Décret n° 2010-1137 du 29 septembre 2010 portant dispositions relatives aux praticiens contractuels, aux assistants, aux praticiens attachés et aux médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes recrutés dans les établissements publics de santé
Application de l'article 5 (VI) de la loi 2009-879. Modification du décret 95-569 conformément aux dispositions du présent décret. Ministère: Ministère de la santé et des sports Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000022865918 NOR: SASH1009832D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/22/86/59/JORFTEXT000022865918.xml
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@ -19,5 +19,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196790
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- [Article R6152-411](article_r6152-411.md)
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- [Article R6152-411](article_r6152-411.md)
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- [Article R6152-412](article_r6152-412.md)
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- [Article R6152-412](article_r6152-412.md)
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- [Article R6152-413](article_r6152-413.md)
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- [Article R6152-413](article_r6152-413.md)
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- [Article R6152-413-1](article_r6152-413-1.md)
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- [Article R6152-414](article_r6152-414.md)
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- [Article R6152-414](article_r6152-414.md)
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- [Article R6152-415](article_r6152-415.md)
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- [Article R6152-415](article_r6152-415.md)
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@ -0,0 +1,24 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-10-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000022870699
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/87/06/LEGIARTI000022870699.xml
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###### Article R6152-413-1
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Sans préjudice des dispositions de l'article R. 6152-413, le praticien
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contractuel qui bénéficie d'un contrat à durée indéterminée prévu à l'article R.
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6152-403 peut être licencié, après avis de la commission médicale
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d'établissement ou, le cas échéant, de la commission médicale d'établissement
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locale. Le préavis est alors de trois mois. La décision de licenciement
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prononcée par le directeur est motivée.<br />
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Le praticien a droit à une indemnité égale au montant des émoluments afférents
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au dernier mois d'activité, multiplié par le nombre d'années de services
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effectifs réalisées dans l'établissement concerné, dans la limite de douze.<br />
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A défaut d'avis de la commission médicale d'établissement rendu dans les deux
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mois de sa convocation, seul l'avis de son président est requis.
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@ -7,4 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196791
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###### Sous-section 2 : Rémunération.
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###### Sous-section 2 : Rémunération.
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- [Article R6152-416](article_r6152-416.md)
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- [Article R6152-416](article_r6152-416.md)
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- [Article R6152-417](article_r6152-417.md)
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- [Article D6152-417](article_d6152-417.md)
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@ -0,0 +1,38 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-10-01
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Date de fin: 2017-03-16
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Identifiant: LEGIARTI000022870715
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/87/07/LEGIARTI000022870715.xml
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###### Article D6152-417
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A la rémunération mentionnée à l'article R. 6152-416, s'ajoutent, le cas
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échéant, les indemnités suivantes :<br />
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1° Des indemnités de sujétion correspondant au temps de travail accompli, dans
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le cadre des obligations de service hebdomadaires, la nuit, le samedi
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après-midi, le dimanche et les jours fériés ;<br />
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2° Des indemnités forfaitaires pour tout temps de travail additionnel accompli,
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sur la base du volontariat, au-delà des obligations de service hebdomadaires
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;<br />
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3° Des indemnités correspondant aux astreintes et aux déplacements auxquels
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elles peuvent donner lieu ;<br />
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Les indemnités mentionnées aux deux alinéas précédents sont versées lorsque,
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selon le choix du praticien, le temps de travail, les astreintes et les
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déplacements ne font pas l'objet d'une récupération.<br />
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Les montants et les modalités de versement des indemnités mentionnées aux 1°, 2°
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et 3° sont fixés par arrêté des ministres chargés du budget et de la santé ; ils
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sont revalorisés comme les traitements de la fonction publique par arrêté du
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ministre chargé de la santé ;<br />
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4° Des indemnités pour remboursement des frais de déplacements peuvent être
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allouées aux praticiens contractuels à l'occasion des déplacements temporaires
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effectués pour les besoins du service dans les conditions prévues à l'article R.
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6152-32 à l'exclusion du remboursement des frais de changement de résidence.
