Décret n° 2016-1551 du 18 novembre 2016 portant diverses mesures relatives à la durée du travail, aux repos et aux congés
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000033420377 NOR: ETST1628309D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/33/42/03/JORFTEXT000033420377.xml
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00d0ae5c6f
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@ -1,17 +1,17 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2013-07-01
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Date de fin: 2017-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000027629060
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/62/90/LEGIARTI000027629060.xml
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||||
Date de début: 2017-01-01
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||||
Date de fin: 2021-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033471379
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/13/LEGIARTI000033471379.xml
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###### Article R5122-18
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Le salarié placé en activité partielle reçoit une indemnité horaire, versée par
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son employeur, correspondant à 70 % de sa rémunération brute servant d'assiette
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de l'indemnité de congés payés telle que prévue au II de l'article L. 3141-22
|
||||
de l'indemnité de congés payés telle que prévue au II de l'article L. 3141-24
|
||||
ramenée à un montant horaire sur la base de la durée légale du travail
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||||
applicable dans l'entreprise ou, lorsqu'elle est inférieure, la durée collective
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||||
du travail ou la durée stipulée au contrat de travail.<br />
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@ -1,10 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2013-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000027629054
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/62/90/LEGIARTI000027629054.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-03-26
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033471373
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/13/LEGIARTI000033471373.xml
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###### Article R5122-19
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@ -16,13 +16,14 @@ travail ou la durée stipulée au contrat, et le nombre d'heures travaillées su
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|||
ladite période.<br />
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||||
Lorsque la durée du travail du salarié est fixée par forfait en heures ou en
|
||||
jours sur l'année, en application des articles L. 3121-42 et L. 3121-43, est
|
||||
jours sur l'année, en application des articles L. 3121-56 et L. 3121-58, est
|
||||
prise en compte la durée légale correspondant aux jours de fermeture de
|
||||
l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le salarié est employé dans le cadre d'un régime d'équivalence tel que
|
||||
prévu à l'article L. 3121-9, est déduit de la durée légale mentionnée au premier
|
||||
alinéa le nombre d'heures rémunérées sur la période considérée.<br />
|
||||
prévu aux articles L. 3121-13 à L. 3121-15, est déduit de la durée légale
|
||||
mentionnée au premier alinéa le nombre d'heures rémunérées sur la période
|
||||
considérée.<br />
|
||||
|
||||
Pour l'application du présent article, la durée légale du travail et la durée
|
||||
stipulée au contrat sont définies sur la période considérée en tenant compte du
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||||
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@ -1,10 +1,10 @@
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|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027629097
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/62/90/LEGIARTI000027629097.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-03-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033471384
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/13/LEGIARTI000033471384.xml
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||||
###### Article R5122-8
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||||
|
@ -22,6 +22,6 @@ trois jours ;<br />
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||||
2° En cas de réduction de l'horaire de travail habituellement pratiqué dans
|
||||
l'établissement, les salariés dont la durée du travail est fixée par forfait en
|
||||
heures ou en jours sur l'année, en application des articles L. 3121-42 et L.
|
||||
3121-43. Toutefois, ces salariés en bénéficient en cas de fermeture totale de
|
||||
heures ou en jours sur l'année, en application des articles L. 3121-56 et L.
|
||||
3121-58. Toutefois, ces salariés en bénéficient en cas de fermeture totale de
|
||||
l'établissement ou d'une partie de l'établissement dont ils relèvent.
|
||||
|
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|
@ -1,10 +1,10 @@
|
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-01-18
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026945765
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/94/57/LEGIARTI000026945765.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474353
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/43/LEGIARTI000033474353.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R5134-175
|
||||
|
@ -12,9 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/94/57/LEGIARTI000026945765.xml
|
|||
I. ― Le contrat conclu pour le recrutement d'un étudiant sur un emploi d'avenir
|
||||
professeur précise l'établissement ou l'école au sein duquel l'étudiant exerce
|
||||
ses fonctions, la durée du contrat, la durée hebdomadaire moyenne de travail et
|
||||
les modalités de variation de celle-ci au cours de l'année scolaire.<br />
|
||||
|
||||
Le contrat comporte également l'engagement de l'étudiant de suivre la formation
|
||||
les modalités de variation de celle-ci au cours de l'année scolaire. Le contrat
|
||||
comporte également l'engagement de l'étudiant de suivre la formation
|
||||
universitaire dans laquelle il est inscrit et de se présenter à un des concours
|
||||
de recrutement d'enseignants du premier ou du second degré organisés par
|
||||
l'Etat.<br />
|
||||
|
@ -22,7 +21,7 @@ l'Etat.<br />
|
|||
II. ― La durée moyenne hebdomadaire de travail est fixée par arrêté conjoint du
|
||||
ministre chargé de l'éducation nationale et du ministre chargé de l'enseignement
|
||||
agricole dans la limite de la moitié de la durée fixée à l'article L.
|
||||
3121-10.<br />
|
||||
3121-27.<br />
|
||||
|
||||
Le même arrêté détermine les critères de variation de la durée hebdomadaire de
|
||||
travail afin de prendre en compte, notamment, le calendrier de la formation
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031976493
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/97/64/LEGIARTI000031976493.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033664281
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/66/42/LEGIARTI000033664281.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R5213-45
|
||||
|
@ -23,10 +23,10 @@ un nombre d'heures correspondant, sur une base annuelle, soit à la durée
|
|||
collective du travail applicable dans l'établissement, soit à la durée de
|
||||
travail inscrite au contrat en cas de temps partiel, dans la limite d'une durée
|
||||
correspondant à l'application, sur une base annuelle, de la durée légale du
|
||||
travail fixée à l'article L. 3121-10 ;<br />
|
||||
travail fixée à l'article L. 3121-27 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi qui exercent une activité
|
||||
professionnelle non salariée, lorsque le montant déterminé par l'association est
|
||||
supérieur ou égal à 20 % du produit du salaire horaire minimum de croissance par
|
||||
un nombre d'heures correspondant à l'application, sur une base annuelle, de la
|
||||
durée légale du travail fixée à l'article L. 3121-10.
