Décret n° 85-1353 du 17 décembre 1985 relatif au code de la sécurité sociale (partie Législative et partie Décrets en Conseil d'Etat)
Aux termes de l’article 1er de la loi n° 87-588 du 30 juillet 1987, « Ont force de loi les dispositions contenues dans la partie législative du code de la sécurité sociale annexée au décret n° 85-1353 du 17 décembre 1985 et modifiée par les décrets n° 86-838 du 16 juillet 1986 et n° 86-839 du 16 juillet 1986. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000866621 Ancien identifiant: 1DX9851353 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/86/66/JORFTEXT000000866621.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-12-26
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Date de fin: 1985-12-21
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Identifiant: LEGIARTI000006647518
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L08BXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647518.xml
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Date de début: 1985-12-21
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647519
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L08BXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647519.xml
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###### Article L231-8-1
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@ -14,7 +14,7 @@ Aucune sanction, aucune retenue de salaire ne peut être prise à l'encontre d'u
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salarié ou d'un groupe de salariés qui se sont retirés d'une situation de
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travail dont ils avaient un motif raisonnable de penser qu'elle présentait un
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danger grave et imminent pour la vie ou pour la santé de chacun d'eux. Le
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bénéfice de la faute inexcusable de l'employeur définie à l'article L. 468 du
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bénéfice de la faute inexcusable de l'employeur définie à l'article L. 452-1 du
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code de la sécurité sociale est de droit pour le salarié ou les salariés qui
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seraient victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
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alors qu'eux-mêmes ou un membre du comité d'hygiène, de sécurité et des
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