Décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017 portant revalorisation de l'indemnité légale de licenciement

Ministère: Ministère du travail
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000035638382
NOR: MTRT1725812D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/35/63/83/JORFTEXT000035638382.xml
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État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2017-09-27
Identifiant: LEGIARTI000018537570
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/75/LEGIARTI000018537570.xml
Date de début: 2017-09-27
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000035644687
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/46/LEGIARTI000035644687.xml
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###### Article R1234-1
L'indemnité de licenciement prévue à l'article L. 1234-9 ne peut être inférieure
à une somme calculée par année de service dans l'entreprise et tenant compte des
mois de service accomplis au-delà des années pleines.
mois de service accomplis au-delà des années pleines. En cas d'année incomplète,
l'indemnité est calculée proportionnellement au nombre de mois complets.

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État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-07-20
Date de fin: 2017-09-27
Identifiant: LEGIARTI000019225838
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/22/58/LEGIARTI000019225838.xml
Date de début: 2017-09-27
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000035644692
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/46/LEGIARTI000035644692.xml
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###### Article R1234-2
L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure à un cinquième de mois de
salaire par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent deux quinzièmes de mois par
année au-delà de dix ans d'ancienneté.
L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure aux montants suivants :<br />
1° Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à
dix ans ;<br />
2° Un tiers de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir
de dix ans.

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État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2017-09-27
Identifiant: LEGIARTI000018537564
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/75/LEGIARTI000018537564.xml
Date de début: 2017-09-27
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000035644695
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/46/LEGIARTI000035644695.xml
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###### Article R1234-4
@ -12,7 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/75/LEGIARTI000018537564.xml
Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de
licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié :<br />
1° Soit le douzième de la rémunération des douze derniers mois précédant le
1° Soit la moyenne mensuelle des douze derniers mois précédant le licenciement,
ou lorsque la durée de service du salarié est inférieure à douze mois, la
moyenne mensuelle de la rémunération de l'ensemble des mois précédant le
licenciement ;<br />
2° Soit le tiers des trois derniers mois. Dans ce cas, toute prime ou