Décret n° 2013-554 du 27 juin 2013 relatif à la procédure de licenciement collectif pour motif économique
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000027618750 NOR: ETSD1313615D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/27/61/87/JORFTEXT000027618750.xml
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@ -8,6 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537698
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- [Section 1 : Dispositions communes](section_1)
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- [Section 3 : Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours](section_3)
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- [Section 4 : Licenciement économique dans le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire](section_4)
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||||
- [Section 5 : Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement](section_5)
|
||||
- [Section 2 : Licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours](section_2)
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@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537696
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###### Section 1 : Dispositions communes
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- [Article R1233-1](article_r1233-1.md)
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- [Article R1233-2](article_r1233-2.md)
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@ -1,16 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-02-15
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Date de fin: 2013-06-29
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||||
Identifiant: LEGIARTI000022348541
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/34/85/LEGIARTI000022348541.xml
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###### Article R1233-2
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Les attributions conférées au directeur régional des entreprises, de la
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concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi par les articles D.
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1233-3 et D. 1233-8 à D. 1233-14 sont exercées dans les branches d'activité
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||||
échappant à sa compétence par les fonctionnaires chargés du contrôle de la
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||||
procédure de licenciement pour motif économique dans ces branches.
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@ -6,5 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537686
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###### Section 3 : Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours
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- [Sous-section 1 : Information de l'autorité administrative](sous-section_1)
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- [Sous-section 2 : Intervention de l'autorité administrative](sous-section_2)
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||||
- [Sous-section 1 : Information-consultation](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Autorité administrative compétente](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Information de l'autorité administrative](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Intervention de l'autorité administrative](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 5 : Procédure de validation ou d'homologation du plan de sauvegarde de l'emploi](sous-section_5)
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@ -1,15 +1,9 @@
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||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018537684
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000027630882
|
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###### Sous-section 1 : Information de l'autorité administrative
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###### Sous-section 1 : Information-consultation
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- [Article R1233-6](article_r1233-6.md)
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||||
- [Article R1233-7](article_r1233-7.md)
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||||
- [Article R1233-9](article_r1233-9.md)
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||||
- [Article D1233-4](article_d1233-4.md)
|
||||
- [Article D1233-5](article_d1233-5.md)
|
||||
- [Article D1233-8](article_d1233-8.md)
|
||||
- [Article D1233-10](article_d1233-10.md)
|
||||
- [Article R1233-3-1](article_r1233-3-1.md)
|
||||
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@ -1,20 +0,0 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022348565
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/34/85/LEGIARTI000022348565.xml
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||||
###### Article D1233-5
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||||
Les informations et documents destinés aux représentants du personnel prévus aux
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||||
articles L. 1233-48 et L. 1235-10 sont adressés simultanément au directeur
|
||||
régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
|
||||
de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Les informations et documents destinés au comité central d'entreprise, en
|
||||
application de l'article L. 1233-51, sont adressés au directeur régional des
|
||||
entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi du
|
||||
siège.
|
|
@ -1,35 +0,0 @@
|
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356887
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/68/LEGIARTI000022356887.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article D1233-8
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||||
|
||||
La demande de réduction du délai prévue à l'article L. 1233-41, avant
|
||||
l'expiration duquel les lettres de licenciement ne peuvent être envoyées aux
|
||||
salariés intéressés, est adressée, par lettre recommandée, au directeur régional
|
||||
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
|
||||
l'emploi au plus tôt en même temps que la notification du projet de licenciement
|
||||
prévue à l'article L. 1233-46.<br />
|
||||
|
||||
La demande fait référence à la convention ou l'accord collectif de travail
|
||||
invoqué et précise :<br />
|
||||
|
||||
1° La réduction de délai demandée ;<br />
|
||||
|
||||
2° Celles des stipulations de cette convention ou de cet accord que l'employeur
|
||||
s'engage à appliquer ainsi que la description de leur mise en œuvre. Une copie
|
||||
de ces stipulations est jointe à la demande.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi dispose pour statuer du délai prévu à l'article L.
