Décret n° 2009-560 du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et des plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés

Application de l'art. 22 de la loi 2000-321. Application de l'art. 87 de la loi 2008-1330.

Ministère: Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000020639752
NOR: ECED0901854D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/20/63/97/JORFTEXT000020639752.xml
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État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2010-01-01
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000020644740
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/64/47/LEGIARTI000020644740.xml
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###### Article R138-29
La pénalité mentionnée à l'article L. 138-24 est due pour chaque mois entier au
cours duquel l'entreprise n'est pas couverte par l'accord ou le plan d'action
mentionné au premier alinéa du même article.<br />
Pour les établissements publics, l'assiette de la pénalité correspond aux
rémunérations ou gains versés aux travailleurs salariés ou assimilés pris en
compte pour la détermination de l'effectif mentionné à l'article L. 138-24.