Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne
Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000048284124 NOR: MTRT2317355D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/48/28/41/JORFTEXT000048284124.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2023-11-01
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Identifiant: LEGIARTI000018535597
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/55/LEGIARTI000018535597.xml
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Date de début: 2023-11-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048288541
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/85/LEGIARTI000048288541.xml
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<h1>Article R2262-1</h1>
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@ -12,8 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/55/LEGIARTI000018535597.xml
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A défaut d'autres modalités prévues par une convention ou un accord conclu en
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application de l'article L. 2262-5, l'employeur :<br />
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1° Donne au salarié au moment de l'embauche une notice l'informant des textes
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conventionnels applicables dans l'entreprise ou l'établissement ;<br />
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1° Informe le salarié des conventions et accords collectifs applicables dans
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l'entreprise ou l'établissement dans les conditions prévues par les articles R.
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||||
1221-34 et R. 1221-35 ;<br />
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2° Tient un exemplaire à jour de ces textes à la disposition des salariés sur le
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lieu de travail ;<br />
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@ -29,25 +30,31 @@ lieu de travail ;<br />
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018505159?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R135-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1983-07-05 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901814?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2262-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285595?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2008-03-07 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2011-06-08 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024148512?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2011-636 du 8 juin 2011 portant dispositions relatives aux personnels des offices publics de l'habitat - article 24 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2011-06-11</a>
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</li>
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<li>
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2023-10-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285595?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901814?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2262-5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200130?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-35 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018505159?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R135-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1983-07-05 au 2008-05-01</a>
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||||
</li>
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@ -7,7 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000024214280
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<h1>Section 3 : Autres formalités</h1>
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- [Sous-section 2 : Autres déclarations préalables](sous-section_2/README.md)
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||||
- [Sous-section 3 : Informations en cas d'expatriation](sous-section_3/README.md)
|
||||
- [Sous-section 3 : Informations délivrées au salarié](sous-section_3/README.md)
|
||||
- [Sous-section 1 : Relevé mensuel des contrats de travail](sous-section_1/README.md)
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<details>
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@ -1,13 +1,14 @@
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||||
Date de début: 2011-08-01
|
||||
Date de fin: 2023-11-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000024199974
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000048288644
|
||||
---
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||||
<h1>Sous-section 3 : Informations en cas d'expatriation</h1>
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||||
<h1>Sous-section 3 : Informations délivrées au salarié</h1>
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||||
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||||
- [Article R1221-34](article_r1221-34.md)
|
||||
- [Article R1221-35](article_r1221-35.md)
|
||||
- [Paragraphe 1 : Informations dues à tous les salariés](paragraphe_1/README.md)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Informations dues aux salariés appelés à travailler à l'étranger](paragraphe_2/README.md)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Dispositions communes](paragraphe_3/README.md)
|
||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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@ -16,7 +17,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000024199974
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024199035?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2011-681 du 16 juin 2011 relatif à la fusion de la déclaration préalable à l'embauche et de la déclaration unique d'embauche - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
</details>
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@ -0,0 +1,22 @@
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||||
Date de début: 2023-11-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGISCTA000048286103
|
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||||
<h1>Paragraphe 1 : Informations dues à tous les salariés</h1>
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||||
|
||||
- [Article R1221-34](article_r1221-34.md)
|
||||
- [Article R1221-35](article_r1221-35.md)
|
||||
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||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
</details>
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|
@ -1,28 +1,66 @@
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|||
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2011-08-01
|
||||
Date de fin: 2023-11-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024200124
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/20/01/LEGIARTI000024200124.xml
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048288642
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/86/LEGIARTI000048288642.xml
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<h1>Article R1221-34</h1>
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||||
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||||
En cas d'expatriation du salarié d'une durée supérieure à un mois, le document
|
||||
remis par l'employeur au salarié mentionne également :<br />
|
||||
Les documents mentionnés à l'article L. 1221-5-1 comportent au moins les
|
||||
informations suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° La durée de l'expatriation ;<br />
|
||||
1° L'identité des parties à la relation de travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° La devise servant au paiement de la rémunération ;<br />
|
||||
2° Le lieu ou les lieux de travail et, si elle est distincte, l'adresse de
|
||||
l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les avantages en espèces et en nature liés à l'expatriation ;<br />
|
||||
3° L'intitulé du poste, les fonctions, la catégorie socioprofessionnelle ou la
|
||||
catégorie d'emploi ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les conditions de rapatriement du salarié.<br />
|
||||
4° La date d'embauche ;<br />
|
||||
|
||||
Est considéré comme expatrié, au sens du présent article, le salarié exerçant
|
||||
son activité professionnelle dans un ou plusieurs Etats autres que la France et
|
||||
dont le contrat de travail est soumis à la législation française.