|
||||
1233-54 ou, au minimum, d'un délai de sept jours non renouvelable à compter de
|
||||
la date de réception de la demande de réduction du délai. La décision est
|
||||
notifiée à l'employeur par lettre recommandée.<br />
|
||||
|
||||
En l'absence de décision prise dans le délai prévu au présent article, la
|
||||
demande est réputée rejetée.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027630884
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/63/08/LEGIARTI000027630884.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-3-1
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
Lorsque l'expert du comité d'entreprise est saisi, l'absence de remise du
|
||||
rapport mentionné à l'article L. 1233-35 ne peut avoir pour effet de reporter
|
||||
le délai prévu à l'article L. 1233-30.
|
||||
</div>
|
|
@ -1,22 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356876
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/68/LEGIARTI000022356876.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article R1233-6
|
||||
|
||||
A l'issue de la deuxième réunion des représentants du personnel prévue aux
|
||||
articles L. 1233-29 et L. 1233-30, l'employeur communique au directeur régional
|
||||
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
|
||||
l'emploi :<br />
|
||||
|
||||
1° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et
|
||||
qualification du ou des salariés dont le licenciement est envisagé ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les modifications qui ont pu être apportées au calendrier prévisionnel des
|
||||
licenciements, au plan de sauvegarde de l'emploi, aux mesures prévues à
|
||||
l'article L. 1233-32 ainsi qu'au calendrier de leur mise en œuvre.
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356881
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/68/LEGIARTI000022356881.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-7
|
||||
|
||||
Lorsque le comité d'entreprise recourt à l'assistance d'un expert-comptable,
|
||||
l'employeur adresse au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de
|
||||
la consommation, du travail et de l'emploi, à l'issue de la deuxième réunion,
|
||||
les modifications qui ont pu être apportées au projet de licenciement telles que
|
||||
définies au 2° de l'article R. 1233-6.<br />
|
||||
|
||||
Il n'adresse les informations prévues au 1° de l'article précité qu'à l'issue de
|
||||
la troisième réunion du comité d'entreprise prévue au deuxième alinéa de
|
||||
l'article L. 1233-35, avec les modifications éventuelles apportées au projet de
|
||||
licenciement lors de celle-ci.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356895
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/68/LEGIARTI000022356895.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-9
|
||||
|
||||
Lorsqu'il n'existe dans l'entreprise ni comité d'entreprise ni délégués du
|
||||
personnel, les informations mentionnées à l'article L. 1233-31, le plan de
|
||||
sauvegarde de l'emploi et les renseignements prévus au 1° de l'article R. 1233-6
|
||||
sont adressés au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi en même temps que la notification du
|
||||
projet de licenciement prévue à l'article L. 1233-46.
|
|
@ -1,12 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018537668
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000027630886
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Intervention de l'autorité administrative
|
||||
###### Sous-section 2 : Autorité administrative compétente
|
||||
|
||||
- [Article D1233-11](article_d1233-11.md)
|
||||
- [Article D1233-12](article_d1233-12.md)
|
||||
- [Article D1233-13](article_d1233-13.md)
|
||||
- [Article D1233-14](article_d1233-14.md)
|
||||
- [Article R*1233-3-4](article_r1233-3-4.md)
|
||||
- [Article R1233-3-5](article_r1233-3-5.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356899
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/68/LEGIARTI000022356899.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-11
|
||||
|
||||
Le délai dont dispose le directeur régional des entreprises, de la concurrence,
|
||||
de la consommation, du travail et de l'emploi pour notifier le constat de
|
||||
carence prévu à l'article L. 1233-52 court à compter de la date de réception de
|
||||
la notification du projet de licenciement.
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356901
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/69/LEGIARTI000022356901.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-12
|
||||
|
||||
Le délai dont dispose le directeur régional des entreprises, de la concurrence,
|
||||
de la consommation, du travail et de l'emploi pour procéder aux vérifications
|
||||
prévues à l'article L. 1233-53 court à compter :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit de la date d'envoi de la notification du projet de licenciement ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit, en cas de recours à un expert-comptable par le comité d'entreprise, du
|
||||
lendemain de la deuxième réunion de ce dernier prévue à l'article L. 1233-35.