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@ -1,17 +0,0 @@
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État: TRANSFERE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2005-07-26
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Date de fin: 2010-10-01
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Identifiant: LEGIARTI000006918653
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Ancien identifiant: YXXXXXXXXXX6152R4170XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/91/86/LEGIARTI000006918653.xml
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###### Article R6152-417
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A la rémunération mentionnée à l'article R. 6152-416, s'ajoutent, le cas
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échéant, les indemnités prévues aux 2°, 3° et 4° de l'article R. 6152-23, dans
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|
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les conditions fixées par le septième alinéa de cet article et selon les
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modalités prévues par arrêté des ministres chargés du budget, de la santé et de
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la sécurité sociale.
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@ -7,5 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196792
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###### Sous-section 3 : Activité et positions.
|
###### Sous-section 3 : Activité et positions.
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- [Article R6152-418](article_r6152-418.md)
|
- [Article R6152-418](article_r6152-418.md)
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||||||
|
- [Article R6152-418-1](article_r6152-418-1.md)
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||||||
- [Article R6152-419](article_r6152-419.md)
|
- [Article R6152-419](article_r6152-419.md)
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||||||
- [Article R6152-420](article_r6152-420.md)
|
- [Article R6152-420](article_r6152-420.md)
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|
- [Article R6152-421](article_r6152-421.md)
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@ -0,0 +1,62 @@
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État: MODIFIE
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|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-10-01
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Date de fin: 2017-04-01
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Identifiant: LEGIARTI000022870729
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/87/07/LEGIARTI000022870729.xml
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###### Article R6152-418-1
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I.-Le praticien contractuel qui bénéficie d'un contrat à durée indéterminée en
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|
application de l'article R. 6152-403 peut bénéficier d'un congé parental
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|
d'éducation non rémunéré, pour élever son enfant. Ce congé suspend le
|
||||||
|
contrat.<br />
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||||||
|
|
||||||
|
Le congé parental est accordé de droit à la mère après un congé de maternité ou
|
||||||
|
au père après une naissance et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. Il
|
||||||
|
est également accordé de droit au père ou à la mère, jusqu'à l'expiration d'un
|
||||||
|
délai de trois ans à compter de l'arrivée au foyer d'un enfant adopté ou confié
|
||||||
|
en vue de son adoption et âgé de moins de trois ans.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque l'enfant adopté ou confié en vue de son adoption est âgé de plus de
|
||||||
|
trois ans lors de son arrivée au foyer mais n'a pas encore atteint l'âge de la
|
||||||
|
fin de l'obligation scolaire, le congé ne peut excéder une année à compter de
|
||||||
|
l'arrivée de cet enfant au foyer.<br />
|
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|
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||||||
|
II.-La demande de congé parental est présentée un mois au moins avant le début
|
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|
du congé et comporte l'engagement du praticien de consacrer effectivement le
|
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|
congé à élever son enfant.<br />
|
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|
Le congé parental est accordé par le directeur de l'établissement public de
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|
santé par périodes de six mois, renouvelables par tacite reconduction. Le
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|
praticien qui souhaite interrompre son congé parental en avertit le directeur un
|
||||||
|
mois au moins avant l'expiration de la période en cours. Un congé interrompu ne
|
||||||
|
peut être repris ultérieurement.<br />
|
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|
Le bénéficiaire du congé parental peut, à tout moment, demander à écourter la
|
||||||
|
durée du congé pour motif grave, notamment en cas de diminution des revenus du
|
||||||
|
ménage, ou en cas de nouvelle grossesse.<br />
|
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|
|
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|
Lorsque le père et la mère sont praticiens contractuels, le parent bénéficiaire
|
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|
du congé parental peut y renoncer au profit de l'autre parent pour la période
|
||||||
|
restant à courir jusqu'à l'expiration du droit. L'autre parent présente sa
|
||||||
|
demande au moins un mois à l'avance. Il est placé en position de congé parental,
|
||||||
|
au plus tôt, à compter du jour de la reprise d'activité du bénéficiaire.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Si une nouvelle naissance ou une nouvelle adoption se produit au cours du congé
|
||||||
|
parental, le praticien contractuel a droit à un nouveau congé parental.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
III.-Le directeur de l'établissement fait procéder aux enquêtes nécessaires en
|
||||||
|
vue de s'assurer que l'activité du praticien est réellement consacrée à élever
|
||||||
|
son enfant. Si un contrôle révèle que ce n'est pas le cas, il peut être mis fin
|
||||||
|
au congé après que l'intéressé a été mis à même de présenter ses
|
||||||
|
observations.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le congé parental cesse de plein droit en cas de retrait de l'enfant placé en
|
||||||
|
vue de son adoption.<br />
|
||||||
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|
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|
A la fin du congé parental, le praticien contractuel est réintégré de plein
|
||||||
|
droit, le cas échéant en surnombre. Il en formule la demande un mois au moins
|
||||||
|
avant la date à laquelle il souhaite être réintégré.
