Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social
Application de la Constitution, notamment son article 38 ; Modification du code du travail, du code rural et de la pêche maritime, du code de la santé publique, du code des transports. Modification de la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 modifiée pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels : modification de l'article 43. Modification de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 modifiée relative au dialogue social et à l'emploi : modification de l'article 56. Modification de la loi n° 2016-1321 du 7 octobre 2016 modifiée pour une République numérique : modification de l'article 102. Modification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective : modification de l'article 17. Modification de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales : modification des articles 9, 10, 6. Modification de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail : modification des articles 3, 17. Modification de l'ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte : modification des articles 23, 32. Ratification de la présente ordonnance par l'article 18 de la loi n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social. Ministère: Ministère du travail Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000036240557 NOR: MTRX1733141R URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/36/24/05/JORFTEXT000036240557.xml
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c2d5be6f9a
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fd85b9881c
12 changed files with 134 additions and 107 deletions
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@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000023084330
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- [Article L2142-2](article_l2142-2.md)
|
||||
- [Article L2142-3](article_l2142-3.md)
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||||
- [Article L2142-4](article_l2142-4.md)
|
||||
- [Article L2142-4-1](article_l2142-4-1.md)
|
||||
- [Article L2142-5](article_l2142-5.md)
|
||||
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@ -0,0 +1,13 @@
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|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036242817
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/28/LEGIARTI000036242817.xml
|
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---
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||||
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||||
###### Article L2142-4-1
|
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|
||||
Le livre III de la deuxième partie du code du travail s'applique à la RATP
|
||||
nonobstant toute disposition contraire du statut particulier du personnel.
|
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@ -1,10 +1,10 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029332244
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/22/LEGIARTI000029332244.xml
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036243402
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/34/LEGIARTI000036243402.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2101-4
|
||||
|
@ -12,6 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/22/LEGIARTI000029332244.xml
|
|||
<p align="left">
|
||||
Le livre III de la deuxième partie du code du travail relatif aux institutions
|
||||
représentatives du personnel s'applique au groupe public ferroviaire constitué
|
||||
de la SNCF, de SNCF Réseau et de SNCF Mobilités, sous réserve des dispositions
|
||||
spécifiques prévues à la présente section.
|
||||
de la SNCF, de SNCF Réseau et de SNCF Mobilités nonobstant toute disposition
|
||||
contraire du statut particulier mentionné à l'article L. 2101-2, sous réserve
|
||||
des dispositions spécifiques prévues à la présente section.
|
||||
</p>
|
||||
|
|
|
@ -1,35 +1,36 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029332247
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/22/LEGIARTI000029332247.xml
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036243390
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243390.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2101-5
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
I.-Il est constitué auprès de la SNCF, par dérogation aux dispositions de
|
||||
l'article L. 2327-1 du code du travail relatives au comité central
|
||||
d'entreprise, un comité central du groupe public ferroviaire commun à la SNCF,
|
||||
à SNCF Réseau et à SNCF Mobilités et une commission consultative auprès de
|
||||
chacun de ces établissements publics lorsqu'ils sont dotés de plusieurs
|
||||
comités d'établissement.
|
||||
l'article L. 2313-1 du code du travail relatives au comité social et
|
||||
économique central d'entreprise, un comité social et économique central du
|
||||
groupe public ferroviaire commun à la SNCF, à SNCF Réseau et à SNCF Mobilités
|
||||
et une commission consultative auprès de chacun de ces établissements publics
|
||||
lorsqu'ils sont dotés de plusieurs comités d'établissement.
|
||||
</p>
|
||||
A l'exception de l'article L. 2327-14-1, qui ne s'applique qu'au comité central
|
||||
du groupe public ferroviaire, les dispositions du code du travail relatives à la
|
||||
composition, à l'élection, au mandat et au fonctionnement du comité central
|
||||
d'entreprise mentionné à l'article L. 2327-1 du même code s'appliquent au comité
|
||||
central du groupe public ferroviaire et aux commissions consultatives et sont
|
||||
adaptées, en tant que de besoin, par décret en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
A l'exception de l'article L. 2316-19, qui ne s'applique qu'au comité social et
|
||||
économique central du groupe public ferroviaire, les dispositions du code du
|
||||
travail relatives à la composition, à l'élection, au mandat et au fonctionnement
|
||||
du comité social et économique central d'entreprise mentionné à l'article L.