|
|
@ -1,24 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356907
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/69/LEGIARTI000022356907.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-13
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi adresse les pièces suivantes à l'employeur par lettre
|
||||
recommandée :<br />
|
||||
|
||||
1° Le constat de carence établi en application de l'article L. 1233-52 ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'avis écrit mentionné à l'article L. 1233-56 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les propositions prévues à l'article L. 1233-57.<br />
|
||||
|
||||
Ces courriers peuvent être remplacés par une remise contre récépissé daté et
|
||||
signé par l'employeur. Si l'employeur refuse cette remise, il en est fait
|
||||
mention sur le reçu.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537660
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/76/LEGIARTI000018537660.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-14
|
||||
|
||||
Une copie du constat de carence prévu à l'article L. 1233-52 est simultanément
|
||||
envoyée par lettre simple au comité d'entreprise ou à défaut aux délégués du
|
||||
personnel de l'entreprise concernée.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027630888
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/63/08/LEGIARTI000027630888.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R*1233-3-4
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
L'autorité administrative mentionnée aux articles L. 1233-39, L. 1233-46, L.
|
||||
1233-48 à L. 1233-50, L. 1233-53 et L. 1233-56 à L. 1233-57-8 est le directeur
|
||||
régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
|
||||
de l'emploi dont relève l'établissement en cause.
|
||||
</div>
|
|
@ -0,0 +1,37 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027630890
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/63/08/LEGIARTI000027630890.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-3-5
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
Lorsque le projet de licenciement collectif porte sur des établissements
|
||||
relevant de la compétence de plusieurs directeurs régionaux des entreprises,
|
||||
de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, l'employeur
|
||||
informe le directeur régional du siège de l'entreprise de son intention
|
||||
d'ouvrir une négociation en application de l'article L. 1233-24-1. L'employeur
|
||||
notifie à ce directeur son projet de licenciement en application de l'article
|
||||
L. 1233-46. En application de l'article L. 1233-57-8, ce directeur saisit sans
|
||||
délai le ministre chargé de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Le ministre chargé de l'emploi désigne le directeur régional compétent. La
|
||||
décision de désignation du ministre est communiquée à l'entreprise dans les
|
||||
dix jours à compter de la réception de l'information ou de la notification par
|
||||
l'employeur du projet. A défaut de décision expresse, le directeur régional
|
||||
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
|
||||
l'emploi compétent est celui dans le ressort duquel se situe le siège de
|
||||
l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation,
|
||||
du travail et de l'emploi compétent informe l'employeur de sa compétence par
|
||||
tout moyen permettant de conférer une date certaine.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur en informe, sans délai et par tout moyen, le comité d'entreprise
|
||||
ou, à défaut, les délégués du personnel ainsi que les organisations syndicales
|
||||
représentatives.
|
||||
</div>
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000027647695
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Information de l'autorité administrative
|
||||
|
||||
- [Article R1233-6](article_r1233-6.md)
|
||||
- [Article R1233-7](article_r1233-7.md)
|
||||
- [Article R1233-9](article_r1233-9.md)
|
||||
- [Article D1233-4](article_d1233-4.md)
|
||||
- [Article D1233-5](article_d1233-5.md)
|
||||
- [Article D1233-10](article_d1233-10.md)
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537670
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/76/LEGIARTI000018537670.xml
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647702
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647702.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-10
|
||||
|
@ -12,4 +12,5 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/76/LEGIARTI000018537670.xml
|
|||
En cas d'absence de délégués du personnel ou de comité d'entreprise, par suite
|
||||
d'une carence constatée dans les conditions prévues aux articles L. 2314-5 et L.
|
||||
2324-8, l'employeur joint à la notification du projet de licenciement le
|
||||
procès-verbal de carence établi conformément à ces articles.
|
||||
procès-verbal de carence établi conformément à ces articles et l'adresse par la
|
||||
voie dématérialisée.
|
|
@ -1,19 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022348561
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/34/85/LEGIARTI000022348561.xml
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647688
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/76/LEGIARTI000027647688.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-4
|
||||
|
||||
La notification du projet de licenciement prévue à l'article L. 1233-46 est
|
||||
adressée au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi par lettre recommandée.<br />
|
||||
adressée par la voie dématérialisée au directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Outre les renseignements prévus au troisième alinéa de l'article précité, la
|
||||
Outre les renseignements prévus au troisième alinéa de l'article L. 1233-46, la
|
||||
notification précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom et l'adresse de l'employeur ;<br />
|
||||
|
@ -27,5 +27,8 @@ notification précise :<br />
|
|||
déjà transmises en application de l'article L. 1233-31 ;<br />
|
||||
|
||||
5° En cas de recours à un expert-comptable par le comité d'entreprise, mention
|
||||
de cette décision et date de la deuxième réunion du comité d'entreprise prévue
|
||||
par l'article L. 1233-35.
