Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail
Application de la Constitution, notamment son article 38. Modification du code du travail. Ratification de la présente ordonnance par l'article 10 de la loi n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social. Ministère: Ministère du travail Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000035607388 NOR: MTRT1724787R URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/35/60/73/JORFTEXT000035607388.xml
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177863
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- [Section 1 : Rupture à l'initiative du salarié](section_1/README.md)
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- [Section 2 : Retraite](section_2/README.md)
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- [Section 3 : Rupture conventionnelle.](section_3/README.md)
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- [Section 4 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif](section_4/README.md)
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Date de début: 2018-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000035623934
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<h1>Section 4 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif</h1>
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- [Article L1237-17](article_l1237-17.md)
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- [Sous-section 1 : Congés de mobilité](sous-section_1/README.md)
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- [Sous-section 2 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif portant rupture conventionnelle collective](sous-section_2/README.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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</details>
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035623936
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623936.xml
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<h1>Article L1237-17</h1>
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Un accord collectif portant gestion prévisionnelle des emplois et des
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compétences ou rupture conventionnelle collective peut définir les conditions et
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modalités de la rupture d'un commun accord du contrat de travail qui lie
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l'employeur et le salarié.<br />
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Ces ruptures, exclusives du licenciement ou de la démission, ne peuvent être
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imposées par l'une ou l'autre des parties. Elles sont soumises aux dispositions
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de la présente section.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
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</li>
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<li>
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2019-07-26 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000039327056?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-11-01</a>
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</li>
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<li>
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2019-07-26 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047595666?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-07-29</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762081?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762174?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-16 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035610279?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-39 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036262996?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5421-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2019-01-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048590547?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5422-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
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</li>
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</ul>
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</details>
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Date de début: 2018-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000035623938
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<h1>Sous-section 1 : Congés de mobilité</h1>
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- [Article L1237-18](article_l1237-18.md)
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- [Article L1237-18-1](article_l1237-18-1.md)
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||||
- [Article L1237-18-2](article_l1237-18-2.md)
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||||
- [Article L1237-18-3](article_l1237-18-3.md)
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||||
- [Article L1237-18-4](article_l1237-18-4.md)
|
||||
- [Article L1237-18-5](article_l1237-18-5.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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</details>
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035623942
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623942.xml
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<h1>Article L1237-18-1</h1>
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Les périodes de travail du congé de mobilité peuvent être accomplies au sein ou
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en dehors de l'entreprise qui a proposé le congé.<br />
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Elles peuvent prendre soit la forme d'un contrat de travail à durée
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indéterminée, soit celle d'un contrat de travail à durée déterminée conclu en
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||||
application du 1° de l'article L. 1242-3 dans une limite fixée par l'accord
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collectif. Dans ce dernier cas, le congé de mobilité est suspendu et reprend à
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l'issue du contrat pour la durée du congé restant à courir.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000042812961?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1242-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-12-27</a> CITATION cible
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901196?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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||||
</li>
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<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762168?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
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<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901196?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-12-27</a>
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||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
</details>
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@ -0,0 +1,67 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623944