|
||||
2313-1 du même code s'appliquent au comité social et économique central du
|
||||
groupe public ferroviaire et aux commissions consultatives et sont adaptées, en
|
||||
tant que de besoin, par décret en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
|
||||
Les attributions du comité central d'entreprise mentionné au même article L.
|
||||
2327-1 sont réparties entre le comité central du groupe public ferroviaire et
|
||||
les commissions consultatives, selon des modalités définies par décret en
|
||||
Conseil d'Etat.<br />
|
||||
Les attributions du comité social et économique central d'entreprise mentionné
|
||||
au même article L. 2313-1 sont réparties entre le comité social et économique
|
||||
central du groupe public ferroviaire et les commissions consultatives, selon des
|
||||
modalités définies par décret en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
|
||||
II.-Par dérogation aux articles L. 2323-83 à L. 2323-86 et L. 2327-16 dudit
|
||||
II.-Par dérogation aux articles L. 2312-78 à L. 2312-81 et L. 2316-23 dudit
|
||||
code, la gestion d'une part substantielle des activités sociales et culturelles
|
||||
des établissements publics constituant le groupe public ferroviaire est assurée,
|
||||
contrôlée et mutualisée dans des conditions et selon des modalités fixées par
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031086656
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/66/LEGIARTI000031086656.xml
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036243386
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243386.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2101-6
|
||||
|
@ -26,15 +26,16 @@ Les accords collectifs négociés au niveau de la SNCF pour l'ensemble des
|
|||
accords d'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation au deuxième alinéa du présent article, les négociations prévues
|
||||
au 3° de l'article L. 2242-5 du code du travail se déroulent, respectivement, au
|
||||
niveau de la SNCF, de SNCF Réseau et de SNCF Mobilités. Pour ces négociations,
|
||||
les organisations syndicales représentatives au niveau de chaque établissement
|
||||
public mandatent spécifiquement un représentant choisi parmi leurs délégués
|
||||
syndicaux d'établissement. La représentativité des organisations syndicales au
|
||||
niveau de l'établissement public est appréciée conformément aux règles définies
|
||||
aux articles L. 2122-1 à L. 2122-3 du même code, en prenant en compte les
|
||||
au 3° de l'article L. 2242-15 du code du travail se déroulent, respectivement,
|
||||
au niveau de la SNCF, de SNCF Réseau et de SNCF Mobilités. Pour ces
|
||||
négociations, les organisations syndicales représentatives au niveau de chaque
|
||||
établissement public mandatent spécifiquement un représentant choisi parmi leurs
|
||||
délégués syndicaux d'établissement. La représentativité des organisations
|
||||
syndicales au niveau de l'établissement public est appréciée conformément aux
|
||||
règles définies aux articles L. 2122-1 à L. 2122-3 du même code, en prenant en
|
||||
compte les suffrages obtenus dans l'ensemble des établissements de
|
||||
l'établissement public concerné. La validité des accords mentionnés aux 1° et 2°
|
||||
des articles L. 3312-5 et L. 3322-6 dudit code est appréciée conformément aux
|
||||
règles définies à l'article L. 2232-12 du même code, en prenant en compte les
|
||||
suffrages obtenus dans l'ensemble des établissements de l'établissement public
|
||||
concerné. La validité des accords mentionnés aux 1° et 2° des articles L. 3312-5
|
||||
et L. 3322-6 dudit code est appréciée conformément aux règles définies à
|
||||
l'article L. 2232-12 du même code, en prenant en compte les suffrages obtenus
|
||||
dans l'ensemble des établissements de l'établissement public concerné.
|
||||
concerné.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-08-10
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033018867
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/01/88/LEGIARTI000033018867.xml
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036243404
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/34/LEGIARTI000036243404.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1325-1
|
||||
|
||||
L'employeur encourt les amendes administratives prévues au premier alinéa de
|
||||
l'article R. 8115-1 et aux articles R. 8115-2 à R. 8115-7 du code du travail en
|
||||
cas de manquement constaté par les agents de contrôle mentionnés à l'article L.