|
||||
de cette décision ;<br />
|
||||
|
||||
6° Le cas échéant, la signature d'un accord collectif en application des
|
||||
articles L. 1233-21 et L. 1233-24-1. Une copie de cet accord est alors jointe à
|
||||
la notification.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647684
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/76/LEGIARTI000027647684.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-5
|
||||
|
||||
Les informations et documents destinés aux représentants du personnel prévus à
|
||||
l'article L. 1233-48 sont adressés par la voie dématérialisée simultanément au
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Les informations et documents destinés au comité central d'entreprise, en
|
||||
application de l'article L. 1233-51, sont adressés par la voie dématérialisée au
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi du siège.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647678
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/76/LEGIARTI000027647678.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-6
|
||||
|
||||
Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, l'employeur communique au
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi les modifications qui ont pu être apportées aux mesures
|
||||
prévues à l'article L. 1233-32 ainsi qu'au calendrier de leur mise en œuvre.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647681
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/76/LEGIARTI000027647681.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-7
|
||||
|
||||
En cas de procédure de sauvegarde, l'employeur ou l'administrateur transmet une
|
||||
copie du jugement mentionné à l'article L. 626-11 du code de commerce au
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
En cas de redressement ou de liquidation judiciaire, l'employeur,
|
||||
l'administrateur ou le liquidateur transmet une copie du jugement de
|
||||
redressement ou de liquidation judiciaire au directeur régional des entreprises,
|
||||
de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647706
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647706.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-9
|
||||
|
||||
Lorsqu'il n'existe dans l'entreprise ni comité d'entreprise ni délégués du
|
||||
personnel, les informations mentionnées à l'article L. 1233-31, le plan de
|
||||
sauvegarde de l'emploi et les renseignements prévus au 1° de l'article R. 1233-6
|
||||
sont adressés par la voie dématérialisée au directeur régional des entreprises,
|
||||
de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi en même temps
|
||||
que la notification du projet de licenciement prévue à l'article L. 1233-46.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000027647693
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Intervention de l'autorité administrative
|
||||
|
||||
- [Article D1233-11](article_d1233-11.md)
|
||||
- [Article D1233-12](article_d1233-12.md)
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647716
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647716.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-11
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi adresse les pièces suivantes à l'employeur :<br />
|
||||
|
||||
1° L'avis écrit mentionné à l'article L. 1233-56, en cas de licenciement de dix
|
||||
salariés ou plus sur une même période de trente jours ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les propositions et les observations prévues aux articles L. 1233-57 et L.
|
||||
1233-57-6 lorsqu'un plan de sauvegarde de l'emploi doit être élaboré.
|
|
@ -0,0 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647711
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647711.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-12
|
||||
|
||||
La demande mentionnée à l'article L. 1233-57-5 est adressée par le comité
|
||||
d'entreprise, ou, à défaut, les délégués du personnel, ou, en cas de négociation
|
||||
d'un accord mentionné à l'article L. 1233-24-1 par les organisations syndicales
|
||||
représentatives de l'entreprise, au directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi compétent en
|
||||
application des articles R. 1233-3-4 et R. 1233-3-5, par tout moyen permettant
|
||||
de conférer une date certaine.<br />
|
||||
|
||||
La demande est motivée. Elle précise les éléments demandés et leur
|
||||
pertinence.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi se prononce après instruction dans un délai de cinq jours
|
||||
à compter de la réception de la demande.<br />
|
||||
|
||||
S'il décide de faire droit à la demande, le directeur régional adresse une
|
||||
injonction à l'employeur par tout moyen permettant de lui conférer une date
|
||||
certaine. Il adresse simultanément une copie de cette injonction à l'auteur de
|
||||
la demande, au comité d'entreprise et aux organisations syndicales
|
||||
représentatives en cas de négociation d'un accord mentionné à l'article L.
