Décret n° 2018-953 du 31 octobre 2018 portant extension et adaptation de la partie réglementaire du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte
Dans les visas, au lieu de « Vu l'ordonnance n° 2006-588 du 13 décembre 2006 » lire « Vu l'ordonnance n° 2006-1588 du 13 décembre 2006 ». Transposition complète de la directive 2010/18/UE du Conseil portant application de l'accord-cadre révisé sur le congé parental conclu par BUSINESSEUROPE, l'UEAPME, le CEEP et la CES et abrogeant la directive 96/34/CE. Ministère: Ministère du travail Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000037558787 NOR: MTRD1815972D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/37/55/87/JORFTEXT000037558787.xml
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@ -6,12 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000026563665
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||||
## Partie réglementaire
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- [LIVRE PRÉLIMINAIRE : Dispositions générales](livre_preliminaire)
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- [LIVRE Ier : Conventions relatives au travail](livre_ier)
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||||
- [LIVRE II : Réglementation du travail](livre_ii)
|
||||
- [LIVRE III : Emploi](livre_iii)
|
||||
- [LIVRE IV : Les groupements professionnels - La représentation des salariés](livre_iv)
|
||||
- [LIVRE V : Conflits du travail](livre_v)
|
||||
- [LIVRE VI : Contrôle de l'application de la législation et de la réglementation du travail](livre_vi)
|
||||
- [LIVRE VII : Formation professionnelle](livre_vii)
|
||||
- [LIVRE VIII : Dispositions applicables à certaines professions et activités](livre_viii)
|
||||
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@ -7,8 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123944
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|||
### LIVRE Ier : Conventions relatives au travail
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||||
- [TITRE II : Contrat de travail](titre_ii)
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||||
- [TITRE III : Conventions et accords collectifs de travail](titre_iii)
|
||||
- [TITRE IV : Salaire](titre_iv)
|
||||
- [TITRE V : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire](titre_v)
|
||||
- [TITRE VI : Pénalités](titre_vi)
|
||||
- [TITRE Ier : Contrat d'apprentissage](titre_ier)
|
||||
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|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-11-01
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000026561149
|
||||
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||||
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||||
#### TITRE Ier : Contrat d'apprentissage
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||||
- [CHAPITRE Ier : Généralités](chapitre_ier)
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|
@ -1,9 +0,0 @@
|
|||
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||||
Date de début: 2012-11-01
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000026561151
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### CHAPITRE Ier : Généralités
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||||
|
||||
- [Article D111-1](article_d111-1.md)
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|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-11-01
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026561161
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/11/LEGIARTI000026561161.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D111-1
|
||||
|
||||
Chaque centre de formation d'apprentis organise chaque année une information sur
|
||||
le service civique créé par la loi n° 2010-241 du 10 mars 2010 relative au
|
||||
service civique.
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|
@ -6,8 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140045
|
|||
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||||
#### TITRE II : Contrat de travail
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||||
|
||||
- [CHAPITRE II : Règles propres au contrat de travail](chapitre_ii)
|
||||
- [CHAPITRE IV : Marchandage](chapitre_iv)
|
||||
- [CHAPITRE VI : Groupements d'employeurs](chapitre_vi)
|
||||
- [CHAPITRE VII : Insertion par l'activité économique](chapitre_vii)
|
||||
- [CHAPITRE VIII : Titre de travail simplifié](chapitre_viii)
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1991-12-19
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006154610
|
||||
---
|
||||
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||||
##### CHAPITRE II : Règles propres au contrat de travail
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Règles générales.](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Service national.](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Repos des femmes en couches et des femmes allaitant leurs enfants.](section_3)
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1991-12-19
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006170510
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Règles générales.
|
||||
|
||||
- [Article R122-1](article_r122-1.md)
|
||||
- [Article R122-2](article_r122-2.md)
|
||||
- [Article R122-3](article_r122-3.md)
|
||||
- [Article R122-4](article_r122-4.md)
|
||||
- [Article R122-4-1](article_r122-4-1.md)
|
||||
- [Article R122-4-2](article_r122-4-2.md)
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-10-27
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654337
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0010X0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654337.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-1
|
||||
|
||||
La lettre prévue à l'article L. 122-27 indique l'objet de l'entretien entre le
|
||||
salarié et l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Elle précise, en outre, la date, l'heure et le lieu de cet entretien et rappelle
|
||||
que le salarié peut se faire assister pour cet entretien par une personne de son
|
||||
choix appartenant au personnel de l'entreprise.
|
|
@ -1,26 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-10-27
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654340
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0020X0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654340.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-2
|
||||
|
||||
Le salarié qui entend user de la faculté ouverte par le deuxième alinéa de
|
||||
l'article L. 122-28 formule sa demande par lettre recommandée, avec demande
|
||||
d'avis de réception ou remise en main propre contre décharge, avant l'expiration
|
||||
d'un délai de dix jours à compter de la date à laquelle il quitte effectivement
|
||||
son emploi.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur fait connaître les critères qu'il a retenus pour fixer l'ordre des
|
||||
licenciements en application de l'article L. 320-2 par lettre recommandée, avec
|
||||
demande d'avis de réception envoyée ou remise en main propre contre décharge, au
|
||||
plus tard dix jours après la présentation de la lettre du salarié prévue à
|
||||
l'alinéa ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
Les délais prévus au présent article, lesquels ne sont pas des délais francs,
|
||||
expirent le dernier jour à vingt-quatre heures.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-10-27
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654343
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0030X0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654343.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-3
|
||||
|
||||
Dans le cas où les délais prévus tant par les articles L. 122-18, L. 122-19, L.
|
||||
122-27 et L. 122-27-1 que par l'article R. 122-2 expirent un samedi, un dimanche
|
||||
ou un jour férié ou chômé, ils sont prorogés jusqu'au premier jour ouvrable
|
||||
suivant.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-10-27
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654347
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0040X1A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654347.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-4-1
|
||||
|
||||
Le reçu pour solde de tout compte prévu par l'article L. 122-34 est établi en
|
||||
double exemplaire. Mention en est faite sur le reçu. L'un des exemplaires est
|
||||
remis au travailleur.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-10-27
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654348
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0040X2A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654348.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-4-2
|
||||
|
||||
La dénonciation du reçu pour solde de tout compte est faite par lettre
|
||||
recommandée ou remise en main propre contre décharge.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-04-01
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023828076
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/82/80/LEGIARTI000023828076.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-4
|
||||
|
||||
Lorsque les contestations auxquelles peut donner lieu l'application des articles
|
||||
L. 122-17 à L. 122-30 sont portées devant le tribunal de première instance et
|
||||
devant la chambre d'appel de Mamoudzou, elles sont instruites comme affaires
|
||||
sommaires et jugées d'urgence.