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623944.xml
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<h1>Article L1237-18-2</h1>
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||||
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||||
L'accord collectif détermine :<br />
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1° La durée du congé de mobilité ;<br />
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2° Les conditions que doit remplir le salarié pour en bénéficier ;<br />
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||||
3° Les modalités d'adhésion du salarié à la proposition de l'employeur,
|
||||
comprenant les conditions d'expression de son consentement écrit, et les
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||||
engagements des parties ;<br />
|
||||
|
||||
4° L'organisation des périodes de travail, les conditions auxquelles il est mis
|
||||
fin au congé et les modalités d'accompagnement des actions de formation
|
||||
envisagées ;<br />
|
||||
|
||||
5° Le niveau de la rémunération versée pendant la période du congé de mobilité
|
||||
;<br />
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|
||||
6° Les conditions d'information des institutions représentatives du personnel
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
7° Les indemnités de rupture garanties au salarié, qui ne peuvent être
|
||||
inférieures aux indemnités légales dues en cas de licenciement pour motif
|
||||
économique.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047452686?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L137-15 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-09-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,60 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-12-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036702928
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/29/LEGIARTI000036702928.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-18-3</h1>
|
||||
|
||||
Le montant de la rémunération versée pendant la période du congé de mobilité est
|
||||
au moins égal au montant de l'allocation prévue au 3° de l'article L. 5123-2.<br />
|
||||
|
||||
Cette rémunération est soumise, dans la limite des douze premiers mois du congé,
|
||||
au même régime de cotisations et contributions sociales que celui de
|
||||
l'allocation versée au bénéficiaire du congé de reclassement prévue au troisième
|
||||
alinéa de l'article L. 1233-72, à laquelle elle est assimilée.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
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</li>
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<li>
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2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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</li>
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<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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</li>
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<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901087?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-72 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2020-12-16</a>
|
||||
</li>
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<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903476?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5123-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2012-01-01</a>
|
||||
</li>
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</ul>
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||||
</details>
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@ -0,0 +1,58 @@
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||||
État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000035623963
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623963.xml
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<h1>Article L1237-18-4</h1>
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L'acceptation par le salarié de la proposition de congé de mobilité emporte
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rupture du contrat de travail d'un commun accord des parties à l'issue du
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congé.<br />
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Les salariés bénéficiant d'une protection mentionnée au chapitre Ier du titre
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Ier du livre IV de la deuxième partie peuvent bénéficier du congé de mobilité.
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Par dérogation au premier alinéa du présent article, la rupture amiable dans le
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cadre du congé de mobilité est soumise à l'autorisation de l'inspecteur du
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travail dans les conditions prévues au chapitre Ier du titre II du livre IV de
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la deuxième partie. Dans ce cas la rupture du contrat de travail ne peut
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intervenir que le lendemain du jour de l'autorisation.<br />
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Pour les médecins du travail, la rupture du contrat est soumise à l'autorisation
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||||
de l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur du travail.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762166?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
</details>
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@ -0,0 +1,48 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000036702967
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/29/LEGIARTI000036702967.xml
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<h1>Article L1237-18-5</h1>
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L'autorité administrative du lieu où l'entreprise concernée par l'accord de
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gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est établie est informée
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par l'employeur des ruptures prononcées dans le cadre du congé de mobilité dans
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des conditions prévues par décret.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
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||||
<ul>
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<li>
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||||
2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247026?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247054?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,90 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036702808
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/28/LEGIARTI000036702808.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
<h1>Article L1237-18</h1>
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||||
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||||
Dans les entreprises mentionnées au premier alinéa de l'article L. 2242-20, un