|
||||
durée légale du travail fixée à l'article L. 3121-27.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032822655
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/82/26/LEGIARTI000032822655.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033503316
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/33/LEGIARTI000033503316.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R2323-17
|
||||
|
@ -815,7 +815,7 @@ suivant :<br />
|
|||
la pêche maritime instituant un repos compensateur en matière d'heures
|
||||
supplémentaires.<br />
|
||||
|
||||
(32) Au sens de l'article L. 3122-23.<br />
|
||||
(32) Au sens de l'article L. 3121-48.<br />
|
||||
|
||||
(33) Au sens de l'article L. 3123-1.<br />
|
||||
|
||||
|
@ -879,7 +879,7 @@ suivant :<br />
|
|||
(44) Conformément à la déclaration annuelle des employeurs 2483
|
||||
relative au financement de la formation professionnelle continue.<br />
|
||||
|
||||
(45) Au sens des articles L. 3142-7 et suivants.<br />
|
||||
(45) Au sens des articles L. 2145-5 et suivants.<br />
|
||||
|
||||
(46) On entend par réunion du personnel, les réunions régulières de
|
||||
concertation, concernant les relations et conditions de travail
|
||||
|
@ -899,7 +899,7 @@ suivant :<br />
|
|||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
</div>
|
||||
<p align="left"></p>
|
||||
<p align="left"></p>
|
||||
<p align="left"></p>
|
||||
<p align="left"><br /></p>
|
||||
<p align="left"></p>
|
||||
<p align="left"></p>
|
||||
<p align="left"></p>
|
||||
|
|
|
@ -1,32 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537134
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537134.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033503336
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/33/LEGIARTI000033503336.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-5
|
||||
|
||||
Ne sont pas applicables aux salariés détachés les dispositions relatives :<br />
|
||||
|
||||
1° Au congé de solidarité familiale, prévues par les articles L. 3142-16 à L.
|
||||
3142-21 ;<br />
|
||||
1° Au congé de solidarité familiale, prévues par les articles L. 3142-6 à L.
|
||||
3142-15 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Au congé de soutien familial, prévues par les articles L. 3142-22 à L.
|
||||
3142-31 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Au congé de solidarité internationale, prévues par les articles L. 3142-32 à
|
||||
L. 3142-40 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Au congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, prévues par
|
||||
les articles L. 3142-43 à L. 3142-46 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Au congé mutualiste de formation, prévues par les articles L. 3142-47 à L.
|
||||
3142-50 ;<br />
|
||||
|
||||
6° Au congé de représentation, prévues par les articles L. 3142-51 à L. 3142-55
|
||||
2° Au congé de proche aidant, prévues par les articles L. 3142-16 à L. 3142-27
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
7° Au compte épargne-temps, prévues par les articles L. 3151-1 à L. 3154-3.
|
||||
3° Au congé de solidarité internationale, prévues par les articles L. 3142-67 à
|
||||
L. 3142-74 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Au congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, prévues par
|
||||
les articles L. 3142-54 à L. 3142-59 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Au congé mutualiste de formation, prévues par les articles L. 3142-36 à L.
|
||||
3142-41 ;<br />
|
||||
|
||||
6° Au congé de représentation, prévues par les articles L. 3142-60 à L. 3142-66
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
7° Au compte épargne-temps, prévues par les articles L. 3151-1 à L. 3153-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018531551
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/15/LEGIARTI000018531551.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033471392
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/13/LEGIARTI000033471392.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4321-5
|
||||
|
@ -12,4 +12,4 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/15/LEGIARTI000018531551.xml
|
|||
Les équipements de protection individuelle et les vêtements de travail mis à la
|
||||
disposition des travailleurs en application des dispositions de la présente
|
||||
partie ne constituent pas des avantages en nature au sens de l'article L.
|
||||
3141-23.
|
||||
3141-25.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025818986
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/81/89/LEGIARTI000025818986.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033471388
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/13/LEGIARTI000033471388.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R4412-118
|
||||
|
@ -22,7 +22,7 @@ décontamination des travailleurs au sein des installations prévues à cet effe
|
|||
;<br />
|
||||
|
||||
4° Le temps de pause après chaque vacation, qui s'ajoute au temps de pause prévu
|
||||
à l'article L. 3121-33.<br />
|
||||
aux articles L. 3121-16 et L. 3121-17.<br />
|
||||
|
||||
Il consulte le médecin du travail, le comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel sur ces
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018521392
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/13/LEGIARTI000018521392.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474534
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474534.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R7213-12
|
||||
|
||||
En cas de licenciement, de démission ou de décès du salarié, les indemnités
|
||||
prévues par les articles R. 7213-9 à R. 7213-11 sont dues dans les conditions
|
||||
déterminées par les articles L. 3141-26 à L. 3141-28, relatifs aux indemnités de
|
||||
déterminées par les articles L. 3141-28 à L. 3141-30, relatifs aux indemnités de
|
||||
congés consécutives à la rupture du contrat de travail, et à l'article D. 3141-9
|
||||
lorsque l'employeur est tenu d'adhérer à une caisse de congés payés.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018521398
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/13/LEGIARTI000018521398.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474605
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/46/LEGIARTI000033474605.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R7213-9
|
||||
|
@ -15,6 +15,6 @@ cours de la période de référence, ni au salaire qui serait dû au moment du
|
|||
règlement de l'indemnité pour un temps de travail égal à celui du congé.<br />
|
||||
|
||||
Chaque jour de congé supplémentaire accordé conformément aux dispositions de
|
||||
l'article L. 3141-9 donne lieu à l'attribution d'une indemnité égale au quotient
|
||||
l'article L. 3141-8 donne lieu à l'attribution d'une indemnité égale au quotient
|
||||
de l'indemnité correspondante au congé principal par le nombre de jours
|
||||
ouvrables compris dans ce congé.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-04-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025684802
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/68/48/LEGIARTI000025684802.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-12-15
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474420
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/44/LEGIARTI000033474420.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6227-2
|
||||
|
||||
Le fait d'employer un apprenti à un travail effectif excédant huit heures par
|
||||
jour ou la durée légale hebdomadaire fixée par l'article L. 3121-10 du code du
|
||||
jour ou la durée légale hebdomadaire fixée par l'article L. 3121-27 du code du
|
||||
travail et par l'article L. 713-2 du code rural et de la pêche maritime, en
|
||||
méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. 6222-25, est
|
||||
puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-06-29
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030801377
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/80/13/LEGIARTI000030801377.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2021-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474442
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/44/LEGIARTI000033474442.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R6341-27
|
||||
|
@ -17,4 +17,4 @@ montant de l'allocation de solidarité spécifique prévue à l'article L.