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1991-12-19
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006170511
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 2 : Service national.
|
||||
|
||||
- [Article R122-5](article_r122-5.md)
|
||||
- [Article R122-6](article_r122-6.md)
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654350
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0050X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654350.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-5
|
||||
|
||||
La notification par le salarié à son employeur de son intention de reprendre son
|
||||
emploi après sa libération du service national est faite par lettre recommandée
|
||||
avec demande d'avis de réception.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654352
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0060X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654352.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-6
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles L. 122-35 et L. 122-36 sont applicables aux
|
||||
personnes qui, ayant cessé d'être aptes au service national après leur
|
||||
incorporation, ont été classées " réformés temporaires " ou " réformés
|
||||
définitifs " et renvoyées dans leur foyer.
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1991-12-19
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006170512
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Repos des femmes en couches et des femmes allaitant leurs enfants.
|
||||
|
||||
- [Article R122-7](article_r122-7.md)
|
||||
- [Article R122-8](article_r122-8.md)
|
||||
- [Article R122-9](article_r122-9.md)
|
||||
- [Article R122-10](article_r122-10.md)
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654362
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0100X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654362.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-10
|
||||
|
||||
Les enfants ne peuvent séjourner dans le local prévu à l'article précédent que
|
||||
pendant le temps nécessaire à l'allaitement.<br />
|
||||
|
||||
Aucun enfant atteint ou paraissant atteint d'une maladie transmissible ne doit
|
||||
être admis dans ce local. Des mesures doivent être prises pour que la présence
|
||||
des mères n'y apporte aucun danger de contamination.
|
|
@ -1,32 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-01-29
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654355
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0070X0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654355.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-7
|
||||
|
||||
Pour bénéficier de la protection prévue par les articles L. 122-45 et suivants,
|
||||
la femme doit, soit remettre à son employeur, qui est tenu d'en délivrer un
|
||||
récépissé, soit lui envoyer par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||
réception un certificat médical attestant, suivant le cas, son état de grossesse
|
||||
et la date présumée de son accouchement ou la date effective de celui-ci ainsi
|
||||
que, s'il y a lieu, l'existence et la durée prévisible de son état pathologique
|
||||
rendant nécessaire une augmentation de la période de suspension de son contrat
|
||||
de travail.<br />
|
||||
|
||||
L'avertissement que la femme doit faire parvenir à son employeur, en application
|
||||
du sixième alinéa de l'article L. 122-48, est envoyé par lettre recommandée avec
|
||||
demande d'avis de réception ou remis directement à l'employeur ou à son
|
||||
représentant, qui est tenu d'en délivrer un récépissé.<br />
|
||||
|
||||
Pour l'application des dispositions du présent article et de celles de la
|
||||
section 6 du chapitre II du titre II du livre Ier de la partie Législative du
|
||||
présent code, les formalités sont réputées accomplies au jour de la présentation
|
||||
de la lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou au jour de la
|
||||
remise en main propre à l'employeur ou à son représentant des documents
|
||||
nécessaires.
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654357
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0080X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654357.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-8
|
||||
|
||||
La durée d'une heure dont disposent les mères pour l'allaitement de leurs
|
||||
enfants est répartie en deux périodes de trente minutes, l'une pendant le
|
||||
travail du matin, l'autre pendant l'après-midi.<br />
|
||||
|
||||
Le moment où le travail est arrêté pour l'allaitement est déterminé par accord
|
||||
entre les intéressées et leurs employeurs. A défaut d'accord, il est placé au
|
||||
milieu de chaque demi-journée de travail.
|
|
@ -1,35 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654359
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0090X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654359.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R122-9
|
||||
|
||||
Il doit être mis à la disposition des mères qui désirent allaiter leur enfant
|
||||
dans l'entreprise, en application des dispositions des cinquième et sixième
|
||||
alinéas de l'article L. 122-48, un local qui satisfasse aux conditions suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
a) Etre séparé de tout local de travail ;<br />
|
||||
|
||||
b) Etre pourvu d'eau en quantité suffisante ou se trouver à proximité d'un
|
||||
lavabo ;<br />
|
||||
|
||||
c) Etre pourvu de sièges convenables pour l'allaitement ;<br />
|
||||
|
||||
d) Etre tenu en état constant de propreté ;<br />
|
||||
|
||||
e) Etre maintenu à une température convenable dans des conditions
|
||||
hygiéniques.<br />
|
||||
|
||||
En outre, dans les établissements qui sont soumis à des prescriptions
|
||||
particulières relatives à l'hygiène, le local doit être nettement séparé de tout
|
||||
local affecté à des travaux pour lesquels ont été édictées ces prescriptions
|
||||
particulières. Cette séparation doit notamment être telle que le local soit
|
||||
soustrait à l'action des causes d'insalubrité ou dangers qui ont motivé lesdites
|
||||
prescriptions.
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1991-12-19
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006154611
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### CHAPITRE IV : Marchandage
|
||||
|
||||
- [Article R124-1](article_r124-1.md)
|
||||
- [Article R124-2](article_r124-2.md)
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654382
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X124R0010X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654382.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R124-1
|
||||
|
||||
Dans le cas où un sous-entrepreneur non inscrit au registre du commerce ou
|
||||
immatriculé au répertoire des métiers, non propriétaire d'un fonds de commerce,
|
||||
fait exécuter des travaux dans les ateliers, magasins ou chantiers autres que
|
||||
ceux de l'entrepreneur principal qui lui a confié ces travaux, il doit apposer
|
||||
dans chacun de ces ateliers, magasins ou chantiers, une affiche indiquant le nom
|
||||
et l'adresse de la personne de qui il tient les travaux.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027694205
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/42/LEGIARTI000027694205.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R124-2
|
||||
|
||||
Toute contravention à l'article R. 124-1 sera passible de l'amende prévue pour
|
||||
les contraventions de la quatrième classe.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1991-12-19
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006154613
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### CHAPITRE VI : Groupements d'employeurs
|
||||
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||||
- [Article R126-1](article_r126-1.md)
|
||||
- [Article R126-2](article_r126-2.md)
|
||||
- [Article R126-3](article_r126-3.md)
|
||||
- [Article R126-4](article_r126-4.md)
|
||||
- [Article R126-5](article_r126-5.md)
|
||||
- [Article R126-6](article_r126-6.md)
|
||||
- [Article R126-7](article_r126-7.md)
|
|
@ -1,47 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654386
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X126R0010X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654386.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-1
|
||||
|
||||
Pour l'application du troisième alinéa de l'article L. 126-1, le groupement
|
||||
d'employeurs adresse à l'inspecteur du travail, dans le mois suivant sa
|
||||
constitution, une déclaration qui comporte les mentions et à laquelle sont
|
||||
joints les documents suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom, le siège social et la forme juridique du groupement ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénoms, domicile des dirigeants du groupement ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les statuts ;<br />
|
||||
|
||||
4° Une copie de l'extrait de déclaration d'association parue au Journal officiel
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° Une liste des membres du groupement comportant pour chacun d'eux :<br />
|
||||
|
||||
a) Lorsqu'il s'agit d'une personne morale, son siège et l'adresse de ses
|
||||
établissements, ainsi que la nature de sa ou de ses activités ;<br />
|
||||
|
||||
b) Lorsqu'il s'agit d'une personne physique, son adresse et, le cas échéant, le
|
||||
siège de l'entreprise au titre de laquelle elle adhère au groupement ainsi que
|
||||
la nature de la ou des activités et l'adresse des établissements ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le nombre de salariés qu'il occupe ;<br />
|
||||
|
||||
6° La convention collective ou, à défaut, l'accord collectif désigné à l'article
|
||||
L. 126-2, dans le champ d'application de laquelle entre le groupement.<br />
|
||||
|
||||
La déclaration, datée et signée par la personne habilitée à cet effet par le
|
||||
groupement, est envoyée par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||
réception.<br />
|
||||
|
||||
Le groupement est tenu de faire connaître à l'inspecteur du travail toute
|
||||
modification ultérieure aux informations énumérées aux 1°, 2°, 3°, aux a et b du
|
||||
5° et au 6° du présent article dans un délai d'un mois suivant la modification.
