Loi n°48-401 du 10 mars 1948 ANT LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE REPOS HEBDOMADAIRE DANS LES PROFESSIONS AGRICOLES
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000313241 Ancien identifiant: 1LX948401 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/31/32/JORFTEXT000000313241.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1988-12-31
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Date de fin: 1993-12-21
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Identifiant: LEGIARTI000006580590
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Ancien identifiant: RAA0XXXXXXX0992AAXXXXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/58/05/LEGIARTI000006580590.xml
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Date de début: 1993-12-21
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Date de fin: 2000-02-01
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Identifiant: LEGIARTI000006580591
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Ancien identifiant: RAA0XXXXXXX0992AAXXXXXAC
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/58/05/LEGIARTI000006580591.xml
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###### Article 992
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@ -20,10 +20,11 @@ Des décrets fixent, en tant que de besoin, les modalités d'application de
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l'alinéa précédent pour l'ensemble des activités ou pour certaines d'entre
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elles, par profession ou par catégorie professionnelle, pour l'ensemble des
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départements ou pour une partie d'entre eux. Ces décrets fixent notamment
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l'aménagement et la répartition des horaires de travail, les dérogations
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permanentes ou temporaires applicables dans certains cas ou pour certains
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emplois, les modalités de récupération des heures de travail perdues et les
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mesures de contrôle de ces diverses dispositions.<br />
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l'aménagement et la répartition des horaires de travail, les périodes de repos,
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les conditions de recours aux astreintes, les dérogations permanentes ou
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temporaires applicables dans certains cas ou pour certains emplois, les
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modalités de récupération des heures de travail perdues et les mesures de
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contrôle de ces diverses dispositions.<br />
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Ces décrets sont pris et révisés après avis de la section agricole spécialisée
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de la commission supérieure des conventions collectives et des organisations
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@ -44,10 +45,6 @@ En l'absence des décrets susindiqués, les modalités d'application du premier
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alinéa du présent article peuvent être fixées par convention collective ou
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accord collectif étendus.<br />
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L'application des dispositions de l'alinéa précédent ne porte aucune atteinte
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aux usages et aux conventions collectives de travail qui fixeraient des limites
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inférieures.<br />
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La durée du travail ci-dessus fixée s'entend du travail effectif, à l'exclusion
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du temps nécessaire à l'habillage, aux casse-croûte et aux repas ainsi que des
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périodes d'inaction, dans les types d'activité ou pour les catégories
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@ -1,17 +1,16 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-02-01
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Date de fin: 1993-12-21
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Identifiant: LEGIARTI000006580612
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Ancien identifiant: RAA0XXXXXXX0995AAXXXXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/58/06/LEGIARTI000006580612.xml
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Date de début: 1993-12-21
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Date de fin: 2000-06-22
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Identifiant: LEGIARTI000006580613
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Ancien identifiant: RAA0XXXXXXX0995AAXXXXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/58/06/LEGIARTI000006580613.xml
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###### Article 995
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Dans les activités et professions non couvertes par les décrets prévus à
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l'article 992, un décret en Conseil d'Etat fixe les obligations mises à la
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charge des employeurs en vue de permettre le contrôle de l'application des
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dispositions légales et conventionnelles relatives à la durée et à l'aménagement
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du temps de travail.
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Un décret en Conseil d'Etat fixe les obligations mises à la charge des
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employeurs en vue de permettre le contrôle de l'application des dispositions
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légales et conventionnelles relatives à la durée et à l'aménagement du temps de
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travail.
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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1991-01-05
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Date de fin: 1993-12-21
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Identifiant: LEGIARTI000006580618
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Ancien identifiant: RAA0XXXXXXX0997AAXXXXXAC
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/58/06/LEGIARTI000006580618.xml
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||||
Date de début: 1993-12-21
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Date de fin: 2000-02-01
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Identifiant: LEGIARTI000006580619
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Ancien identifiant: RAA0XXXXXXX0997AAXXXXXAD
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/58/06/LEGIARTI000006580619.xml
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###### Article 997
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@ -39,7 +39,10 @@ est organisé de façon continue :<br />
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a) Pour des raisons techniques,<br />
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b) Pour des raisons économiques à condition qu'une convention ou un accord
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collectif étendu ait prévu une telle organisation.<br />
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collectif étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ait prévu une telle
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organisation. A défaut de convention ou d'accord collectif étendu ou de
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convention ou d'accord d'entreprise, un décret en Conseil d'Etat peut prévoir
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les conditions dans lesquelles cette dérogation peut être accordée.<br />
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En cas de circonstances exceptionnelles, notamment de travaux dont l'exécution
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ne peut être différée, le repos hebdomadaire peut être suspendu pour une durée
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