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@ -0,0 +1,13 @@
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||||||
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État: VIGUEUR
|
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Type: AUTONOME
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|
Date de début: 2010-10-01
|
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|
Date de fin: 2999-01-01
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|
Identifiant: LEGIARTI000022870742
|
||||||
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/87/07/LEGIARTI000022870742.xml
|
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|
###### Article R6152-421
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Les dispositions de l'article R. 6152-73 sont applicables aux praticiens
|
||||||
|
contractuels.
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|
@ -11,6 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006198922
|
||||||
- [Article R6152-519](article_r6152-519.md)
|
- [Article R6152-519](article_r6152-519.md)
|
||||||
- [Article R6152-519-1](article_r6152-519-1.md)
|
- [Article R6152-519-1](article_r6152-519-1.md)
|
||||||
- [Article R6152-520](article_r6152-520.md)
|
- [Article R6152-520](article_r6152-520.md)
|
||||||
|
- [Article R6152-520-1](article_r6152-520-1.md)
|
||||||
- [Article R6152-521](article_r6152-521.md)
|
- [Article R6152-521](article_r6152-521.md)
|
||||||
- [Article R6152-522](article_r6152-522.md)
|
- [Article R6152-522](article_r6152-522.md)
|
||||||
- [Article R6152-523](article_r6152-523.md)
|
- [Article R6152-523](article_r6152-523.md)
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
||||||
---
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---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2006-06-21
|
Date de début: 2010-10-01
|
||||||
Date de fin: 2010-10-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006918687
|
Identifiant: LEGIARTI000022870778
|
||||||
Ancien identifiant: YXXXXXXXXXX6152R5190XX1A
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/87/07/LEGIARTI000022870778.xml
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/91/86/LEGIARTI000006918687.xml
|
|
||||||
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||||||
###### Article R6152-519-1
|
###### Article R6152-519-1
|
||||||
|
@ -15,8 +14,8 @@ Les assistants ont droit également :<br />
|
||||||
1° A des autorisations spéciales d'absence dans les cas et les conditions prévus
|
1° A des autorisations spéciales d'absence dans les cas et les conditions prévus
|
||||||
au 8° de l'article R. 6152-35 ;<br />
|
au 8° de l'article R. 6152-35 ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
2° A un congé non rémunéré d'accompagnement d'une personne en fin de vie, dans
|
2° A un congé non rémunéré de solidarité familiale dans les conditions fixées
|
||||||
les conditions fixées par l'article R. 6152-35-1 ;<br />
|
par l'article R. 6152-35-1 ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
3° A un congé de présence parentale non rémunéré, dans les conditions fixées par
|
3° A un congé de présence parentale non rémunéré, dans les conditions fixées par
|
||||||
l'article R. 6152-35-2.
|
l'article R. 6152-35-2.