|
|||
5423-1.<br />
|
||||
|
||||
Le nombre d'heures à retenir pour calculer les sommes dues à ces stagiaires est
|
||||
celui de la durée légale du travail fixée à l'article L. 3121-10.
|
||||
celui de la durée légale du travail fixée à l'article L. 3121-27.
|
||||
|
|
|
@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534658
|
|||
|
||||
#### Livre Ier : Durée du travail, repos et congés
|
||||
|
||||
- [Titre Ier : Champ d'application](titre_ier)
|
||||
- [Titre II : Durée du travail, répartition et aménagement des horaires](titre_ii)
|
||||
- [Titre III : Repos et jours fériés](titre_iii)
|
||||
- [Titre IV : Congés payés et autres congés](titre_iv)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018534656
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Titre Ier : Champ d'application
|
||||
|
||||
- [Chapitre unique](chapitre_unique)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033737936
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre unique
|
||||
|
||||
- [Article R3111-1](article_r3111-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033441856
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/18/LEGIARTI000033441856.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3111-1
|
||||
|
||||
A l'exception du chapitre II du titre III ainsi que des titres VI et VII, le
|
||||
présent livre définit les règles d'ordre public, le champ de la négociation
|
||||
collective et les règles supplétives applicables en l'absence d'accord.
|
|
@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470782
|
|||
###### Chapitre Ier : Durée et aménagement du travail
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Travail effectif, astreintes et équivalences](section_1)
|
||||
- [Section 3 : Durée légale et heures supplémentaires](section_3)
|
||||
- [Section 2 : Durées maximales de travail](section_2)
|
||||
- [Section 4 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine, horaires individualisés et récupération des heures perdues](section_4)
|
||||
- [Section 3 : Durée légale et heures supplémentaires](section_3)
|
||||
|
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033515740
|
|||
###### Section 1 : Travail effectif, astreintes et équivalences
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Travail effectif](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Astreintes](sous-section_2)
|
||||
|
|
|
@ -6,4 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470780
|
|||
|
||||
###### Sous-section 1 : Travail effectif
|
||||
|
||||
- [Article R3121-1](article_r3121-1.md)
|
||||
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033441760
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-1](article_r3121-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033523528
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/52/35/LEGIARTI000033523528.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-1
|
||||
|
||||
En cas de travaux insalubres et salissants, le temps passé à la douche en
|
||||
application de l'article R. 4228-8 est rémunéré au tarif normal des heures de
|
||||
travail sans être pris en compte dans le calcul de la durée du travail effectif.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033441964
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Astreintes
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Dispositions supplétives](paragraphe_2)
|
|
@ -1,9 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033515738
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033441994
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Contrepartie obligatoire en repos
|
||||
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-2](article_r3121-2.md)
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534644
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/46/LEGIARTI000018534644.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033523559
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/52/35/LEGIARTI000033523559.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-1
|
||||
###### Article R3121-2
|
||||
|
||||
En fin de mois, l'employeur remet à chaque salarié intéressé un document
|
||||
récapitulant le nombre d'heures d'astreinte accomplies par celui-ci au cours du
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033442007
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Dispositions supplétives
|
||||
|
||||
- [Article R3121-3](article_r3121-3.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033442091
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/20/LEGIARTI000033442091.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-3
|
||||
|
||||
A défaut d'accord prévu à l'article L. 3121-11, l'employeur communique, par tout
|
||||
moyen conférant date certaine, aux salariés concernés la programmation
|
||||
individuelle des périodes d'astreinte dans le respect des délais de prévenance
|
||||
prévus à l'article L. 3121-12.
|
|
@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470897
|
|||
###### Sous-section 2 : Durées hebdomadaires maximales
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Dispositions communes](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Dépassement de la durée maximale hebdomadaire absolue et de la durée hebdomadaire maximale moyenne](paragraphe_2)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Dépassement de la durée hebdomadaire maximale moyenne dans certains secteurs, certaines régions ou dans certaines entreprises](paragraphe_3)
|
||||
|
|
|
@ -6,4 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470895
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Dispositions communes
|
||||
|
||||
- [Article R3121-20](article_r3121-20.md)
|
||||
- [Sous-paragraphe 1 : Ordre public](sous-paragraphe_1)
|
||||
|
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534588
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534588.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-20
|
||||
|
||||
Le décret en Conseil d'Etat prévu à l'article L. 3121-54 est pris après avis de
|
||||
la Commission nationale de la négociation collective.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033443057
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-8](article_r3121-8.md)
|
||||
- [Article R3121-9](article_r3121-9.md)
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033543487
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/34/LEGIARTI000033543487.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-8
|
||||
|
||||
L'autorisation de dépassement de la durée maximale hebdomadaire prévues aux
|
||||
articles L. 3121-21 et L. 3121-25 ne peut être accordée que pour une durée
|
||||
expressément fixée par l'autorité compétente.<br />
|
||||
|
||||
A l'expiration de cette durée, une nouvelle autorisation ne peut résulter que
|
||||
d'une décision expresse faisant suite à une nouvelle demande des intéressés,
|
||||
instruite dans les mêmes conditions que la demande initiale.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation est révocable à tout moment par l'autorité qui l'a accordée si
|
||||
les raisons qui en ont motivé l'octroi viennent à disparaître, notamment en cas
|
||||
de licenciements collectifs affectant les secteurs, régions ou entreprises ayant
|
||||
fait l'objet d'une autorisation.
