LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000048581935 NOR: MTRD2313163L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/48/58/19/JORFTEXT000048581935.xml
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@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479515
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##### Chapitre V : DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES RELATIVES AU LIVRE IV
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##### Chapitre V : DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES RELATIVES AU LIVRE IV
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- [Article L755-1](article_l755-1.md)
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||||||
- [Article L755-2](article_l755-2.md)
|
- [Article L755-2](article_l755-2.md)
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@ -0,0 +1,122 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048598457
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/84/LEGIARTI000048598457.xml
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###### Article L755-1
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Sous réserve des adaptations prévues par le présent chapitre, les dispositions
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suivantes sont applicables dans les îles Wallis et Futuna dans leur rédaction
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résultant de l'ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 sauf mention contraire
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|
dans le tableau ci-dessous.<br />
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<div>
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<table border="1">
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<tbody>
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<tr>
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||||||
|
<th>Articles applicables</th>
|
||||||
|
<th>Dans leur rédaction résultant de</th>
|
||||||
|
</tr>
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||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-1 et L. 411-2</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-3</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-10 et L. 411-11</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-1 et L. 412-2</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-3</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-4</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-5</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-6 à L. 412-14</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-15</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-16</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-17</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-18 à L. 412-20</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-20-1 à L. 412-20-11</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-21 à L. 412-23</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-24 à L. 412-42</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-43 à L. 412-46</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-47 à L. 412-54</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 413-1 à L. 424-5</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
</tbody>
|
||||||
|
</table>
|
||||||
|
</div>
|
|
@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479463
|
||||||
|
|
||||||
##### Chapitre V : DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES RELATIVES AU LIVRE IV
|
##### Chapitre V : DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES RELATIVES AU LIVRE IV
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article L765-1](article_l765-1.md)
|
||||||
- [Article L765-2](article_l765-2.md)
|
- [Article L765-2](article_l765-2.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,122 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
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|
Type: AUTONOME
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|
Date de début: 2024-12-01
|
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|
Date de fin: 2999-01-01
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|
Identifiant: LEGIARTI000048598402
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/84/LEGIARTI000048598402.xml
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|
###### Article L765-1
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|
Sous réserve des adaptations prévues par le présent chapitre, les dispositions
|
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|
suivantes sont applicables en Polynésie française dans leur rédaction résultant
|
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|
de l'ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 sauf mention contraire dans le
|
||||||
|
tableau ci-dessous :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
<div>
|
||||||
|
<table border="1">
|
||||||
|
<tbody>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<th>Articles applicables</th>
|
||||||
|
<th>Dans leur rédaction résultant de</th>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-1 et L. 411-2</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-3</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-10 et L. 411-11</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-1 et L. 412-2</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-3</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-4</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-5</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-6 à L. 412-14</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-15</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-16</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-17</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-18 à L. 412-20</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-20-1 à L. 412-20-11</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-21 à L. 412-23</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-24 à L. 412-42</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-43 à L. 412-46</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-47 à L. 412-54</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 413-1 à L. 424-5</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
</tbody>
|
||||||
|
</table>
|
||||||
|
</div>
|
|
@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479447
|
||||||
##### Chapitre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
|
##### Chapitre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
|
||||||
|
|
||||||
- [Article L771-1](article_l771-1.md)
|
- [Article L771-1](article_l771-1.md)
|
||||||
|
- [Article L771-2](article_l771-2.md)
|
||||||
- [Article L771-3](article_l771-3.md)
|
- [Article L771-3](article_l771-3.md)
|
||||||
- [Article L771-4](article_l771-4.md)
|
- [Article L771-4](article_l771-4.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,32 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2024-12-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000048598341
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/83/LEGIARTI000048598341.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article L771-2
|
||||||
|
|
||||||
|
Pour l'application du présent code en Nouvelle-Calédonie :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
1° Les références au département sont remplacées par les références à la
|
||||||
|
collectivité de Nouvelle-Calédonie ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° Les références au préfet et au sous-préfet sont remplacées par les références
|
||||||
|
au représentant de l'Etat en Nouvelle-Calédonie ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
3° Les références au tribunal judiciaire sont remplacées par les références au
|
||||||
|
tribunal de première instance ou, le cas échéant, à la section détachée du
|
||||||
|
tribunal de première instance ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
4° Les références au pôle de l'instruction sont remplacées par les références au
|
||||||
|
juge d'instruction ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
5° Les références au code du travail sont remplacées par les références
|
||||||
|
équivalentes du code du travail de la Nouvelle-Calédonie ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
6° Les références aux établissements ou services d'accompagnement par le travail
|
||||||
|
sont, le cas échéant, remplacées par les références aux centres d'aide par le
|
||||||
|
travail.
