Ordonnance n° 91-246 du 25 février 1991 relative au code du travail applicable dans la collectivité territoriale de Mayotte
Application de la Constitution, notamment son article 38. Abrogation de la présente ordonnance à compter du 01-01-2022 par l'article 32 de l'ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte. Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000000889140 NOR: COMX9000153R Ancien identifiant: 1OR991246 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/88/91/JORFTEXT000000889140.xml
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@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170457
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- [Article L122-35](article_l122-35.md)
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- [Article L122-36](article_l122-36.md)
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- [Article L122-37](article_l122-37.md)
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- [Article L122-37-1](article_l122-37-1.md)
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- [Article L122-38](article_l122-38.md)
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- [Article L122-39](article_l122-39.md)
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- [Article L122-40](article_l122-40.md)
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@ -1,28 +1,24 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1991-03-06
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Date de fin: 1998-06-27
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Identifiant: LEGIARTI000006652920
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Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L35AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652920.xml
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Date de début: 1998-06-27
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Date de fin: 2001-07-13
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Identifiant: LEGIARTI000006652921
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Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L35AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652921.xml
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###### Article L122-35
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Le contrat de travail d'un salarié ou d'un apprenti, appelé au service national
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en application du livre II du code du service national, est suspendu pendant
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toute la durée du service national actif.<br />
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Lorsqu'il connaît la date de sa libération de service national actif et, au plus
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tard, dans le mois suivant celle-ci, le travailleur qui désire reprendre
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l'emploi occupé par lui au moment où il a été appelé au service national doit en
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avertir son ancien employeur.<br />
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Le travailleur qui a manifesté son intention de reprendre son emploi, comme il
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est dit à l'alinéa précédent, est réintégré dans l'entreprise, à moins que
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l'emploi occupé par lui ou un emploi ressortissant à la même catégorie
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professionnelle que le sien ait été supprimé.<br />
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Lorsqu'elle est possible, la réintégration dans l'entreprise doit avoir lieu
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dans le mois suivant la date à laquelle l'employeur a été avisé par le salarié
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de l'intention de celui-ci de reprendre son emploi.<br />
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avertir son ancien employeur. La réintégration dans l'entreprise est de
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droit.<br />
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Le travailleur réintégré bénéficie de tous les avantages qu'il avait acquis au
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moment de son départ.
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@ -0,0 +1,20 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1998-06-27
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Date de fin: 2001-07-13
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Identifiant: LEGIARTI000006652930
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L37BXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652930.xml
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###### Article L122-37-1
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Tout salarié ou apprenti, âgé de seize à vingt-cinq ans, qui doit participer à
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l'appel de préparation à la défense, bénéficie d'une autorisation d'absence
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exceptionnelle d'un jour.<br />
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Cette absence exceptionnelle a pour but exclusif de permettre au salarié ou à
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l'apprenti de participer à l'appel de préparation à la défense. Elle n'entraîne
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pas de réduction de rémunération. Elle est assimilée à une période de travail
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effectif pour la détermination de la durée de congé annuel.
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@ -1,15 +1,15 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1991-03-06
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||||
Date de fin: 1998-06-27
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006652927
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L37AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652927.xml
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||||
Date de début: 1998-06-27
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||||
Date de fin: 2001-07-13
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006652928
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L37AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652928.xml
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###### Article L122-37
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Les dispositions des articles L. 122-35 et L. 122-36 ci-dessus sont applicables,
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lors de leur renvoi dans leurs foyers, aux personnes qui, ayant accompli leur
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service actif, ont été maintenues au service national.
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||||
Les dispositions de l'article L. 122-35 ci-dessus sont applicables, lors de leur
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renvoi dans leurs foyers, aux personnes qui, ayant accompli leur service actif,
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||||
ont été maintenues au service national.
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@ -1,17 +1,22 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1991-03-06
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||||
Date de fin: 1998-06-27
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006652932
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L38AXXAA
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652932.xml
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||||
Date de début: 1998-06-27
|
||||
Date de fin: 2001-07-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006652933
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L38AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652933.xml
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###### Article L122-38
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En matière de contrat de travail, si un employeur, un salarié ou un apprenti se
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trouve astreint aux obligations imposées par le service préparatoire ou se
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trouve appelé au service national en exécution d'un engagement pour la durée de
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la guerre, ou rappelé au service national à un titre quelconque, le contrat de
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travail ou d'apprentissage ne peut être rompu de ce fait.
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||||
Aucun employeur ne peut résilier le contrat de travail d'un salarié ou d'un
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||||
apprenti au motif que lui-même, le salarié ou l'apprenti se trouve astreint aux
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||||
obligations du service national, ou se trouve appelé au service national en
|
||||
exécution d'un engagement pour la durée de la guerre ou rappelé au service
|
||||
national à un titre quelconque.<br />
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||||
Toutefois, l'employeur peut résilier le contrat s'il justifie d'une faute grave
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||||
de l'intéressé, non liée aux obligations de l'alinéa précédent, ou s'il se
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||||
trouve dans l'impossibilité de maintenir ledit contrat pour un motif étranger
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||||
auxdites obligations.