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||||
congé de mobilité peut être proposé par l'employeur qui a conclu un accord
|
||||
collectif portant sur la gestion des emplois et des compétences.<br />
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||||
|
||||
Le congé de mobilité a pour objet de favoriser le retour à un emploi stable par
|
||||
des mesures d'accompagnement, des actions de formation et des périodes de
|
||||
travail.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
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|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031086512?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-01 au 2016-08-10</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025579037?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-03-24 au 2016-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035627759?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2017-12-22</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037385811?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-08-25</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019353714?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-08-22 au 2012-03-24</a> CITATION cible
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||||
</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036262208?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2019-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033022870?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043975202?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-20 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-08-25</a> CITATION cible
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||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
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</li>
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<li>
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2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2021-12-17 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000044522198?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2021-1707 du 17 décembre 2021 relatif à la prise en compte au titre du régime spécial de retraite du personnel de la Régie autonome des transports parisiens des périodes de congé de mobilité VIGUEUR</a>
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</li>
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<li>
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2021-12-17 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044522204?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2021-1707 du 17 décembre 2021 relatif à la prise en compte au titre du régime spécial de retraite du personnel de la Régie autonome des transports parisiens des périodes de congé de mobilité - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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</li>
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<li>
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2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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</li>
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<li>
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2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L2242-20 (V)
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036262294?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-21 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22</a>
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</li>
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</ul>
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</details>
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@ -0,0 +1,34 @@
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Date de début: 2018-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000035623967
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<h1>Sous-section 2 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif portant rupture conventionnelle collective</h1>
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- [Article L1237-19](article_l1237-19.md)
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||||
- [Article L1237-19-2](article_l1237-19-2.md)
|
||||
- [Article L1237-19-3](article_l1237-19-3.md)
|
||||
- [Article L1237-19-4](article_l1237-19-4.md)
|
||||
- [Article L1237-19-5](article_l1237-19-5.md)
|
||||
- [Article L1237-19-6](article_l1237-19-6.md)
|
||||
- [Article L1237-19-7](article_l1237-19-7.md)
|
||||
- [Article L1237-19-8](article_l1237-19-8.md)
|
||||
- [Article L1237-19-9](article_l1237-19-9.md)
|
||||
- [Article L1237-19-10](article_l1237-19-10.md)
|
||||
- [Article L1237-19-11](article_l1237-19-11.md)
|
||||
- [Article L1237-19-12](article_l1237-19-12.md)
|
||||
- [Article L1237-19-13](article_l1237-19-13.md)
|
||||
- [Article L1237-19-14](article_l1237-19-14.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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||||
</li>
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||||
</ul>
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</details>
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||||
État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-01-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035623990
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623990.xml
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<h1>Article L1237-19-10</h1>
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Une convention entre l'entreprise et l'autorité administrative, conclue dans un
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délai de six mois à compter de la validation prévue à l'article L. 1237-19-3,
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détermine, le cas échéant sur la base d'une étude d'impact social et territorial
|
||||
prescrite par l'autorité administrative, la nature ainsi que les modalités de
|
||||
financement et de mise en œuvre des actions prévues à l'article L. 1237-19-9.<br />
|
||||
|
||||
La convention tient compte des actions de même nature éventuellement mises en
|
||||
œuvre par anticipation dans le cadre d'un accord collectif relatif à la gestion
|
||||
prévisionnelle des emplois et des compétences ou prévues dans le cadre d'un
|
||||
accord collectif portant rupture conventionnelle collective établi par
|
||||
l'entreprise ou prévues dans le cadre d'une démarche volontaire de l'entreprise
|
||||
faisant l'objet d'un document-cadre conclu entre l'Etat et l'entreprise. Le
|
||||
contenu et les modalités d'adoption de ce document sont définis par décret.
|
||||
Lorsqu'un accord collectif de groupe, d'entreprise ou d'établissement prévoit
|
||||
des actions de telle nature, assorties d'engagements financiers de l'entreprise
|
||||
au moins égaux au montant de la contribution prévue à l'article L. 1237-19-11,
|
||||
cet accord tient lieu, à la demande de l'entreprise, de la convention prévue au
|
||||
présent article entre l'entreprise et l'autorité administrative, sauf opposition
|
||||
de cette dernière motivée et exprimée dans les deux mois suivant la demande.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