|
||||
1233-24-1.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000027644574
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 5 : Procédure de validation ou d'homologation du plan de sauvegarde de l'emploi
|
||||
|
||||
- [Article D1233-14](article_d1233-14.md)
|
||||
- [Article D1233-14-1](article_d1233-14-1.md)
|
||||
- [Article D1233-14-2](article_d1233-14-2.md)
|
||||
- [Article D1233-14-3](article_d1233-14-3.md)
|
||||
- [Article D1233-14-4](article_d1233-14-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,41 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027644868
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/48/LEGIARTI000027644868.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-14-1
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
Le délai prévu à l'article L. 1233-57-4 court à compter de la réception par le
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi du dossier complet.<br />
|
||||
|
||||
Le dossier est complet lorsqu'il comprend les informations permettant de
|
||||
vérifier le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi, les modalités
|
||||
d'information et de consultation du comité d'entreprise, la pondération et le
|
||||
périmètre d'application des critères d'ordre des licenciements, le calendrier
|
||||
des licenciements, le nombre de suppressions d'emploi et les catégories
|
||||
professionnelles concernées, et les modalités de mise en œuvre des mesures de
|
||||
formation, d'adaptation et de reclassement et, lorsqu'un accord est conclu en
|
||||
application de l'article L. 1233-24-1, les informations relatives à la
|
||||
représentativité des organisations syndicales signataires.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le dossier est complet, le directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi en informe, sans
|
||||
délai et par tout moyen permettant de donner date certaine, l'employeur, le
|
||||
comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel ainsi que les
|
||||
organisations syndicales représentatives en cas d'accord collectif mentionné à
|
||||
l'article L. 1233-24-1.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque la demande porte sur un accord partiel et sur un document unilatéral
|
||||
mentionnés à l'article L. 1233-57-3, les délais mentionnés à l'article L.
|
||||
1233-57-4 sont de quinze jours pour l'accord et de vingt et un jours pour le
|
||||
document unilatéral.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'un accord collectif a été conclu en application de l'article L.
|
||||
1233-24-1, il est déposé dans les conditions définies à l'article L. 2231-6.
|
||||
</div>
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027644861
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/48/LEGIARTI000027644861.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-14-2
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
La décision du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi visée à l'article L. 1233-57-4 est
|
||||
adressée par tout moyen permettant de conférer une date certaine à l'employeur
|
||||
et au comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel et,
|
||||
lorsqu'un accord collectif a été conclu en application de l'article L.
|
||||
1233-24-1, aux organisations syndicales représentatives signataires.<br />
|
||||
|
||||
L'envoi de la décision de l'administration s'effectue au plus tard le dernier
|
||||
jour du délai mentionné au premier alinéa de l'article L. 1233-57-4.<br />
|
||||
</div>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027644863
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/48/LEGIARTI000027644863.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-14-3
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
En cas de décision de refus de validation ou d'homologation, le comité
|
||||
d'entreprise est consulté préalablement à la nouvelle demande sur l'accord
|
||||
collectif ou le document unilatéral après que les modifications nécessaires
|
||||
ont été apportées.<br />
|
||||
|
||||
Le projet modifié et l'avis du comité d'entreprise sont transmis à
|
||||
l'administration par tout moyen permettant de conférer une date certaine.<br />
|
||||
</div>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027644912
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/49/LEGIARTI000027644912.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-14-4
|
||||
|
||||
<div align="left">
|
||||
Le bilan de la mise en œuvre effective du plan de sauvegarde de l'emploi
|
||||
mentionné à l'article L. 1233-63, dont le contenu est fixé par arrêté du
|
||||
ministre chargé de l'emploi, est réalisé à la fin de la mise en œuvre des
|
||||
mesures de reclassement prévues aux articles L. 1233-65 ou L. 1233-71. Dans un
|
||||
délai d'un mois après cette date, il est adressé au directeur régional des
|
||||
entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi
|
||||
compétent par voie dématérialisée.<br />
|
||||
</div>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-06-29
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647752
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647752.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1233-14
|
||||
|
||||
La demande de validation de l'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1 ou
|
||||
d'homologation du document unilatéral mentionné à l'article L. 1233-24-4 est
|
||||
adressée au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi par la voie dématérialisée.<br />
|
||||
|
||||
En cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire,
|
||||
la demande est envoyée par voie dématérialisée au plus tard le lendemain de la
|
||||
dernière réunion du comité d'entreprise mentionnée aux II et III de l'article L.
|
||||
1233-58.