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443342
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/33/LEGIARTI000033443342.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-9
|
||||
|
||||
Les dépassements à la durée maximale hebdomadaire du travail peuvent être
|
||||
assortis de mesures compensatoires ayant pour objet, dans les entreprises
|
||||
bénéficiaires :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit de ramener la durée hebdomadaire moyenne de travail à moins de
|
||||
quarante-six heures pendant une période déterminée postérieure à la date
|
||||
d'expiration de la dérogation ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit de prévoir, en faveur des salariés, des périodes de repos complémentaire
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° Soit d'abaisser, pendant une période limitée, la durée maximale du
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
La nature et les conditions de cette compensation sont fixées par la décision
|
||||
d'autorisation.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033470893
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Dépassement de la durée maximale hebdomadaire absolue et de la durée hebdomadaire maximale moyenne
|
||||
|
||||
- [Sous-paragraphe 1 : Ordre public](sous-paragraphe_1)
|
||||
- [Sous-paragraphe 2 : Dispositions supplétives](sous-paragraphe_2)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033443380
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-10](article_r3121-10.md)
|
|
@ -0,0 +1,33 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443455
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/34/LEGIARTI000033443455.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-10
|
||||
|
||||
L'autorisation de dépassement de la durée maximale hebdomadaire absolue du
|
||||
travail prévue par l'article L. 3121-21 est accordée par le directeur régional
|
||||
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
|
||||
l'emploi. Elle ne peut l'être qu'en cas de circonstance exceptionnelle
|
||||
entraînant temporairement un surcroît extraordinaire de travail.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'autorisation est adressée par l'employeur à l'inspecteur du
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
Elle est assortie de justifications sur les circonstances exceptionnelles qui la
|
||||
motivent et précise la durée pour laquelle l'autorisation est sollicitée.<br />
|
||||
|
||||
Elle est accompagnée de l'avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués
|
||||
du personnel, s'il en existe.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi prend sa décision au vu d'un rapport établi par
|
||||
l'inspecteur du travail et indiquant notamment si la situation de l'entreprise
|
||||
requérante justifie le bénéfice de l'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
La décision précise l'ampleur de l'autorisation ainsi que la durée pour laquelle
|
||||
elle est accordée.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033443385
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 2 : Dispositions supplétives
|
||||
|
||||
- [Article R3121-11](article_r3121-11.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443497
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/34/LEGIARTI000033443497.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-11
|
||||
|
||||
A défaut d'accord prévu à l'article L. 3121-23, le dépassement de la durée
|
||||
hebdomadaire moyenne de quarante-quatre heures est accordé dans les conditions
|
||||
définies à l'article R. 3121-10.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033470891
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 3 : Dépassement de la durée hebdomadaire maximale moyenne dans certains secteurs, certaines régions ou dans certaines entreprises
|
||||
|
||||
- [Sous-paragraphe 1 : Dispositions supplétives](sous-paragraphe_1)
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033443506
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 1 : Dispositions supplétives
|
||||
|
||||
- [Article R3121-12](article_r3121-12.md)
|
||||
- [Article R3121-13](article_r3121-13.md)
|
||||
- [Article R3121-14](article_r3121-14.md)
|
||||
- [Article R3121-15](article_r3121-15.md)
|
||||
- [Article R3121-16](article_r3121-16.md)
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443858
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/38/LEGIARTI000033443858.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-12
|
||||
|
||||
L'autorisation de dépassement à la durée hebdomadaire maximale moyenne prévue à
|
||||
l'article L. 3121-25 revêt l'une des modalités suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Le dépassement de la durée moyenne hebdomadaire de quarante-six heures sur
|
||||
une période de douze semaines consécutives ;<br />
|
||||
|
||||
2° La répartition de cette même moyenne sur une période de plus de douze
|
||||
semaines ;<br />
|
||||
|
||||
3° La combinaison des deux modalités précédentes.<br />
|
||||
|
||||
La décision d'autorisation précise la modalité, l'ampleur et les autres
|
||||
conditions du dépassement autorisé.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443863
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/38/LEGIARTI000033443863.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-13
|
||||
|
||||
La demande de dépassement concernant l'ensemble d'un secteur d'activité sur le
|
||||
plan national est adressée par l'organisation d'employeurs intéressée au
|
||||
ministre chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
Celui-ci prend sa décision après consultation des organisations d'employeurs et
|
||||
de salariés représentatives dans le secteur considéré, en tenant compte des
|
||||
conditions économiques et la situation de l'emploi dans ce secteur.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-02-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443873
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/38/LEGIARTI000033443873.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-14
|
||||
|
||||
La demande de dépassement concernant un secteur d'activité sur le plan local,
|
||||
départemental ou interdépartemental est adressée par l'organisation d'employeurs
|
||||
intéressée au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Celui-ci instruit la demande après consultation des organisations d'employeurs
|
||||
et de salariés représentatives intéressées, en tenant compte des conditions
|
||||
économiques et de la situation de l'emploi propres à la région et au secteur
|
||||
considérés.<br />
|
||||
|
||||
La décision est prise par le ministre chargé du travail ou par délégation, par
|
||||
le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443904
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/39/LEGIARTI000033443904.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-15
|
||||
|
||||
Lorsqu'une autorisation est attribuée en application des articles R. 3121-13 ou
|
||||
R. 3121-14, l'entreprise ne peut en user qu'après décision de l'inspecteur du
|
||||
travail qui statue sur le principe et les modalités de l'application de
|
||||
celle-ci, après avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du
|
||||
personnel, s'il en existe.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033443926
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/39/LEGIARTI000033443926.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-16
|
||||
|
||||
L'employeur qui ne relève pas d'un secteur couvert par l'une des décisions
|
||||
prévues aux articles R. 3121-13 et R. 3121-14 peut, pour faire face à des
|
||||
situations exceptionnelles propres à son entreprise, demander une autorisation
|
||||
particulière.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande est motivée et adressée, accompagnée de l'avis du comité
|
||||
d'entreprise ou, à défaut, de celui des délégués du personnel, s'il en existe, à
|
||||
l'inspecteur du travail qui la transmet au directeur régional des entreprises,
|
||||
de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Celui-ci prend sa décision au vu d'un rapport établi par l'inspecteur et
|
||||
indiquant, notamment, si la situation de l'entreprise requérante est de nature à
|
||||
justifier l'octroi de l'autorisation.
