Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
This commit is contained in:
parent
c3f2afe324
commit
f311c06353
67 changed files with 907 additions and 635 deletions
|
@ -14,8 +14,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006158039
|
|||
- [Article R241-1-5](article_r241-1-5.md)
|
||||
- [Article R241-1-6](article_r241-1-6.md)
|
||||
- [Article R241-1-7](article_r241-1-7.md)
|
||||
- [Section 1 : Des services médicaux d'entreprise ou d'établissement et des services médicaux communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Des services médicaux du travail interentreprises.](section_2)
|
||||
- [Article R241-1-8](article_r241-1-8.md)
|
||||
- [Section 1 : Des services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement et des services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Des services de santé au travail interentreprises](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Dispositions diverses.](section_3)
|
||||
- [Section 4 : Des personnels des services médicaux du travail.](section_4)
|
||||
- [Section 4 : Des personnels des services de santé au travail](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Des missions des services médicaux du travail.](section_5)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808000
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0010XX8A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808000.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-1-8
|
||||
|
||||
Les attributions conférées par les dispositions du présent chapitre au ministre
|
||||
chargé du travail, au directeur régional du travail, de l'emploi et de la
|
||||
formation professionnelle, à l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur
|
||||
régional du travail et de la main-d'oeuvre sont respectivement exercées par le
|
||||
ministre chargé des transports, le contrôleur général du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre des transports, l'inspecteur du travail des transports et le
|
||||
médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre des transports
|
||||
lorsqu'elles concernent les entreprises, énumérées à l'article L. 611-4, pour
|
||||
lesquelles les agents de contrôle ne sont pas placés sous l'autorité du ministre
|
||||
du travail.
|
|
@ -1,25 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808431
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0010XX0E
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808431.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510342
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/03/LEGIARTI000018510342.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-1
|
||||
|
||||
Le service médical du travail des entreprises et établissements mentionnés à
|
||||
Le service de santé au travail des entreprises et établissements mentionnés à
|
||||
l'article L. 241-1, à l'exception des entreprises et établissements agricoles
|
||||
ainsi que des établissements régis par le chapitre II du présent titre, est
|
||||
organisé sous la forme :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit d'un service médical du travail d'entreprise qui, en cas de pluralité
|
||||
d'établissements, peut être un service médical du travail interétablissements ou
|
||||
un service médical d'établissement ;<br />
|
||||
1° Soit d'un service de santé au travail d'entreprise qui, en cas de pluralité
|
||||
d'établissements, peut être un service de santé au travail interétablissements
|
||||
ou un service de santé au travail d'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit d'un service médical du travail interentreprises.<br />
|
||||
2° Soit d'un service de santé au travail interentreprises.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas où l'entreprise a le choix entre ces deux formes de service, ce
|
||||
choix est fait par l'employeur, sauf opposition du comité d'entreprise ou, le
|
||||
|
@ -27,9 +26,9 @@ cas échéant, du comité central d'entreprise, ou, à défaut, des délégués
|
|||
personnel préalablement consultés.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'opposition, qui doit être motivée, la décision de l'employeur est
|
||||
subordonnée à l'autorisation du directeur régional du travail et de l'emploi,
|
||||
prise après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre.<br />
|
||||
subordonnée à l'autorisation du directeur régional du travail, de l'emploi et de
|
||||
la formation professionnelle, prise après avis du médecin inspecteur régional du
|
||||
travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'autorisation est accompagnée du procès-verbal de la réunion du
|
||||
comité d'entreprise ou du comité central d'entreprise ou, le cas échéant, de
|
||||
|
|
|
@ -1,12 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006175457
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510317
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Des services médicaux d'entreprise ou d'établissement et des services médicaux communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale
|
||||
###### Section 1 : Des services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement et des services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Dispositions générales.](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Services de santé au travail interétablissements d'entreprise.](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale.](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Agrément et contrôle des services médicaux.](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 4 : Agrément et contrôle des services de santé au travail.](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -1,7 +1,7 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006187978
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510315
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Dispositions générales.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808437
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0020XX0E
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808437.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510305
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/03/LEGIARTI000018510305.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-2
|
||||
|
||||
Les entreprises ou établissements auxquels s'applique l'article R. 241-1 doivent
|
||||
disposer d'un service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement dès
|
||||
lors que le temps minimal que le médecin du travail doit consacrer à l'exercice
|
||||
de ses missions, définies par l'article L. 241-2 et les mesures réglementaires
|
||||
prises pour son application, est au moins égal à 169 heures par mois.<br />
|
||||
Dans les entreprises ou établissements auxquels s'appliquent les dispositions de
|
||||
l'article R. 241-1, un service de santé au travail d'entreprise ou
|
||||
d'établissement doit être mis en place lorsque l'effectif de salariés placés
|
||||
sous surveillance médicale ou le nombre d'examens médicaux pratiqués atteint ou
|
||||
dépasse les deux tiers des plafonds mentionnés aux alinéas 4 et 5 de l'article
|
||||
R. 241-32.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le temps minimal est inférieur à 169 heures par mois, mais supérieur à
|
||||
20 heures par mois, il peut être créé un service de santé au travail
|
||||
d'entreprise ou d'établissement, sous réserve des dispositions de l'article R.
|
||||
241-7.<br />
|
||||
|
||||
Ces temps minimaux sont calculés conformément aux dispositions de l'article R.
|
||||
241-32.
|
||||
Ce service de santé au travail peut être mis en place lorsque soit l'effectif de
|
||||
salariés suivis, soit le nombre d'examens médicaux pratiqués dépasse le huitième
|
||||
de l'un des plafonds susmentionnés.
|
||||
|
|
|
@ -1,27 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808442
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0030XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808442.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510301
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/03/LEGIARTI000018510301.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-3
|
||||
|
||||
Le service de santé au travail d'entreprise ou d'établissement est administré
|
||||
par l'employeur sous la surveillance du comité d'entreprise ; à ce titre, le
|
||||
comité est saisi pour avis des questions relatives à l'organisation et au
|
||||
fonctionnement du service de santé au travail.<br />
|
||||
par l'employeur sous la surveillance du comité d'entreprise ou d'établissement
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
à ce titre, le comité est saisi pour avis des questions relatives à
|
||||
l'organisation et au fonctionnement du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Il présente ses observations sur le rapport annuel relatif à l'organisation, au
|
||||
fonctionnement, à la gestion financière du service médical et sur les rapports
|
||||
d'activité du ou des médecins du travail définis aux articles R. 241-26 et R.
|
||||
241-33.<br />
|
||||
fonctionnement, à la gestion financière du service de santé au travail et sur
|
||||
les rapports d'activité du ou des médecins du travail définis aux articles R.
|
||||
241-26 et R. 241-33.<br />
|
||||
|
||||
Il est informé des observations formulées et des mises en demeure notifiées par
|
||||
l'inspection du travail dans le domaine de la médecine du travail ainsi que les
|
||||
l'inspection du travail dans le domaine de la santé au travail ainsi que les
|
||||
observations d'ordre technique faites par le service de l'inspection médicale du
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,7 +1,7 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006188007
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510313
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Services de santé au travail interétablissements d'entreprise.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808447
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0040XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808447.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510296
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510296.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-4
|
||||
|
||||
Un service de santé au travail interétablissements d'entreprise peut être créé
|
||||
entre plusieurs établissements d'une entreprise, sous réserve des dispositions
|
||||
des articles R. 241-1 et R. 241-7, lorsque le temps minimal que doit consacrer
|
||||
le médecin du travail pour l'exercice de ses missions est au moins égal à vingt
|
||||
heures par mois.
|
||||
Un service de santé au travail interétablissements peut être créé entre
|
||||
plusieurs établissements d'une entreprise, sous réserve des dispositions des
|
||||
articles R. 241-1 et R. 241-7, lorsque l'effectif de salariés suivis ou le
|
||||
nombre d'examens médicaux pratiqués dépasse le huitième des plafonds mentionnés
|
||||
à l'article R. 241-32.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808452
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0050XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808452.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510293
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510293.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-5
|
||||
|
@ -16,9 +15,9 @@ comités d'établissement concernés.<br />
|
|||
|
||||
Chaque comité d'établissement a des attributions identiques à celles qui sont
|
||||
définies à l'article R. 241-3 pour ce qui concerne l'organisation et le
|
||||
fonctionnement du service médical dans l'établissement.<br />
|
||||
fonctionnement du service de santé au travail dans l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
En outre, le comité central d'entreprise présente ses observations sur le
|
||||
rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement, à la gestion
|
||||
financière du service médical interétablissements de l'entreprise et sur les
|
||||
rapports d'activité des médecins du travail.
|
||||
financière du service de santé au travail interétablissements de l'entreprise et
|
||||
sur les rapports d'activité des médecins du travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,7 +1,7 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006188008
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510311
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale.
