L'équipe pluridisciplinaire se coordonne avec
|
||||
l'infirmier de l'entreprise.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029270136
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/27/01/LEGIARTI000029270136.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769565
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769565.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-3
|
||||
|
||||
Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail.<br />
|
||||
Les professionnels de santé de l'équipe pluridisciplinaire ont libre accès aux
|
||||
lieux de travail, sous l'autorité du médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Il y réalise des visites soit à son initiative, soit à la demande de l'employeur
|
||||
ou du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut,
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279695
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279695.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769561
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/95/LEGIARTI000033769561.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-4
|
||||
|
@ -16,4 +16,6 @@ travail le tiers de son temps de travail, dans le cadre des actions mentionnées
|
|||
|
||||
Ce temps comporte au moins cent cinquante demi-journées de travail effectif
|
||||
chaque année, pour un médecin à plein temps. Pour un médecin à temps partiel,
|
||||
cette obligation est calculée proportionnellement à son temps de travail.
|
||||
cette obligation est calculée proportionnellement à son temps de travail. Ce
|
||||
temps est également consacré par le médecin du travail à sa mission d'animation
|
||||
et de coordination de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail.
|
||||
|
|
|
@ -6,9 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033769026
|
|||
|
||||
###### Sous-section 1 : Dispositions relatives au suivi de l'état de santé des travailleurs
|
||||
|
||||
- [Article R4624-10](article_r4624-10.md)
|
||||
- [Article R4624-11](article_r4624-11.md)
|
||||
- [Article R4624-12](article_r4624-12.md)
|
||||
- [Article R4624-13](article_r4624-13.md)
|
||||
- [Article R4624-14](article_r4624-14.md)
|
||||
- [Article R4624-15](article_r4624-15.md)
|
||||
- [Paragraphe 1 : Visite d'information et de prévention](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Périodicité du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs](paragraphe_2)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Adaptation du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs](paragraphe_3)
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279666
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279666.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-10
|
||||
|
||||
Le salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant
|
||||
l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des
|
||||
dispositions de l'article R. 4624-18 ainsi que ceux qui exercent l'une des
|
||||
fonctions mentionnées à l'article L. 6511-1 du code des transports bénéficient
|
||||
de cet examen avant leur embauche.
|
|
@ -1,26 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279664
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279664.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-11
|
||||
|
||||
L'examen médical d'embauche a pour finalité :<br />
|
||||
|
||||
1° De s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel
|
||||
l'employeur envisage de l'affecter ;<br />
|
||||
|
||||
2° De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à
|
||||
d'autres postes ;<br />
|
||||
|
||||
3° De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour
|
||||
les autres travailleurs ;<br />
|
||||
|
||||
4° D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et
|
||||
le suivi médical nécessaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
|
|
@ -1,28 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279660
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279660.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-12
|
||||
|
||||
Sauf si le médecin du travail l'estime nécessaire ou lorsque le salarié en fait
|
||||
la demande, un nouvel examen médical d'embauche n'est pas obligatoire lorsque
|
||||
les conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique présentant les mêmes
|
||||
risques d'exposition ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le médecin du travail intéressé est en possession de la fiche d'aptitude
|
||||
établie en application de l'article R. 4624-47 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
|
||||
au cours :<br />
|
||||
|
||||
a) Soit des vingt-quatre mois précédents lorsque le salarié est à nouveau
|
||||
embauché par le même employeur ;<br />
|
||||
|
||||
b) Soit des douze derniers mois lorsque le salarié change d'entreprise.
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279654
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279654.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-13
|
||||
|
||||
La dispense d'examen médical d'embauche n'est pas applicable :<br />
|
||||
|
||||
1° Aux salariés bénéficiant d'une surveillance médicale intéressant certaines
|
||||
professions ou certains modes de travail en application du 3° de l'article L.
|
||||
4111-6 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Aux salariés relevant d'une surveillance médicale renforcée en application
|
||||
des dispositions de l'article R. 4624-18.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279652
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279652.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-14
|
||||
|
||||
Un seul examen médical d'embauche est réalisé en cas de pluralité d'employeurs,
|
||||
sous réserve que ceux-ci aient conclu un accord entre employeurs ou soient
|
||||
couverts par un accord collectif de branche prévoyant notamment les modalités de
|
||||
répartition de la charge financière de la surveillance médicale.