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018537658
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 4 : Licenciement économique dans le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire
|
||||
|
||||
- [Article R1233-15](article_r1233-15.md)
|
||||
- [Article R1233-16](article_r1233-16.md)
|
|
@ -1,35 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-02-15
|
||||
Date de fin: 2013-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022356912
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/69/LEGIARTI000022356912.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1233-15
|
||||
|
||||
L'employeur, l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, informe le
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi en application de l'article L. 1233-60, avant l'envoi des
|
||||
lettres de licenciement.<br />
|
||||
|
||||
Il précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nom et l'adresse de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
2° La nature de l'activité de l'entreprise ou de l'établissement ;<br />
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3° Le nombre de salariés employés dans l'entreprise ou établissement ;<br />
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4° La date à laquelle a été prononcé le jugement de redressement ou de
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liquidation judiciaire ;<br />
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5° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et
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qualification du ou des salariés dont le licenciement est envisagé ;<br />
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6° Les mesures prises pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre et
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pour faciliter le reclassement des salariés dont le licenciement ne peut être
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évité ;<br />
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7° Le calendrier prévisionnel des licenciements.
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@ -1,16 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-02-15
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Date de fin: 2013-06-29
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Identifiant: LEGIARTI000022356914
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/69/LEGIARTI000022356914.xml
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###### Article R1233-16
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L'employeur, l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, transmet au
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directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
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travail et de l'emploi le procès-verbal de la réunion des représentants du
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personnel prévue à l'article L. 1233-58, dès qu'il a été procédé à la
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consultation.
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@ -1,18 +1,18 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2013-06-29
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Identifiant: LEGIARTI000018537616
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/76/LEGIARTI000018537616.xml
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||||
Date de début: 2013-06-29
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Date de fin: 2021-05-22
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||||
Identifiant: LEGIARTI000027647772
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647772.xml
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###### Article R1233-31
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L'employeur fixe la durée du congé de reclassement entre quatre et neuf mois. La
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durée fixée peut être inférieure à quatre mois sous réserve de l'accord exprès
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du salarié.<br />
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L'employeur fixe la durée du congé de reclassement entre quatre et douze mois.
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||||
La durée fixée peut être inférieure à quatre mois sous réserve de l'accord
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exprès du salarié.<br />
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||||
Lorsque le salarié suit une action de formation ou de validation des acquis de
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||||
l'expérience, la durée du congé de reclassement ne peut être inférieure à la
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durée de ces actions dans la limite de neuf mois.
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durée de ces actions dans la limite de douze mois.
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@ -1,20 +1,21 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2011-09-10
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Date de fin: 2013-06-29
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||||
Identifiant: LEGIARTI000024545555
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/54/55/LEGIARTI000024545555.xml
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||||
Date de début: 2013-06-29
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||||
Date de fin: 2017-12-23
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027647765
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/64/77/LEGIARTI000027647765.xml
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###### Article D1233-38
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Lorsqu'une entreprise mentionnée à l'article L. 1233-71 procède à un
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licenciement collectif, le ou les préfets dans le ou les départements du ou des
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||||
bassins d'emploi concernés lui indiquent, dans un délai de trois mois à compter
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||||
de la notification du projet de licenciement prévue à l'article L. 1233-46,
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||||
après avoir recueilli ses observations, si elle est soumise à l'obligation de
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||||
revitalisation des bassins d'emploi instituée à l'article L. 1233-84.<br />
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||||
bassins d'emploi concernés lui indiquent, dans un délai d'un mois à compter de
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||||
la notification de la décision administrative de validation ou d'homologation
|
||||
mentionnée à l'article L. 1233-57-4, après avoir recueilli ses observations, si
|
||||
elle est soumise à l'obligation de revitalisation des bassins d'emploi instituée
|
||||
à l'article L. 1233-84.<br />
|
||||
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||||
A cet effet, ils apprécient si ce licenciement affecte, par son ampleur,
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||||
l'équilibre du ou des bassins d'emploi concernés en tenant notamment compte du
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||||
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@ -23,6 +24,7 @@ taux de chômage et des caractéristiques socio-économiques du ou des bassins
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d'emploi et des effets du licenciement sur les autres entreprises de ce ou ces
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||||
bassins d'emploi.<br />
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||||
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||||
Ils peuvent également demander à l'entreprise de réaliser, dans un délai d'un
|
||||
mois, une étude d'impact social et territorial. La réalisation de cette étude
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||||
n'a pas pour effet de proroger le délai mentionné au premier alinéa.
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||||
Ils peuvent également demander à l'entreprise de réaliser, dès la notification
|
||||
du projet prévu à l'article L. 1233-46, une étude d'impact social et territorial
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||||
qui doit leur être adressée au plus tard avant la fin du délai mentionné à
|
||||
l'article L. 1233-30.
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