Décret n° 2018-1163 du 17 décembre 2018 portant abrogation des dispositions du code du travail relatives à la prime à l'apprentissage et à la prime aux employeurs d'apprentis reconnus travailleurs handicapés
Ministère: Ministère du travail Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000037826513 NOR: MTRD1830975D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/37/82/65/JORFTEXT000037826513.xml
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@ -9,4 +9,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018524064
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- [Sous-section 1 : Champ d'application](sous-section_1)
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- [Sous-section 2 : Durée du contrat et temps de travail](sous-section_2)
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- [Sous-section 3 : Aménagements de la formation](sous-section_3)
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- [Sous-section 4 : Primes aux employeurs](sous-section_4)
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2019-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018524052
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/40/LEGIARTI000018524052.xml
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000037832471
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/83/24/LEGIARTI000037832471.xml
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###### Article R6222-48
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@ -12,4 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/40/LEGIARTI000018524052.xml
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Dans le cas prévu à l'article R. 6222-47, la durée de l'apprentissage est
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prolongée d'un an au plus, sans faire obstacle à la conclusion, s'il y a lieu,
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d'un nouveau contrat avec un autre employeur en application du 2° de l'article
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L. 6222-11.
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L. 6222-11.<br />
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Lorsque la durée du contrat d'apprentissage est ainsi prolongée, il est appliqué
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au salaire minimum qui s'impose au contrat une majoration uniforme de quinze
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points aux pourcentages correspondant à la dernière année de la durée du contrat
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@ -1,13 +0,0 @@
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2019-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000018524038
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###### Sous-section 4 : Primes aux employeurs
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- [Article R6222-54](article_r6222-54.md)
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- [Article R6222-55](article_r6222-55.md)
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- [Article R6222-56](article_r6222-56.md)
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- [Article R6222-57](article_r6222-57.md)
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- [Article R6222-58](article_r6222-58.md)
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@ -1,14 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2019-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018524036
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/40/LEGIARTI000018524036.xml
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###### Article R6222-54
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Lorsque la durée du contrat d'apprentissage est prolongée, en application de
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l'article R. 6222-48, il est appliqué une majoration uniforme de quinze points
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aux pourcentages correspondant à la dernière année de la durée du contrat.
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@ -1,18 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2019-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018524034
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/40/LEGIARTI000018524034.xml
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###### Article R6222-55
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Les primes prévues à l'article L. 6222-38 donnent lieu à l'attribution, au titre
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de chaque apprenti, d'une somme globale payée en deux versements égaux à l'issue
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de chacune des deux premières années d'apprentissage.<br />
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Le montant de cette somme est déterminé par référence au salaire horaire minimum
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de croissance applicable au premier jour du mois de juillet compris dans la
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première année d'apprentissage.
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@ -1,13 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2019-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018524032
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/40/LEGIARTI000018524032.xml
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###### Article R6222-56
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Les primes ne sont pas dues lorsque le contrat est rompu durant les deux
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premiers mois de l'apprentissage.
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@ -1,19 +0,0 @@
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2019-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000018524030
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/40/LEGIARTI000018524030.xml
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###### Article R6222-57
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Lorsque la rupture du contrat résulte, par application du second alinéa de
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l'article L. 6222-18, de l'accord exprès et bilatéral des parties, les primes
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sont dues, mais la somme définie à l'article R. 6222-55 est réduite
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proportionnellement à la durée effective de l'apprentissage.<br />
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||||
A défaut d'accord, lorsque le conseil de prud'hommes prononce la rupture pour
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faute grave de l'employeur ou manquements répétés à ses obligations, les primes
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ne sont pas dues et l'employeur rembourse les sommes qui ont pu lui être payées.
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@ -1,18 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-02-15
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||||
Date de fin: 2019-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000022357302
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/73/LEGIARTI000022357302.xml
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###### Article R6222-58
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La demande d'attribution des primes est adressée au directeur régional des
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entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi du
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lieu de résidence de l'employeur.<br />
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||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés de la formation professionnelle, de
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l'éducation, de la jeunesse et des sports et de l'agriculture fixe la liste des
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justifications à joindre à cette demande.