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654389
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X126R0020X0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654389.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-2
|
||||
|
||||
L'agrément prévu à l'article L. 126-2 est accordé par le représentant de l'Etat
|
||||
après avis du directeur du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'agrément, datée et signée par la personne habilitée à cet effet par
|
||||
le groupement, est adressée par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||
réception au directeur du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle.
|
|
@ -1,27 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654391
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X126R0030X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654391.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-3
|
||||
|
||||
La demande d'agrément comporte les mentions et documents énumérés aux 1° à 6° de
|
||||
l'article R. 126-1 et l'intitulé de la convention collective ou de l'accord
|
||||
collectif dans le champ d'application de laquelle entre chacun des membres du
|
||||
groupement.<br />
|
||||
|
||||
Elle mentionne la convention collective ou l'accord collectif que le groupement
|
||||
se propose d'appliquer.<br />
|
||||
|
||||
Elle indique le nombre et la qualification des salariés que le groupement
|
||||
envisage d'employer.<br />
|
||||
|
||||
L'agrément est accordé si la convention collective ou l'accord collectif choisi
|
||||
par le groupement d'employeurs est adapté tant aux classifications
|
||||
professionnelles et aux niveaux d'emploi des salariés que le groupement envisage
|
||||
d'employer qu'à l'activité des différents membres du groupement.
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654395
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X126R0040X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654395.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-4
|
||||
|
||||
Le représentant de l'Etat dispose d'un délai d'un mois suivant la réception de
|
||||
la demande pour notifier sa décision au groupement.<br />
|
||||
|
||||
Cette notification est faite par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||
réception.<br />
|
||||
|
||||
A défaut de notification dans le délai d'un mois suivant la réception de la
|
||||
demande, l'agrément est réputé refusé.
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654397
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X126R0050X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654397.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-5
|
||||
|
||||
Le groupement agréé est tenu de faire connaître au représentant de l'Etat toute
|
||||
modification aux informations mentionnées au deuxième alinéa de l'article R.
|
||||
126-1 dans le délai d'un mois suivant la modification.<br />
|
||||
|
||||
Il doit demander un nouvel agrément lorsqu'il se propose de changer de
|
||||
convention collective.
|
|
@ -1,34 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654400
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X126R0060X0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/44/LEGIARTI000006654400.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-6
|
||||
|
||||
Le représentant de l'Etat peut, sur le rapport du directeur du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle, mettre fin à tout moment à son
|
||||
agrément, par décision motivée :<br />
|
||||
|
||||
1° Lorsque les dispositions législatives ou réglementaires relatives aux
|
||||
groupements d'employeurs ne sont pas respectées ;<br />
|
||||
|
||||
2° Lorsque les stipulations de la convention collective ou de l'accord collectif
|
||||
choisi ne sont pas respectées ou lorsque ceux-ci ont été dénoncés ;<br />
|
||||
|
||||
3° Lorsqu'il n'est plus satisfait aux conditions fixées au dernier alinéa de
|
||||
l'article R. 126-3.<br />
|
||||
|
||||
Le groupement est avisé au préalable des motifs du retrait projeté et invité à
|
||||
présenter ses observations dans un délai d'un mois suivant la réception dudit
|
||||
avis.<br />
|
||||
|
||||
La décision mettant fin à l'agrément est notifiée au groupement par lettre
|
||||
recommandée avec demande d'avis de réception.<br />
|
||||
|
||||
En cas de décision mettant fin à l'agrément, le groupement doit cesser son
|
||||
activité dans un délai, fixé par la décision, qui ne peut dépasser trois mois.
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-07-13
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027694223
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/42/LEGIARTI000027694223.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R126-7
|
||||
|
||||
Sera punie de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe
|
||||
la personne responsable de la gestion des installations ou des moyens de
|
||||
transports collectifs qui, dans une entreprise utilisatrice, aura contrevenu aux
|
||||
dispositions de l'article L. 126-5 en empêchant un salarié mis à sa disposition
|
||||
par le groupement d'avoir accès, dans les mêmes conditions que les salariés de
|
||||
cette entreprise, à ces équipements collectifs.<br />
|
||||
|
||||
En cas de récidive, les peines prévues pour les contraventions de la 5e classe
|
||||
commises en récidive seront applicables.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262249
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### CHAPITRE VII : Insertion par l'activité économique
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Entreprise d'insertion](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Association intermédiaire](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Ateliers et chantiers d'insertion](section_3)
|
||||
- [Section 4 : Fonds départemental d'insertion de Mayotte](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Commissions départementales](section_5)
|
|
@ -1,11 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262251
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Entreprise d'insertion
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Aide financière](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Période d'immersion](sous-section_3)
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262253
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Convention
|
||||
|
||||
- [Article R127-1](article_r127-1.md)
|
||||
- [Article R127-2](article_r127-2.md)
|
||||
- [Article R127-3](article_r127-3.md)
|
||||
- [Article R127-4](article_r127-4.md)
|
||||
- [Article R127-5](article_r127-5.md)
|
||||
- [Article R127-6](article_r127-6.md)
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262255
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262255.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-1
|
||||
|
||||
Après consultation du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique de Mayotte, et en tenant compte de l'offre existante pour assurer un