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,60 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2010-10-01
|
||||||
|
Date de fin: 2017-04-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000022870788
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/87/07/LEGIARTI000022870788.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R6152-520-1
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||||||
|
|
||||||
|
I. - Les assistants peuvent être placés dans la position de congé parental, non
|
||||||
|
rémunéré, pour élever leur enfant. Ce congé suspend le contrat.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le congé parental est accordé de droit à la mère après un congé de maternité ou
|
||||||
|
au père après une naissance et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. Il
|
||||||
|
est également accordé de droit au père ou à la mère, jusqu'à l'expiration d'un
|
||||||
|
délai de trois ans à compter de l'arrivée au foyer d'un enfant adopté ou confié
|
||||||
|
en vue de son adoption et âgé de moins de trois ans.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque l'enfant adopté ou confié en vue de son adoption est âgé de plus de
|
||||||
|
trois ans lors de son arrivée au foyer mais n'a pas encore atteint l'âge de la
|
||||||
|
fin de l'obligation scolaire, le congé ne peut excéder une année à compter de
|
||||||
|
l'arrivée de cet enfant au foyer.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
II. - La demande de congé parental est présentée un mois au moins avant le début
|
||||||
|
du congé et comporte l'engagement de l'assistant de consacrer effectivement le
|
||||||
|
congé à élever son enfant.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le congé parental est accordé par le directeur de l'établissement public de
|
||||||
|
santé par périodes de six mois, renouvelables par tacite reconduction.
|
||||||
|
L'assistant qui souhaite interrompre son congé parental en avertit le directeur
|
||||||
|
un mois au moins avant l'expiration de la période en cours. Un congé interrompu
|
||||||
|
ne peut être repris ultérieurement.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le bénéficiaire du congé parental peut, à tout moment, demander à écourter la
|
||||||
|
durée du congé pour motif grave, notamment en cas de diminution des revenus du
|
||||||
|
ménage, ou en cas de nouvelle grossesse.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque le père et la mère sont assistants, le parent bénéficiaire du congé
|
||||||
|
parental peut y renoncer au profit de l'autre parent pour la période restant à
|
||||||
|
courir jusqu'à l'expiration du droit. L'autre parent présente sa demande au
|
||||||
|
moins un mois à l'avance. Il est placé en position de congé parental, au plus
|
||||||
|
tôt à compter du jour de la reprise d'activité du bénéficiaire.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Si une nouvelle naissance ou une nouvelle adoption se produit au cours du congé
|
||||||
|
parental, l'assistant a droit à un nouveau congé parental.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
III. - Le directeur de l'établissement fait procéder aux enquêtes nécessaires en
|
||||||
|
vue de s'assurer que l'activité de l'assistant est réellement consacrée à élever
|
||||||
|
son enfant. Si un contrôle révèle que ce n'est pas le cas, il peut être mis fin
|
||||||
|
au congé après que l'intéressé a été mis à même de présenter ses
|
||||||
|
observations.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le congé parental cesse de plein droit en cas de retrait de l'enfant placé en
|
||||||
|
vue de son adoption.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
A la fin du congé parental, l'assistant est réintégré de plein droit pour la
|
||||||
|
durée d'engagement restant à courir, le cas échéant en surnombre. Il en formule
|
||||||
|
la demande un mois au moins avant la date à laquelle il souhaite être réintégré.
|
|
@ -7,5 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196803
|
||||||
###### Sous-section 2 : Recrutement.
|
###### Sous-section 2 : Recrutement.
|
||||||
|
|
||||||
- [Article R6152-602](article_r6152-602.md)
|
- [Article R6152-602](article_r6152-602.md)
|
||||||
- [Article R6152-603](article_r6152-603.md)
|
|
||||||
- [Article R6152-604](article_r6152-604.md)
|
- [Article R6152-604](article_r6152-604.md)
|
||||||
|
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2005-07-26
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Date de fin: 2010-10-01
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Identifiant: LEGIARTI000006918725
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Ancien identifiant: YXXXXXXXXXX6152R6030XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/91/87/LEGIARTI000006918725.xml
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###### Article R6152-603
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Le conseil d'administration détermine annuellement les effectifs de praticiens
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attachés et le nombre total de demi-journées qu'ils sont susceptibles
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d'effectuer, ainsi que leur répartition entre les structures mentionnées à
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l'article R. 6152-601.<br />
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Le conseil d'administration se prononce sur proposition du directeur, en
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fonction des besoins exprimés par les responsables de structure et après avis de
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la commission médicale d'établissement ou, le cas échéant, du comité médical
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consultatif.
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