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279650
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/96/LEGIARTI000025279650.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-15
|
||||
|
||||
Lorsqu'une entreprise foraine est appelée à embaucher un salarié lors de son
|
||||
passage dans une localité éloignée d'un centre d'examen du service de santé au
|
||||
travail auquel elle est affiliée, l'examen d'embauche peut avoir lieu lors du
|
||||
prochain passage dans une localité où fonctionne un de ces centres.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le salarié ainsi embauché est âgé de moins de dix-huit ans, il est muni
|
||||
d'une attestation d'aptitude à la profession exercée, remise après examen
|
||||
médical passé dans un service médical de main-d'œuvre. Cette attestation est
|
||||
conservée par l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033739094
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Visite d'information et de prévention
|
||||
|
||||
- [Article R4624-10](article_r4624-10.md)
|
||||
- [Article R4624-11](article_r4624-11.md)
|
||||
- [Article R4624-12](article_r4624-12.md)
|
||||
- [Article R4624-13](article_r4624-13.md)
|
||||
- [Article R4624-14](article_r4624-14.md)
|
||||
- [Article R4624-15](article_r4624-15.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769085
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769085.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-10
|
||||
|
||||
Tout travailleur bénéficie d'une visite d'information et de prévention, réalisée
|
||||
par l'un des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de l'article
|
||||
L. 4624-1 dans un délai qui n'excède pas trois mois à compter de la prise
|
||||
effective du poste de travail.
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769083
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769083.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-11
|
||||
|
||||
La visite d'information et de prévention dont bénéficie le travailleur est
|
||||
individuelle. Elle a notamment pour objet :<br />
|
||||
|
||||
1° D'interroger le salarié sur son état de santé ;<br />
|
||||
|
||||
2° De l'informer sur les risques éventuels auxquels l'expose son poste de
|
||||
travail ;<br />
|
||||
|
||||
3° De le sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en œuvre ;<br />
|
||||
|
||||
4° D'identifier si son état de santé ou les risques auxquels il est exposé
|
||||
nécessitent une orientation vers le médecin du travail ;<br />
|
||||
|
||||
5° De l'informer sur les modalités de suivi de son état de santé par le service
|
||||
et sur la possibilité dont il dispose, à tout moment, de bénéficier d'une visite
|
||||
à sa demande avec le médecin du travail.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769078
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769078.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-12
|
||||
|
||||
Lors de cette visite, un dossier médical en santé au travail est ouvert par le
|
||||
professionnel de santé du service de santé au travail mentionné au premier
|
||||
alinéa de l'article L. 4624-1, sous l'autorité du médecin du travail dans les
|
||||
conditions prévues à l'article L. 4624-8.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769070
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769070.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-13
|
||||
|
||||
A l'issue de toute visite d'information et de prévention, si elle n'a pas été
|
||||
réalisée par le médecin du travail, le professionnel de santé qui a effectué
|
||||
cette visite peut, s'il l'estime nécessaire, orienter sans délai le travailleur
|
||||
vers le médecin du travail dans le respect du protocole prévu au troisième
|
||||
alinéa de l'article L. 4624-1. Cette nouvelle visite, effectuée par le médecin
|
||||
du travail, a notamment pour objet de proposer, si elles sont nécessaires, des
|
||||
adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769068
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769068.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-14
|
||||
|
||||
Le professionnel de santé délivre une attestation de suivi au travailleur et à
|
||||
l'employeur à l'issue de toute visite d'information et de prévention.