|
||||
développement équilibré des actions d'insertion, le préfet peut conclure les
|
||||
conventions prévues à l'article L. 127-2 avec des entreprises candidates au
|
||||
conventionnement d'entreprise d'insertion, quelle que soit leur forme juridique,
|
||||
contribuant à l'insertion professionnelle des personnes mentionnées à l'article
|
||||
L. 127-1.
|
|
@ -1,51 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262257
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262257.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-2
|
||||
|
||||
La convention conclue avec une entreprise d'insertion comporte notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° Une présentation du projet d'insertion de la structure précisant :<br />
|
||||
|
||||
a) Les caractéristiques générales de la structure ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les principales caractéristiques des personnes en difficulté embauchées ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les modalités d'accompagnement des salariés en insertion et de collaboration
|
||||
avec, d'une part, Pôle emploi et, d'autre part, les organismes chargés de
|
||||
l'insertion sociale et professionnelle de ces personnes ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le cas échéant, la mention de l'existence d'une autre convention au titre
|
||||
d'une structure de l'insertion par l'activité économique ;<br />
|
||||
|
||||
e) L'adéquation du projet économique et social de la structure avec
|
||||
l'environnement local et l'offre d'insertion déjà existante ;<br />
|
||||
|
||||
2° La présentation des moyens en personnel ainsi que des moyens matériels et
|
||||
financiers mobilisés pour mettre en œuvre le projet d'insertion de la structure
|
||||
et accomplir les tâches administratives et les obligations comptables résultant
|
||||
de l'activité de l'entreprise d'insertion ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le nombre de postes d'insertion ouvrant droit à l'aide financière prévue à
|
||||
l'article R. 127-7 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les engagements d'insertion pris par la structure et les indicateurs destinés
|
||||
à rendre compte des actions et des résultats ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les modalités de dépôt des offres d'emploi auprès de Pôle emploi ;<br />
|
||||
|
||||
6° La nature et le montant des autres aides publiques directes ou privées dont
|
||||
la structure a bénéficié les années antérieures ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les règles selon lesquelles sont rémunérés les salariés en insertion et, le
|
||||
cas échéant, la nature des différents contrats proposés ;<br />
|
||||
|
||||
8° La durée collective de travail applicable dans la structure ;<br />
|
||||
|
||||
9° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention.
|
|
@ -1,44 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262259
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262259.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-3
|
||||
|
||||
La convention peut être conclue pour une durée maximale de trois ans avec des
|
||||
structures présentant des perspectives de viabilité économique. Elle peut être
|
||||
renouvelée selon la même procédure.<br />
|
||||
|
||||
Les stipulations financières des conventions pluriannuelles font l'objet
|
||||
d'avenants annuels.<br />
|
||||
|
||||
La structure transmet chaque année au préfet ses comptes annuels et un bilan
|
||||
d'activité précisant pour les salariés en insertion, les actions mises en œuvre
|
||||
et leurs résultats à l'issue du parcours dans la structure.<br />
|
||||
|
||||
Ce document précise les réalisations en termes de suivi, d'accompagnement social
|
||||
et professionnel, d'encadrement des personnes présentant des difficultés
|
||||
sociales et professionnelles particulières, comportant notamment les mentions
|
||||
suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Les moyens humains et matériels affectés à la réalisation de ces actions ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les caractéristiques des personnes embauchées et de leur contrat de travail
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature, l'objet, la durée des actions de suivi individualisé et
|
||||
d'accompagnement social et professionnel des personnes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le cas échéant, les propositions d'action sociale faites à la personne
|
||||
pendant la durée de l'action et avant la sortie de la structure ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les propositions d'orientation professionnelle, de formation préqualifiante
|
||||
ou qualifiante, ou d'emploi faites aux personnes ainsi que les suites qui leur
|
||||
auront été données ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les résultats en termes d'accès et de retour à l'emploi des personnes sorties
|
||||
de la structure.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262261
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262261.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-4
|
||||
|
||||
Le préfet contrôle l'exécution de la convention. L'employeur lui fournit, à sa
|
||||
demande, tout élément permettant de vérifier la bonne exécution de la
|
||||
convention, la réalité des actions d'insertion mises en œuvre ainsi que leurs
|
||||
résultats.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262263
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262263.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-5
|
||||
|
||||
En cas de non-respect des dispositions de la convention par l'employeur, le
|
||||
préfet l'informe par lettre recommandée ou remise en main propre de son
|
||||
intention de résilier la convention. L'employeur dispose d'un délai, qui ne peut
|
||||
être inférieur à un mois, pour faire connaître ses observations.<br />
|
||||
|
||||
Le préfet peut alors demander le reversement des sommes indûment perçues.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262265
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262265.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-6
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Lorsque l'aide financière est obtenue à la suite de fausses déclarations ou
|
||||
lorsque la convention est détournée de son objet, le préfet résilie la
|
||||
convention après avoir observé la procédure prévue à l'article L. 127-5. Les
|
||||
sommes indûment perçues donnent alors lieu à reversement.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262267
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Aide financière
|
||||
|
||||
- [Article R127-7](article_r127-7.md)
|
||||
- [Article R127-8](article_r127-8.md)
|
||||
- [Article R127-9](article_r127-9.md)
|
||||
- [Article R127-10](article_r127-10.md)
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262275
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262275.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-10
|
||||
|
||||
Lorsque la durée du travail prévue au contrat de travail du salarié est
|
||||
inférieure à la durée légale hebdomadaire, le montant de l'aide au poste qu'il
|
||||
occupe est réduit par application du rapport entre la durée prévue au contrat et
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La durée collective applicable à l'organisme employeur si cette durée est au
|
||||
moins égale à la durée légale hebdomadaire ;<br />
|
||||
|
||||
2° La durée légale hebdomadaire si la durée collective du travail applicable à
|
||||
l'organisme employeur est inférieure à celle-ci.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262269
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262269.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-7
|
||||
|
||||
L'embauche des personnes mentionnées à l'article L. 127-1 par les entreprises
|
||||
d'insertion ouvre droit, dans la limite du nombre de postes d'insertion fixé par
|
||||
la convention, à une aide financière.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262271
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262271.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-8
|
||||
|
||||
L'aide financière est versée à l'entreprise d'insertion pour chaque poste de
|
||||
travail occupé à temps plein. Le cas échéant, le montant de l'aide est réduit à
|
||||
due proportion de l'occupation des postes.<br />
|
||||
|
||||
Son montant maximum et ses conditions de versement sont fixés par arrêté
|
||||
conjoint des ministres chargés de l'emploi et du budget.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262273
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262273.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-9
|
||||
|
||||
L'aide financière mentionnée à l'article R. 127-7 est versée, pour le compte de
|
||||
l'Etat, par l'Agence de services et de paiement.<br />
|
||||
|
||||
Cette aide ne peut se cumuler pour un même poste avec une autre aide à l'emploi
|
||||
financée par l'Etat.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000032397948
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Période d'immersion
|
||||
|
||||
- [Article D127-10-1](article_d127-10-1.md)
|
||||
- [Article D127-10-2](article_d127-10-2.md)
|
||||
- [Article D127-10-3](article_d127-10-3.md)
|
||||
- [Article D127-10-4](article_d127-10-4.md)
|
||||
- [Article D127-10-5](article_d127-10-5.md)
|
|
@ -1,30 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032397955
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/79/LEGIARTI000032397955.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-10-1
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
|
||||
initiale ou par avenant, la possibilité pour l'entreprise d'insertion signataire
|
||||
de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés recrutés dans le
|
||||
cadre de contrats conclus en application de l'article L. 127-5.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'entreprise
|
||||
d'insertion pendant ces périodes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 127-5.