|
||||
5° Dans le cas d'une relation de travail à durée déterminée, la date de fin ou
|
||||
la durée prévue de celle-ci ;<br />
|
||||
|
||||
6° Dans le cas du salarié temporaire mentionné à l'article L. 1251-1, l'identité
|
||||
de l'entreprise utilisatrice, lorsqu'elle est connue et aussitôt qu'elle l'est
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
7° Le cas échéant, la durée et les conditions de la période d'essai ;<br />
|
||||
|
||||
8° Le droit à la formation assuré par l'employeur conformément à l'article L.
|
||||
6321-1 ;<br />
|
||||
|
||||
9° La durée du congé payé auquel le salarié a droit, ou les modalités de calcul
|
||||
de cette durée ;<br />
|
||||
|
||||
10° La procédure à observer par l'employeur et le salarié en cas de cessation de
|
||||
leur relation de travail ;<br />
|
||||
|
||||
11° Les éléments constitutifs de la rémunération mentionnés à l'article L.
|
||||
3221-3, indiqués séparément, y compris les majorations pour les heures
|
||||
supplémentaires, ainsi que la périodicité et les modalités de paiement de cette
|
||||
rémunération ;<br />
|
||||
|
||||
12° La durée de travail quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou ses modalités
|
||||
d'aménagement sur une autre période de référence lorsqu'il est fait application
|
||||
des dispositions des articles L. 3121-41 à L. 3121-47, les conditions dans
|
||||
lesquelles le salarié peut être conduit à effectuer des heures supplémentaires
|
||||
ou complémentaires, ainsi que, le cas échéant, toute modalité concernant les
|
||||
changements d'équipe en cas d'organisation du travail en équipes successives
|
||||
alternantes ;<br />
|
||||
|
||||
13° Les conventions et accords collectifs applicables au salarié dans
|
||||
l'entreprise ou l'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
14° Les régimes obligatoires auxquels est affilié le salarié, la mention des
|
||||
contrats de protection sociale complémentaire dont les salariés bénéficient
|
||||
collectivement en application d'un accord collectif ou d'une décision
|
||||
unilatérale de l'employeur ainsi que, le cas échéant, les conditions
|
||||
d'ancienneté qui y sont attachées.
|
||||
|
||||
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||||
<details>
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||||
|
@ -32,16 +70,7 @@ dont le contrat de travail est soumis à la législation française.
|
|||
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||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285607?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018537910?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-10 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-08-01</a> CONCORDE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200130?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-35 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024199035?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2011-681 du 16 juin 2011 relatif à la fusion de la déclaration préalable à l'embauche et de la déclaration unique d'embauche - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -49,7 +78,7 @@ dont le contrat de travail est soumis à la législation française.
|
|||
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<ul>
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||||
<li>
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||||
2011-06-16 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024199035?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2011-681 du 16 juin 2011 relatif à la fusion de la déclaration préalable à l'embauche et de la déclaration unique d'embauche - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-10-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
2023-10-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285607?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
|
@ -73,7 +102,19 @@ dont le contrat de travail est soumis à la législation française.
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|||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
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||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018537910?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-10 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-08-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1221-5-1 (V)
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</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901250?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-08-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902480?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3121-41 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902819?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006904143?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L6321-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-11-26</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048288640?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-35 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
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@ -1,17 +1,22 @@
|
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---
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2011-08-01
|
||||
Date de fin: 2023-11-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024200130
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/20/01/LEGIARTI000024200130.xml
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048288640
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/86/LEGIARTI000048288640.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article R1221-35</h1>
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||||
|
||||
La modification d'une ou plusieurs des informations mentionnées à l'article R.
|
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1221-34 fait l'objet d'un document remis par l'employeur au salarié au plus tard
|
||||
un mois après la date de la prise d'effet de cette modification.
|
||||
La communication des informations mentionnées aux 7° à 12° et 14° de l'article
|
||||
R. 1221-34 peut prendre la forme d'un renvoi aux dispositions législatives et
|
||||
réglementaires ou aux stipulations conventionnelles applicables.<br />
|
||||
|
||||
Les informations mentionnées aux 1° à 5°, 7° et aux 11° et 12° du même article
|
||||
sont communiquées individuellement au salarié au plus tard le septième jour
|
||||
calendaire à compter de la date d'embauche. Les autres informations sont
|
||||
communiquées au plus tard un mois à compter de la même date.
|
||||
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||||
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<details>
|
||||
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@ -21,19 +26,7 @@ un mois après la date de la prise d'effet de cette modification.