|
|
@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479409
|
||||||
|
|
||||||
##### Chapitre V : DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES RELATIVES AU LIVRE IV
|
##### Chapitre V : DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES RELATIVES AU LIVRE IV
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article L775-1](article_l775-1.md)
|
||||||
- [Article L775-2](article_l775-2.md)
|
- [Article L775-2](article_l775-2.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,122 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2024-12-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000048598345
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/83/LEGIARTI000048598345.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article L775-1
|
||||||
|
|
||||||
|
Sous réserve des adaptations prévues par le présent chapitre, les dispositions
|
||||||
|
suivantes sont applicables en Nouvelle-Calédonie dans leur rédaction résultant
|
||||||
|
de l'ordonnance n° 2022-478 du 30 mars 2022 sauf mention contraire dans le
|
||||||
|
tableau ci-dessous :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
<div>
|
||||||
|
<table border="1">
|
||||||
|
<tbody>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<th>Articles applicables</th>
|
||||||
|
<th>Dans leur rédaction résultant de</th>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-1 et L. 411-2</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-3</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 411-10 et L. 411-11</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-1 et L. 412-2</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-3</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
|
||||||
|
emploi
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-4</td>
|
||||||
|
<td align="left" />
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-5</td>
|
||||||
|
<td align="left">
|
||||||
|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
|
||||||
|
</td>
|
||||||
|
</tr>
|
||||||
|
<tr>
|
||||||
|
<td align="justify">L. 412-6 à L. 412-14</td>
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||||||
|
<td align="left" />
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|
</tr>
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|
<tr>
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||||||
|
<td align="justify">L. 412-15</td>
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<td align="left">
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Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
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emploi
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</td>
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</tr>
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<tr>
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<td align="justify">L. 412-16</td>
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|
<td align="left" />
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</tr>
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<tr>
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|
<td align="justify">L. 412-17</td>
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|
<td align="left">
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||||||
|
Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
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|
emploi
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|
</td>
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|
</tr>
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|
<tr>
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|
<td align="justify">L. 412-18 à L. 412-20</td>
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<td align="left" />
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|
</tr>
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|
<tr>
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<td align="justify">L. 412-20-1 à L. 412-20-11</td>
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<td align="left">
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Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
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|
</td>
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</tr>
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<tr>
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<td align="justify">L. 412-21 à L. 412-23</td>
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<td align="left" />
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</tr>
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<tr>
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|
<td align="justify">L. 412-24 à L. 412-42</td>
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<td align="left">
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Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
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|
</td>
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</tr>
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<tr>
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<td align="justify">L. 412-43 à L. 412-46</td>
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<td align="left">
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Résultant de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein
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|
emploi
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|
</td>
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</tr>
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<tr>
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|
<td align="justify">L. 412-47 à L. 412-54</td>
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<td align="left">
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|
Résultant de l'ordonnance n° 2022-1336 du 19 octobre 2022
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|
</td>
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</tr>
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|
<tr>
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|
<td align="justify">L. 413-1 à L. 424-5</td>
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<td align="left" />
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</tr>
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</tbody>
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</table>
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