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032397978
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/79/LEGIARTI000032397978.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-10-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 127-5. Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser
|
||||
plusieurs périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398004
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398004.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-10-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 127-5 ne peut représenter plus de
|
||||
25 % de la durée totale du contrat.
|
|
@ -1,45 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398019
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398019.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-10-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'entreprise d'insertion et l'employeur auprès
|
||||
duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
|
||||
d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès de l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 127-5 qui autorise la période d'immersion et aux
|
||||
dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
|
||||
présent code ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant, les modalités de succession des
|
||||
périodes travaillées auprès de l'entreprise d'insertion et de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398032
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398032.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-10-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262277
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 2 : Association intermédiaire
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Convention de coopération et mise à disposition](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aides financières](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 5 : Suivi médical des salariés de l'association intermédiaire](sous-section_5)
|
||||
- [Sous-section 4 : Période d'immersion](sous-section_4)
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262279
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Convention
|
||||
|
||||
- [Article R127-11](article_r127-11.md)
|
||||
- [Article R127-12](article_r127-12.md)
|
||||
- [Article R127-13](article_r127-13.md)
|
||||
- [Article R127-14](article_r127-14.md)
|
||||
- [Article R127-15](article_r127-15.md)
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262281
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262281.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-11
|
||||
|
||||
Après consultation du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique de Mayotte et en tenant compte de l'offre existante pour assurer un
|
||||
développement équilibré des actions d'insertion, le préfet peut conclure les
|
||||
conventions prévues à l'article L. 127-2 avec des associations candidates au
|
||||
statut d'association intermédiaire contribuant à l'insertion professionnelle des
|
||||
personnes mentionnées à l'article L. 127-1. Cette convention peut porter sur
|
||||
tout ou partie des activités d'insertion des associations candidates.
|
|
@ -1,60 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262283
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262283.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-12
|
||||
|
||||
La convention conclue avec une association intermédiaire comporte notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° Une présentation du projet d'insertion de la structure précisant :<br />
|
||||
|
||||
a) Les caractéristiques générales de la structure ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les principales caractéristiques des personnes en difficulté embauchées ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les modalités d'accompagnement des personnes accueillies et des salariés en
|
||||
insertion ainsi que les modalités de collaboration avec, d'une part, Pôle emploi
|
||||
et, d'autre part, les organismes chargés de l'insertion sociale et
|
||||
professionnelle de ces personnes ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le cas échéant, la mention de l'existence d'une autre convention au titre
|
||||
d'une structure de l'insertion par l'activité économique ;<br />
|
||||
|
||||
e) L'adéquation du projet économique et social de la structure avec
|
||||
l'environnement local et l'offre d'insertion déjà existante ;<br />
|
||||
|
||||
f) Le territoire dans lequel l'association se propose d'exercer son activité
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° La présentation des moyens en personnel ainsi que des moyens matériels et
|
||||
financiers mobilisés pour :<br />
|
||||
|
||||
a) Accomplir les tâches administratives et les obligations comptables résultant
|
||||
de l'activité de l'association ;<br />
|
||||
|
||||
b) Mettre en œuvre le projet d'insertion de la structure ;<br />
|
||||
|
||||
c) Assurer une permanence d'une durée au moins équivalente à trois jours par
|
||||
semaine pour l'accueil des publics et la réception des offres d'activité ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature et le montant de l'aide financière prévue à l'article R. 127-22
|
||||
susceptible d'être attribuée au titre de l'accompagnement et du suivi social et
|
||||
professionnels de l'ensemble des personnes mises à disposition par la structure
|
||||
en vue de leur accès ou de leur retour à l'emploi durable ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les engagements d'insertion pris par la structure et les indicateurs destinés
|
||||
à rendre compte des actions et des résultats ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions de coopération envisagées avec Pôle emploi afin de favoriser
|
||||
l'insertion dans l'emploi des personnes dont l'association assure le suivi ainsi
|
||||
que les modalités de dépôt des offres d'emploi auprès de cette institution ;<br />
|
||||
|
||||
6° La nature et le montant des autres aides publiques directes ou privées dont
|
||||
la structure a bénéficié les années antérieures ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention.
|
|
@ -1,44 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262285
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262285.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-13
|
||||
|
||||
La convention peut être conclue pour une durée maximale de trois ans avec des
|
||||
structures présentant des perspectives de viabilité économique. Elle peut être
|
||||
renouvelée selon la même procédure.<br />
|
||||
|
||||
Les stipulations financières des conventions pluriannuelles font l'objet
|
||||
d'avenants annuels.<br />
|
||||
|
||||
La structure transmet chaque année ses comptes annuels et un bilan d'activité
|
||||
précisant pour les salariés en insertion, les actions mises en œuvre et leurs
|
||||
résultats à l'issue du parcours dans la structure.<br />
|
||||
|
||||
Ce document précise les réalisations en termes de suivi, d'accompagnement social
|
||||
et professionnel, d'encadrement des personnes présentant des difficultés
|
||||
sociales et professionnelles particulières, comportant notamment les mentions
|
||||
suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Les moyens humains et matériels affectés à la réalisation de ces actions ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les caractéristiques des personnes embauchées et de leur contrat de travail
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature, l'objet, la durée des actions de suivi individualisé et
|
||||
d'accompagnement social et professionnel des personnes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le cas échéant, les propositions d'action sociale faites à la personne
|
||||
pendant la durée de l'action et avant la sortie de la structure ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les propositions d'orientation professionnelle, de formation préqualifiante
|
||||
ou qualifiante, ou d'emploi faites aux personnes ainsi que les suites qui leur
|
||||
auront été données ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les résultats en termes d'accès et de retour à l'emploi des personnes sorties
|
||||
de la structure.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262287
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262287.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-14
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||||
|
||||
Le préfet contrôle l'exécution de la convention. L'employeur lui fournit, à sa
|
||||
demande, tout élément permettant de vérifier la bonne exécution de la
|
||||
convention, la réalité des actions d'insertion mises en œuvre ainsi que leurs
|
||||
résultats.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262289
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262289.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-15
|
||||
|
||||
En cas de non-respect des dispositions de la convention par l'employeur, le
|
||||
préfet l'informe par lettre recommandée ou remise en main propre de son
|
||||
intention de résilier la convention. L'employeur dispose d'un délai, qui ne peut
|
||||
être inférieur à un mois, pour faire connaître ses observations.<br />
|
||||
|
||||
Le préfet peut alors demander le reversement des sommes indûment perçues.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262291
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Convention de coopération et mise à disposition
|
||||
|
||||
- [Article R127-16](article_r127-16.md)
|
||||
- [Article R127-17](article_r127-17.md)
|
||||
- [Article R127-18](article_r127-18.md)
|
||||
- [Article R127-19](article_r127-19.md)
|
||||
- [Article R127-20](article_r127-20.md)
|
||||
- [Article R127-21](article_r127-21.md)
|
|
@ -1,26 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262293
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262293.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-16
|
||||
|
||||
La convention de coopération prévue à l'article L. 127-7 comporte, notamment
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° Les modalités de mise en relation des candidats avec l'association
|
||||
intermédiaire ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les modalités selon lesquelles l'association informe Pôle emploi de toute
|
||||
évolution de la situation de ses salariés justifiant son intervention ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les actions susceptibles d'être réalisées par l'agence pour faciliter l'accès
|
||||
à l'emploi des personnes salariées de l'association ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le cas échéant, les conditions dans lesquelles l'association intermédiaire
|
||||
réalise des prestations pour le compte de Pôle emploi ainsi que les conditions
|
||||
de financement de ces prestations.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262295
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262295.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-17
|
||||
|
||||
En application de l'article L. 127-8, les conditions suivantes doivent être
|
||||
respectées :<br />
|
||||
|
||||
1° Le seuil prévu au 1° de l'article précité est de 16 heures ;<br />
|
||||
|
||||
2° La durée totale mentionnée au 2° de ce même article est de 480 heures.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262297
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262297.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-18
|
||||
|
||||
L'association intermédiaire ne peut pas mettre ses salariés à disposition
|
||||
d'employeurs pour des activités situées hors du territoire défini dans la
|
||||
convention conclue par elle avec l'Etat.
