LOI n° 2024-1028 du 15 novembre 2024 visant à améliorer le repérage et l'accompagnement des personnes présentant des troubles du neuro-développement et à favoriser le répit des proches aidants
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000050500482 NOR: MSAC2402474L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/50/50/04/JORFTEXT000050500482.xml
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006174406
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- [Article L313-23-1](article_l313-23-1.md)
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- [Article L313-23-2](article_l313-23-2.md)
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- [Article L313-23-4](article_l313-23-4.md)
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- [Article L313-23-5](article_l313-23-5.md)
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2025-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000050505599
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/50/55/LEGIARTI000050505599.xml
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###### Article L313-23-5
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<p align="left">
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I.-Sous réserve de l'accord préalable de l'autorité compétente mentionnée à
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l'article L. 313-3, les établissements et les services mentionnés aux 2°, 6°,
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7°, 11° et 12° du I de l'article L. 312-1 peuvent, lorsqu'ils recourent à
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leurs salariés volontaires afin d'effectuer des prestations de suppléance à
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domicile du proche aidant d'une personne nécessitant une surveillance
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permanente ou lorsqu'ils réalisent ces prestations en dehors du domicile dans
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le cadre de séjours dits de répit aidants-aidés, déroger aux dispositions et
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aux stipulations mentionnées au II du présent article, sous réserve du respect
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du III.
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</p>
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<p align="left">
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II.-Les salariés des établissements et des services mentionnés au I ne sont
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soumis ni aux articles L. 3121-16 à L. 3121-26, L. 3122-6, L. 3122-7, L.
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3122-17, L. 3122-18, L. 3122-24 et L. 3131-1 à L. 3131-3 du code du travail,
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ni aux stipulations relatives aux temps de pause, aux durées maximales
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quotidienne et hebdomadaire de travail, aux durées maximales quotidienne et
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hebdomadaire de travail de nuit et à la durée minimale de repos quotidien
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prévues par les conventions et par les accords collectifs applicables aux
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établissements et aux services qui emploient lesdits salariés.
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</p>
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<p align="left">
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III.-La durée d'une intervention au domicile d'une personne, ou en dehors du
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domicile dans le cadre des séjours dits de répit aidants-aidés mentionnés au I
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du présent article, ne peut excéder six jours consécutifs.
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</p>
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<p align="left">
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Le nombre de journées d'intervention au cours d'une période de douze mois
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consécutifs ne peut excéder, pour chaque salarié, quatre-vingt-quatorze.
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</p>
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<p align="left">
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Le nombre d'heures accomplies par un salarié pour le compte des établissements
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ou des services mentionnés aux 2°, 6°, 7°, 11° et 12° du I de l'article L.
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312-1 ne peut excéder, pour une période de quatre mois consécutifs, une
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moyenne de quarante-huit heures par semaine. L'ensemble des heures de présence
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au domicile ou dans l'établissement, ou sur le lieu de vacances lorsqu'il
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s'agit des séjours dits de répit aidants-aidés mentionnés au I du présent
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article, est pris en compte.
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</p>
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<p align="left">
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Les salariés bénéficient, au cours de chaque période de vingt-quatre heures,
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d'une période minimale de repos de onze heures consécutives et, au terme de
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chaque séquence de six heures de travail, d'une pause de vingt minutes
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consécutives. Cette période de repos et ce temps de pause peuvent être
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supprimés ou réduits.
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</p>
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<p align="left">
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L'intervention prévue au premier alinéa du présent III ouvre droit à un repos
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compensateur équivalent aux périodes de repos et de pause dont les salariés
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n'ont pas pu bénéficier, qui peut être accordé en partie pendant
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l'intervention.
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</p>
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<p align="left">
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||||
Un décret définit les conditions dans lesquelles l'établissement ou le service
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employant le salarié s'assure de l'effectivité du repos compensateur lorsque
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celui-ci est accordé pendant l'intervention.
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</p>
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<p align="left">IV.-Un accord de branche peut :</p>
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<p align="left">
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1° Fixer un nombre maximal de jours consécutifs d'intervention inférieur au
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nombre mentionné au premier alinéa du III ;
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</p>
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<p align="left">
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2° Fixer un nombre maximal de journées d'intervention sur une période de douze
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mois consécutifs inférieur au plafond mentionné au deuxième alinéa du même
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III.
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</p>
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<p align="left">
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V.-Les conditions d'application du présent article sont fixées par décret.
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Celui-ci détermine notamment les critères d'éligibilité aux prestations
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prévues au I.
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</p>
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