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@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018523489
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###### Chapitre III : Aides à l'apprentissage
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- [Section 1 : Aide unique aux employeurs d'apprentis](section_1)
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- [Section 2 : Exonération de charges salariales](section_2)
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@ -1,12 +0,0 @@
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGISCTA000038033740
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###### Section 1 : Aide unique aux employeurs d'apprentis
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- [Article R6243-1](article_r6243-1.md)
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- [Article R6243-2](article_r6243-2.md)
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||||
- [Article R6243-4](article_r6243-4.md)
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||||
- [Article R6243-6](article_r6243-6.md)
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@ -1,13 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-09-13
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Date de fin: 2019-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000029446165
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/44/61/LEGIARTI000029446165.xml
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###### Article R6243-1
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Le versement de la prime à l'apprentissage est à la charge de la région dans
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||||
laquelle est situé l'établissement du lieu de travail de l'apprenti.
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@ -1,15 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2014-09-13
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||||
Date de fin: 2019-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029446160
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/44/61/LEGIARTI000029446160.xml
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###### Article R6243-2
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Le montant minimal de la prime à l'apprentissage est, pour chaque année du cycle
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de formation, fixé à 1 000 €. Hors le cas prévu à l'article L. 6222-19, ce
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||||
montant est fonction de la durée effective du contrat ou de la période
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||||
d'apprentissage.
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@ -1,29 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
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Date de début: 2014-09-13
|
||||
Date de fin: 2019-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029446140
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/44/61/LEGIARTI000029446140.xml
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###### Article R6243-4
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La prime à l'apprentissage n'est pas due et, si elle a été versée, l'employeur
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||||
est tenu de la reverser, dans les cas de :<br />
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||||
1° Rupture du contrat d'apprentissage prononcée par le conseil de prud'hommes
|
||||
aux torts de l'employeur, en application du second alinéa de l'article L.
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||||
6222-18 ;<br />
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||||
2° Rupture du contrat par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers
|
||||
mois de l'apprentissage en application de l'article L. 6222-18 ;<br />
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||||
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||||
3° Non-respect par l'employeur des obligations prévues aux articles L. 6223-2,
|
||||
L. 6223-3 et L. 6223-4 ;<br />
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||||
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||||
4° Décision d'opposition à l'engagement d'apprentis prise en application de
|
||||
l'article L. 6225-1 ;<br />
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||||
5° Rupture du contrat d'apprentissage dans le cas prévu au second alinéa de
|
||||
l'article L. 6225-5.
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@ -1,29 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2009-06-25
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Date de fin: 2019-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000020786670
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/78/66/LEGIARTI000020786670.xml
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||||
###### Article R6243-6
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||||
Pour l'application des dispositions prévues à l'article L. 6243-2, l'effectif de
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l'entreprise calculé au 31 décembre, tous établissements confondus, est égal à
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||||
la moyenne des effectifs déterminés chaque mois de l'année civile.<br />
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||||
Pour la détermination des effectifs du mois, il est tenu compte des salariés
|
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titulaires d'un contrat de travail le dernier jour de chaque mois, y compris les
|
||||
salariés absents, conformément aux dispositions des articles L. 1111-2, L.
|
||||
1111-3 et L. 1251-54.<br />
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Pour une entreprise créée en cours d'année, l'effectif est apprécié à la date de
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sa création. Au titre de l'année suivante, l'effectif de cette entreprise est
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||||
apprécié dans les conditions définies aux deux alinéas précédents, en fonction
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de la moyenne des effectifs de chacun des mois d'existence de la première
|
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année.<br />
|
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||||
Pour la détermination de la moyenne mentionnée aux premier et troisième alinéas,
|
||||
les mois au cours desquels aucun salarié n'est employé ne sont pas pris en
|
||||
compte.
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