|
|
@ -1,33 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262299
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/22/LEGIARTI000031262299.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-19
|
||||
|
||||
Un contrat est établi par écrit entre l'association intermédiaire et la
|
||||
personne, dite l'utilisateur, à la disposition de laquelle elle met un ou
|
||||
plusieurs salariés.<br />
|
||||
|
||||
Le contrat comporte notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom des salariés mis à disposition ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les tâches à remplir ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le lieu où elles s'exécutent ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le terme de la mise à disposition ;<br />
|
||||
|
||||
5° Lorsque l'utilisateur est une entreprise, le montant de la rémunération avec
|
||||
ses différentes composantes, y compris, s'il en existe, les primes et
|
||||
accessoires de salaire que percevrait après période d'essai un salarié de
|
||||
qualification équivalente occupant le même poste de travail ;<br />
|
||||
|
||||
6° La nature des équipements de protection individuelle que le salarié doit
|
||||
utiliser en précisant, le cas échéant, s'ils sont fournis par l'association
|
||||
intermédiaire.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262301
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262301.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-20
|
||||
|
||||
Les travaux particulièrement dangereux figurant sur la liste prévue à l'article
|
||||
L. 127-9 sont ceux mentionnés par un arrêté pris par le ministre chargé du
|
||||
travail.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262303
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262303.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-21
|
||||
|
||||
La convention conclue avec l'Etat peut être résiliée par le préfet si
|
||||
l'association intermédiaire effectue des mises à disposition pour la réalisation
|
||||
de travaux particulièrement dangereux figurant sur la liste mentionnée à
|
||||
l'article L. 127-9 pour lesquels il ne peut être fait appel à des salariés sous
|
||||
contrat de travail à durée déterminée, ou ne respecte pas les conditions de mise
|
||||
à disposition mentionnées à l'article L. 127-8.
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262305
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Aides financières
|
||||
|
||||
- [Article R127-22](article_r127-22.md)
|
||||
- [Article R127-23](article_r127-23.md)
|
||||
- [Article R127-24](article_r127-24.md)
|
||||
- [Article R127-25](article_r127-25.md)
|
|
@ -1,28 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262307
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262307.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-22
|
||||
|
||||
L'embauche des personnes mentionnées à l'article L. 127-1 par les associations
|
||||
intermédiaires ouvre droit à l'aide financière prévue au 3° de l'article R.
|
||||
127-12.<br />
|
||||
|
||||
Elle est déterminée pour chaque structure par le préfet en fonction :<br />
|
||||
|
||||
1° Des caractéristiques des personnes qu'il est envisagé d'accompagner ;<br />
|
||||
|
||||
2° Du nombre de salariés mis à disposition ;<br />
|
||||
|
||||
3° Des modalités d'accompagnement socioprofessionnel de ces salariés, notamment
|
||||
de la qualité de celui-ci ;<br />
|
||||
|
||||
4° Des accords conclus par la structure avec des partenaires locaux contribuant
|
||||
à l'insertion sociale et professionnelle de ces salariés ;<br />
|
||||
|
||||
5° Des résultats à la sortie de la structure.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262309
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262309.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-23
|
||||
|
||||
L'aide financière est versée à l'association intermédiaire pour le financement
|
||||
des dépenses directement exposées par l'association au titre des actions de
|
||||
suivi et d'accompagnement.<br />
|
||||
|
||||
Son montant maximum et ses conditions de versement sont fixés par arrêté
|
||||
conjoint des ministres chargés de l'emploi et du budget.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262311
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262311.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-24
|
||||
|
||||
L'aide financière mentionnée à l'article R. 127-12 est versée, pour le compte de
|
||||
l'Etat, par l'Agence de services et de paiement.<br />
|
||||
|
||||
Cette aide ne peut se cumuler pour un même poste avec une autre aide à l'emploi
|
||||
financée par l'Etat.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262313
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262313.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-25
|
||||
|
||||
Lorsque l'aide financière est obtenue à la suite de fausses déclarations ou
|
||||
lorsque la convention est détournée de son objet, le préfet résilie la
|
||||
convention après avoir observé la procédure prévue à l'article R. 127-15. Les
|
||||
sommes indûment perçues donnent alors lieu à reversement.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000032398049
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Période d'immersion
|
||||
|
||||
- [Article D127-26-1](article_d127-26-1.md)
|
||||
- [Article D127-26-2](article_d127-26-2.md)
|
||||
- [Article D127-26-3](article_d127-26-3.md)
|
||||
- [Article D127-26-4](article_d127-26-4.md)
|
||||
- [Article D127-26-5](article_d127-26-5.md)
|
|
@ -1,31 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398063
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398063.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-1
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
|
||||
initiale ou par avenant, la possibilité pour l'association intermédiaire
|
||||
signataire de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés
|
||||
recrutés dans le cadre de contrats conclus en application de l'article L.
|
||||
127-11.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'association
|
||||
intermédiaire pendant ces périodes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 127-11.
|
|
@ -1,23 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398084
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398084.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 127-11.<br />
|
||||
|
||||
Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs périodes
|
||||
d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398096
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398096.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 127-11 ne peut représenter plus de
|
||||
25 % de la durée totale du contrat.
|
|
@ -1,46 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398136
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/81/LEGIARTI000032398136.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'association intermédiaire et l'employeur auprès
|
||||
duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
|
||||
d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès de l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 127-11 qui autorise la période d'immersion et aux
|
||||
dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
|
||||
présent code ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant, les modalités de succession des
|
||||
périodes travaillées auprès de l'association intermédiaire et de l'employeur
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398159
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/81/LEGIARTI000032398159.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -1,11 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262315
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 5 : Suivi médical des salariés de l'association intermédiaire
|
||||
|
||||
- [Article R127-26-6](article_r127-26-6.md)
|
||||
- [Article R127-26-7](article_r127-26-7.md)
|
||||
- [Article R127-26-8](article_r127-26-8.md)
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262317
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262317.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-26-6
|
||||
|
||||
L'association intermédiaire assure le suivi médical des personnes mises à
|
||||
disposition d'un utilisateur par un service de santé au travail
|
||||
interentreprises.
