Décret n°51-435 du 17 avril 1951 SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI
APPLICATION DU D. 501029 DU 23-08-1950 AU PERSONNEL NOURRI ET LOGE. Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000327801 Ancien identifiant: 1DX951435 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/32/78/JORFTEXT000000327801.xml
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@ -8,5 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153862
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- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1)
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- [Section 2 : Dispositions spéciales à certains salariés dont la rémunération est, de manière habituelle, constituée pour partie par la fourniture de la nourriture ou du logement.](section_2)
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- [Rémunération mensuelle minimale](remuneration_mensuelle_minimale)
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- [Section 3 : Dispositions spéciales aux salariés agricoles.](section_3)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2002-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000006169869
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###### Rémunération mensuelle minimale
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- [Section 2 : Dispositions spéciales à certains salariés dont la rémunération est, de manière habituelle, constituée pour partie par la fourniture de la nourriture ou du logement.](section_2)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2002-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000006184468
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###### Section 2 : Dispositions spéciales à certains salariés dont la rémunération est, de manière habituelle, constituée pour partie par la fourniture de la nourriture ou du logement.
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- [Article D141-9](article_d141-9.md)
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@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169868
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- [Article D141-6](article_d141-6.md)
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- [Article D141-7](article_d141-7.md)
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- [Article D141-8](article_d141-8.md)
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- [Article D141-9](article_d141-9.md)
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||||
- [Article D141-10](article_d141-10.md)
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@ -1,21 +1,20 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2002-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000006644239
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X141D09AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/42/LEGIARTI000006644239.xml
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Date de début: 2002-01-01
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018516668
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/66/LEGIARTI000018516668.xml
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###### Article D141-9
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Pour les salariés auxquels l'employeur fournit le logement, cette prestation en
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nature est évaluée, à défaut de convention ou d'accord collectif à 0,15 F par
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jour.<br />
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nature est évaluée, à défaut de convention ou d'accord collectif à 0,02 euros
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par jour.<br />
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Les avantages en nature autres que la nourriture ou le logement sont évalués
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d'après leur valeur réelle, au prix de revient pour l'employeur.<br />
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Pour le calcul du salaire minimum garanti en espèces, les sommes correspondant
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aux avantages ci-dessus sont déduites du salaire minimum de croissance .
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aux avantages ci-dessus sont déduites du salaire minimum de croissance.
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