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||||
<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623976?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623988?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-9 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2018-01-01 au 2017-12-20</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623992?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036703157?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762161?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
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||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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||||
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<ul>
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<li>
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2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248563?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-37 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248541?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-40 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248518?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-44 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
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<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-11 (VD)
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-3 (VD)
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-9 (VD)
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036262096?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1471-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,65 @@
|
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623992
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623992.xml
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---
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<h1>Article L1237-19-11</h1>
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Le montant de la contribution versée par l'entreprise ne peut être inférieur à
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deux fois la valeur mensuelle du salaire minimum de croissance par emploi
|
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supprimé. Toutefois, l'autorité administrative peut fixer un montant inférieur
|
||||
lorsque l'entreprise est dans l'incapacité d'assurer la charge financière de
|
||||
cette contribution.<br />
|
||||
|
||||
En l'absence de convention signée ou d'accord collectif en tenant lieu, les
|
||||
entreprises versent au Trésor public une contribution égale au double du montant
|
||||
prévu au premier alinéa.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
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<ul>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047779119?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-41 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248524?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-43 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248518?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-44 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047777578?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047777580?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048173286?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-10-08</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623990?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036703230?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-14 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,51 @@
|
|||
---
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623994
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623994.xml
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||||
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||||
<h1>Article L1237-19-12</h1>
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||||
|
||||
Les actions prévues à l'article L. 1237-19-9 sont déterminées après consultation
|
||||
des collectivités territoriales intéressées, des organismes consulaires et des
|
||||
partenaires sociaux membres de la commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale.<br />
|
||||
|
||||
Leur exécution fait l'objet d'un suivi et d'une évaluation, sous le contrôle de
|
||||
l'autorité administrative, selon des modalités définies par décret. Ce décret
|
||||
détermine également les conditions dans lesquelles les entreprises dont le siège
|
||||
n'est pas implanté dans le bassin d'emploi affecté par l'accord portant rupture
|
||||
conventionnelle collective contribuent aux actions prévues.
|
||||
|
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623988?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-9 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2018-01-01 au 2017-12-20</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036703157?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
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||||
<ul>
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<li>
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||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-9 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623996
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623996.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-13</h1>
|
||||
|
||||
Les maisons de l'emploi peuvent participer, dans des conditions fixées par voie
|
||||
de convention avec les entreprises intéressées, à la mise en œuvre des mesures
|
||||
relatives à la revitalisation des bassins d'emploi.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,76 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036703230
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/32/LEGIARTI000036703230.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-14</h1>
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||||
|
||||
Une convention-cadre nationale de revitalisation est conclue entre le ministre
|
||||
chargé de l'emploi et l'entreprise lorsque les suppressions d'emplois concernent
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au moins trois départements.<br />
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||||
Il est tenu compte, pour la détermination du montant de la contribution
|
||||
mentionnée à l'article L. 1237-19-11, du nombre total des emplois supprimés.<br />
|
||||
|
||||
La convention-cadre est signée dans un délai de six mois à compter de la
|
||||
décision de validation prévue à l'article L. 1237-19-3.<br />
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||||
Elle donne lieu, dans un délai de quatre mois à compter de sa signature, à une
|
||||
ou plusieurs conventions locales conclues entre le représentant de l'Etat et
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l'entreprise. Ces conventions se conforment au contenu de la convention-cadre
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nationale.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623976?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623992?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762161?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