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808457
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0060XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808457.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510286
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510286.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-6
|
||||
|
||||
Lorsqu'une unité économique et sociale a été reconnue entre des entreprises
|
||||
distinctes dans les conditions prévues au dernier alinéa de l'article L. 431-1
|
||||
et que la somme des temps minimaux que les médecins du travail doivent consacrer
|
||||
à ces entreprises dépasse quatre-vingt-cinq heures par mois, il peut être
|
||||
institué un service de santé au travail commun à ces entreprises par un accord
|
||||
conclu entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives
|
||||
intéressées. Sauf dans le cas où il est administré paritairement en vertu de cet
|
||||
accord, ce service est placé sous la surveillance du comité d'entreprise commun
|
||||
qui exerce alors les attributions prévues à l'article R. 241-3. Il est agréé
|
||||
dans les conditions fixées à l'article R. 241-7.
|
||||
et que, soit l'effectif de salariés suivis, soit le nombre d'examens médicaux
|
||||
pratiqués dépasse la moitié des plafonds mentionnés à l'article R. 241-32, il
|
||||
peut être institué un service de santé au travail commun à ces entreprises par
|
||||
un accord conclu entre les employeurs et les organisations syndicales
|
||||
représentatives au plan national intéressées. Sauf dans le cas où il est
|
||||
administré paritairement en vertu de cet accord, ce service est placé sous la
|
||||
surveillance du comité d'entreprise commun qui exerce alors les attributions
|
||||
prévues à l'article R. 241-3. Il est agréé dans les conditions fixées à
|
||||
l'article R. 241-7.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006188009
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510309
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Agrément et contrôle des services médicaux.
|
||||
###### Sous-section 4 : Agrément et contrôle des services de santé au travail.
|
||||
|
||||
- [Article R241-7](article_r241-7.md)
|
||||
- [Article R241-8](article_r241-8.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,30 +1,40 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-06-26
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808464
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0070XX0F
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808464.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510284
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510284.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-7
|
||||
|
||||
Les services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement doivent faire
|
||||
l'objet d'un agrément préalable par le directeur régional du travail et de
|
||||
l'emploi, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main
|
||||
d'oeuvre.<br />
|
||||
l'objet d'un agrément préalable par le directeur régional du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle, après avis du médecin inspecteur
|
||||
régional du travail et de la main d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur régional du travail et de l'emploi peut autoriser le rattachement
|
||||
au service de santé au travail qu'il agrée d'un établissement de l'entreprise
|
||||
situé dans le ressort d'une région limitrophe, sous réserve de l'accord du
|
||||
directeur régional du travail et de l'emploi géographiquement compétent.<br />
|
||||
Le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
|
||||
peut autoriser le rattachement, au service de santé au travail qu'il agrée, d'un
|
||||
établissement de l'entreprise situé dans le ressort d'une autre région, sous
|
||||
réserve de l'accord du directeur régional du travail, de l'emploi et de la
|
||||
formation professionnelle géographiquement compétent.<br />
|
||||
|
||||
L'agrément ne peut être refusé que pour des motifs tirés de la non-conformité
|
||||
aux prescriptions du présent chapitre.<br />
|
||||
aux prescriptions du présent titre.<br />
|
||||
|
||||
Tout refus d'agrément doit être motivé.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle constate que les conditions de fonctionnement du service de
|
||||
santé au travail ne satisfont pas aux obligations résultant des prescriptions du
|
||||
présent titre, il peut, après avis du médecin-inspecteur régional du travail et
|
||||
de la main-d'oeuvre et sous réserve d'un engagement précis et daté de mise en
|
||||
conformité de la part de l'employeur, mettre fin à l'agrément précédemment
|
||||
accordé et délivrer un agrément pour une durée maximale d'un an, non
|
||||
renouvelable. Si, à l'issue de cette période, l'employeur satisfait à ces
|
||||
obligations, l'agrément lui est accordé pour cinq ans.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'agrément doit être renouvelée tous les cinq ans.<br />
|
||||
|
||||
Les demandes d'agrément ainsi que les demandes de renouvellement sont
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808469
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0080XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808469.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808470
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0080XX0E
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808470.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-8
|
||||
|
||||
Dans les entreprises ou établissements où s'est produite une réduction de
|
||||
l'effectif du personnel qui ramène les effectifs au-dessous des seuils prévus
|
||||
aux articles R. 241-2 et R. 241-4, le directeur régional du travail et de
|
||||
l'emploi peut, après avis du comité d'entreprise ou d'établissement ou, dans le
|
||||
cas d'un service médical interétablissements d'entreprise, après avis du comité
|
||||
central d'entreprise, autoriser le maintien d'un service médical d'entreprise ou
|
||||
aux articles R. 241-2 et R. 241-4, le directeur régional du travail, de l'emploi
|
||||
et de la formation professionnelle peut, après avis du comité d'entreprise ou
|
||||
d'établissement ou, dans le cas d'un service de santé au travail
|
||||
interétablissements d'entreprise, après avis du comité central d'entreprise,
|
||||
autoriser le maintien d'un service de santé au travail d'entreprise ou
|
||||
d'établissement.
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808474
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0090XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808474.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510277
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510277.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-9
|
||||
|
||||
Lorsque sont constatées des infractions au présent titre, le directeur régional
|
||||
du travail et de l'emploi peut, sur le rapport de l'inspecteur du travail et
|
||||
après avis du médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre,
|
||||
retirer, par une décision motivée, les agréments donnés en application de
|
||||
l'article R. 241-7.<br />
|
||||
du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle peut, sur le rapport
|
||||
de l'inspecteur du travail et après avis du médecin-inspecteur régional du
|
||||
travail et de la main-d'oeuvre, retirer, par une décision motivée, les agréments
|
||||
donnés en application de l'article R. 241-7.<br />
|
||||
|
||||
Cette mesure ne peut intervenir que lorsque l'employeur aura été invité par
|
||||
lettre recommandée avec demande d'avis de réception à faire cesser l'infraction
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510275
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510216
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 2 : Des services médicaux du travail interentreprises.
|
||||
###### Section 2 : Des services de santé au travail interentreprises
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Organisation et fonctionnement.](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Approbation des décisions fixant la compétence géographique ou professionnelle et agrément des secteurs médicaux - Contrôle.](sous-section_2)
|
||||
|
|
|
@ -1,7 +1,7 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510273
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510214
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Organisation et fonctionnement.
|
||||
|
@ -13,6 +13,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018510273
|
|||
- [Article R241-13](article_r241-13.md)
|
||||
- [Article R241-14](article_r241-14.md)
|
||||
- [Article R241-15](article_r241-15.md)
|
||||
- [Article R241-15-1](article_r241-15-1.md)
|
||||
- [Article R241-16](article_r241-16.md)
|
||||
- [Article R241-17](article_r241-17.md)
|
||||
- [Article R241-18](article_r241-18.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808002
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0100XX1B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808002.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510260
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510260.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-10-1
|
||||
|
@ -14,15 +13,15 @@ En ce qui concerne les entreprises mentionnées à l'article R. 241-10 et à
|
|||
l'article R. 241-2, deuxième alinéa :<br />
|
||||
|
||||
1° Le comité d'entreprise ou d'établissement est consulté sur le choix du
|
||||
service médical interentreprises ;<br />
|
||||
service de santé au travail interentreprises ;<br />
|
||||
|
||||
2° La cessation de l'adhésion à un service médical interentreprises est décidée
|
||||
par l'employeur, sauf opposition du comité d'entreprise ou, le cas échéant, du
|
||||
comité central d'entreprise, ou, à défaut, des délégués du personnel
|
||||
2° La cessation de l'adhésion à un service de santé au travail interentreprises
|
||||
est décidée par l'employeur, sauf opposition du comité d'entreprise ou, le cas
|
||||
échéant, du comité central d'entreprise, ou, à défaut, des délégués du personnel
|
||||
préalablement consultés. En cas d'opposition qui doit être motivée, la décision
|
||||
de l'employeur est subordonnée à l'autorisation du directeur régional du travail
|
||||
et de l'emploi, prise après avis du médecin inspecteur régional du travail et de
|
||||
la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
de l'employeur est subordonnée à l'autorisation du directeur régional du
|
||||
travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, prise après avis du
|
||||
médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'autorisation est accompagnée du procès-verbal de la réunion du
|
||||
comité d'entreprise ou du comité central d'entreprise ou, le cas échéant, de
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808477
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0100XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808477.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510264
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510264.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-10
|
||||
|
||||
Les entreprises et établissements auxquels s'applique l'article R. 241-1 qui ne
|
||||
relèvent pas des dispositions des articles R. 241-2 et R. 241-4 sont tenus
|
||||
d'organiser un service médical du travail interentreprises ou d'adhérer à un
|
||||
service médical du travail interentreprises.
|
||||
I. - Les entreprises et établissements auxquels s'appliquent les dispositions de
|
||||
l'article R. 241-1 et qui ne relèvent pas des dispositions des articles R. 241-2
|
||||
et R. 241-4 sont tenus d'organiser un service de santé au travail
|
||||
interentreprises ou d'adhérer à un service de santé au travail
|
||||
interentreprises.<br />
|
||||
|
||||
II. - Par dérogation aux dispositions des articles R. 241-2 et R. 241-4, un
|
||||
service de santé au travail peut être constitué entre des établissements
|
||||
travaillant sur un même site et appartenant à des entreprises différentes,
|
||||
lorsqu'ils ont conclu un accord de coopération pour la mise en oeuvre des
|
||||
mesures de prévention relatives à la santé et à la sécurité de leurs salariés.
|
||||
La création de ce service est autorisée par le directeur régional du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle après consultation des comités
|
||||
d'entreprise ou d'établissement intéressés et lorsque l'effectif des salariés
|
||||
suivis ou le nombre d'examens médicaux pratiqués atteint les deux tiers des
|
||||
plafonds mentionnés à l'article R. 241-32. Le service est constitué, administré
|
||||
et contrôlé selon les modalités définies à l'article R. 241-12.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808480
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0110XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808480.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510258
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510258.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-11
|
||||
|
||||
Toute entreprise foraine doit adhérer à un service médical interentreprises
|
||||
territorialement compétent soit pour la commune de résidence ou pour la commune
|
||||
de rattachement du chef d'entreprise, soit pour l'une des communes où elle
|
||||
exerce habituellement son activité.<br />
|
||||
Toute entreprise foraine doit adhérer à un service de santé au travail
|
||||
interentreprises territorialement compétent soit pour la commune de résidence ou
|
||||
pour la commune de rattachement du chef d'entreprise, soit pour l'une des
|
||||
communes où elle exerce habituellement son activité.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas où une telle entreprise est appelée à embaucher un salarié lors de
|
||||
son passage dans une localité éloignée d'un centre d'examen du service médical
|
||||
auquel elle est affiliée, la visite d'embauchage peut avoir lieu lors du
|
||||
prochain passage dans une localité où fonctionne un de ces centres. Lorsque le
|
||||
salarié ainsi embauché a moins de dix-huit ans, il doit être muni d'une
|
||||
son passage dans une localité éloignée d'un centre d'examen du service de santé
|
||||
au travail auquel elle est affiliée, la visite d'embauchage peut avoir lieu lors
|
||||
du prochain passage dans une localité où fonctionne un de ces centres. Lorsque
|
||||
le salarié ainsi embauché a moins de dix-huit ans, il doit être muni d'une
|
||||
attestation d'aptitude à la profession exercée, remise après examen médical
|
||||
passé dans un service médical de main-d'oeuvre. Cette attestation est conservée
|
||||
par l'employeur.