|
|
@ -6,6 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470803
|
|||
|
||||
###### Section 3 : Durée légale et heures supplémentaires
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Contrepartie obligatoire en repos](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 3 : Contreparties aux heures supplémentaires](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Contingent d'heures supplémentaires applicable en l'absence d'accord collectif](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534638
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/46/LEGIARTI000018534638.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-2
|
||||
|
||||
En cas de travaux insalubres et salissants, le temps passé à la douche en
|
||||
application de l'article R. 4228-9 est rémunéré au tarif normal des heures de
|
||||
travail sans être pris en compte dans le calcul de la durée du travail effectif.
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033470946
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 4 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine, horaires individualisés et récupération des heures perdues
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Horaires individualisés](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Récupération des heures perdues](sous-section_3)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033470944
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033452963
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-26](article_r3121-26.md)
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033453011
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/30/LEGIARTI000033453011.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-26
|
||||
|
||||
Dans les établissements ou parties d'établissements industriels pratiquant le
|
||||
mode de travail par équipes successives selon un cycle continu, l'affectation
|
||||
d'un salarié à deux équipes successives est interdite, sauf à titre exceptionnel
|
||||
et pour des raisons impérieuses de fonctionnement.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'affectation à une deuxième équipe a prolongé la durée du travail de
|
||||
plus de deux heures, les motifs en sont communiqués dans les quarante-huit
|
||||
heures par l'employeur à l'inspecteur du travail.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033471013
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Horaires individualisés
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Dispositions supplétives](paragraphe_2)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033452968
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-29](article_r3121-29.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033453013
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/30/LEGIARTI000033453013.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-29
|
||||
|
||||
La décision d'autoriser le recours aux horaires individualisés, prise par
|
||||
l'inspecteur du travail en application de l'article L. 3121-48, est notifiée
|
||||
dans les deux mois suivant le dépôt de la demande par l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033452971
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Dispositions supplétives
|
||||
|
||||
- [Article R3121-30](article_r3121-30.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033453006
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/30/LEGIARTI000033453006.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-30
|
||||
|
||||
En cas d'horaires individualisés, à défaut d'accord prévu au 1° de l'article L.
|
||||
3121-51, le report d'heures d'une semaine à une autre ne peut excéder trois
|
||||
heures et le cumul des reports ne peut avoir pour effet de porter le total des
|
||||
heures reportées à plus de dix.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033471011
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Récupération des heures perdues
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Dispositions supplétives](paragraphe_2)
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033452977
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3121-31](article_r3121-31.md)
|
||||
- [Article R3121-32](article_r3121-32.md)
|
||||
- [Article R3121-33](article_r3121-33.md)
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534546
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534546.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033452992
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/29/LEGIARTI000033452992.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-6
|
||||
###### Article R3121-31
|
||||
|
||||
L'employeur ne peut licencier pour insuffisance d'activité, dans le délai d'un
|
||||
mois succédant à une période de récupération, les salariés habituellement
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356325
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/63/LEGIARTI000022356325.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033452986
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/29/LEGIARTI000033452986.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-7
|
||||
###### Article R3121-32
|
||||
|
||||
La faculté de récupération est, en cas de chômage extraordinaire et prolongé
|
||||
survenant dans une profession, suspendue pour cette profession :<br />
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033452989
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/29/LEGIARTI000033452989.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-33
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail est préalablement informé par l'employeur des
|
||||
interruptions collectives de travail et des modalités de la récupération. Si le
|
||||
travail est interrompu par un évènement imprévu, l'information est donnée
|
||||
immédiatement.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033452980
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Dispositions supplétives
|
||||
|
||||
- [Article R3121-34](article_r3121-34.md)
|
||||
- [Article R3121-35](article_r3121-35.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033453015
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/30/LEGIARTI000033453015.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-34
|
||||
|
||||
A défaut d'accord prévu au 2° de l'article L. 3121-51, les heures perdues dans
|
||||
les cas prévus à l'article L. 3121-50 ne sont récupérables que dans les douze
|
||||
mois précédant ou suivant leur perte.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033453018
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/45/30/LEGIARTI000033453018.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3121-35
|
||||
|
||||
A défaut d'accord mentionné au 2° de l'article L. 3121-51, les heures de
|
||||
récupération ne peuvent être réparties uniformément sur toute l'année.<br />
|
||||
|
||||
Elles ne peuvent augmenter la durée du travail de l'établissement ou de la
|
||||
partie d'établissement de plus d'une heure par jour, ni de plus de huit heures
|
||||
par semaine.