|
|
@ -0,0 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769066
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769066.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-15
|
||||
|
||||
Lorsque le travailleur a bénéficié d'une visite d'information et de prévention
|
||||
dans les cinq ans ou, pour le travailleur mentionné à l'article R. 4624-17, dans
|
||||
les trois ans précédant son embauche, l'organisation d'une nouvelle visite
|
||||
d'information et de prévention n'est pas requise dès lors que l'ensemble des
|
||||
conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des
|
||||
risques d'exposition équivalents ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1
|
||||
est en possession de la dernière attestation de suivi ou du dernier avis
|
||||
d'aptitude ;<br />
|
||||
|
||||
3° Aucune mesure formulée au titre de l'article L. 4624-3 ou aucun avis
|
||||
d'inaptitude rendu en application L. 4624-4 n'a été émis au cours des cinq
|
||||
dernières années ou, pour le travailleur mentionné à l'article R. 4624-17, au
|
||||
cours des trois dernières années.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033739096
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Périodicité du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs
|
||||
|
||||
- [Article R4624-16](article_r4624-16.md)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769063
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769063.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-16
|
||||
|
||||
Le travailleur bénéficie d'un renouvellement de la visite d'information et de
|
||||
prévention initiale, réalisée par un professionnel de santé mentionné au premier
|
||||
alinéa de l'article L. 4624-1, selon une périodicité qui ne peut excéder cinq
|
||||
ans. Ce délai, qui prend en compte les conditions de travail, l'âge et l'état de
|
||||
santé du salarié, ainsi que les risques auxquels il est exposé, est fixé par le
|
||||
médecin du travail dans le cadre du protocole mentionné à l'article L. 4624-1.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033739098
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 3 : Adaptation du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs
|
||||
|
||||
- [Article R4624-17](article_r4624-17.md)
|
||||
- [Article R4624-18](article_r4624-18.md)
|
||||
- [Article R4624-19](article_r4624-19.md)
|
||||
- [Article R4624-20](article_r4624-20.md)
|
||||
- [Article R4624-21](article_r4624-21.md)
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769059
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769059.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-17
|
||||
|
||||
Tout travailleur dont l'état de santé, l'âge, les conditions de travail ou les
|
||||
risques professionnels auxquels il est exposé le nécessitent, notamment les
|
||||
travailleurs handicapés, les travailleurs qui déclarent être titulaires d'une
|
||||
pension d'invalidité et les travailleurs de nuit mentionnés à l'article L.
|
||||
3122-5, bénéficie, à l'issue de la visite d'information et de prévention, de
|
||||
modalités de suivi adaptées déterminées dans le cadre du protocole écrit prévu
|
||||
au troisième alinéa de l'article L. 4624-1, selon une périodicité qui n'excède
|
||||
pas une durée de trois ans.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769047
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769047.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-18
|
||||
|
||||
Tout travailleur de nuit mentionné à l'article L. 3122-5 et tout travailleur âgé
|
||||
de moins de dix-huit ans bénéficie d'une visite d'information et de prévention
|
||||
réalisée par un professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article
|
||||
L. 4624-1 préalablement à son affectation sur le poste.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769039
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769039.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-19
|
||||
|
||||
Toute femme enceinte, venant d'accoucher ou allaitante est, à l'issue de la
|
||||
visite d'information et de prévention, ou, à tout moment si elle le souhaite,
|
||||
orientée sans délai vers le médecin du travail dans le respect du protocole
|
||||
mentionné à l'article L. 4624-1. Cette nouvelle visite, effectuée par le médecin
|
||||
du travail, a notamment pour objet de proposer, si elles sont nécessaires, des
|
||||
adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769035
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769035.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-20
|
||||
|
||||
Lors de la visite d'information et de prévention, tout travailleur handicapé ou
|
||||
qui déclare être titulaire d'une pension d'invalidité mentionné au cinquième
|
||||
alinéa de l'article L. 4624-1 est orienté sans délai vers le médecin du travail,
|
||||
qui peut préconiser des adaptations de son poste de travail. Le médecin du
|
||||
travail, dans le cadre du protocole mentionné à l'article L. 4624-1, détermine
|
||||
la périodicité et les modalités du suivi de son état de santé qui peut être
|
||||
réalisé par un professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article
|
||||
L. 4624-1.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769033
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769033.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4624-21
|
||||
|
||||
Si le médecin du travail est informé et constate que le travailleur est affecté
|
||||
à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou
|
||||
pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat
|
||||
de travail défini à l'article R. 4624-23, le travailleur bénéficie sans délai
|
||||
des modalités de suivi individuel renforcé prévues à la sous-section 2.
|
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