|
||||
8112-1 du code du travail :<br />
|
||||
L'employeur encourt les amendes administratives prévues à l'article L. 8115-1 du
|
||||
code du travail, dans les conditions fixées aux articles L. 8115-2 à L. 8115-8
|
||||
du même code en cas de manquement constaté par les agents de contrôle mentionnés
|
||||
à l'article L. 8112-1 du code du travail :<br />
|
||||
|
||||
1° Aux dispositions relatives aux durées maximales de travail fixées aux
|
||||
articles L. 3312-6 et L. 4511-1 du même code et aux mesures réglementaires
|
||||
articles L. 3312-6 et L. 4511-1 du présent code et aux mesures réglementaires
|
||||
prises pour leur application ;<br />
|
||||
|
||||
2° Aux dispositions relatives aux durées de conduite et au temps de repos des
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-08-10
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033023081
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/30/LEGIARTI000033023081.xml
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2019-08-08
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036243345
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243345.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L4312-3-2
|
||||
|
@ -14,8 +14,10 @@ I. ― Il est institué, dans les conditions prévues à l'article 15 de la loi
|
|||
fonction publique de l'Etat, un comité technique unique, compétent pour
|
||||
l'ensemble des personnels de Voies navigables de France. Il exerce les
|
||||
compétences des comités techniques prévus au même article 15, ainsi que les
|
||||
compétences prévues aux articles L. 2323-1 à L. 2323-87 du code du travail, sous
|
||||
réserve des adaptations prévues par décret en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
compétences prévues au chapitre II du titre Ier du livre III de la deuxième
|
||||
partie du code du travail, à l'exception des articles L. 2312-9, L. 2312-13 et
|
||||
L. 2312-60 de ce code, sous réserve des adaptations prévues par décret en
|
||||
Conseil d'Etat.<br />
|
||||
|
||||
Ce comité technique unique comprend :<br />
|
||||
|
||||
|
@ -25,9 +27,11 @@ précitée ;<br />
|
|||
|
||||
2° Une formation représentant les salariés de droit privé, exerçant les
|
||||
compétences prévues au chapitre III du titre II du livre III de la deuxième
|
||||
partie du code du travail et bénéficiant des moyens prévus aux articles L.
|
||||
2325-1 à L. 2325-44 du même code, sous réserve des adaptations prévues dans le
|
||||
décret en Conseil d'Etat visé au premier alinéa du présent I ;<br />
|
||||
partie du code du travail et bénéficiant des moyens prévus au chapitre V du
|
||||
titre Ier du livre III de la deuxième partie du code du travail, à l'exception
|
||||
des articles L. 2315-18, L. 2315-27 et L. 2315-36 à L. 2315-44 du même code,
|
||||
sous réserve des adaptations prévues dans le décret en Conseil d'Etat visé au
|
||||
premier alinéa du présent I ;<br />
|
||||
|
||||
3° Une formation plénière, issue des deux premières.<br />
|
||||
|
||||
|
@ -72,7 +76,7 @@ a) Pour le collège des personnels mentionnés aux 1° à 3° de l'article L.
|
|||
1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ;<br />
|
||||
|
||||
b) Pour le collège des personnels mentionnés au 4° du même article L. 4312-3-1,
|
||||
celles prévues à l'article L. 2324-4 du code du travail.<br />
|
||||
celles prévues à l'article L. 2314-5 du code du travail.<br />
|
||||
|
||||
La composition de la représentation du personnel au sein du comité technique
|
||||
unique et de ses formations est fixée par décret en Conseil d'Etat de façon à
|
||||
|
@ -82,7 +86,7 @@ des effectifs, d'une part, des personnels mentionnés aux 1° à 3° de l'articl
|
|||
en particulier pour tenir compte des attributions confiées à la formation
|
||||
représentant les salariés de droit privé, tant économiques que sociales, et
|
||||
assurer l'animation et la participation effective aux diverses commissions
|
||||
prévues aux articles L. 2325-22 à L. 2325-34 du code du travail. La
|
||||
prévues aux articles L. 2315-45 à L. 2315-60 du code du travail. La
|
||||
représentativité des organisations syndicales des salariés de droit privé est
|
||||
appréciée au regard des résultats obtenus, dans les conditions de l'article L.
