Décret no 92-238 du 9 mars 1992 relatif au code du travail applicable dans la collectivité territoriale de Mayotte (troisième partie: Décrets)
EN ANNEXE,LIVRE I: CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL. TITRE IV: SALAIRES. CHAP. I: SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI. SECTION 1 (ART. D141-1 ET D141-2): DISPOSITIONS GENERALES. SECTION 2 (ART. D141-3 A D141-7): DISPOSITIONS SPECIALES A CERTAINS SALARIES DONT LA REMUNERATION EST,DE MANIERE HABITUELLE,CONSTITUEE POUR PARTIE PAR LA FOURNITURE DE LA NOURRITURE OU DU LOGEMENT. LIVRE II: REGLEMENTATION DU TRAVAIL. TITRE I: CONDITIONS DE TRAVAIL. CHAP. I (ART. D211-1 A D211-4): AGE D'ADMISSION. CHAP. II: DUREE DU TRAVAIL. SECTION 1 (ART. D212-1 A D212-5): RECUPERATION DES HEURES PERDUES. TITRE II: REPOS ET CONGES. CHAP. III (ART. 223-1 A 223-4): CONGES ANNUELS. LIVRE III: EMPLOI. TITRE I: DECLARATION DE MOUVEMENTS DE MAIN D'OEUVRE.TRAVAIL CLANDESTIN: DROITS ET POUVOIRS DES INSPECTEURS DU TRAVAIL,DES CONTROLEURS DU TRAVAIL. CHAP. II (ART. D312-1): TRAVAIL CLANDESTIN. LIVRE V: CONFLITS DU TRAVAIL. TITRE I: CONFLITS COLLECTIFS. CHAP. IV (ART. D514-1 A D514-4): MEDIATION. APPLICATION DE L'ORDONNANCE 91246 DU 25-02-1991. Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000539837 NOR: DOMP9200008D Ancien identifiant: 1DX992238 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/53/98/JORFTEXT000000539837.xml
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@ -7,7 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698425
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##### CHAPITRE III : Congés payés
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- [Article R223-1](article_r223-1.md)
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- [Article D223-2](article_d223-2.md)
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- [Article D223-3](article_d223-3.md)
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- [Article D223-4](article_d223-4.md)
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- [Article D223-5](article_d223-5.md)
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- [Section 1 : Droit au congé](section_1)
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- [Section 2 : Durée du congé](section_2)
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@ -1,14 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-11-01
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Date de fin: 2013-07-13
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Identifiant: LEGIARTI000026563814
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/38/LEGIARTI000026563814.xml
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###### Article D223-2
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L'employeur qui occupe pendant la période fixée pour son congé légal un salarié
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à un travail rémunéré, même en dehors de l'entreprise, est considéré comme ne
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donnant pas le congé légal.
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@ -1,15 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-11-01
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Date de fin: 2013-07-13
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Identifiant: LEGIARTI000026563791
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/37/LEGIARTI000026563791.xml
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###### Article D223-4
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Ne peuvent être déduits du congé annuel les jours de maladie, les repos des
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femmes en couches prévus par l'article L. 122-48, les périodes obligatoires
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d'instruction militaire, les jours de chômage, les périodes de délai-congé, les
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absences autorisées.
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Date de début: 2013-07-13
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGISCTA000027695637
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###### Section 1 : Droit au congé
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- [Article D223-2](article_d223-2.md)
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2013-07-13
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGIARTI000027698428
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/84/LEGIARTI000027698428.xml
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###### Article D223-2
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Le salarié qui accomplit pendant sa période de congés payés des travaux
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rémunérés, privant de ce fait des demandeurs d'emploi d'un travail qui aurait pu
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leur être confié, peut être l'objet d'une action devant le juge d'instance en
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dommages et intérêts envers le régime d'assurance chômage.<br />
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Les dommages et intérêts ne peuvent être inférieurs au montant de l'indemnité
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due au salarié pour son congé payé.<br />
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L'action en dommages et intérêts est exercée à la diligence soit du maire de la
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commune intéressée, soit du préfet.<br />
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L'employeur qui a occupé sciemment un salarié bénéficiaire d'un congé payé peut
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être également l'objet, dans les mêmes conditions, de l'action en dommages et
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intérêts prévue par le présent article.
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Date de début: 2013-07-13
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGISCTA000027695712
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###### Section 2 : Durée du congé
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- [Article D223-4](article_d223-4.md)
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@ -0,0 +1,25 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2013-07-13
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGIARTI000027698447
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/84/LEGIARTI000027698447.xml
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###### Article D223-4
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Ne peuvent être déduits du congé annuel :<br />
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1° Les absences autorisées ;<br />
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2° Les congés de maternité et d'adoption prévus par les articles L. 122-48 et L.
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122-48-1 ;<br />
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3° Les jours d'absence pour maladie ou pour accident ;<br />
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4° Les jours de chômage ;<br />
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5° Les périodes de préavis ;<br />
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6° Les périodes obligatoires d'instruction militaire.
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