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808484
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0120XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808484.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510256
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510256.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-12
|
||||
|
||||
Le service médical du travail interentreprises a pour objet exclusif la pratique
|
||||
de la médecine du travail. Il est constitué sous la forme d'un organisme à but
|
||||
non lucratif, doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière.<br />
|
||||
I. - Le service de santé au travail interentreprises a pour objet exclusif la
|
||||
pratique de la médecine du travail. Il est constitué sous la forme d'un
|
||||
organisme à but non lucratif, doté de la personnalité civile et de l'autonomie
|
||||
financière.<br />
|
||||
|
||||
Il est administré par le président de cet organisme, sous la surveillance du
|
||||
comité interentreprises ou, de la commission de contrôle.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, des modalités particulières de gestion peuvent être établies d'accord
|
||||
entre le président du service médical du travail interentreprises et le comité
|
||||
interentreprises ou, à défaut les organisations syndicales les plus
|
||||
représentatives des salariés intéressées.
|
||||
Toutefois, des modalités particulières de gestion peuvent être établies par
|
||||
accord entre le président du service de santé au travail interentreprises et le
|
||||
comité interentreprises ou, à défaut, les organisations syndicales
|
||||
représentatives au plan national des salariés intéressées.<br />
|
||||
|
||||
II. - Des membres salariés de la commission de contrôle participent, avec voix
|
||||
délibérative, au conseil d'administration des services interentreprises de santé
|
||||
au travail à raison d'un tiers des sièges du conseil. Un compte rendu de chaque
|
||||
réunion du conseil d'administration est adressé au directeur régional du
|
||||
travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808425
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0130XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/84/LEGIARTI000006808425.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510253
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510253.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-13
|
||||
|
@ -15,8 +14,9 @@ soit géographiques et professionnels, soit géographiques et interprofessionnel
|
|||
; le nombre de médecins du travail affectés à un secteur médical ne peut être
|
||||
supérieur à celui correspondant à l'emploi de six médecins du travail à temps
|
||||
complet, sans que leur nombre puisse excéder huit, sauf dérogation
|
||||
exceptionnelle accordée par le directeur régional du travail et de l'emploi
|
||||
après avis du médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
exceptionnelle accordée par le directeur régional du travail, de l'emploi et de
|
||||
la formation professionnelle après avis du médecin-inspecteur régional du
|
||||
travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Chaque secteur médical comporte au moins un centre médical fixe.<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,41 +1,47 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808006
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0140XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808006.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510244
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510244.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-14
|
||||
|
||||
Sauf dans le cas où il est administré paritairement en vertu d'un accord entre
|
||||
les groupements d'employeurs et les organisations syndicales les plus
|
||||
représentatives intéressés, l'organisation et la gestion du service médical
|
||||
interentreprises sont placées sous la surveillance du comité interentreprises
|
||||
prévu à l'article R. 432-8 ou, d'une commission de contrôle dont la composition
|
||||
est définie à l'article R. 241-15.<br />
|
||||
les groupements d'employeurs et les organisations syndicales représentatives au
|
||||
plan national intéressées, l'organisation et la gestion du service de santé au
|
||||
travail interentreprises sont placées sous la surveillance du comité
|
||||
interentreprises prévu à l'article R. 432-8 ou d'une commission de contrôle dont
|
||||
la composition est définie à l'article R. 241-15.<br />
|
||||
|
||||
Le comité interentreprises ou la commission de contrôle est consulté en temps
|
||||
utile sur l'organisation et le fonctionnement du service médical.<br />
|
||||
utile sur l'organisation et le fonctionnement du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
A ce titre, son avis est notamment sollicité en ce qui concerne :<br />
|
||||
|
||||
L'état prévisionnel des recettes et des dépenses ainsi que l'exécution du budget
|
||||
du service médical ;<br />
|
||||
du service de santé au travail ;<br />
|
||||
|
||||
La modification de la compétence géographique ou professionnelle du service
|
||||
médical ;<br />
|
||||
La modification de la compétence géographique ou professionnelle du service de
|
||||
santé au travail ;<br />
|
||||
|
||||
Les créations, suppressions ou modifications de secteurs médicaux définis à
|
||||
l'article R. 241-13 ;<br />
|
||||
|
||||
Les créations et suppressions d'emplois de médecin du travail ;<br />
|
||||
Les créations et suppressions d'emploi de médecin du travail ;<br />
|
||||
|
||||
Les recrutements de médecins du travail en contrat à durée déterminée ;<br />
|
||||
|
||||
Les décisions prévues à l'article R. 241-1-3.<br />
|
||||
|
||||
Les comité interentreprises ou la commission de contrôle est, en outre, informé
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
De tout changement d'affectation à un médecin d'une entreprise ou d'un
|
||||
établissement de plus de cinquante salariés ;<br />
|
||||
|
||||
De l'activité des commissions consultatives des secteurs médicaux définies à
|
||||
l'article R. 241-17 ;<br />
|
||||
|
||||
|
@ -50,16 +56,17 @@ Des plans d'activité mentionnés à l'article R. 241-41-1 et des avis auxquels
|
|||
ont donné lieu;<br />
|
||||
|
||||
De l'état d'application des clauses des accords ou conventions collectifs
|
||||
relatives à l'activité et aux missions des services médicaux du travail dès lors
|
||||
relatives à l'activité et aux missions des services de santé au travail dès lors
|
||||
que ces accords ou conventions concernent une ou plusieurs des entreprises
|
||||
adhérentes audit service médical.<br />
|
||||
adhérentes auxdits services.<br />
|
||||
|
||||
Le comité interentreprises ou la commission de contrôle se prononce sur le
|
||||
rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement et à la gestion
|
||||
financière du service médical et sur le rapport d'activité de chaque médecin du
|
||||
travail.<br />
|
||||
financière du service de santé au travail et sur le rapport d'activité de chaque
|
||||
médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Le comité interentreprises ou la commission de contrôle peut faire toutes
|
||||
propositions relatives à l'organisation, au fonctionnement, à l'équipement et au
|
||||
budget du service médical interentreprises, notamment en ce qui concerne le
|
||||
financement des examens médicaux complémentaires prévus à l'article R. 241-52.
|
||||
budget du service de santé au travail interentreprises, notamment en ce qui
|
||||
concerne le financement des examens médicaux complémentaires prévus à l'article
|
||||
R. 241-52.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510210
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510210.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-15-1
|
||||
|
||||
Les membres de la commission de contrôle bénéficient, dans les trois mois qui
|
||||
suivent leur nomination, de la formation nécessaire à l'exercice de leur mandat.
|
||||
Cette formation est à la charge du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
En cas de renouvellement de leur mandat et lorsqu'ils ont exercé leurs fonctions
|
||||
pendant trois ans, consécutifs ou non, les membres de la commission de contrôle
|
||||
bénéficient, dans les mêmes conditions, d'un stage de perfectionnement et
|
||||
d'actualisation de leurs connaissances.<br />
|
||||
|
||||
Le contenu et les conditions d'organisation de ces formations peuvent être
|
||||
précisés par accord collectif de branche.
|
|
@ -1,27 +1,42 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808008
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0150XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808008.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510242
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510242.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-15
|
||||
|
||||
La commission de contrôle comprend neuf membres au moins et vingt et un membres
|
||||
au plus ; elle est composée, pour un tiers, de représentants des employeurs et,
|
||||
pour deux tiers, de représentants des salariés des entreprises adhérentes au
|
||||
service médical.<br />
|
||||
La commission de contrôle comprend, outre son président, neuf membres au moins
|
||||
et vingt et un membres au plus issus des entreprises adhérentes au service de
|
||||
santé au travail à raison d'un tiers de représentants des employeurs et de deux
|
||||
tiers de représentants des salariés.<br />
|
||||
|
||||
Elle est constituée à la diligence du président du service médical.<br />
|
||||
Le président du service de santé au travail met en oeuvre toutes les diligences
|
||||
nécessaires pour que soit constituée, puis renouvelée, une commission de
|
||||
contrôle.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque la commission de contrôle n'a pas été constituée ou renouvelée par
|
||||
défaut de candidatures, un procès-verbal est établi par le président du service
|
||||
de santé au travail ; celui-ci l'affiche dans le service de santé au travail et
|
||||
le transmet dans les quinze jours au directeur régional du travail, de l'emploi
|
||||
et de la formation professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
Les représentants des salariés sont désignés, parmi les salariés des entreprises
|
||||
adhérentes, par les organisations syndicales les plus représentatives.<br />
|
||||
adhérentes, par les organisations syndicales représentatives au plan
|
||||
national.<br />
|
||||
|
||||
La répartition des sièges fait l'objet d'un accord entre le président du service
|
||||
médical et les organisations syndicales les plus représentatives intéressées.<br />
|
||||
de santé au travail et les organisations syndicales représentatives au plan
|
||||
national intéressées.<br />
|
||||
|
||||
La composition de la commission de contrôle ainsi que toute modification
|
||||
intervenant dans cette composition sont communiquées, dans le délai d'un mois,
|
||||
au directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
Les difficultés auxquelles peut donner lieu l'application de cet article sont
|
||||
tranchées par le directeur régional du travail et de l'emploi.
|
||||
tranchées par le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle.