|
||||
2122-1 du même code, au niveau du collège desdits salariés, dans le cadre des
|
||||
|
@ -108,7 +112,9 @@ catégories de personnel de l'établissement sont institués auprès de chaque
|
|||
directeur territorial de l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Ils exercent les compétences de comités techniques locaux et les compétences de
|
||||
comités d'établissement.<br />
|
||||
comités sociaux et économiques d'établissement, à l'exception de celles
|
||||
relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail et celles liées
|
||||
aux activités sociales et culturelles.<br />
|
||||
|
||||
Un comité technique unique de proximité comprend le directeur territorial de
|
||||
l'établissement ou son représentant, qui le préside, et des représentants de
|
||||
|
@ -129,10 +135,10 @@ Le comité central d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ainsi
|
|||
les comités locaux d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont
|
||||
compétents pour l'ensemble du personnel de l'établissement. Ils exercent les
|
||||
compétences des comités prévus à l'article 16 de la loi n° 84-16 du 11 janvier
|
||||
1984 précitée ainsi que celles prévues au chapitre II du titre Ier du livre VI
|
||||
de la quatrième partie du code du travail, sous réserve des adaptations fixées
|
||||
par décret en Conseil d'Etat. Leur composition et leur fonctionnement sont fixés
|
||||
par décret en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
1984 précitée ainsi que celles prévues aux articles L. 2312-9 et L. 2312-13 du
|
||||
code du travail, sous réserve des adaptations fixées par décret en Conseil
|
||||
d'Etat. Leur composition et leur fonctionnement sont fixés par décret en Conseil
|
||||
d'Etat.<br />
|
||||
|
||||
IV. ― Le chapitre III du titre IV du livre Ier de la deuxième partie du code du
|
||||
travail est applicable à l'ensemble du personnel de l'établissement. Les
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023077840
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/07/78/LEGIARTI000023077840.xml
|
||||
Date de début: 2017-12-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036243335
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243335.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L6411-10
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions des articles L. 2324-11 et L. 2327-4 du code du
|
||||
Par dérogation aux dispositions des articles L. 2314-11 et L. 2316-5 du code du
|
||||
travail, les personnels navigants professionnels autres que ceux mentionnés à
|
||||
l'article L. 6524-2 constituent un collège spécial pour l'élection des
|
||||
représentants du personnel au sein des comités d'établissement de la société Air
|
||||
France et disposent d'une représentation spécifique au comité central
|
||||
d'entreprise.<br />
|
||||
représentants du personnel au sein des comité social et économique
|
||||
d'établissement de la société Air France et disposent d'une représentation
|
||||
spécifique au comité social et économique central d'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'opération donnant lieu à l'apport de tout ou partie de l'actif de la
|
||||
société Air France à une autre société, titulaire d'une licence d'exploitation
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2017-12-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023077648
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/07/76/LEGIARTI000023077648.xml
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Date de début: 2017-12-22
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000036243326
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243326.xml
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###### Article L6524-2
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Par dérogation aux articles L. 2314-8 et L. 2324-11 du code du travail, dans les
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Par dérogation aux articles L. 2314-11 et L. 2316-5 du code du travail, dans les
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entreprises de transport et de travail aériens, lorsque le nombre de personnels
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navigants techniques est au moins égal à vingt-cinq au moment de la mise en
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place ou du renouvellement des délégués du personnel, de la délégation unique du
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personnel ou des représentants du personnel au comité d'entreprise, cette
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catégorie constitue un collège spécial.<br />
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place ou du renouvellement du comité social et économique, cette catégorie
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constitue un collège spécial.<br />
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Lorsque dans un ou plusieurs établissements de l'entreprise il est constitué un
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collège électoral en application de l'alinéa précédent, ce collège est
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représenté au comité central d'entreprise par un délégué titulaire et un délégué
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suppléant.