|
|
@ -6,5 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033471025
|
|||
|
||||
###### Chapitre II : Travail de nuit
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Aménagement des horaires](section_1)
|
||||
- [Section 1 : Dépassement de la durée de travail maximale quotidienne](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Affectation à des postes de nuit en l'absence d'accord](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Suivi de l'état de santé des travailleurs de nuit](section_3)
|
||||
|
|
|
@ -1,12 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018534564
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033444888
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Aménagement des horaires
|
||||
###### Section 1 : Dépassement de la durée de travail maximale quotidienne
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Horaires individualisés](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Récupération des heures perdues](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Champ de la négociation collective](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 4 : Répartition de l'horaire sur une période de quatre semaines au plus](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -1,9 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033470944
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033444893
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
|
||||
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3122-1](article_r3122-1.md)
|
||||
- [Article R3122-2](article_r3122-2.md)
|
||||
- [Article R3122-3](article_r3122-3.md)
|
||||
- [Article R3122-4](article_r3122-4.md)
|
||||
- [Article R3122-5](article_r3122-5.md)
|
||||
- [Article R3122-6](article_r3122-6.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534560
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534560.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547698
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/76/LEGIARTI000033547698.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-1
|
||||
|
||||
Dans les établissements ou parties d'établissements industriels pratiquant le
|
||||
mode de travail par équipes successives selon un cycle continu, l'affectation
|
||||
d'un salarié à deux équipes successives est interdite, sauf à titre exceptionnel
|
||||
et pour des raisons impérieuses de fonctionnement.<br />
|
||||
La durée maximale quotidienne de huit heures peut être dépassée sur autorisation
|
||||
de l'inspecteur du travail, en cas :<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'affectation à une deuxième équipe a prolongé la durée du travail de
|
||||
plus de deux heures, les motifs en sont communiqués dans les quarante-huit
|
||||
heures par l'employeur à l'inspecteur du travail.
|
||||
1° De faits résultants des circonstances étrangères à l'employeur, anormales et
|
||||
imprévisibles ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'évènements exceptionnels dont les conséquences n'auraient pu être évitées.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547713
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/77/LEGIARTI000033547713.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-2
|
||||
|
||||
La demande d'autorisation de dépassement à la durée maximale quotidienne de
|
||||
travail, accompagnée des justifications utiles, de l'avis du comité d'entreprise
|
||||
ou, à défaut, des délégués du personnel, s'il en existe, et du procès-verbal de
|
||||
consultation des délégués syndicaux, s'il en existe, est adressée par
|
||||
l'employeur à l'inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
En l'absence de délégué syndical, de comité d'entreprise et de délégués du
|
||||
personnel, la demande est accompagnée d'un document attestant une information
|
||||
préalable des salariés.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547719
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/77/LEGIARTI000033547719.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-3
|
||||
|
||||
Il peut être fait application des dépassements prévus à l'article L. 3122-6 à la
|
||||
condition que des périodes de repos d'une durée au moins équivalente au nombre
|
||||
d'heures accomplies au-delà de la durée maximale quotidienne sont attribuées aux
|
||||
salariés intéressés. Ce repos est pris dans les plus brefs délais à l'issue de
|
||||
la période travaillée.
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356326
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/63/LEGIARTI000022356326.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547726
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/77/LEGIARTI000033547726.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-13
|
||||
###### Article R3122-4
|
||||
|
||||
Le recours hiérarchique formé contre la décision de l'inspecteur du travail est
|
||||
porté devant le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
|
@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534522
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534522.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547735
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/77/LEGIARTI000033547735.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-14
|
||||
###### Article R3122-5
|
||||
|
||||
L'employeur peut déroger, sous sa propre responsabilité, à la durée maximale
|
||||
quotidienne de huit heures lorsque les circonstances mentionnées à l'article R.
|
||||
3122-10 impliquent :<br />
|
||||
L'employeur peut prendre la décision de dépasser, sous sa propre responsabilité,
|
||||
la durée maximale quotidienne de huit heures lorsque les circonstances
|
||||
mentionnées à l'article R. 3122-1 impliquent :<br />
|
||||
|
||||
1° L'exécution de travaux urgents en vue d'organiser des mesures de sauvetage
|
||||
;<br />
|
||||
|
@ -21,7 +21,7 @@ quotidienne de huit heures lorsque les circonstances mentionnées à l'article R
|
|||
3° La réparation d'accidents survenus au matériel, aux installations ou aux
|
||||
bâtiments.<br />
|
||||
|
||||
S'il n'a pas encore adressé de demande de dérogation, l'employeur présente
|
||||
S'il n'a pas encore adressé de demande de dépassement, l'employeur présente
|
||||
immédiatement à l'inspecteur du travail une demande de régularisation
|
||||
accompagnée des justifications, de l'avis du comité d'entreprise ou, à défaut
|
||||
des délégués du personnel, s'il en existe, du procès-verbal de consultation des
|
||||
|
@ -29,6 +29,6 @@ délégués syndicaux, s'il en existe, et de toutes explications nécessaires su
|
|||
les causes ayant nécessité une prolongation de la durée quotidienne du travail
|
||||
sans autorisation préalable.<br />
|
||||
|
||||
S'il se trouve dans l'attente d'une réponse à une demande de dérogation, il
|
||||
S'il se trouve dans l'attente d'une réponse à une demande de dépassement, il
|
||||
informe immédiatement l'inspecteur du travail de l'obligation où il s'est trouvé
|
||||
d'anticiper la décision attendue et en donne les raisons.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547758
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/77/LEGIARTI000033547758.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-6
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail saisit d'une demande de dépassement, en application du
|
||||
présent paragraphe, fait connaître sa décision, dans un délai de quinze jours à
|
||||
compter de la date de réception de la demande, à l'employeur et, s'il y a lieu,
|
||||
aux représentants du personnel.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033471013
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033444903
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Horaires individualisés
|
||||
###### Sous-section 2 : Champ de la négociation collective
|
||||
|
||||
- [Article R3122-2](article_r3122-2.md)
|
||||
- [Article R3122-3](article_r3122-3.md)
|
||||
- [Article R3122-7](article_r3122-7.md)
|
||||
- [Article R3122-8](article_r3122-8.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534556
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534556.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-2
|
||||
|
||||
En cas d'horaires individualisés, à défaut de stipulations différentes d'une
|
||||
convention ou d'un accord collectif de travail étendu ou d'un accord
|
||||
d'entreprise ou d'établissement, le report d'heures d'une semaine à une autre ne
|
||||
peut excéder trois heures et le cumul des reports ne peut avoir pour effet de
|
||||
porter le total des heures reportées à plus de dix.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534554
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534554.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-3
|
||||
|
||||
La décision d'autoriser le recours aux horaires individualisés, prise par
|
||||
l'inspecteur du travail en application de l'article L. 3122-24, est notifiée
|
||||
dans les deux mois suivant le dépôt de la demande par l'employeur.