|
||||
|
|
|
@ -1,26 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808011
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0160XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808011.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510239
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510239.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-16
|
||||
|
||||
La commission de contrôle est présidée par le président du service médical ou
|
||||
son représentant dûment mandaté. Elle se réunit au moins deux fois par an ; elle
|
||||
peut, en outre, se réunir à la demande de la majorité de ses membres. Les
|
||||
représentants des salariés à la commission désignent parmi eux le secrétaire de
|
||||
la commission.<br />
|
||||
La commission de contrôle est présidée par le président du service de santé au
|
||||
travail ou son représentant dûment mandaté. Elle se réunit au moins trois fois
|
||||
par an ; elle peut, en outre, se réunir à la demande de la majorité de ses
|
||||
membres. Les représentants des salariés à la commission désignent parmi eux le
|
||||
secrétaire de la commission.<br />
|
||||
|
||||
L'ordre du jour des réunions est arrêté par le président du service médical et
|
||||
le secrétaire de la commission de contrôle. Il est transmis par le président aux
|
||||
membres de la commission au moins quinze jours avant la date de la réunion,
|
||||
accompagné des documents correspondants.<br />
|
||||
L'ordre du jour des réunions est arrêté par le président du service de santé au
|
||||
travail et le secrétaire de la commission de contrôle. Il est transmis par le
|
||||
président aux membres de la commission au moins quinze jours avant la date de la
|
||||
réunion, accompagné des documents correspondants. Il est également communiqué,
|
||||
dans les mêmes conditions, à l'inspecteur du travail et au directeur régional du
|
||||
travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
La procès-verbal de chaque réunion est transmis au directeur régional du travail
|
||||
et de l'emploi et au médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre dans le délai d'un mois à compter de la date de la réunion.
|
||||
Le président ne participe pas au vote lorsqu'il consulte la commission en
|
||||
application des dispositions de l'article R. 241-14.<br />
|
||||
|
||||
Le procès-verbal de chaque réunion, cosigné par le président et le secrétaire de
|
||||
la commission de contrôle, est transmis au directeur régional du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle dans le délai d'un mois à compter de
|
||||
la date de la réunion.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808014
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0170XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808014.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510237
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510237.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-17
|
||||
|
||||
Il peut être institué, pour chaque secteur médical, une commission consultative
|
||||
paritaire de secteur. Elle est constituée à la diligence du président du service
|
||||
médical.<br />
|
||||
de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Les représentants des salariés sont désignés par les organisations syndicales
|
||||
les plus représentatives.<br />
|
||||
représentatives au plan national.<br />
|
||||
|
||||
La répartition des sièges entre les représentants du personnel fait l'objet d'un
|
||||
accord entre le président du service médical et les organisations syndicales
|
||||
intéressées.<br />
|
||||
accord entre le président du service de santé au travail et les organisations
|
||||
syndicales représentatives au plan national intéressées.<br />
|
||||
|
||||
Les difficultés auxquelles peut donner lieu l'application de cet article sont
|
||||
tranchées par l'inspecteur du travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808017
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0190XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808017.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510233
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510233.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-19
|
||||
|
||||
La commission consultative de secteur est présidée par le président du service
|
||||
médical interentreprises ou son représentant dûment mandaté. Elle se réunit au
|
||||
moins une fois par an. L'ordre du jour des réunions est arrêté par le président
|
||||
du service médical.<br />
|
||||
de santé au travail interentreprises ou son représentant dûment mandaté. Elle se
|
||||
réunit au moins une fois par an. L'ordre du jour des réunions est arrêté par le
|
||||
président du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Le procès-verbal de chaque réunion est transmis au directeur régional du travail
|
||||
et de l'emploi et au médecin-inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre dans le délai d'un mois à compter de la date de la réunion.
|
||||
et de l'emploi dans le délai d'un mois à compter de la date de la réunion.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808019
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0200XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808019.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510231
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510231.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-20
|
||||
|
@ -18,5 +17,5 @@ Les membres salariés des commissions sont indemnisés intégralement par leur
|
|||
employeur des pertes de salaires résultant de l'exercice de leur mandat, y
|
||||
compris le temps de déplacement, ainsi que des frais de transport.<br />
|
||||
|
||||
Le service médical interentreprise rembourse à l'employeur les frais ainsi
|
||||
engagés.
|
||||
Le service de santé au travail interentreprise rembourse à l'employeur les frais
|
||||
ainsi engagés.
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-06-22
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808022
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0210XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808022.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510228
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510228.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-21
|
||||
|
||||
Les décisions fixant la compétence géographique et professionnelle d'un service
|
||||
médical du travail ainsi que leurs modifications doivent, avant d'être mises en
|
||||
application, être approuvées par le ou les directeurs régionaux du travail et de
|
||||
l'emploi, après avis du ou des médecins-inspecteurs régionaux du travail et de
|
||||
la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
de santé au travail ainsi que leurs modifications doivent, avant d'être mises en
|
||||
application, être approuvées par le ou les directeurs régionaux du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle, après avis du ou des
|
||||
médecins-inspecteurs régionaux du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service médical du travail est organisé en secteurs médicaux tels que
|
||||
définis à l'article R. 241-13, chaque secteur médical fait l'objet d'un agrément
|
||||
par période de cinq années par le directeur régional du travail et de l'emploi,
|
||||
après avis du médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est organisé en secteurs médicaux tels
|
||||
que définis à l'article R. 241-13, chaque secteur médical fait l'objet d'un
|
||||
agrément par période de cinq années par le directeur régional du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle, après avis du médecin-inspecteur
|
||||
régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Les approbations et agréments prévus aux deux alinéas précédents ne peuvent être
|
||||
refusés que pour des motifs tirés des besoins en médecine du travail ou de la
|
||||
|
@ -29,6 +29,16 @@ Les demandes d'approbation, d'agrément ou de renouvellement d'agrément sont
|
|||
accompagnées d'un dossier dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre
|
||||
chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle constate que les conditions de fonctionnement du secteur médical
|
||||
ne satisfont pas aux obligations résultant des prescriptions du présent titre,
|
||||
il peut, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre, et sous réserve d'un engagement précis et daté de mise en
|
||||
conformité de la part du service de santé au travail, mettre fin à l'agrément
|
||||
précédemment accordé et délivrer un agrément pour une durée maximale d'un an,
|
||||
non renouvelable. Si, à l'issue de cette période, le service de santé au travail
|
||||
satisfait à ces obligations, l'agrément lui est accordé pour cinq ans.<br />
|
||||
|
||||
Tout refus d'approbation ou d'agrément doit être motivé.<br />
|
||||
|
||||
Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur une demande d'approbation,
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808024
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0220XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808024.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510226
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510226.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-22
|
||||
|
||||
Les services interentreprises de médecine du travail sont tenus de faire
|
||||
connaître au directeur régional du travail et de l'emploi et au
|
||||
médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre dans les trois
|
||||
mois, tous changements survenus dans leur administration ou direction, ainsi que
|
||||
toute modification apportée à leurs statuts et règlement intérieur.
|
||||
connaître au directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle dans les trois mois, tous changements survenus dans leur
|
||||
administration ou direction, ainsi que toute modification apportée à leurs
|
||||
statuts et règlement intérieur.
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808027
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0230XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808027.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510223
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510223.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-23
|
||||
|
||||
Lorsque sont constatées des infractions au présent titre, le directeur régional
|
||||
du travail et de l'emploi peut, après avis du médecin-inspecteur régional du
|
||||
travail et de la main-d'oeuvre, modifier ou retirer, par une décision motivée,
|
||||
l'approbation ou l'agrément donnés en application de l'article R. 241-21.<br />
|
||||
du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle peut, après avis du
|
||||
médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre, modifier ou
|
||||
retirer, par une décision motivée, l'approbation ou l'agrément donnés en
|
||||
application de l'article R. 241-21.<br />
|
||||
|
||||
Ces mesures ne peuvent intervenir que lorsque le président du service médical
|
||||
interentreprises aura été invité par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||
réception à faire cesser l'infraction dans un délai fixé par le directeur
|
||||
régional à six mois au maximum et n'aura pas accompli dans ce délai les
|
||||
diligences nécessaires.
|
||||
Ces mesures ne peuvent intervenir que lorsque le président du service de santé
|
||||
au travail interentreprises aura été invité par lettre recommandée avec demande
|
||||
d'avis de réception à faire cesser l'infraction dans un délai fixé par le
|
||||
directeur régional à six mois au maximum et n'aura pas accompli dans ce délai
|
||||
les diligences nécessaires.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808029
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0240XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808029.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510221
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510221.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-24
|
||||
|
||||
Sauf avis contraire du directeur régional du travail et de l'emploi, un service
|
||||
interentreprises ne peut s'opposer à l'adhésion d'une entreprise relevant de sa
|
||||
compétence.
|
||||
Sauf avis contraire du directeur régional du travail, de l'emploi et de la
|
||||
formation professionnelle, un service interentreprises ne peut s'opposer à
|
||||
l'adhésion d'une entreprise relevant de sa compétence.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808033
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0250XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808033.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510218
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510218.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-25
|
||||
|
@ -14,7 +13,7 @@ Dans les entreprises et établissements de cinquante salariés et plus et dans l
|
|||
entreprises et établissements de moins de cinquante salariés où existe un comité
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, les modalités d'application
|
||||
de la réglementation relative à la médecine du travail sont définies dans un
|
||||
document signé par l'employeur et le président du service médical du travail
|
||||
document signé par l'employeur et le président du service de santé au travail
|
||||
interentreprises.<br />
|
||||
|
||||
Ce document est établi après avis du ou des médecins du travail appelés à
|
||||
|
@ -22,9 +21,9 @@ intervenir dans l'entreprise ; il est ensuite soumis au comité d'entreprise ou
|
|||
d'établissement ou, à défaut aux délégués du personnel.<br />
|
||||
|
||||
Ce document doit contenir toutes indications sur les lieux où s'exerce la
|
||||
surveillance clinique des salariés, le personnel du service médical, le nombre
|
||||
et la catégorie des salariés à surveiller, les risques professionnels auxquels
|
||||
ils sont exposés, les réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
surveillance clinique des salariés, le personnel du service de santé au travail,
|
||||
le nombre et la catégorie des salariés à surveiller, les risques professionnels
|
||||
auxquels ils sont exposés, les réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail, le temps dont le ou les médecins disposent pour remplir
|
||||
leurs fonctions. Il indique également les dispositions essentielles des plans
|
||||
d'activité en milieu de travail prévus à l'article R. 241-41-1. Un arrêté du
|
||||
|
@ -44,6 +43,6 @@ médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
|||
|
||||
Pour les entreprises et établissements autres que ceux qui sont mentionnés au
|
||||
premier alinéa, l'employeur, après avis du médecin du travail, adresse chaque
|
||||
année au président du service médical du travail interentreprises une
|
||||
année au président du service de santé au travail, interentreprises une
|
||||
déclaration portant sur le nombre et la catégorie des salariés à surveiller et
|
||||
les risques professionnels auxquels ils sont exposés.
