Décret n°68-643 du 9 juillet 1968 CONCERNANT L'APPLICATION DE L'ART. 29 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, MODIFIE PAR LA LOI 66-1044 DU 30-12-1966, RELATIF A LA GARANTIE DE L'EMPLOI EN CAS DE MATERNITE

Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000694028
Ancien identifiant: 1DX968643
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/40/JORFTEXT000000694028.xml
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@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006157999
##### CONTRAT DE TRAVAIL
- [FEMMES EN COUCHES .](femmes_en_couches)
- [REGLEMENT INTERIEUR .](reglement_interieur)

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@ -1,10 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGISCTA000006174957
---
###### FEMMES EN COUCHES .
- [Article R122-10](article_r122-10.md)
- [Article R122-11](article_r122-11.md)

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@ -1,18 +0,0 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGIARTI000006806091
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0100XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806091.xml
---
###### Article R122-10
Les propositions d'embauchage par priorité faites par l'employeur conformément à
l'article L. 122-28 doivent être envoyées à la femme par lettre recommandée avec
demande d'avis de réception.<br />
Le refus par la femme de ces propositions doit être envoyé à l'employeur dans la
même forme.

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@ -1,15 +0,0 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGIARTI000006806094
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0110XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806094.xml
---
###### Article R122-11
Les formalités prévues aux articles L. 122-25 à L. 122-28 et aux articles R.
122-9 et R. 122-10 sont réputées accomplies au jour de l'expédition de la lettre
recommandée avec demande d'avis de réception.

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@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006158007
##### CONTRAT DE TRAVAIL
- [LOUAGE DE SERVICES](louage_de_services)
- [TRAVAIL TEMPORAIRE .](travail_temporaire)

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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGISCTA000006174961
---
###### LOUAGE DE SERVICES
- [REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES .](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches)

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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGISCTA000006187540
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###### REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES .
- [Article R152-3](article_r152-3.md)

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@ -1,16 +0,0 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGIARTI000006806224
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806224.xml
---
###### Article R152-3
Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30, 1er alinéa, est passible
d'une amende de 600 F à 1.000 F, pouvant être portée à 2.000 F en cas de
récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 122-25 à
L. 122-28 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R. 122-11.

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@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006174913
###### Section 3 : Protection de la maternité et éducation des enfants.
- [Article R122-9](article_r122-9.md)
- [Article R122-10](article_r122-10.md)
- [Article R122-11](article_r122-11.md)

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@ -0,0 +1,18 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1978-02-02
Date de fin: 1991-05-07
Identifiant: LEGIARTI000006806092
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0100XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806092.xml
---
###### Article R122-10
Les propositions d'embauchage par priorité faites par l'employeur conformément à
l'article L. 122-28 doivent être envoyées au salarié par lettre recommandée avec
demande d'avis de réception.<br />
Le refus par le salarié de ces propositions doit être envoyé à l'employeur dans
la même forme.

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@ -0,0 +1,21 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1978-02-02
Date de fin: 1991-01-03
Identifiant: LEGIARTI000006806095
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0110XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806095.xml
---
###### Article R122-11
Lorsqu'un père salarié sollicite le congé parental d'éducation prévu à l'article
L. 122-28-1, la mère doit adresser à l'employeur de l'intéressé une lettre
recommandée avec demande d'avis de réception indiquant qu'elle ne peut en
bénéficier elle-même ou qu'elle y renonce.<br />
Les formalités prévues aux articles L. 122-25 à L. 122-28-1 aux articles R.
122-9, R. 122-10 et au premier alinéa du présent article sont réputées
accomplies au jour de l'expédition de la lettre recommandée avec demande d'avis
de réception.

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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018504874
- [Paragraphe 1 : Dispositions générales.](paragraphe_1)
- [Paragraphe 2 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national.](paragraphe_2)
- [Paragraphe 3 : Règles particulières à la protection de la maternité et à l'éducation des enfants](paragraphe_3)

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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1978-02-02
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGISCTA000018504859
---
###### Paragraphe 3 : Règles particulières à la protection de la maternité et à l'éducation des enfants
- [Article R152-3](article_r152-3.md)

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@ -0,0 +1,19 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1978-02-02
Date de fin: 1994-03-01
Identifiant: LEGIARTI000006806225
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806225.xml
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###### Article R152-3
Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30 (alinéa 1er), est
passible d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) pouvant être portée à 12.000 F
(1) en cas de récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des
articles L. 122-25 à L. 122-28-4 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R.
122-11.<br />
(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.