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262319
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262319.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-26-7
|
||||
|
||||
La visite médicale de la personne mise à disposition d'un utilisateur est
|
||||
organisée par l'association intermédiaire, dès sa première mise à disposition ou
|
||||
au plus tard dans le mois suivant.<br />
|
||||
|
||||
Elle est renouvelée deux ans après la première mise à disposition.<br />
|
||||
|
||||
Cette périodicité peut être modifiée lorsque l'agrément du service de santé au
|
||||
travail interentreprises le prévoit.
|
|
@ -1,26 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262321
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262321.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-26-8
|
||||
|
||||
L'examen médical a pour finalité :<br />
|
||||
|
||||
1° De s'assurer que la personne mise à disposition est médicalement apte à
|
||||
exercer plusieurs emplois, dans la limite de trois, listés par l'association
|
||||
intermédiaire lors de sa demande de visite médicale ;<br />
|
||||
|
||||
2° De préconiser éventuellement des affectations à d'autres emplois ;<br />
|
||||
|
||||
3° De rechercher si la personne mise à disposition n'est pas atteinte d'une
|
||||
affection dangereuse pour elle ou les tiers ;<br />
|
||||
|
||||
4° D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et
|
||||
le suivi médical nécessaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262323
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Ateliers et chantiers d'insertion
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 4 : Période d'immersion](sous-section_4)
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262325
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Convention
|
||||
|
||||
- [Article R127-27](article_r127-27.md)
|
||||
- [Article R127-28](article_r127-28.md)
|
||||
- [Article R127-29](article_r127-29.md)
|
||||
- [Article R127-32](article_r127-32.md)
|
||||
- [Article R127-33](article_r127-33.md)
|
||||
- [Article D127-30](article_d127-30.md)
|
||||
- [Article D127-31](article_d127-31.md)
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398293
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/82/LEGIARTI000032398293.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-30
|
||||
|
||||
Après avis favorable du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique, un organisme conventionné au titre d'un atelier ou chantier
|
||||
d'insertion peut également être conventionné au titre d'une entreprise
|
||||
d'insertion ou d'une association intermédiaire.<br />
|
||||
|
||||
Les activités réalisées par l'organisme conventionné au titre de chacune des
|
||||
deux conventions font alors l'objet d'une comptabilité distincte et donnent lieu
|
||||
à une information sectorielle distincte donnée en annexe des comptes.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398297
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/82/LEGIARTI000032398297.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-31
|
||||
|
||||
Lorsque l'organisme conventionné au titre de l'article L. 127-14 est une
|
||||
association, elle établit les comptes annuels conformément au règlement de
|
||||
l'Autorité des normes comptables en vigueur pour les comptes annuels des
|
||||
associations.
|
|
@ -1,38 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262327
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262327.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-27
|
||||
|
||||
Après consultation du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique de Mayotte et en tenant compte de l'offre existante pour assurer un
|
||||
développement équilibré des actions d'insertion sociale et professionnelle, le
|
||||
préfet peut conclure des conventions pour la mise en place d'un ou plusieurs
|
||||
ateliers et chantiers d'insertion avec :<br />
|
||||
|
||||
1° Un organisme de droit privé à but non lucratif ayant pour objet l'embauche de
|
||||
personnes mentionnées à l'article L. 127-1 afin de faciliter leur insertion
|
||||
sociale et professionnelle en développant des activités ayant principalement un
|
||||
caractère d'utilité sociale ;<br />
|
||||
|
||||
2° Un centre communal ou intercommunal d'action sociale ;<br />
|
||||
|
||||
3° Une commune ;<br />
|
||||
|
||||
4° Un établissement public de coopération intercommunale ;<br />
|
||||
|
||||
5° Un syndicat mixte ;<br />
|
||||
|
||||
6° Le Département de Mayotte ;<br />
|
||||
|
||||
7° La chambre d'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture de Mayotte ;<br />
|
||||
|
||||
8° Un établissement d'enseignement professionnel et d'enseignement agricole de
|
||||
l'Etat ;<br />
|
||||
|
||||
9° L'Office national des forêts.
|
|
@ -1,61 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262329
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262329.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-28
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La convention conclue pour la mise en place d'un ou plusieurs ateliers et
|
||||
chantiers d'insertion comporte notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° Une présentation du projet d'insertion de l'organisme conventionné
|
||||
précisant :<br />
|
||||
|
||||
a) Le statut juridique de l'organisme porteur ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le nombre, l'objet, la durée et les caractéristiques des ateliers et
|
||||
chantiers d'insertion ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les modalités d'accompagnement des salariés en insertion et de
|
||||
collaboration avec, d'une part, Pôle emploi et, d'autre part, les organismes
|
||||
chargés de l'insertion sociale et professionnelle de ces personnes ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le cas échéant, la mention de l'existence d'une autre convention au titre
|
||||
d'une structure de l'insertion par l'activité économique ;<br />
|
||||
|
||||
e) L'adéquation du projet économique et social des ateliers et chantiers
|
||||
d'insertion avec l'environnement local et l'offre d'insertion déjà existante
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
f) Le territoire dans lequel les ateliers et chantiers d'insertion sont
|
||||
réalisés ;<br />
|
||||
|
||||
2° La présentation des moyens en personnel ainsi que des moyens matériels et
|
||||
financiers mobilisés pour mettre en œuvre le projet d'insertion de l'organisme
|
||||
conventionné et accomplir les tâches administratives et les obligations
|
||||
comptables résultant de l'activité de l'organisme conventionné ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature et le montant de l'aide financière prévue à l'article R. 127-29
|
||||
susceptible d'être attribuée au titre de l'accompagnement et du suivi social
|
||||
et professionnels des salariés en insertion ainsi que le nombre de contrats
|
||||
aidés susceptibles d'être conventionnés et, le cas échéant, leur affectation
|
||||
entre les différents ateliers et chantiers d'insertion ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les engagements d'insertion pris par l'organisme conventionné et les
|
||||
indicateurs destinés à rendre compte des actions et des résultats ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les modalités de dépôt des offres d'emploi auprès de Pôle emploi ;<br />
|
||||
|
||||
6° La nature et le montant des aides publiques et privées dont l'organisme
|
||||
conventionné est susceptible de bénéficier pour réaliser des ateliers et
|
||||
chantiers d'insertion et, pour ceux qui ont une activité de commercialisation,
|
||||
le montant des ressources tirées de la commercialisation des biens et services
|
||||
produits ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,49 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262331
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262331.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-29
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La convention pour la mise en place d'un ou plusieurs chantiers d'insertion
|
||||
peut être conclue pour une durée maximale de trois ans avec des organismes
|
||||
présentant des perspectives de viabilité économique ; elle peut être
|
||||
renouvelée selon la même procédure.<br />
|
||||
|
||||
Les stipulations financières des conventions pluriannuelles font l'objet
|
||||
d'avenants annuels.<br />
|
||||
|
||||
L'organisme conventionné au titre d'un atelier ou chantier d'insertion
|
||||
transmet chaque année ses comptes annuels et un bilan d'activité précisant
|
||||
pour les salariés en insertion, les actions mises en œuvre et leurs résultats
|
||||
à l'issue du parcours dans la structure.<br />
|
||||
|
||||
Ce document précise les réalisations en termes de suivi, d'accompagnement
|
||||
social et professionnel, d'encadrement des personnes présentant des
|
||||
difficultés sociales et professionnelles particulières, comportant notamment
|
||||
les mentions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Les moyens humains et matériels affectés à la réalisation de ces actions
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Les caractéristiques des personnes embauchées et de leur contrat de travail
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature, l'objet, la durée des actions de suivi individualisé et
|
||||
d'accompagnement social et professionnel des personnes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le cas échéant, les propositions d'action sociale faites à la personne
|
||||
pendant la durée de l'action et avant la sortie de la structure ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les propositions d'orientation professionnelle, de formation préqualifiante
|
||||
ou qualifiante, ou d'emploi faites aux personnes ainsi que les suites qui leur
|
||||
auront été données ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les résultats en termes d'accès et de retour à l'emploi des personnes
|
||||
sorties de la structure.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262333
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262333.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-32
|
||||
|
||||
En cas de non-respect des dispositions de la convention par l'employeur, le
|
||||
préfet l'informe par lettre recommandée ou remise en main propre de son
|
||||
intention de résilier la convention. L'employeur dispose d'un délai, qui ne peut
|
||||
être inférieur à un mois, pour faire connaître ses observations.<br />
|
||||
|
||||
Le préfet peut alors demander le reversement des sommes indûment perçues.