|
||||
|
|
|
@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018510208
|
|||
- [Article R241-26](article_r241-26.md)
|
||||
- [Article R241-27](article_r241-27.md)
|
||||
- [Article R241-28](article_r241-28.md)
|
||||
- [Article R241-28-1](article_r241-28-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808037
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0260XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808037.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510202
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510202.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-26
|
||||
|
||||
Les employeurs ou les présidents des services médicaux du travail
|
||||
Les employeurs ou les présidents des services de santé au travail
|
||||
interentreprises établissent et présentent les rapports visés aux articles R.
|
||||
241-3, R. 241-5, R. 241-14 et R. 241-18, à l'exception de ceux qui concernent
|
||||
l'activité des médecins du travail, soit aux comités d'entreprise, soit aux
|
||||
|
@ -20,10 +19,16 @@ fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ils ont été établis.<b
|
|||
|
||||
Ils en adressent un exemplaire, accompagné des observations de l'organisme
|
||||
compétent, selon le cas, soit aux inspecteurs du travail, soit aux directeurs
|
||||
régionaux du travail et de l'emploi chargés du contrôle des services médicaux
|
||||
interentreprises, dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant
|
||||
l'organisme concerné. Ils en adressent également dans les mêmes délais un
|
||||
exemplaire aux médecins-inspecteurs régionaux du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre.<br />
|
||||
régionaux du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle chargés du
|
||||
contrôle des services de santé au travail interentreprises, dans le délai d'un
|
||||
mois à compter de sa présentation devant l'organisme concerné. Ils en adressent
|
||||
également dans les mêmes délais un exemplaire aux médecins-inspecteurs régionaux
|
||||
du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé du travail fixe le modèle de rapport annuel.
|
||||
Un arrêté du ministre chargé du travail fixe le modèle de rapport annuel.<br />
|
||||
|
||||
Un rapport comptable d'entreprise, certifié par un commissaire aux comptes, est
|
||||
versé en complément des rapports annuels relatifs à l'organisation, au
|
||||
fonctionnement et à la gestion financière du service de santé au travail
|
||||
interentreprises prévues à l'article R. 241-14, au plus tard avant la fin du
|
||||
premier semestre suivant l'exercice considéré.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808040
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0270XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808040.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510195
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510195.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-27
|
||||
|
@ -13,16 +12,16 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808040.xml
|
|||
Le médecin du travail ou, en cas de pluralité de médecins, le ou les délégués
|
||||
des médecins assistent, avec voix consultative, aux réunions des organismes
|
||||
mentionnés aux articles R. 241-3, R. 241-5, R. 241-14 et R. 241-17, et du
|
||||
conseil d'administration des services médicaux du travail lorsque l'ordre du
|
||||
conseil d'administration des services de santé au travail lorsque l'ordre du
|
||||
jour comporte des questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des
|
||||
services médicaux du travail ou des questions qui concernent les missions des
|
||||
services de santé au travail ou des questions qui concernent les missions des
|
||||
médecins telles qu'elles sont définies à l'article L. 241-2.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services médicaux d'entreprise, les délégués des médecins sont élus à
|
||||
raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit médecins. Dans les services
|
||||
interentreprises, les délégués sont élus à raison d'un titulaire et d'un
|
||||
suppléant par secteur médical tel qu'il est défini par l'article R. 241-13. La
|
||||
durée du mandat des délégués est de trois ans.<br />
|
||||
Dans les services de santé au travail d'entreprise, les délégués des médecins
|
||||
sont élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit médecins. Dans les
|
||||
services interentreprises, les délégués sont élus à raison d'un titulaire et
|
||||
d'un suppléant par secteur médical tel qu'il est défini par l'article R. 241-13.
|
||||
La durée du mandat des délégués est de trois ans.<br />
|
||||
|
||||
L'élection a lieu à la diligence de l'employeur ou du président du service
|
||||
médical.
|
||||
L'élection a lieu à la diligence de l'employeur ou du président du service de
|
||||
santé au travail.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,39 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510189
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510189.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-28-1
|
||||
|
||||
Il est institué, dans les services de santé au travail employant au moins trois
|
||||
médecins du travail, une commission médico-technique qui a pour mission de
|
||||
formuler des propositions relatives aux priorités du service et aux actions à
|
||||
caractère pluridisciplinaire conduites par ses membres.<br />
|
||||
|
||||
Elle est consultée, en temps utile, sur les questions touchant notamment à la
|
||||
mise en oeuvre des compétences médicales, techniques et organisationnelles au
|
||||
sein du service de santé au travail, l'équipement du service, l'organisation
|
||||
d'actions en milieu de travail et des examens médicaux, l'organisation
|
||||
d'enquêtes et de campagnes.<br />
|
||||
|
||||
Elle est composée de l'employeur ou du président du service de santé au travail
|
||||
ou de son représentant, des médecins du travail du service ou, s'il y a lieu, de
|
||||
leurs délégués, prévus à l'article R. 241-27, ainsi que des intervenants en
|
||||
prévention des risques professionnels du service ou, s'il y a lieu, de leurs
|
||||
délégués élus à raison d'un titulaire et d'un suppléant pour huit
|
||||
intervenants.<br />
|
||||
|
||||
Elle est constituée à la diligence de l'employeur ou du président du service de
|
||||
santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
La commission médico-technique se réunit au moins trois fois par an.<br />
|
||||
|
||||
La commission médico-technique communique ses conclusions, selon le cas, au
|
||||
comité d'entreprise, au comité d'établissement, au conseil d'administration
|
||||
paritaire, au comité interentreprises, à la commission de contrôle, à la
|
||||
commission consultative de secteur et leur présente, chaque année, l'état de ses
|
||||
réflexions et travaux.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808043
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0280XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808043.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510192
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510192.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-28
|
||||
|
@ -15,11 +14,16 @@ d'une entreprise ou d'un service interentreprises correspond à l'emploi d'un
|
|||
seul médecin du travail à temps plein ou à temps partiel.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, des dérogations peuvent être accordées, à titre exceptionnel, par le
|
||||
directeur régional du travail et de l'emploi après avis du médecin-inspecteur
|
||||
régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
|
||||
après avis du médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services médicaux du travail interentreprises employant plusieurs
|
||||
Dans les services de santé au travail interentreprises employant plusieurs
|
||||
médecins, chacun d'eux doit être affecté à un groupe d'entreprises déterminées.
|
||||
La liste des entreprises et établissements ainsi que les effectifs des salariés
|
||||
correspondants et, le cas échéant, le document mentionné à l'article R. 241-25
|
||||
doivent être communiqués à chaque médecin du travail.
|
||||
doivent être communiqués à chaque médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement employant
|
||||
plusieurs médecins du travail, chacun d'eux doit être affecté à un secteur
|
||||
déterminé de l'entreprise, défini par elle et dont l'effectif salarié lui est
|
||||
communiqué.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510187
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510116
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 4 : Des personnels des services médicaux du travail.
|
||||
###### Section 4 : Des personnels des services de santé au travail
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Des médecins du travail.](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Des internes en médecine du travail](sous-section_2)
|
||||
|
|
|
@ -1,7 +1,7 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510185
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018510114
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Des médecins du travail.
|
||||
|
@ -10,6 +10,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000018510185
|
|||
- [Article R241-30](article_r241-30.md)
|
||||
- [Article R241-31](article_r241-31.md)
|
||||
- [Article R241-31-1](article_r241-31-1.md)
|
||||
- [Article R241-31-2](article_r241-31-2.md)
|
||||
- [Article R241-31-3](article_r241-31-3.md)
|
||||
- [Article R241-32](article_r241-32.md)
|
||||
- [Article R241-32-1](article_r241-32-1.md)
|
||||
- [Article R241-33](article_r241-33.md)
|
||||
- [Article R241-34](article_r241-34.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-10-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808051
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0290XX0F
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808051.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510172
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510172.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-29
|
||||
|
@ -27,4 +26,4 @@ travail en fonctions avant le 23 octobre 1957.<br />
|
|||
|
||||
Chaque médecin du travail est tenu de faire enregistrer ses titres auprès de
|
||||
l'inspection médicale du travail compétente, dans le mois qui suit son entrée en
|
||||
fonction dans un service médical du travail.
|
||||
fonction dans un service de santé au travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808053
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0300XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808053.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510169
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510169.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-30
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est lié par un contrat passé avec l'employeur ou le
|
||||
président du service médical interentreprises. Ce contrat de travail est conclu
|
||||
dans les conditions prévues par le code de déontologie médicale.
|
||||
président du service de santé au travail interentreprises. Ce contrat de travail
|
||||
est conclu dans les conditions prévues par le code de déontologie médicale.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail agit, dans le cadre de l'entreprise, dans l'intérêt
|
||||
exclusif de la santé et de la sécurité des travailleurs dont il assure la
|
||||
surveillance médicale. Son indépendance est garantie dans l'ensemble des
|
||||
missions définies à l'article L. 241-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,38 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808058
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0310XX1B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808058.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510163
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510163.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-31-1
|
||||
|
||||
Dans les services médicaux interentreprises le changement de secteur d'un
|
||||
médecin du travail ne peut être décidé que dans les conditions et selon les
|
||||
modalités définies à l'article R. 241-31.