|
||||
</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047779099?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-38 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048173286?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-10-08</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-11 (VD)
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-3 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036262996?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5421-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2019-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,59 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623974
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623974.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article L1237-19-2</h1>
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||||
|
||||
L'acceptation par l'employeur de la candidature du salarié dans le cadre de la
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||||
rupture conventionnelle collective emporte rupture du contrat de travail d'un
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||||
commun accord des parties.<br />
|
||||
|
||||
Les salariés bénéficiant d'une protection mentionnée au chapitre Ier du titre
|
||||
Ier du livre IV de la deuxième partie peuvent bénéficier des dispositions de
|
||||
l'accord portant rupture conventionnelle collective. Par dérogation au premier
|
||||
alinéa du présent article, la rupture d'un commun accord dans le cadre de la
|
||||
rupture conventionnelle collective est soumise à l'autorisation de l'inspecteur
|
||||
du travail dans les conditions prévues au chapitre Ier du titre II du livre IV
|
||||
de la deuxième partie. Dans ce cas la rupture du contrat de travail ne peut
|
||||
intervenir que le lendemain du jour de l'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
Pour les médecins du travail, la rupture du contrat est soumise à l'autorisation
|
||||
de l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur du travail.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729455?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,86 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623976
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623976.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-3</h1>
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||||
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||||
L'accord collectif mentionné à l'article L. 1237-19 est transmis à l'autorité
|
||||
administrative pour validation.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité administrative valide l'accord collectif dès lors qu'elle s'est
|
||||
assurée de :<br />
|
||||
|
||||
1° Sa conformité à l'article L. 1237-19 ;<br />
|
||||
|
||||
2° La présence dans l'accord portant rupture conventionnelle collective des
|
||||
mesures prévues à l'article L. 1237-19-1 ;<br />
|
||||
|
||||
3° La régularité de la procédure d'information du comité social et économique.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729455?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047779099?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-38 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247492?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247093?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-1 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623990?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036703230?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-14 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762152?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623986?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036246977?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R*1237-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,83 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036703007
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/30/LEGIARTI000036703007.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-4</h1>
|
||||
|
||||
L'autorité administrative notifie à l'employeur la décision de validation dans
|
||||
un délai de quinze jours à compter de la réception de l'accord collectif
|
||||
mentionné à l'article L. 1237-19.<br />
|
||||
|
||||
Elle la notifie, dans les mêmes délais, au comité social et économique et aux
|
||||
signataires de l'accord. La décision prise par l'autorité administrative est
|
||||
motivée.<br />
|
||||
|
||||
Le silence gardé par l'autorité administrative à l'issue du délai prévu au
|
||||
premier alinéa vaut décision d'acceptation de validation. Dans ce cas,
|
||||
l'employeur transmet une copie de la demande de validation, accompagnée de son
|
||||
accusé de réception par l'administration, au comité social et économique et aux
|
||||
signataires de l'accord.<br />
|
||||
|
||||
La décision de validation ou, à défaut, les documents mentionnés au troisième
|
||||
alinéa et les voies et délais de recours sont portés à la connaissance des
|
||||
salariés par voie d'affichage sur leurs lieux de travail ou par tout autre moyen
|
||||
permettant de conférer date certaine à cette information.
|
||||
|
||||
|
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<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
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<ul>
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||||
<li>
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||||
2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729455?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047777578?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247095?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247093?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762152?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-02-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036703073
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/30/LEGIARTI000036703073.xml
|
||||
---
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||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-5</h1>
|
||||
|
||||
L'autorité administrative compétente pour prendre la décision de validation est
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||||
celle du lieu où l'entreprise ou l'établissement concerné par le projet d'accord
|
||||
portant rupture conventionnelle collective est établi. Si le projet d'accord
|
||||
portant rupture conventionnelle collective porte sur des établissements relevant
|
||||
de la compétence d'autorités différentes, le ministre chargé de l'emploi désigne
|
||||
l'autorité compétente.
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||||
|
||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036703120
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/31/LEGIARTI000036703120.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-6</h1>
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||||
|
||||
En cas de refus de validation, l'employeur, s'il souhaite reprendre son projet,
|
||||
présente une nouvelle demande après y avoir apporté les modifications
|
||||
nécessaires et informé le comité social et économique.
