Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 portant règlement général du brevet de technicien supérieur
Application des lois 89-486, 92-678 et 93-1313. Abrogation du décret 86-496 sous resserve des articles 36 et 37 du présent décret, à compter du 1er septembre. Texte totalement abrogé : sous réserve des dispositions de l'article 5 du décret 2013-756. Ministère: MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000718344 NOR: MENL9500771D Ancien identifiant: 1DX995665 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/71/83/JORFTEXT000000718344.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2013-08-21
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Date de début: 2020-05-25
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Date de fin: 2020-05-25
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000027865584
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Identifiant: LEGIARTI000041913710
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###### Article D643-8
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###### Article D643-8
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La durée de la formation dispensée en centre de formation d'apprentis ou en
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La durée de la formation dispensée en centre de formation d'apprentis,
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section d'apprentissage, nécessaire à la préparation du brevet de technicien
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nécessaire à la préparation du brevet de technicien supérieur par la voie de
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supérieur par la voie de l'apprentissage, est au moins égale à 1 350 heures.
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l'apprentissage, est au moins égale à 1 350 heures conformément aux dispositions
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Cette durée peut être réduite ou allongée dans les conditions prévues par le
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prévues au cinquième alinéa de l'article L. 6211-2 du code du travail. En cas de
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code du travail. En cas de réduction de la durée du contrat d'apprentissage à un
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réduction de la durée du contrat d'apprentissage dans les conditions prévues au
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an, cette durée de formation ne peut être inférieure à 675 heures.
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troisième alinéa de l'article L. 6222-7-1 du code du travail à un an, cette
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durée de formation ne peut être inférieure à 675 heures.<br />
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En cas de réduction de la durée du contrat d'apprentissage s'étendant de six
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mois à deux ans, la durée de formation en centre de formation d'apprentis prévue
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pour le cas de réduction de la durée du contrat à un an s'applique prorata
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temporis.
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