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|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285607?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018537908?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-11 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-08-01</a> CONCORDE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048288642?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024199035?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2011-681 du 16 juin 2011 relatif à la fusion de la déclaration préalable à l'embauche et de la déclaration unique d'embauche - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -41,7 +34,7 @@ un mois après la date de la prise d'effet de cette modification.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2011-06-16 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024199035?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2011-681 du 16 juin 2011 relatif à la fusion de la déclaration préalable à l'embauche et de la déclaration unique d'embauche - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-10-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285607?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
|
@ -55,9 +48,6 @@ un mois après la date de la prise d'effet de cette modification.
|
|||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729559?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018537908?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-11 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-08-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000048286364
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Paragraphe 2 : Informations dues aux salariés appelés à travailler à l'étranger</h1>
|
||||
|
||||
- [Article R1221-36](article_r1221-36.md)
|
||||
- [Article R1221-37](article_r1221-37.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,93 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286381
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286381.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1221-36</h1>
|
||||
|
||||
I.-Lorsqu'un salarié exerçant habituellement son activité professionnelle en
|
||||
France est appelé à travailler à l'étranger pour une durée supérieure à quatre
|
||||
semaines consécutives, les documents mentionnés au premier alinéa de l'article
|
||||
L. 1221-5-1 comportent, outre les informations prévues à l'article R. 1221-34,
|
||||
les informations suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Le ou les pays dans lesquels le travail à l'étranger est effectué et la durée
|
||||
prévue ;<br />
|
||||
|
||||
2° La devise servant au paiement de la rémunération ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le cas échéant, les avantages en espèces et en nature liés aux tâches
|
||||
concernées ;<br />
|
||||
|
||||
4° Des renseignements indiquant si le rapatriement est organisé et, s'il l'est,
|
||||
les conditions de rapatriement du salarié.<br />
|
||||
|
||||
II.-Lorsqu'il relève du champ d'application de la directive 96/71/ CE du
|
||||
Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement
|
||||
de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services, défini à
|
||||
l'article 1er de cette directive, le salarié mentionné au I du présent article
|
||||
appelé à travailler dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou de
|
||||
l'Espace économique européen, est, en outre, informé :<br />
|
||||
|
||||
1° De la rémunération à laquelle il a droit en vertu du droit applicable de
|
||||
l'Etat d'accueil ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le cas échéant, des allocations propres au détachement et des modalités de
|
||||
remboursement des dépenses de voyage, de logement et de nourriture ;<br />
|
||||
|
||||
3° De l'adresse du site internet national mis en place par l'Etat d'accueil
|
||||
conformément aux dispositions de l'article 5, paragraphe 2 de la directive
|
||||
2014/67/ UE du Parlement européen et du Conseil du 15 mai 2014 relative à
|
||||
l'exécution de la directive 96/71/ CE.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000049729437?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1221-5-1 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048286383?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-37 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048286387?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-39 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048286389?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-40 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048286391?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-41 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,62 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286383
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286383.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1221-37</h1>
|
||||
|
||||
La communication des informations mentionnées au 2° du I et au 1° du II de
|
||||
l'article R. 1221-36 du présent code peut prendre la forme d'un renvoi aux
|
||||
dispositions législatives, réglementaires ou aux stipulations conventionnelles
|
||||
applicables.<br />
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions du second alinéa de l'article R. 1221-35, les
|
||||
informations prévues à l'article R. 1221-34 et celles mentionnées à l'article R.
|
||||
1221-36 sont communiquées au salarié appelé à travailler à l'étranger avant son
|
||||
départ.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000049729437?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729625?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729713?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200130?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-35 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1221-36 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048286391?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-41 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
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|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000048286370
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||||
---
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||||
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||||
<h1>Paragraphe 3 : Dispositions communes</h1>
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||||
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||||
- [Article R1221-38](article_r1221-38.md)
|
||||
- [Article R1221-39](article_r1221-39.md)
|
||||
- [Article R1221-40](article_r1221-40.md)
|
||||
- [Article R1221-41](article_r1221-41.md)
|
||||
|
||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,40 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286385
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286385.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article R1221-38</h1>
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||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé du travail fixe des modèles de documents visant à
|
||||
faciliter la mise en œuvre des dispositions de la présente sous-section.