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||||
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||||
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||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247494?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623984
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623984.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-7</h1>
|
||||
|
||||
Le suivi de la mise en œuvre de l'accord portant rupture conventionnelle
|
||||
collective fait l'objet d'une consultation régulière et détaillée du comité
|
||||
social et économique dont les avis sont transmis à l'autorité administrative.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité administrative est associée au suivi de ces mesures et reçoit un
|
||||
bilan, établi par l'employeur, de la mise en œuvre de l'accord portant rupture
|
||||
conventionnelle collective.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247496?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-12 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036246977?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R*1237-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,74 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035623986
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623986.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-8</h1>
|
||||
|
||||
L'accord collectif mentionné à l'article L. 1237-19, le contenu de l'accord
|
||||
portant rupture conventionnelle collective, et la régularité de la procédure
|
||||
précédant la décision de l'autorité administrative ne peuvent faire l'objet d'un
|
||||
litige distinct de celui relatif à la décision de validation mentionnée à
|
||||
l'article L. 1237-19-3.<br />
|
||||
|
||||
Les recours contre la décision de validation sont formés, instruits et jugés
|
||||
dans les conditions définies à l'article L. 1235-7-1.<br />
|
||||
|
||||
Toute autre contestation portant sur la rupture du contrat doit être formée, à
|
||||
peine d'irrecevabilité, avant l'expiration d'un délai de douze mois à compter de
|
||||
la date de la rupture du contrat.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623976?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762161?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623969?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027560841?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1235-7-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2013-07-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027560841?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1235-7-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2013-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19-3 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762126?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1471-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035624175?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2262-14 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036246977?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R*1237-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,101 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036703157
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/70/31/LEGIARTI000036703157.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1237-19-9</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque les suppressions d'emplois résultant de l'accord collectif prévu à
|
||||
l'article L. 1237-19 affectent, par leur ampleur, l'équilibre du ou des bassins
|
||||
d'emploi dans lesquels ils sont implantés, les entreprises ou les établissements
|
||||
d'au moins mille salariés ainsi que les entreprises mentionnées à l'article L.
|
||||
2331-1 et celles répondant aux conditions mentionnées aux articles L. 2341-1 et
|
||||
L. 2341-2, dès lors qu'elles emploient au total au moins mille salariés, sont
|
||||
tenus de contribuer à la création d'activités et au développement des emplois et
|
||||
d'atténuer les effets de l'accord portant rupture conventionnelle collective
|
||||
envisagé sur les autres entreprises dans le ou les bassins d'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Ces dispositions ne sont pas applicables dans les entreprises en redressement ou
|
||||
en liquidation judiciaire.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902151?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-10-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024694719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-10-22 au 2012-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025578983?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623969?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902131?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2331-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
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</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025578952?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-03-24</a> CITATION cible
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||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902152?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2012-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2017-09-22 CREATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2017-12-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036241430?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248563?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-37 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047779099?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-38 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036248524?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-43 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047777578?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1237-19 (VD)
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623990?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623994?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-12 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902131?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2331-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902151?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-10-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902152?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2341-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2012-03-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
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|
@ -0,0 +1,71 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2018-01-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000035623969
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/39/LEGIARTI000035623969.xml
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||||
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||||
<h1>Article L1237-19</h1>
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Un accord collectif peut déterminer le contenu d'une rupture conventionnelle
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collective excluant tout licenciement pour atteindre les objectifs qui lui sont
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assignés en termes de suppression d'emplois.<br />
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||||
|
||||
L'administration est informée sans délai de l'ouverture d'une négociation en vue
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de l'accord précité.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a> CREE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
|
||||
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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||||
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||||
<ul>
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<li>
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||||
2017-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609100?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 10 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2020-11-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043590292?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2020-1441 du 25 novembre 2020 portant adaptation des règles relatives aux réunions des instances représentatives du personnel - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-06-02</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047779099?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-38 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047777580?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1233-48-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-07-03</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247490?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036247093?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1237-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-23</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762190?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-18 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762161?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036762156?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035623986?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036703157?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-19-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041541504?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1237-6-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-02-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-02-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030996738
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/67/LEGIARTI000030996738.xml
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035644152
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/41/LEGIARTI000035644152.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1442-13-2</h1>
|
||||
|
@ -32,8 +32,10 @@ ou ayant exercé les fonctions de conseiller prud'homme, désignés par les
|
|||
représentants des employeurs au Conseil supérieur de la prud'homie en son
|
||||
sein.<br />
|
||||
|
||||
Des suppléants en nombre égal sont désignés dans les mêmes conditions. Les
|
||||
membres de la Commission nationale de discipline sont désignés pour trois ans.