|
||||
La procédure définie à l'article R. 241-31 s'applique en outre et avant toute
|
||||
décision :<br />
|
||||
|
||||
- dans les services d'entreprise ou d'établissement, en cas de changement de
|
||||
secteur d'un médecin du travail lorsqu'il est contesté par l'intéressé ou, selon
|
||||
les cas, par le comité d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par les
|
||||
délégués du personnel de l'établissement que le médecin du travail avait
|
||||
précédemment en charge ;<br />
|
||||
|
||||
- dans les services interentreprises de santé au travail, en cas de changement
|
||||
d'affectation à un médecin du travail d'une entreprise ou d'un établissement,
|
||||
ainsi qu'en cas de changement de secteur d'un médecin du travail, lorsque ces
|
||||
changements sont contestés par le médecin du travail, par l'employeur ou, selon
|
||||
les cas, par le comité d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par les
|
||||
délégués du personnel de l'entreprise ou de l'établissement que le médecin du
|
||||
travail avait précédemment en charge.<br />
|
||||
|
||||
A défaut d'accord des instances consultées, ou le cas échéant de l'employeur,
|
||||
les changements mentionnés aux deux alinéas précédents ne peuvent intervenir que
|
||||
sur autorisation de l'inspecteur du travail délivrée après avis du médecin
|
||||
inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Un document annuel faisant état de ces changements, ainsi que des autres
|
||||
changements d'affectation d'une entreprise ou d'un établissement de plus de
|
||||
cinquante salariés, est tenu à disposition de l'inspecteur du travail, du
|
||||
directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
|
||||
ainsi que du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,55 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510111
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510111.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-31-2
|
||||
|
||||
Lorsque le licenciement d'un médecin du travail est envisagé, le comité
|
||||
d'entreprise ou d'établissement ou le comité interentreprises ou la commission
|
||||
de contrôle du service interentreprises ou, dans le cas des services
|
||||
interentreprises administrés paritairement, le conseil d'administration doit se
|
||||
prononcer après audition de l'intéressé. L'entretien prévu à l'article L. 122-14
|
||||
précède la consultation de ces instances.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'autorisation de licenciement est adressée par lettre recommandée
|
||||
avec demande d'avis de réception à l'inspecteur du travail dont dépend le
|
||||
service de santé au travail où est employé l'intéressé.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande énonce les motifs du licenciement envisagé ; elle est accompagnée
|
||||
du procès-verbal de la réunion du comité ou de la commission de contrôle. Sauf
|
||||
en cas de mise à pied, elle est présentée dans les quinze jours suivant la
|
||||
délibération du comité ou de la commission de contrôle.<br />
|
||||
|
||||
En cas de mise à pied, la consultation du comité ou de la commission de contrôle
|
||||
a lieu dans un délai de dix jours à compter de la mise à pied. La demande
|
||||
d'autorisation de licenciement auprès de l'inspecteur du travail est présentée
|
||||
dans les quarante-huit heures suivant la délibération du comité ou de la
|
||||
commission de contrôle.<br />
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de
|
||||
laquelle le médecin du travail peut, sur sa demande, se faire assister par une
|
||||
personne de son choix appartenant au personnel du service de santé au travail ou
|
||||
de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail statue dans un délai de quinze jours, qui est réduit à
|
||||
huit jours en cas de mise à pied. Ce délai court à compter de la réception de la
|
||||
demande motivée présentée par l'employeur ; il ne peut être prolongé que si les
|
||||
nécessités de l'enquête le justifient.<br />
|
||||
|
||||
La décision de l'inspecteur est motivée. Elle est notifiée à l'employeur, au
|
||||
médecin du travail et au comité ou à la commission de contrôle par lettre
|
||||
recommandée avec demande d'avis de réception.<br />
|
||||
|
||||
Le ministre compétent peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du
|
||||
travail sur le recours de l'employeur ou du médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Ce recours doit être introduit dans un délai de deux mois à compter de la
|
||||
notification de la décision de l'inspecteur.<br />
|
||||
|
||||
Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur ce recours vaut décision de
|
||||
rejet.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808090
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0310XX3A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808090.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-31-3
|
||||
|
||||
Pour les procédures définies aux articles R. 241-31, R. 241-31-1 et R. 241-31-2,
|
||||
le comité ou la commission de contrôle doit se prononcer, par un vote à bulletin
|
||||
secret, à la majorité de ses membres, régulièrement convoqués, présents ou
|
||||
représentés ; chaque membre ne peut disposer du pouvoir que d'un seul autre
|
||||
membre.
|
|
@ -1,28 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808055
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0310XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808055.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510166
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510166.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-31
|
||||
|
||||
Le médecin du travail ne peut être nommé ou licencié qu'avec l'accord soit du
|
||||
comité d'entreprise ou du comité d'établissement, soit du comité
|
||||
interentreprises ou de la commission de contrôle du service interentreprises.<br />
|
||||
Le médecin du travail ne peut être nommé qu'avec l'accord soit du comité
|
||||
d'entreprise ou du comité d'établissement, soit du comité interentreprises ou de
|
||||
la commission de contrôle du service interentreprises.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services interentreprises administrés paritairement, le médecin du
|
||||
travail ne peut être nommé ou licencié qu'avec l'accord du conseil
|
||||
d'administration.<br />
|
||||
travail ne peut être nommé qu'avec l'accord du conseil d'administration.<br />
|
||||
|
||||
Le comité ou la commission de contrôle doit se prononcer à la majorité de ses
|
||||
membres, présents ou non, par un vote à bulletins secrets et après que
|
||||
l'intéressé, en cas de licenciement, aura été mis en mesure de présenter ses
|
||||
observations.<br />
|
||||
A cette occasion, l'effectif des salariés suivis par le médecin nommé ainsi que,
|
||||
dans les services interentreprises, la liste des entreprises surveillées ou,
|
||||
dans les services d'entreprise, le secteur défini par l'entreprise auquel le
|
||||
médecin du travail est affecté sont communiqués au comité d'entreprise ou
|
||||
d'établissement ou aux organismes de contrôle mentionnés à l'article R. 241-14.
|
||||
Ces données sont mises à jour annuellement.<br />
|
||||
|
||||
A défaut d'accord, la nomination ou le licenciement est prononcé sur décision
|
||||
conforme de l'inspecteur du travail prise après avis du médecin inspecteur
|
||||
régional du travail et de la main-d'oeuvre.
|
||||
La consultation de l'instance mentionnée aux deux premiers alinéas doit
|
||||
intervenir au plus tard avant la fin de la période d'essai qui suit
|
||||
l'embauche.<br />
|
||||
|
||||
A défaut d'accord, la nomination ne peut intervenir que sur autorisation de
|
||||
l'inspecteur du travail prise après avis du médecin inspecteur régional du
|
||||
travail et de la main-d'oeuvre.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510104
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510104.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-32-1
|
||||
|
||||
Toute absence de médecin du travail d'une durée supérieure à trois mois fait
|
||||
l'objet d'un remplacement.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808063
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0320XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808063.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510157
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510157.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-32
|
||||
|
@ -14,20 +13,27 @@ Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions ;
|
|||
celles-ci sont exclusives de toute autre fonction dans les établissements dont
|
||||
il a la charge.<br />
|
||||
|
||||
Le temps minimal dont le médecin du travail doit disposer pour remplir sa
|
||||
mission est fixé à une heure par mois pour :<br />
|
||||
Dans les services de santé au travail interentreprises, le groupe d'entreprises
|
||||
ou d'établissements confié à chaque médecin du travail, en application des
|
||||
dispositions de l'article R. 241-28, est déterminé, après prise en compte du
|
||||
temps consacré à l'action en milieu de travail tel que défini à l'article R.
|
||||
241-47, par :<br />
|
||||
|
||||
Vingt employés ou assimilés ;<br />
|
||||
- un nombre maximal d'entreprises ou d'établissements attribués ;<br />
|
||||
|
||||
Quinze ouvriers ou assimilés ;<br />
|
||||
- un effectif maximal de salariés placés sous surveillance médicale, dont le
|
||||
nombre est pondéré par un coefficient représentant la périodicité des examens
|
||||
médicaux telle que définie aux articles R. 241-49 et R. 241-50 ;<br />
|
||||
|
||||
Dix salariés soumis à une surveillance médicale prévue par les règlements pris
|
||||
en application de l'article L. 231-2 (2°) et ceux qui relèvent des dispositions
|
||||
de l'article R. 241-50 ;<br />
|
||||
- un nombre maximal annuel d'examens médicaux.<br />
|
||||
|
||||
Dix travailleurs temporaires soumis à la surveillance médicale prévue par les
|
||||
décrets pris en application de l'article L. 231-2 (2°) et à la surveillance
|
||||
médicale afférente aux travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux
|
||||
déterminés par l'arrêté mentionné à l'article R. 241-50 ; chaque travailleur
|
||||
temporaire compte pour un dans l'effectif de l'entreprise utilisatrice, quels
|
||||
que soient le nombre et la durée des missions.