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@ -1,19 +1,18 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1991-03-06
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||||
Date de fin: 1998-06-27
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006653019
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L72AXXAA
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653019.xml
|
||||
Date de début: 1998-06-27
|
||||
Date de fin: 2000-04-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006653020
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L72AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653020.xml
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###### Article L122-72
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La décision de l'inspecteur du travail ou du fonctionnaire assimilé peut faire
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l'objet dans les deux mois d'un recours auprès du directeur du travail chargé de
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la coordination des départements d'outre-mer et des collectivités
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territoriales.<br />
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l'objet dans les deux mois d'un recours auprès du chef du service de
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||||
l'inspection du travail à Mayotte.<br />
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||||
La décision du directeur du travail chargé de cette coordination est notifiée à
|
||||
l'employeur et communiquée pour information aux représentants du personnel.
|
||||
La décision du chef du service de l'inspection du travail à Mayotte est notifiée
|
||||
à l'employeur et communiquée pour information aux représentants du personnel.
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154513
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- [Article L141-1](article_l141-1.md)
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||||
- [Article L141-2](article_l141-2.md)
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||||
- [Article L141-3](article_l141-3.md)
|
||||
- [Article L141-4](article_l141-4.md)
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1998-06-27
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||||
Date de fin: 1999-12-29
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006653221
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X141L04AXXAA
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653221.xml
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###### Article L141-4
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Sont réputées non écrites, dans les conventions ou accords collectifs de
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travail, les clauses comportant des indexations sur le salaire minimum garanti
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ou des références à ce dernier en vue de la fixation et de la révision des
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||||
salaires prévu par ces conventions ou accords.
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@ -1,11 +1,11 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-07-27
|
||||
Date de fin: 1998-06-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006653851
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L03AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653851.xml
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||||
Date de début: 1998-06-27
|
||||
Date de fin: 2001-07-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006653852
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L03AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653852.xml
|
||||
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###### Article L330-3
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@ -16,10 +16,10 @@ maximum de l'amende est égal à vingt-cinq fois le taux horaire du salaire
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minimum interprofessionnel garanti en vigueur dans la collectivité
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territoriale.<br />
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||||
Sans préjudice des poursuites judiciaires qui peuvent être intentées à son
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encontre, l'employeur qui engage ou conserve à son service un étranger non muni
|
||||
d'une autorisation de travail est également puni d'une amende. Le montant
|
||||
maximum de celle-ci est égal à cent fois le taux horaire du salaire minimum
|
||||
L'employeur qui engage ou conserve à son service un étranger non muni d'une
|
||||
autorisation de travail est puni d'une amende sauf si des poursuites judiciaires
|
||||
sont intentées à son encontre pour les mêmes faits. Le montant maximum de
|
||||
celle-ci est égal à cent fois le taux horaire du salaire minimum
|
||||
interprofessionnel garanti en vigueur dans la collectivité territoriale.
|
||||
L'amende est due pour chaque étranger employé sans titre de travail.<br />
|
||||
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||||
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|
@ -1,23 +1,31 @@
|
|||
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-03-06
|
||||
Date de fin: 1998-06-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654182
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L13AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654182.xml
|
||||
Date de début: 1998-06-27
|
||||
Date de fin: 2000-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006654183
|
||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L13AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654183.xml
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||||
---
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||||
###### Article L610-13
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||||
Avant l'expiration du délai prévu, en application des articles L. 230-9, L.
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230-10 ou L. 240-5 et au plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise en
|
||||
demeure prononcée sur le fondement de l'un ou de l'autre de ces articles, le
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||||
chef d'établissement peut saisir d'une réclamation le directeur du travail,
|
||||
chargé de la coordination des départements d'outre-mer et des collectivités
|
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territoriales.<br />
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Dans la collectivité territoriale de Mayotte, la décision intéressant la demande
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||||
de licenciement d'un délégué du personnel prise en application de l'article 167
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||||
de la loi du 15 décembre 1952 susvisée peut faire l'objet d'un recours
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||||
hiérarchique auprès du ministre chargé du travail.<br />
|
||||
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||||
Cette réclamation est suspensive. Il y est statué dans un délai de deux mois.<br />
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||||
Avant l'expiration du délai prévu en application de l'article L. 230-10 ou de
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||||
l'article L. 240-5 et au plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise en
|
||||
demeure, le chef d'établissement peut saisir d'une réclamation le chef du
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||||
service de l'inspection du travail à Mayotte.<br />
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||||
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||||
Avant l'expiration du délai prévu en application de l'article L. 230-9 et au
|
||||
plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise en demeure, le chef
|
||||
d'établissement peut saisir d'une réclamation le ministre chargé du travail.<br />
|
||||
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||||
Ces réclamations sont suspensives. Il y est statué dans un délai de deux
|
||||
mois.<br />
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||||
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||||
La non-communication au chef d'établissement de la décision du fonctionnaire
|
||||
ci-dessus dans le délai prévu à l'article précédent vaut acceptation de la
|
||||
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