Décret n° 2015-326 du 23 mars 2015 fixant le seuil en dessous duquel la rémunération portée sur le chèque emploi-service universel inclut une indemnité compensatrice de congés payés dont le montant est égal à un dixième de la rémunération brute
Ministère: Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000030395294 NOR: AFSS1422351D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/30/39/52/JORFTEXT000030395294.xml
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@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537056
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- [Article D1271-3](article_d1271-3.md)
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- [Article D1271-4](article_d1271-4.md)
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- [Article D1271-5](article_d1271-5.md)
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- [Article D1271-5-1](article_d1271-5-1.md)
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@ -0,0 +1,25 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-06-01
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Date de fin: 2019-03-18
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Identifiant: LEGIARTI000030396399
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/39/63/LEGIARTI000030396399.xml
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###### Article D1271-5-1
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Pour les salariés déclarés en chèque emploi-service universel dont le nombre
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d'heures de travail inscrites au contrat de travail n'excède pas, pour un
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contrat donné, trente-deux heures par mois, la rémunération portée sur le chèque
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emploi-service universel inclut une indemnité compensatrice de congés payés dont
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le montant est égal à un dixième de la rémunération brute.<br />
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Le seuil de trente-deux heures est apprécié au premier jour du premier mois de
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la période annuelle de congés telle que définie par la convention collective
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applicable ou à la date d'effet du contrat de travail si elle est
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postérieure.<br />
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Le régime indemnitaire de congés prévu au présent article est applicable aux
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rémunérations versées pendant l'ensemble de la période mentionnée à l'alinéa
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précédent.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2013-07-12
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Date de fin: 2015-06-01
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Identifiant: LEGIARTI000028055712
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/05/57/LEGIARTI000028055712.xml
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Date de début: 2015-06-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000030397178
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/39/71/LEGIARTI000030397178.xml
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###### Article D1271-5
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@ -38,4 +38,11 @@ c) Salaires horaire et total nets versés ;<br />
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d) Date de versement du salaire si elle est différente de celle mentionnée au 4°
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;<br />
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e) Dans le cas où l'établissement du volet social se fait par voie
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dématérialisée et où le nombre d'heures de travail inscrites au contrat excède
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pour un employeur donné trente-deux heures par mois, option annuelle retenue
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pour la période conventionnelle de congés payés : indemnité égale à un dixième
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de la rémunération brute versée mensuellement ou indemnité déterminée dans les
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conditions prévues par l'article L. 3141-22 ;<br />
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4° Date et signature de l'employeur.
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