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représenté au comité social et économique central d'entreprise par un délégué
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titulaire et un délégué suppléant.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2017-12-22
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Identifiant: LEGIARTI000023077644
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/07/76/LEGIARTI000023077644.xml
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||||
Date de début: 2017-12-22
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000036243318
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243318.xml
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###### Article L6524-3
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@ -14,9 +14,8 @@ lorsqu'un collège électoral spécifique est créé pour le personnel navigant
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technique, est représentative à l'égard des personnels relevant de ce collège
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l'organisation syndicale qui satisfait aux critères prévus à l'article L. 2121-1
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du code du travail et qui a recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au
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premier tour des dernières élections des titulaires au comité d'entreprise, ou
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de la délégation unique du personnel, ou, à défaut, des délégués du personnel
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dans ce collège, quel que soit le nombre de votants.<br />
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premier tour des dernières élections des titulaires au comité social et
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||||
économique d'entreprise dans ce collège, quel que soit le nombre de votants.<br />
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Dans les branches qui couvrent les activités de transport et de travail aériens,
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sont représentatives à l'égard du personnel navigant technique les organisations
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-08-19
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Date de fin: 2017-12-22
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Identifiant: LEGIARTI000031060056
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/06/00/LEGIARTI000031060056.xml
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||||
Date de début: 2017-12-22
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||||
Date de fin: 2020-12-09
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||||
Identifiant: LEGIARTI000036243305
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/33/LEGIARTI000036243305.xml
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||||
###### Article L6524-6
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@ -12,7 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/06/00/LEGIARTI000031060056.xml
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|||
Sauf accord collectif contraire, lorsque le représentant élu ou désigné est un
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||||
personnel navigant exerçant l'une des fonctions mentionnées à l'article L.
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||||
6521-1 du présent code, le crédit d'heures légal prévu aux articles L. 2142-1-3,
|
||||
L. 2143-13, L. 2143-15, L. 2315-1, L. 2325-6, L. 2326-6 et L. 4614-3 du code du
|
||||
L. 2143-13, L. 2143-15, et L. 4614-3 du code du travail, ainsi que celui fixé
|
||||
par décret en Conseil d'Etat en application de l'article L. 2315-7 du code du
|
||||
travail, ou le crédit d'heures conventionnel, est regroupé en jours.<br />
|
||||
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||||
Il ne peut être attribué moins d'un jour. Un jour de délégation comprend cinq
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@ -1,20 +1,25 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2016-08-10
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||||
Date de fin: 2017-12-22
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033021186
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/11/LEGIARTI000033021186.xml
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||||
Date de début: 2017-12-22
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||||
Date de fin: 2018-04-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000036243293
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/32/LEGIARTI000036243293.xml
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###### Article L6525-5
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||||
Les conditions d'application aux personnels navigants professionnels de
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||||
l'aviation civile des dispositions des articles L. 1225-47 à L. 1225-60, L.
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||||
3123-1 à L. 3123-3, des premier et troisième alinéas de l'article L. 3123-5, des
|
||||
articles L. 3123-6 à L. 3123-11, L. 3123-13, L. 3123-17 à L. 3123-21 et L.
|
||||
3123-2 et L. 3123-3, des premier et troisième alinéas de l'article L. 3123-5,
|
||||
des articles L. 3123-6 à L. 3123-11, L. 3123-13, L. 3123-17 à L. 3123-21 et L.
|
||||
3123-23 à L. 3123-31 et du chapitre II du titre IV du livre Ier de la troisième
|
||||
partie du code du travail, relatifs au congé parental d'éducation, à la pratique
|
||||
du sport, au passage à temps partiel, au congé sabbatique et au congé pour
|
||||
création d'entreprise sont fixées, compte tenu des adaptations nécessaires, par
|
||||
décret en Conseil d'Etat.
|
||||
décret en Conseil d'Etat.<br />
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||||
Est considéré comme salarié à temps partiel, le personnel navigant dont le
|
||||
nombre annuel de jours d'activité est inférieur au nombre de jours fixé par un
|
||||
accord collectif d'entreprise, d'établissement ou de branche, ou, à défaut
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d'accord, à deux-cent trente-cinq jours.
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