Décret n°68-643 du 9 juillet 1968 CONCERNANT L'APPLICATION DE L'ART. 29 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, MODIFIE PAR LA LOI 66-1044 DU 30-12-1966, RELATIF A LA GARANTIE DE L'EMPLOI EN CAS DE MATERNITE
Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000694028 Ancien identifiant: 1DX968643 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/40/JORFTEXT000000694028.xml
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@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006157999
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##### CONTRAT DE TRAVAIL
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- [FEMMES EN COUCHES .](femmes_en_couches)
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- [REGLEMENT INTERIEUR .](reglement_interieur)
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@ -1,10 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1978-02-02
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Identifiant: LEGISCTA000006174957
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###### FEMMES EN COUCHES .
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- [Article R122-10](article_r122-10.md)
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- [Article R122-11](article_r122-11.md)
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@ -1,18 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1978-02-02
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Identifiant: LEGIARTI000006806091
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0100XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806091.xml
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###### Article R122-10
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Les propositions d'embauchage par priorité faites par l'employeur conformément à
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l'article L. 122-28 doivent être envoyées à la femme par lettre recommandée avec
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demande d'avis de réception.<br />
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Le refus par la femme de ces propositions doit être envoyé à l'employeur dans la
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même forme.
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@ -1,15 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1978-02-02
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Identifiant: LEGIARTI000006806094
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0110XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806094.xml
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###### Article R122-11
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Les formalités prévues aux articles L. 122-25 à L. 122-28 et aux articles R.
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122-9 et R. 122-10 sont réputées accomplies au jour de l'expédition de la lettre
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recommandée avec demande d'avis de réception.
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@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006158007
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##### CONTRAT DE TRAVAIL
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- [LOUAGE DE SERVICES](louage_de_services)
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- [TRAVAIL TEMPORAIRE .](travail_temporaire)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1978-02-02
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Identifiant: LEGISCTA000006174961
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###### LOUAGE DE SERVICES
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- [REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES .](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1978-02-02
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Identifiant: LEGISCTA000006187540
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###### REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES .
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- [Article R152-3](article_r152-3.md)
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@ -1,16 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1978-02-02
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Identifiant: LEGIARTI000006806224
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806224.xml
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###### Article R152-3
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Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30, 1er alinéa, est passible
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d'une amende de 600 F à 1.000 F, pouvant être portée à 2.000 F en cas de
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récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 122-25 à
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L. 122-28 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R. 122-11.
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@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006174913
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###### Section 3 : Protection de la maternité et éducation des enfants.
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- [Article R122-9](article_r122-9.md)
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- [Article R122-10](article_r122-10.md)
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- [Article R122-11](article_r122-11.md)
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@ -0,0 +1,18 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1978-02-02
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Date de fin: 1991-05-07
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Identifiant: LEGIARTI000006806092
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0100XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806092.xml
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###### Article R122-10
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Les propositions d'embauchage par priorité faites par l'employeur conformément à
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l'article L. 122-28 doivent être envoyées au salarié par lettre recommandée avec
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||||
demande d'avis de réception.<br />
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||||
Le refus par le salarié de ces propositions doit être envoyé à l'employeur dans
|
||||
la même forme.
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@ -0,0 +1,21 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1978-02-02
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Date de fin: 1991-01-03
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006806095
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||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0110XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806095.xml
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###### Article R122-11
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Lorsqu'un père salarié sollicite le congé parental d'éducation prévu à l'article
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L. 122-28-1, la mère doit adresser à l'employeur de l'intéressé une lettre
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recommandée avec demande d'avis de réception indiquant qu'elle ne peut en
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bénéficier elle-même ou qu'elle y renonce.<br />
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Les formalités prévues aux articles L. 122-25 à L. 122-28-1 aux articles R.
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122-9, R. 122-10 et au premier alinéa du présent article sont réputées
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accomplies au jour de l'expédition de la lettre recommandée avec demande d'avis
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de réception.
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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018504874
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- [Paragraphe 1 : Dispositions générales.](paragraphe_1)
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- [Paragraphe 2 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national.](paragraphe_2)
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- [Paragraphe 3 : Règles particulières à la protection de la maternité et à l'éducation des enfants](paragraphe_3)
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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1978-02-02
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000018504859
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###### Paragraphe 3 : Règles particulières à la protection de la maternité et à l'éducation des enfants
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- [Article R152-3](article_r152-3.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1978-02-02
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Date de fin: 1994-03-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006806225
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806225.xml
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###### Article R152-3
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Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30 (alinéa 1er), est
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passible d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) pouvant être portée à 12.000 F
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(1) en cas de récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des
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articles L. 122-25 à L. 122-28-4 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R.
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122-11.<br />
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(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.
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