|
||||
Pour un médecin du travail à plein temps, le nombre maximal d'entreprises ou
|
||||
d'établissements attribués est fixé à 450, le nombre maximal annuel d'examens
|
||||
médicaux à 3 200 et l'effectif maximal de salariés placés sous surveillance
|
||||
médicale à 3 300. Ces plafonds, appliqués à un médecin du travail à temps
|
||||
partiel, sont calculés au prorata de son temps de travail.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail d'entreprise ou d'établissement, le
|
||||
secteur d'entreprise confié à chaque médecin du travail, en application des
|
||||
dispositions de l'article R. 241-28, est déterminé en fonction d'un effectif de
|
||||
salariés suivis, dans les conditions définies aux cinq alinéas précédents.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808066
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0330XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808066.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510155
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510155.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-33
|
||||
|
@ -15,15 +14,15 @@ par un arrêté du ministre chargé du travail.<br />
|
|||
|
||||
Ce rapport est présenté par le médecin du travail, selon le cas, au comité
|
||||
d'entreprise, au comité d'établissement, au conseil d'administration paritaire,
|
||||
à la commission de contrôle du service médical interentreprises, au comité
|
||||
interentreprises ou, éventuellement, à la commission consultative de secteur, au
|
||||
plus tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle il été
|
||||
établi.<br />
|
||||
à la commission de contrôle du service de santé au travail interentreprises, au
|
||||
comité interentreprises ou, éventuellement, à la commission consultative de
|
||||
secteur, au plus tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle
|
||||
il été établi.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur ou le président du service transmet, dans le délai d'un mois à
|
||||
compter de sa présentation devant l'organisme compétent, un exemplaire du
|
||||
rapport annuel d'activité de chaque médecin accompagné, le cas échéant, des
|
||||
observations formulées par l'organisme de contrôle, soit aux inspecteurs du
|
||||
travail, soit aux directeurs régionaux du travail et de l'emploi, selon le cas.
|
||||
Ils adressent les mêmes documents aux médecins-inspecteurs régionaux du travail
|
||||
et de la main-d'oeuvre.
|
||||
travail, soit aux directeurs régionaux du travail, de l'emploi et de la
|
||||
formation professionnelle, selon le cas. Ils adressent les mêmes documents aux
|
||||
médecins-inspecteurs régionaux du travail et de la main-d'oeuvre.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-04-14
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808070
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0340XX1A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808070.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510144
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510144.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-34-1
|
||||
|
@ -28,5 +27,5 @@ semestre de formation dans un service hospitalier ou une administration publique
|
|||
agréés spécifiquement pour cette spécialité.<br />
|
||||
|
||||
Ils ne peuvent exercer plus de deux semestres consécutivement dans le même
|
||||
service médical du travail pour l'obtention du diplôme d'études spécialisées de
|
||||
service de santé au travail pour l'obtention du diplôme d'études spécialisées de
|
||||
cette spécialité.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-04-14
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808072
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0340XX2A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808072.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510139
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510139.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-34-2
|
||||
|
@ -18,9 +17,9 @@ santé.<br />
|
|||
|
||||
Chaque convention est établie entre :<br />
|
||||
|
||||
a) L'employeur responsable du service médical d'entreprise ou d'établissement ou
|
||||
le président du service médical interentreprises dans lequel s'effectue le stage
|
||||
d'un interne en médecine du travail ;<br />
|
||||
a) L'employeur responsable du service de santé au travail d'entreprise ou
|
||||
d'établissement ou le président du service de santé au travail interentreprises
|
||||
dans lequel s'effectue le stage d'un interne en médecine du travail ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le directeur de l'unité de formation et de recherche de médecine dont relève
|
||||
cet interne ;<br />
|
||||
|
@ -33,6 +32,6 @@ signature, au médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<b
|
|||
|
||||
La convention fixe notamment les conditions de la validation du stage, prévue à
|
||||
l'article 29 du décret n° 88-321 du 7 avril 1988, et les modalités de
|
||||
remboursement, par l'entreprise ou le service médical interentreprises d'accueil
|
||||
à l'établissement hospitalier de rattachement de l'interne, des rémunérations
|
||||
versées à ce dernier.
|
||||
remboursement, par l'entreprise ou le service de santé au travail
|
||||
interentreprises d'accueil à l'établissement hospitalier de rattachement de
|
||||
l'interne, des rémunérations versées à ce dernier.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-04-14
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808074
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0340XX3A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808074.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510135
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510135.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-34-3
|
||||
|
||||
Le médecin du travail, maître de stage, auprès duquel l'interne effectue son
|
||||
stage doit exercer au moins à mi-temps dans le service médical qui accueille cet
|
||||
interne et doit disposer d'au moins dix-sept heures par mois pour assurer la
|
||||
formation de ce dernier. Il en est obligatoirement tenu compte pour réduire dans
|
||||
une proportion correspondante l'effectif des salariés dont il assure la
|
||||
surveillance.<br />
|
||||
stage doit exercer au moins à mi-temps dans le service de santé au travail qui
|
||||
accueille cet interne et doit disposer d'au moins dix-sept heures par mois pour
|
||||
assurer la formation de ce dernier. Il en est obligatoirement tenu compte pour
|
||||
réduire dans une proportion correspondante l'effectif des salariés dont il
|
||||
assure la surveillance.<br />
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article R. 241-34-2 précise notamment le nom du
|
||||
médecin du travail, maître de stage, ainsi que l'effectif complémentaire de
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-04-14
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808083
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0380XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/80/LEGIARTI000006808083.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510125
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/01/LEGIARTI000018510125.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-38
|
||||
|
||||
Dans les services médicaux interentreprises un ou une secrétaire médical doit
|
||||
assister chaque médecin du travail dans ses activités. Ce secrétaire médical est
|
||||
recruté avec l'accord du médecin du travail.
|
||||
Dans les services de santé au travail interentreprises un ou une secrétaire
|
||||
médical doit assister chaque médecin du travail dans ses activités.<br />
|
||||
|
||||
Ce secrétaire médical est recruté avec l'accord du médecin du travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,26 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808100
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0410XX3B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808100.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510084
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/00/LEGIARTI000018510084.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-41-3
|
||||
|
||||
Dans les entreprises et établissements de plus de dix salariés, le médecin du
|
||||
travail établit et met à jour une fiche d'entreprise, sur laquelle sont
|
||||
consignés notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés
|
||||
exposés à ces risques. Pour l'application du présent article dans les
|
||||
entreprises de travail temporaire il n'est pas tenu compte des salariés qui sont
|
||||
liés à elles par un contrat de travail temporaire.<br />
|
||||
Dans chaque entreprise ou établissement qu'il a en charge, le médecin du travail
|
||||
établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle
|
||||
sont consignés notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés
|
||||
qui y sont exposés. Pour l'application du présent article dans les entreprises
|
||||
de travail temporaire, il n'est pas tenu compte des salariés qui sont liés à
|
||||
elles par un contrat de travail temporaire.<br />
|
||||
|
||||
Pour les entreprises adhérentes à un service de santé au travail
|
||||
interentreprises, la fiche est établie dans l'année qui suit l'adhésion de
|
||||
l'entreprise ou de l'établissement à ce service.<br />
|
||||
|
||||
Cette fiche est transmise à l'employeur. Elle est tenue à la disposition de
|
||||
l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur régional du travail. Elle est
|
||||
présentée au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même
|
||||
temps que le bilan annuel prévu à l'article L. 236-4.<br />
|
||||
l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre. Elle est présentée au comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail en même temps que le bilan annuel prévu à l'article L.
|
||||
236-4.<br />
|
||||
|
||||
La fiche d'entreprise peut être consultée par les agents des services de
|
||||
prévention des caisses régionales d'assurance maladie et par ceux des organimes
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808109
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0470XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808109.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510067
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/00/LEGIARTI000018510067.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-47
|
||||
|
||||
Le chef d'entreprise ou le président du service interentreprises doivent prendre
|
||||
toutes mesures pour que le médecin du travail consacre à sa mission en milieu de
|
||||
travail le tiers de son temps de travail tel qu'il est précisé à l'article R.
|
||||
241-32.
|
||||
Le chef d'entreprise ou le président du service interentreprises prend toutes
|
||||
mesures pour permettre au médecin du travail de consacrer à ses missions en
|
||||
milieu de travail le tiers de son temps de travail ; ce temps comporte au moins
|
||||
cent cinquante demi-journées de travail effectif chaque année, réparties
|
||||
mensuellement, pour un médecin à plein temps. Pour un médecin à temps partiel,
|
||||
cette obligation est calculée au prorata de son temps de travail. Le service de
|
||||
santé au travail communique à chaque employeur concerné, qui les porte à la
|
||||
connaissance du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à
|
||||
défaut, des délégués du personnel, les rapports et les résultats des études du
|
||||
médecin du travail portant sur son action en milieu de travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808112
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0480XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808112.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2006-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808113
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0480XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808113.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-48
|
||||
|
@ -41,10 +41,10 @@ au cours soit des douze mois précédents si le salarié est à nouveau embauch
|
|||
le même employeur, soit des six derniers mois lorsque le salarié change
|
||||
d'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Les dispositions de l'alinéa qui précède ne sont pas applicables aux salariés
|
||||
bénéficiant d'une surveillance médicale prévue par les règlements pris en
|
||||
application de l'article L. 231-2 (2°) ou relevant des dispositions de l'article
|
||||
R. 241-50.<br />
|
||||
Les dispositions des quatre alinéas précédents ne sont pas applicables aux
|
||||
salariés bénéficiant d'une surveillance médicale prévue par les règlements pris
|
||||
en application de l'article L. 231-2 (2°) ou relevant des dispositions de
|
||||
l'article R. 241-50.<br />
|
||||
|
||||
Elles peuvent s'appliquer, en cas de pluralité d'employeurs, sous réserve que
|
||||
ceux-ci aient conclu un accord prévoyant notamment les modalités de répartition
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808116
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0490XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808116.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510055
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/00/LEGIARTI000018510055.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-49
|
||||
|
||||
Tout salarié doit bénéficier, dans les douze mois qui suivent l'examen effectué
|
||||
en application de l'article R. 241-48, d'un examen médical en vue de s'assurer
|
||||
du maintien de son aptitude au poste de travail occupé.<br />
|
||||
I. - Chaque salarié bénéficie d'examens médicaux périodiques, au moins tous les
|
||||
vingt-quatre mois, en vue de s'assurer du maintien de son aptitude au poste de
|
||||
travail occupé. Le premier de ces examens a lieu dans les vingt-quatre mois qui
|
||||
suivent l'examen d'embauche prévu à l'article R. 241-48.<br />
|
||||
|
||||
Cet examen doit être renouvelé au moins une fois par an.<br />
|
||||
II. - Les examens périodiques pratiqués dans le cadre de la surveillance
|
||||
médicale renforcée définie à l'article R. 241-50 sont renouvelés au moins
|
||||
annuellement, sous réserve de dispositions particulières prévues par les
|
||||
règlements pris en application de l'article L. 231-2 (2°).<br />
|
||||
|
||||
Tout salarié peut bénéficier d'un examen médical à sa demande.
