Décret n° 82-624 du 20 juillet 1982 fixant les modalités d'application pour les fonctionnaires de l'ordonnance n° 82-296 du 31 mars 1982 relative à l'exercice des fonctions à temps partiel
Application de l'article 1 de l'ordonnance susvisée. Abrogation des décrets n° 70-1271 du 23 décembre 1970 ; n° 81-446 1981, n° 81-450, n° 81-452, n° 81-454, n° 81-456, n° 81-457, n° 81-458, n° 81-459, n° 81-464 et 81-465 du 8 mai 1981. Texte codifié et partiellement abrogé : articles 1 (3ème et 4ème alinéas), 1-3, 1-5, 2 (3ème alinéa) et 3 bis (1er, 2ème et 3ème alinéas) (décret n° 2015-652 du 10 juin 2015). Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000519819 Ancien identifiant: 1DX982624 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/51/98/JORFTEXT000000519819.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-06-14
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Date de fin: 2021-10-15
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Identifiant: LEGIARTI000030722431
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Date de début: 2021-10-15
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000044203870
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###### Article R911-6
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Les personnels enseignants titulaires du second degré autorisés à travailler à
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temps partiel perçoivent des heures supplémentaires dans les conditions prévues
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par le décret n° 50-1253 du 6 octobre 1950 fixant les taux de rémunération des
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heures supplémentaires d'enseignement effectuées par les personnels enseignants
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des établissements d'enseignement du second degré et de l'enseignement
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technique, par les professeurs des écoles normales primaires et par les
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professeurs et les maîtres d'éducation physique et sportive lorsqu'ils
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effectuent exceptionnellement à leur demande, pour une période inférieure à la
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durée de l'année scolaire, des remplacements au-delà de la quotité de service à
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temps partiel qui leur est impartie.<br />
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heures supplémentaires d'enseignement effectuées par des personnels enseignants
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des établissements d'enseignement du second degré lorsqu'ils effectuent à leur
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demande, des heures complémentaires d'enseignement excédant les maxima des
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services résultant de la quotité de travail à temps partiel.<br />
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Pour chaque mois, la rémunération de ces heures ne doit pas être supérieure au
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montant résultant de la différence entre le traitement mensuel net afférent à
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