|
||||
Des suppléants en nombre égal sont désignés dans les mêmes conditions.<br />
|
||||
|
||||
Un décret en Conseil d'Etat fixe la durée du mandat des membres de la Commission
|
||||
nationale de discipline.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -43,7 +45,7 @@ membres de la Commission nationale de discipline sont désignés pour trois ans.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030982082?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques - article 258 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-08</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609076?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 38 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -51,7 +53,7 @@ membres de la Commission nationale de discipline sont désignés pour trois ans.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2015-08-06 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030982082?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques - article 258 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-08-08</a>
|
||||
2017-09-22 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609076?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - article 38 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000032345196?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1442-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-02-01</a>
|
||||
|
|
|
@ -12,7 +12,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000024396452
|
|||
- [Article L4624-4](article_l4624-4.md)
|
||||
- [Article L4624-5](article_l4624-5.md)
|
||||
- [Article L4624-6](article_l4624-6.md)
|
||||
- [Article L4624-7](article_l4624-7.md)
|
||||
- [Article L4624-8](article_l4624-8.md)
|
||||
- [Article L4624-9](article_l4624-9.md)
|
||||
- [Article L4624-10](article_l4624-10.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,114 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033014762
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/01/47/LEGIARTI000033014762.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L4624-7</h1>
|
||||
|
||||
<div align="left">
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||||
I.-Si le salarié ou l'employeur conteste les éléments de nature médicale
|
||||
justifiant les avis, propositions, conclusions écrites ou indications émis par
|
||||
le médecin du travail en application des articles L. 4624-2, L. 4624-3 et L.
|
||||
4624-4, il peut saisir le conseil de prud'hommes d'une demande de désignation
|
||||
d'un médecin-expert inscrit sur la liste des experts près la cour d'appel.
|
||||
L'affaire est directement portée devant la formation de référé. Le demandeur
|
||||
en informe le médecin du travail. II.-Le médecin-expert peut demander au
|
||||
médecin du travail la communication du dossier médical en santé au travail du
|
||||
salarié prévu à l'article L. 4624-8, sans que puisse lui être opposé l'article
|
||||
226-13 du code pénal.<br />
|
||||
III.-La formation de référé ou, le cas échéant, le conseil de prud'hommes
|
||||
saisi au fond peut en outre charger le médecin inspecteur du travail d'une
|
||||
consultation relative à la contestation, dans les conditions prévues aux
|
||||
articles 256 à 258 du code de procédure civile.<br />
|
||||
IV.-La formation de référé peut décider de ne pas mettre les frais d'expertise
|
||||
à la charge de la partie perdante, dès lors que l'action en justice n'est pas
|
||||
dilatoire ou abusive.<br />
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006417944?vers=git&vers=legifrance">Code pénal - article 226-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1994-03-01 au 2002-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006417945?vers=git&vers=legifrance">Code pénal - article 226-13 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2002-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043908383?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L4624-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006410387?vers=git&vers=legifrance">Code de procédure civile - article 256 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 1976-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033014767?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L4624-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2021-07-01</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043894110?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L4624-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-31 au 2024-01-01</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033000948?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 102 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10</a> CREE source
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038887035?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L4624-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-07-01 au 2022-03-31</a> CITATION cible
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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2016-08-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033000948?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 102 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10</a>
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2016-08-08 RECTIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000033140747?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (rectificatif) - article AUTONOME</a>
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2017-08-29 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035472309?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2017-1311 du 29 août 2017 relatif à la modernisation de la médecine du travail en agriculture - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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2018-03-27 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036754657?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 27 mars 2018 relatif au montant des honoraires dus aux médecins inspecteurs du travail en application du IV de l'article L. 4624-7 du code du travail - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-03-31</a>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006410387?vers=git&vers=legifrance">Code de procédure civile - article 256 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 1976-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006417944?vers=git&vers=legifrance">Code pénal - article 226-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1994-03-01 au 2002-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045676710?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D4625-34 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28</a>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2 (VD)
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-3 (VT)
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-4 (VT)
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-8 (VD)
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033769266?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1262-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000039726043?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4624-45 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000039726040?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4624-45-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000034732702?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4624-45-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-05-12 au 2017-12-18</a>
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