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||||
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||||
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<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000049729437?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-06-03 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049729451?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 3 juin 2024 fixant les modèles de documents d'information prévus par l'article R. 1221-38 dans sa rédaction résultant de l'article 1er du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,53 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286387
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286387.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1221-39</h1>
|
||||
|
||||
L'employeur adresse les informations mentionnées aux articles R. 1221-34 et R.
|
||||
1221-36 sous format papier, par tout moyen conférant date certaine.<br />
|
||||
|
||||
Il peut également les adresser sous format électronique, sous réserve que :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié dispose d'un moyen d'accéder à une information sous format
|
||||
électronique ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les informations puissent être enregistrées et imprimées ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'employeur conserve un justificatif de la transmission ou de la réception de
|
||||
ces informations.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1221-36 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048286389?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-40 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,51 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286389
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286389.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1221-40</h1>
|
||||
|
||||
Lorsqu'une ou plusieurs des informations mentionnées aux articles R. 1221-34 et
|
||||
R. 1221-36 doivent être modifiées, l'employeur remet au salarié un document
|
||||
indiquant ces modifications dans les plus brefs délais, et au plus tard à la
|
||||
date de prise d'effet de cette modification, selon les modalités prévues à
|
||||
l'article R. 1221-39.<br />
|
||||
|
||||
Les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables lorsque la
|
||||
modification d'informations mentionnées à l'article R. 1221-34 résulte
|
||||
exclusivement d'un changement des dispositions législatives et réglementaires ou
|
||||
des stipulations conventionnelles en vigueur.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1221-36 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1221-39 (V)
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,51 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286391
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286391.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1221-41</h1>
|
||||
|
||||
Le salarié qui n'a pas reçu les informations mentionnées aux articles R. 1221-34
|
||||
et R. 1221-36 dans les délais prévus, respectivement, au second alinéa de
|
||||
l'article R. 1221-35 et au second alinéa de l'article R. 1221-37, ne peut saisir
|
||||
la juridiction prud'homale qu'à la condition d'avoir mis son employeur en
|
||||
demeure de les lui communiquer ou de les compléter, et en l'absence de
|
||||
transmission des informations en cause par ce dernier dans un délai de sept
|
||||
jours calendaires à compter de la réception de la mise en demeure.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285597?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200124?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-34 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024200130?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1221-35 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-08-01 au 2023-11-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1221-36 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1221-37 (V)
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537458
|
|||
|
||||
- [Section 1 : Conditions de recours](section_1/README.md)
|
||||
- [Section 2 : Durée du contrat](section_2/README.md)
|
||||
- [Section 3 : Information sur les postes à pourvoir](section_3/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000048286548
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Section 3 : Information sur les postes à pourvoir</h1>
|
||||
|
||||
- [Article D1242-8](article_d1242-8.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285599?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,50 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286550
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/65/LEGIARTI000048286550.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1242-8</h1>
|
||||
|
||||
I.-Le salarié formule la demande prévue à l'article L. 1242-17 par tout moyen
|
||||
donnant date certaine à sa réception.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur fournit par écrit la liste des postes en contrat à durée
|
||||
indéterminée à pourvoir qui correspondent à la qualification professionnelle du
|
||||
salarié, dans un délai d'un mois à compter de la réception de la demande.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur n'est toutefois pas tenu par les exigences prévues à l'alinéa
|
||||
précédent lorsque le salarié a déjà formulé deux demandes dans l'année civile en
|
||||
cours.<br />
|
||||
|
||||
II.-Par dérogation aux dispositions du I, lorsque l'employeur est un particulier
|
||||
ou une entreprise de moins de 250 salariés, une réponse peut être apportée par
|
||||
oral à compter de la deuxième demande du salarié, si la réponse est inchangée
|
||||
par rapport à celle apportée à la première demande.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285599?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285599?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901211?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1242-17 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2023-03-11</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537392
|
|||
<h1>Section 2 : Contrat de mission</h1>
|
||||
|
||||
- [Article D1251-3](article_d1251-3.md)
|
||||
- [Article D1251-3-1](article_d1251-3-1.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,52 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-11-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048286575
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/65/LEGIARTI000048286575.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1251-3-1</h1>
|
||||
|
||||
Le salarié temporaire formule la demande prévue à l'article L. 1251-25 auprès de
|
||||
l'entreprise utilisatrice par tout moyen donnant date certaine à sa
|
||||
réception.<br />
|
||||
|
||||
L'entreprise utilisatrice fournit par écrit la liste des postes en contrat à
|
||||
durée indéterminée à pourvoir qui correspondent à la qualification
|
||||
professionnelle du salarié, dans un délai d'un mois à compter de la réception de
|
||||
la demande.<br />
|
||||
|
||||
L'entreprise utilisatrice n'est toutefois pas tenue par les exigences prévues à
|
||||
l'alinéa précédent lorsque le salarié temporaire a déjà formulé deux demandes
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dans l'année civile en cours.<br />
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II.-Par dérogation aux dispositions du I, lorsque l'entreprise utilisatrice
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emploie moins de 250 salariés, une réponse peut être apportée par oral à compter
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de la deuxième demande du salarié temporaire, si la réponse est inchangée par
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rapport à celle apportée à la première demande.
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285601?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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2023-10-30 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048285601?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901278?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-25 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2023-03-11</a>
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