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534532
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534532.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033547625
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/54/76/LEGIARTI000033547625.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-9
|
||||
###### Article R3122-7
|
||||
|
||||
Il peut être dérogé, par convention ou accord collectif de branche étendu ou par
|
||||
convention ou accord d'entreprise ou d'établissement, à la durée maximale
|
||||
quotidienne de huit heures fixée à l'article L. 3122-34 pour les salariés
|
||||
exerçant :<br />
|
||||
Dans les conditions prévues à l'article L. 3122-17, le dépassement de la durée
|
||||
maximale quotidienne de huit heures fixée à l'article L. 3122-6 peut intervenir
|
||||
pour les salariés exerçant :<br />
|
||||
|
||||
1° Des activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de
|
||||
travail du salarié ou par l'éloignement entre différents lieux de travail du
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033471048
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/10/LEGIARTI000033471048.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-8
|
||||
|
||||
Lorsque, dans des cas exceptionnels, le bénéfice du repos prévu à l'article R.
|
||||
3122-3 n'est pas possible pour des raisons objectives, une contrepartie
|
||||
équivalente permettant d'assurer une protection appropriée au salarié intéressé
|
||||
est prévue par accord collectif de travail.
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033471011
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Récupération des heures perdues
|
||||
|
||||
- [Article R3122-4](article_r3122-4.md)
|
||||
- [Article R3122-5](article_r3122-5.md)
|
||||
- [Article R3122-6](article_r3122-6.md)
|
||||
- [Article R3122-7](article_r3122-7.md)
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534550
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534550.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-4
|
||||
|
||||
Les heures perdues dans les cas prévus à l'article L. 3122-27 ne sont
|
||||
récupérables que dans les douze mois précédant ou suivant leur perte.<br />
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail est préalablement informé par l'employeur des
|
||||
interruptions collectives de travail et des modalités de la récupération.<br />
|
||||
|
||||
Si le travail est interrompu par un évènement imprévu, l'information est donnée
|
||||
immédiatement.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534548
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534548.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-5
|
||||
|
||||
Les heures de récupération ne peuvent être réparties uniformément sur toute
|
||||
l'année.<br />
|
||||
|
||||
Elles ne peuvent augmenter la durée du travail de l'établissement ou de la
|
||||
partie d'établissement de plus d'une heure par jour, ni de plus de huit heures
|
||||
par semaine.
|
|
@ -7,5 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000033471060
|
|||
###### Section 2 : Affectation à des postes de nuit en l'absence d'accord
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Dispositions supplétives](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Dérogations](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Surveillance médicale des travailleurs de nuit](sous-section_3)
|
||||
|
|
|
@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033471058
|
|||
|
||||
###### Sous-section 1 : Dispositions supplétives
|
||||
|
||||
- [Article R3122-8](article_r3122-8.md)
|
||||
- [Article R3122-9](article_r3122-9.md)
|
||||
- [Article R3122-10](article_r3122-10.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022345237
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/34/52/LEGIARTI000022345237.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033539814
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/53/98/LEGIARTI000033539814.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-17
|
||||
###### Article R3122-10
|
||||
|
||||
Le recours hiérarchique dirigé contre la décision de l'inspecteur du travail est
|
||||
porté devant le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534538
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534538.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-8
|
||||
|
||||
En l'absence de définition par une convention ou accord collectif de travail
|
||||
étendu, est considéré comme travailleur de nuit, au sens de l'article L.
|
||||
3122-31, le travailleur qui accomplit, pendant une période de douze mois
|
||||
consécutifs, deux cent soixante dix heures de travail.
|
|
@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534516
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534516.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033539806
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/53/98/LEGIARTI000033539806.xml
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###### Article R3122-16
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###### Article R3122-9
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La demande d'autorisation d'affectation de travailleurs à des postes de nuit
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présentée à l'inspecteur du travail par l'employeur sur le fondement de
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||||
l'article L. 3122-36 justifie, de façon circonstanciée :<br />
|
||||
l'article L. 3122-21 justifie, de façon circonstanciée :<br />
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||||
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||||
1° Les contraintes propres à la nature de l'activité ou au fonctionnement de
|
||||
l'entreprise qui rendent nécessaire le travail de nuit eu égard aux exigences de
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@ -1,10 +0,0 @@
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|||
---
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||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018534536
|
||||
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||||
###### Sous-section 2 : Dérogations
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- [Paragraphe 1 : Dérogations à la durée de travail quotidienne](paragraphe_1)
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- [Paragraphe 2 : Affectation à des postes de nuit en l'absence d'accord](paragraphe_2)
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@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018534534
|
||||
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||||
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||||
###### Paragraphe 1 : Dérogations à la durée de travail quotidienne
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||||
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||||
- [Article R3122-9](article_r3122-9.md)
|
||||
- [Article R3122-10](article_r3122-10.md)
|
||||
- [Article R3122-11](article_r3122-11.md)
|
||||
- [Article R3122-12](article_r3122-12.md)
|
||||
- [Article R3122-13](article_r3122-13.md)
|
||||
- [Article R3122-14](article_r3122-14.md)
|
||||
- [Article R3122-15](article_r3122-15.md)
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534530
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534530.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article R3122-10
|
||||
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||||
Il peut être dérogé à la durée maximale quotidienne de huit heures sur
|
||||
autorisation de l'inspecteur du travail, en cas :<br />
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||||
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||||
1° De faits résultants des circonstances étrangères à l'employeur, anormales et
|
||||
imprévisibles ;<br />
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||||
|
||||
2° D'évènements exceptionnels dont les conséquences n'auraient pu être évitées.
