Décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017 portant revalorisation de l'indemnité légale de licenciement
Ministère: Ministère du travail Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000035638382 NOR: MTRT1725812D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/35/63/83/JORFTEXT000035638382.xml
This commit is contained in:
parent
21df0461bd
commit
0afae71e23
3 changed files with 27 additions and 20 deletions
|
@ -1,14 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537570
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/75/LEGIARTI000018537570.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-27
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035644687
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/46/LEGIARTI000035644687.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1234-1
|
||||
|
||||
L'indemnité de licenciement prévue à l'article L. 1234-9 ne peut être inférieure
|
||||
à une somme calculée par année de service dans l'entreprise et tenant compte des
|
||||
mois de service accomplis au-delà des années pleines.
|
||||
mois de service accomplis au-delà des années pleines. En cas d'année incomplète,
|
||||
l'indemnité est calculée proportionnellement au nombre de mois complets.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-07-20
|
||||
Date de fin: 2017-09-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019225838
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/22/58/LEGIARTI000019225838.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-27
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035644692
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/46/LEGIARTI000035644692.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1234-2
|
||||
|
||||
L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de
|
||||
salaire par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent deux quinzièmes de mois par
|
||||
année au-delà de dix ans d'ancienneté.
|
||||
L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure aux montants suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à
|
||||
dix ans ;<br />
|
||||
|
||||
2° Un tiers de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir
|
||||
de dix ans.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537564
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/75/LEGIARTI000018537564.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-27
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035644695
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/46/LEGIARTI000035644695.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1234-4
|
||||
|
@ -12,7 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/75/LEGIARTI000018537564.xml
|
|||
Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de
|
||||
licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit le douzième de la rémunération des douze derniers mois précédant le
|
||||
1° Soit la moyenne mensuelle des douze derniers mois précédant le licenciement,
|
||||
ou lorsque la durée de service du salarié est inférieure à douze mois, la
|
||||
moyenne mensuelle de la rémunération de l'ensemble des mois précédant le
|
||||
licenciement ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit le tiers des trois derniers mois. Dans ce cas, toute prime ou
|
||||
|
|
Loading…
Reference in a new issue