|
||||
III. - Tout salarié bénéficie d'un examen médical à la demande de l'employeur ou
|
||||
à sa demande. Cette dernière demande ne peut motiver une sanction.
|
||||
|
|
|
@ -1,27 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1985-09-08
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808118
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0500XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808118.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510051
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/00/LEGIARTI000018510051.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-50
|
||||
|
||||
Indépendamment des obligations résultant des règlements pris en application de
|
||||
l'article L. 231-2, le médecin du travail exerce une surveillance médicale
|
||||
particulière pour :<br />
|
||||
Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée pour :<br />
|
||||
|
||||
Les salariés affectés à certains travaux comportant des exigences ou des risques
|
||||
spéciaux déterminés par arrêtés du ministre chargé du travail ;<br />
|
||||
1° Les salariés affectés à certains travaux comportant des exigences ou des
|
||||
risques déterminés par des règlements pris en application de l'article L. 231-2
|
||||
(2°) ou par arrêtés du ministre chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
Les salariés qui viennent de changer de type d'activité ou de migrer et cela
|
||||
pendant une période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle affectation ;<br />
|
||||
Des accords collectifs de branche étendus peuvent préciser les métiers et postes
|
||||
concernés ainsi que convenir de situations relevant d'une telle surveillance en
|
||||
dehors des cas prévus par la réglementation ;<br />
|
||||
|
||||
Les handicapés, les femmes enceintes, les mères d'un enfant de moins de deux
|
||||
ans, les travailleurs de moins de dix-huit ans.<br />
|
||||
2° Les salariés qui viennent de changer de type d'activité ou d'entrer en
|
||||
France, pendant une période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle
|
||||
affectation, les travailleurs handicapés, les femmes enceintes, les mères dans
|
||||
les six mois qui suivent leur accouchement et pendant la durée de leur
|
||||
allaitement, les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est juge de la fréquence et de la nature des examens que
|
||||
comporte cette surveillance médicale particulière.
|
||||
comporte cette surveillance médicale renforcée, sans préjudice des dispositions
|
||||
de l'article R. 241-49.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-01-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808128
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0241R0550XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808128.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510035
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/00/LEGIARTI000018510035.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-55
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé du travail détermine les caractéristiques
|
||||
auxquelles doivent répondre les locaux médicaux fixes ou mobiles et leurs
|
||||
équipements, en fonction de l'importance du service médical. Cet arrêté précise,
|
||||
en outre, le matériel minimum nécessaire au médecin du travail pour l'exercice
|
||||
de ses missions.
|
||||
équipements, en fonction de l'importance du service de santé au travail. Cet
|
||||
arrêté précise, en outre, le matériel minimum nécessaire au médecin du travail
|
||||
pour l'exercice de ses missions.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808186
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0243R0030XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808186.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509931
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/99/LEGIARTI000018509931.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R243-3
|
||||
|
||||
Les services médicaux interentreprises habilités à exercer les missions de
|
||||
médecine du travail pour les salariés liés par un contrat de travail temporaire
|
||||
doivent constituer un secteur médical réservé à ces salariés à compétence
|
||||
géographique propre.<br />
|
||||
Les services de santé au travail interentreprises habilités à exercer les
|
||||
missions de médecine du travail pour les salariés liés par un contrat de travail
|
||||
temporaire doivent constituer un secteur médical réservé à ces salariés à
|
||||
compétence géographique propre.<br />
|
||||
|
||||
Les demandes d'approbation, d'agrément et de renouvellement d'agrément prévues à
|
||||
l'article R. 241-21 sont accompagnées d'un dossier spécifique dont les éléments
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808188
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0243R0040XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808188.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509926
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/99/LEGIARTI000018509926.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R243-4
|
||||
|
||||
L'agrément mentionné aux articles R. 243-2 et R. 243-3 est notamment subordonné
|
||||
à la condition que le service médical s'engage à participer au fichier commun
|
||||
prévu par l'article R. 243-13.
|
||||
à la condition que le service de santé au travail s'engage à participer au
|
||||
fichier commun prévu par l'article R. 243-13.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808191
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0243R0060XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808191.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509918
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/99/LEGIARTI000018509918.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R243-6
|
||||
|
||||
Dans les services médicaux interentreprises, l'affectation d'un médecin du
|
||||
travail au secteur médical chargé des salariés liés par un contrat de travail
|
||||
temporaire ne peut être faite à titre exclusif, sauf dérogation accordée par le
|
||||
directeur régional du travail et de l'emploi, après avis du médecin inspecteur
|
||||
régional du travail et de la main-d'oeuvre, lorsque les caractéristiques
|
||||
particulières du secteur médical l'exigent.
|
||||
Dans les services de santé au travail interentreprises, l'affectation d'un
|
||||
médecin du travail au secteur médical chargé des salariés liés par un contrat de
|
||||
travail temporaire ne peut être faite à titre exclusif, sauf dérogation accordée
|
||||
par le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre, lorsque les caractéristiques particulières du secteur médical
|
||||
l'exigent.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808193
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0243R0070XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/81/LEGIARTI000006808193.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509915
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/99/LEGIARTI000018509915.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R243-7
|
||||
|
||||
Dans les services autonomes et dans les services médicaux interentreprises
|
||||
agréés pour les salariés liés par un contrat de travail temporaire, le temps
|
||||
minimal dont le médecin du travail doit disposer pour remplir sa mission à
|
||||
l'égard de ces salariés est fixé à une heure par mois pour quinze salariés.<br />
|
||||
|
||||
Chaque salarié est compté pour un dans ce nombre dans l'effectif de l'entreprise
|
||||
de travail temporaire dès sa première mise à disposition d'une entreprise
|
||||
utilisatrice, quels que soient le nombre et la durée des missions effectuées
|
||||
dans l'année.
|
||||
Pour l'application des dispositions de l'article R. 241-32, chaque salarié lié
|
||||
par un contrat de travail temporaire est compté pour une unité dans l'effectif
|
||||
de l'entreprise de travail temporaire qui l'emploie, dès sa première mise à
|
||||
disposition d'une entreprise utilisatrice, quels que soient le nombre et la
|
||||
durée des missions effectuées dans l'année.
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808200
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0243R0130XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/82/LEGIARTI000006808200.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509888
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/98/LEGIARTI000018509888.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R243-13
|
||||
|
||||
Dans la zone géographique déterminée, selon le cas, par le directeur régional ou
|
||||
les directeurs régionaux du travail et de l'emploi, après avis du médecin
|
||||
inspecteur régional ou des médecins inspecteurs régionaux du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre, lorsqu'il existe plusieurs services médicaux qui demandent à être
|
||||
agréés pour assurer les missions de la médecine du travail des salariés liés par
|
||||
un contrat de travail temporaire, ces services doivent constituer un fichier
|
||||
commun à l'effet de regrouper les fiches d'aptitude médicale de ces salariés,
|
||||
dans les conditions définies par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978.<br />
|
||||
les directeurs régionaux du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle, après avis du médecin inspecteur régional ou des médecins
|
||||
inspecteurs régionaux du travail et de la main-d'oeuvre, lorsqu'il existe
|
||||
plusieurs services de santé au travail qui demandent à être agréés pour assurer
|
||||
les missions de la médecine du travail des salariés liés par un contrat de
|
||||
travail temporaire, ces services doivent constituer un fichier commun à l'effet
|
||||
de regrouper les fiches d'aptitude médicale de ces salariés, dans les conditions
|
||||
définies par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978.<br />
|
||||
|
||||
Les entreprises qui adhèrent à ces services médicaux ne peuvent accéder qu'aux
|
||||
informations attestant l'aptitude du salarié à un ou plusieurs emplois.
|
||||
Les entreprises qui adhèrent à ces services de santé au travail ne peuvent
|
||||
accéder qu'aux informations attestant l'aptitude du salarié à un ou plusieurs
|
||||
emplois.
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-02-01
|
||||
Date de fin: 2004-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808202
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0243R0140XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/82/LEGIARTI000006808202.xml
|
||||
Date de début: 2004-07-30
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509882
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/98/LEGIARTI000018509882.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R243-14
|
||||
|
||||
Lors de la signature du contrat mentionné à l'article L. 124-3, l'entrepreneur
|
||||
de travail temporaire et l'utilisateur se communiquent l'identité de leur
|
||||
service médical. L'utilisateur fait, en outre, connaître si le poste de travail
|
||||
devant être occupé comporte des travaux mentionnés par les décrets pris en
|
||||
application de l'article L. 231-2 (2°) ou des travaux comportant des exigences
|
||||
ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté mentionné à l'article R. 241-50.
|
||||
Les médecins du travail de l'entrepreneur de travail temporaire et de
|
||||
service de santé au travail. L'utilisateur fait, en outre, connaître si le poste
|
||||
de travail devant être occupé comporte des travaux mentionnés par les décrets
|
||||
pris en application de l'article L. 231-2 (2°) ou des travaux comportant des
|
||||
exigences ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté mentionné à l'article
|
||||
R. 241-50. Les médecins du travail de l'entrepreneur de travail temporaire et de
|
||||
l'utilisateur en sont également avisés.<br />
|
||||
|
||||
Les informations nécessaires à l'exercice des missions de médecine du travail au
|
||||
|
|
Loading…
Reference in a new issue