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534528
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534528.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-11
|
||||
|
||||
La demande de dérogation à la durée maximale quotidienne de travail, accompagnée
|
||||
des justifications utiles, de l'avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des
|
||||
délégués du personnel, s'il en existe, et du procès-verbal de consultation des
|
||||
délégués syndicaux, s'il en existe, est adressée par l'employeur à l'inspecteur
|
||||
du travail.<br />
|
||||
|
||||
En l'absence de délégué syndical, de comité d'entreprise et de délégués du
|
||||
personnel, la demande est accompagnée d'un document attestant une information
|
||||
préalable des salariés.
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534526
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534526.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-12
|
||||
|
||||
La dérogation ne peut être accordée par l'inspecteur du travail que si des
|
||||
périodes de repos d'une durée au moins équivalente au nombre d'heures accomplies
|
||||
au-delà de la durée maximale quotidienne sont attribuées aux salariés
|
||||
intéressés. Ce repos est pris dans les plus brefs délais à l'issue de la période
|
||||
travaillée.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque, dans des cas exceptionnels, le bénéfice de ce repos n'est pas possible
|
||||
pour des raisons objectives, une contrepartie équivalente permettant d'assurer
|
||||
une protection appropriée au salarié intéressé est prévue par accord collectif
|
||||
de travail.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534520
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534520.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-15
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail saisit d'une demande de dérogation, en application du
|
||||
présent paragraphe, fait connaître sa décision, dans un délai de quinze jours à
|
||||
compter de la date de réception de la demande, à l'employeur et, s'il y a lieu,
|
||||
aux représentants du personnel.
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018534518
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Affectation à des postes de nuit en l'absence d'accord
|
||||
|
||||
- [Article R3122-16](article_r3122-16.md)
|
||||
- [Article R3122-17](article_r3122-17.md)
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018534512
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Surveillance médicale des travailleurs de nuit
|
||||
|
||||
- [Article R3122-18](article_r3122-18.md)
|
||||
- [Article R3122-19](article_r3122-19.md)
|
||||
- [Article R3122-20](article_r3122-20.md)
|
||||
- [Article R3122-21](article_r3122-21.md)
|
||||
- [Article R3122-22](article_r3122-22.md)
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534510
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534510.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-18
|
||||
|
||||
Les travailleurs de nuit bénéficient d'une surveillance médicale renforcée qui a
|
||||
pour objet de permettre au médecin du travail d'apprécier les conséquences
|
||||
éventuelles du travail de nuit pour leur santé et leur sécurité, notamment du
|
||||
fait des modifications des rythmes chronobiologiques, et d'en appréhender les
|
||||
répercussions potentielles sur leur vie sociale.
|
|
@ -1,34 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018534508
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534508.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-19
|
||||
|
||||
La surveillance médicale renforcée des travailleurs de nuit s'exerce dans les
|
||||
conditions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Un travailleur ne peut être affecté à un poste de nuit que s'il a fait
|
||||
l'objet d'un examen préalable par le médecin du travail et si la fiche
|
||||
d'aptitude atteste que son état de santé est compatible avec une telle
|
||||
affectation. Cette fiche indique la date de l'étude du poste de travail et celle
|
||||
de la dernière mise à jour de la fiche d'entreprise lorsqu'elle est exigible.
|
||||
Elle est renouvelée tous les six mois, après examen du travailleur par le
|
||||
médecin du travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le médecin du travail est informé par l'employeur de toute absence, pour
|
||||
cause de maladie, des travailleurs de nuit ;<br />
|
||||
|
||||
3° En dehors des visites périodiques, le travailleur peut bénéficier d'un examen
|
||||
médical à sa demande. Le médecin du travail prescrit, s'il le juge utile, des
|
||||
examens spécialisés complémentaires lesquels sont à la charge de l'employeur
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
4° Des recommandations précisant les modalités des examens à pratiquer en vue
|
||||
d'assurer la surveillance médicale des travailleurs de nuit font l'objet, en
|
||||
tant que de besoin, d'un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de
|
||||
l'agriculture.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033769305
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Suivi de l'état de santé des travailleurs de nuit
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033452848
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||
|
||||
- [Article R3122-11](article_r3122-11.md)
|
||||
- [Article R3122-12](article_r3122-12.md)
|
||||
- [Article R3122-13](article_r3122-13.md)
|
||||
- [Article R3122-14](article_r3122-14.md)
|
||||
- [Article R3122-15](article_r3122-15.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033539821
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/53/98/LEGIARTI000033539821.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-11
|
||||
|
||||
Le suivi de l'état de santé des travailleurs de nuit a notamment pour objet de
|
||||
permettre au médecin du travail d'apprécier les conséquences éventuelles du
|
||||
travail de nuit pour leur santé et leur sécurité, notamment du fait des
|
||||
modifications des rythmes chronobiologiques, et d'en appréhender les
|
||||
répercussions potentielles sur leur vie sociale.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033769303
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/93/LEGIARTI000033769303.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R3122-12
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est informé par l'employeur de toute absence, pour cause
|
||||
de maladie, des travailleurs de nuit.
|
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