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262335
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262335.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-33
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le préfet contrôle l'exécution de la convention conclue pour la mise en place
|
||||
d'un ou plusieurs ateliers et chantiers d'insertion. L'employeur lui fournit,
|
||||
à sa demande, tout élément permettant de vérifier la bonne exécution de la
|
||||
convention, la réalité des actions d'insertion mises en œuvre ainsi que leurs
|
||||
résultats.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000032398335
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions
|
||||
|
||||
- [Article D127-34](article_d127-34.md)
|
|
@ -1,23 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398363
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/83/LEGIARTI000032398363.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-34
|
||||
|
||||
La commercialisation des biens et des services produits dans le cadre des
|
||||
ateliers et des chantiers d'insertion est possible lorsqu'elle contribue à la
|
||||
réalisation et au développement des activités d'insertion sociale et
|
||||
professionnelle des personnes mentionnées à l'article L. 127-1.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, les recettes tirées de cette commercialisation ne peuvent couvrir
|
||||
qu'une part inférieure à 30 % des charges liées à ces activités.<br />
|
||||
|
||||
Cette part peut être augmentée sur décision du préfet, dans la limite de 50 %,
|
||||
après avis favorable du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique, si les activités développées ne sont pas déjà assurées et
|
||||
satisfaites par les entreprises locales.
|
|
@ -1,11 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031262337
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Aide financière
|
||||
|
||||
- [Article R127-35](article_r127-35.md)
|
||||
- [Article R127-36](article_r127-36.md)
|
||||
- [Article R127-37](article_r127-37.md)
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262339
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262339.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-35
|
||||
|
||||
L'embauche des personnes mentionnées à l'article L. 127-1 par les organismes
|
||||
conventionnés au titre d'un atelier ou chantier d'insertion ouvre droit à une
|
||||
aide à l'accompagnement au titre des actions de suivi et d'accompagnement.<br />
|
||||
|
||||
Son montant maximum et ses conditions de versement sont fixés par arrêté
|
||||
conjoint des ministres chargés de l'emploi et du budget.
|
|
@ -1,45 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-10-04
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031262341
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262341.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R127-36
|
||||
|
||||
L'aide financière versée à l'organisme conventionné au titre d'un atelier ou
|
||||
chantier d'insertion est déterminée par le préfet en fonction :<br />
|
||||
|
||||
1° Du nombre d'ateliers et chantiers d'insertion portés par l'organisme
|
||||
conventionné ;<br />
|
||||
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2° Des caractéristiques des personnes qu'il est envisagé d'accueillir ou
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d'accompagner ;<br />
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3° Du nombre de salariés embauchés ;<br />
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4° Des modalités d'accompagnement de ces salariés, notamment de la qualité du
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projet d'accompagnement et des partenariats conclus avec les acteurs
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institutionnels locaux pouvant contribuer à l'insertion sociale et
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professionnelle de ces salariés ;<br />
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5° De l'objectif de taux de retour à l'emploi retenu.<br />
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L'aide financière mentionnée à l'article R. 127-26 est versée, pour le compte de
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l'Etat, par l'Agence de services et de paiement.<br />
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Cette aide ne peut se cumuler pour un même poste avec une autre aide à l'emploi
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financée par l'Etat.<br />
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Elle est utilisée pour le paiement de dépenses relatives aux actions de suivi et
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d'accompagnement bénéficiant directement aux personnes en insertion.<br />
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||||
Elle ne se substitue pas aux autres financements accordés au titre de
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l'encadrement et de l'accompagnement social et professionnel par l'Etat et par
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les collectivités territoriales.<br />
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Lorsque l'aide est attribuée à un centre communal d'action sociale ou un centre
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intercommunal d'action sociale, elle ne se substitue pas aux financements
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accordés par les communes et aux moyens mis à disposition par celles-ci.
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@ -1,15 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-10-04
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGIARTI000031262343
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/26/23/LEGIARTI000031262343.xml
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###### Article R127-37
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Lorsque l'aide financière est obtenue à la suite de fausses déclarations ou
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lorsque la convention est détournée de son objet, le préfet résilie la
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convention après avoir observé la procédure prévue à l'article R. 127-32. Les
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sommes indûment perçues donnent alors lieu à reversement.
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@ -1,13 +0,0 @@
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Date de début: 2016-04-15
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGISCTA000032398385
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###### Sous-section 4 : Période d'immersion
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- [Article D127-37-1](article_d127-37-1.md)
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- [Article D127-37-2](article_d127-37-2.md)
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||||
- [Article D127-37-3](article_d127-37-3.md)
|
||||
- [Article D127-37-4](article_d127-37-4.md)
|
||||
- [Article D127-37-5](article_d127-37-5.md)
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@ -1,30 +0,0 @@
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|||
---
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2016-04-15
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||||
Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGIARTI000032398444
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/84/LEGIARTI000032398444.xml
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||||
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###### Article D127-37-1
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La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
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initiale ou par avenant, la possibilité pour l'organisme conventionné en tant
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||||
qu'atelier et chantier d'insertion signataire de mettre en place des périodes
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||||
d'immersion pour ses salariés recrutés dans le cadre de contrats conclus en
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||||
application de l'article L. 127-15. Dans ce cas, la convention précise :<br />
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||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
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||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
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||||
d'immersion ;<br />
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||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'organisme
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conventionné en tant qu'atelier et chantier d'insertion pendant ces périodes
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;<br />
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||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
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||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
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||||
alinéa de l'article L. 127-15.
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@ -1,23 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
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||||
Identifiant: LEGIARTI000032398501
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398501.xml
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||||
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||||
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||||
###### Article D127-37-2
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||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
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||||
à l'article L. 127-15.<br />
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||||
Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs périodes
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||||
d'immersion auprès de l'employeur.<br />
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||||
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||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
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||||
l'emploi.<br />
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||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
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||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
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||||
avoir décidé d'y mettre fin.
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