Loi n°71-576 du 16 juillet 1971 RELATIVE A L'APPRENTISSAGE
CHAPITRE I (ART. 1 ET 2): GENERALITES. CHAPITRE II (ART. 3 A 10): DES CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS (CFA). CHAPITRE III (ART. 11 A 28): DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE (DEFINITION,REGIME JURIDIQUE,CONDITIONS DU CONTRAT,OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR,FORMATION ET RESOLUTION DU CONTRAT,AGREMENT). CHAPITRE IV (ART. 29 A 32): DISPOSITIONS FINANCIERES (TAXE D'APPRENTISSAGE,SUBVENTIONS DE L'ETAT). CHAPITRE V (ART. 33 A 35): DISPOSITIONS DIVERSES. REMPLACE L'ART. 2 (AL. 2) DU LIVRE II DU CODE DU TRAVAIL. L'INSPECTION DE L'APPRENTISSAGE SERA ORGANISEE PAR DECRET EN CONSEIL D'ETAT. LES COMPAGNIES CONSULAIRES,LES CHAMBRES DE METIERS ET D'AGRICULTURE EXERCENT LEURS ATTRIBUTIONS DANS LE CADRE DE LA PRESENTE LOI. CHAPITRE VI (ART. 36 A 41): ENTREE EN VIGUEUR: LA PRESENTE LOI ET LES TEXTES PRIS POUR SON EXECUTION S'APPLIQUERONT AUX CONTRATS D'APPRENTISSAGE CONCLUS A PARTIR DU 01-07-1972. POUR LES DEPARTEMENTS D'OUTRE-MER (DOM) L'ENTREE EN VIGUEUR SERA FIXEE PAR DECRET. ABROGE,A COMPTER DE SON ENTREEEN VIGUEUR,TOUTES DISPOSITIONS CONTRAIRES. LISTE DE DECRETS QUI SERONT PRIS POUR L'APPLICATION DE CETTE LOI QUI SERA CODIFIEE. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000322078 Ancien identifiant: 1LX971576 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/32/20/JORFTEXT000000322078.xml
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@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123873
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### CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL
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- [CONTRAT D'APPRENTISSAGE](contrat_d_apprentissage)
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- [CONTRAT DE TRAVAIL .](contrat_de_travail)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGISCTA000006139783
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#### CONTRAT D'APPRENTISSAGE
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- [DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*](dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972_date)
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@ -1,10 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGISCTA000006154041
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##### DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS A PARTIR DU 1ER JUILLET 1972 *DATE*
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- [CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS .](centres_de_formation_d_apprentis)
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- [CONDITIONS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .](conditions_du_contrat_d_apprentissage)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGISCTA000006170039
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###### CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS .
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- [Article L116-3](article_l116-3.md)
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@ -1,17 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGIARTI000006646622
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L03AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646622.xml
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###### Article L116-3
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L'horaire total réservé aux enseignements et aux autres activités pédagogiques
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dispensées par le centre de formation d'apprentis est déterminé par la
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convention dans les limites maximales et minimales fixées pour chaque branche
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professionnelle ou type de métier selon les formes prévues à l'article L. 115-2.
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Cet horaire ne peut en aucun cas être inférieur à 360 heures par an.
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGISCTA000006170042
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###### CONDITIONS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .
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- [Article L117-5](article_l117-5.md)
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@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170275
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###### CHAPITRE 6 : DES CENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS.
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- [Article L116-2](article_l116-2.md)
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- [Article L116-3](article_l116-3.md)
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@ -0,0 +1,21 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1985-07-26
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Date de fin: 1987-07-24
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Identifiant: LEGIARTI000006646623
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X116L03AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646623.xml
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###### Article L116-3
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L'horaire total réservé aux enseignements et aux autres activités pédagogiques
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dispensées par le centre de formation d'apprentis est déterminé par la
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convention dans les limites maximales et minimales fixées pour chaque branche
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professionnelle ou type de métier selon les formes prévues à l'article L. 115-2.
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Cet horaire ne peut en aucun cas être inférieur à 360 heures par an en moyenne
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sur les années de scolarité. Toutefois, pour les apprentis dont le contrat a été
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prorogé en application des dispositions de l'article L. 117-9, l'horaire minimum
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ne peut être en aucun cas inférieur à 240 heures durant l'année de prorogation
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du contrat.
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@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184636
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###### SECTION 2 : CONDITIONS DU CONTRAT
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- [Article L117-3](article_l117-3.md)
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- [Article L117-5](article_l117-5.md)
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- [Article L117-7](article_l117-7.md)
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- [Article L117-9](article_l117-9.md)
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- [Article L117-10](article_l117-10.md)
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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1977-07-13
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGIARTI000006646630
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L05AXXAB
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646630.xml
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Date de début: 1985-07-26
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||||
Date de fin: 1987-07-24
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Identifiant: LEGIARTI000006646631
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X117L05AXXAC
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646631.xml
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###### Article L117-5
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@ -25,11 +25,13 @@ satisfaisante.<br />
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Le comité départemental de la formation professionnelle, de la promotion sociale
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et de l'emploi statue sur les demandes d'agrément dans un délai de trois mois à
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partir de la réception de la demande. Toutefois, l'agrément est réputé acquis
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s'il n'a pas fait l'objet, de la part du comité départemental, d'une décision de
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refus dans un délai de trois mois à partir de la réception de la demande et si
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aucun des organismes visés au deuxième alinéa du présent article n'a émis d'avis
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défavorable à la demande d'agrément.<br />
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partir de la réception de la demande. Un agrément provisoire peut être
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antérieurement délivré par l'autorité administrative. Cet agrément provisoire
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est réputé définitif s'il n'a pas fait l'objet, de la part du comité
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départemental, d'une décision de refus dans un délai de trois mois à partir de
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la réception de la demande et si aucun des organismes mentionnés au deuxième
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alinéa du présent article n'a émis d'avis défavorable à la demande
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d'agrément.<br />
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L'agrément peut être retiré par le comité départemental de la formation
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professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi après mise en demeure
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