Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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@ -7,4 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505351
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##### Chapitre VII : Groupements d'employeurs.
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##### Chapitre VII : Groupements d'employeurs.
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- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1)
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- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1)
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- [Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des exploitants agricoles et des chefs d'entreprise effectuant des travaux forestiers](section_2)
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- [Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des chefs d'exploitations ou d'entreprises mentionnées aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code rural, des chefs d'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou des personnes physiques exerçant une profession libérale](section_2)
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@ -1,10 +1,10 @@
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Date de début: 2002-12-28
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Date de début: 2005-09-28
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Date de fin: 2005-09-28
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006174924
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Identifiant: LEGISCTA000018505318
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###### Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des exploitants agricoles et des chefs d'entreprise effectuant des travaux forestiers
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###### Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des chefs d'exploitations ou d'entreprises mentionnées aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code rural, des chefs d'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou des personnes physiques exerçant une profession libérale
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- [Article R127-9-1](article_r127-9-1.md)
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- [Article R127-9-1](article_r127-9-1.md)
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- [Article R127-9-2](article_r127-9-2.md)
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- [Article R127-9-2](article_r127-9-2.md)
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@ -1,30 +1,31 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-12-28
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Date de début: 2005-09-28
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Date de fin: 2005-09-28
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006805750
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Identifiant: LEGIARTI000018505314
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX1B
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###### Article R127-9-1
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###### Article R127-9-1
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Les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricoles exerçant les activités visées
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Les chefs d'exploitations ou d'entreprises mentionnées aux 1° à 4° de l'article
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au 1° de l'article 1144 du code rural dans les conditions prévues par le 1°
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L. 722-1 du code rural, les chefs d'entreprises artisanales, industrielles ou
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précité, à l'exception des activités de dressage, d'entraînement et des haras,
|
commerciales ou les personnes physiques exerçant une profession libérale, dont
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dont l'exploitation ou l'entreprise est située dans le ressort géographique du
|
l'exploitation, l'entreprise ou le local professionnel est situé dans le ressort
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groupement tel que précisé dans les statuts, ont vocation à adhérer aux
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géographique du groupement tel que précisé dans les statuts, ont vocation à
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groupements d'employeurs mentionnés à l'article L. 127-9. Ils peuvent seuls
|
adhérer aux groupements d'employeurs mentionnés à l'article L. 127-9. Ils
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bénéficier des mises à disposition de salariés par le groupement auquel ils ont
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peuvent seuls bénéficier des mises à disposition de salariés par le groupement
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adhéré.<br />
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auquel ils ont adhéré.<br />
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Ces groupements ont pour activité principale le remplacement des chefs
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Les groupements ont pour activité principale le remplacement des chefs
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d'exploitation ou d'entreprise agricoles mentionnées à l'alinéa précédent, des
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d'exploitations ou d'entreprises agricoles mentionnées à l'alinéa précédent, des
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membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation et des
|
chefs d'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou des personnes
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salariés de l'exploitation en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie,
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physiques exerçant une profession libérale et des membres non salariés de leur
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d'accident, de maternité, de décès ou en cas d'absences temporaires liées aux
|
famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise et de leurs
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congés de toute nature, au suivi d'une formation professionnelle ou à l'exercice
|
salariés, en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de
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||||||
d'un mandat professionnel, ou syndical ou électif. Cette activité principale
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maternité, de décès ou en cas d'absences temporaires liées aux congés de toute
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doit représenter au moins 80 p. 100 des heures de travail accomplies dans
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nature, au suivi d'une formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat
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l'année civile par les salariés du groupement.
|
professionnel, syndical ou électif. Cette activité principale doit représenter
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au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les
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salariés du groupement.
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@ -1,21 +1,19 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-12-28
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Date de début: 2005-09-28
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Date de fin: 2005-09-28
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006805753
|
Identifiant: LEGIARTI000018505309
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX2B
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###### Article R127-9-2
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###### Article R127-9-2
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Le groupement d'employeurs adresse au service départemental de l'inspection du
|
Le groupement d'employeurs adresse à l'autorité mentionnée à l'article R. 127-2,
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travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles dont relève son siège
|
dans le mois suivant sa constitution, une demande d'agrément à laquelle sont
|
||||||
social, dans le mois suivant sa constitution, une demande d'agrément à laquelle
|
joints les renseignements et les documents énumérés aux 1° à 5° de l'article R.
|
||||||
sont joints les renseignements et les documents énumérés aux 1° à 5° de
|
127-1 ainsi que la convention collective que le groupement se propose
|
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l'article R. 127-1 ainsi que la désignation de la convention collective que le
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d'appliquer.<br />
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groupement se propose d'appliquer.<br />
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La demande d'agrément, datée et signée par la personne habilitée à cet effet par
|
La demande d'agrément, datée et signée par la personne habilitée à cet effet par
|
||||||
le groupement, est envoyée sous pli recommandé avec demande d'avis de réception.
|
le groupement, est envoyée sous pli recommandé avec demande d'avis de réception.
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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-12-28
|
Date de début: 2005-09-28
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||||||
Date de fin: 2005-09-28
|
Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006805756
|
Identifiant: LEGIARTI000018505307
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX3B
|
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###### Article R127-9-3
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###### Article R127-9-3
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@ -1,18 +1,18 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-12-28
|
Date de début: 2005-09-28
|
||||||
Date de fin: 2005-09-28
|
Date de fin: 2008-05-01
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000006805759
|
Identifiant: LEGIARTI000006805760
|
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX4B
|
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX4C
|
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|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805760.xml
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###### Article R127-9-4
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###### Article R127-9-4
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L'inspecteur du travail dispose d'un délai d'un mois suivant la réception de la
|
L'autorité mentionnée à l'article R. 127-2 dispose d'un délai d'un mois suivant
|
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demande d'agrément pour notifier sa décision au groupement. En cas de refus, la
|
la réception de la demande d'agrément pour notifier sa décision au groupement.
|
||||||
décision doit être motivée.<br />
|
En cas de refus, la décision doit être motivée.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Cette notification est faite par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
Cette notification est faite par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||||
réception.<br />
|
réception.<br />
|
||||||
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@ -21,5 +21,5 @@ A défaut de notification dans le délai d'un mois suivant la réception de la
|
||||||
demande, l'agrément est réputé refusé.<br />
|
demande, l'agrément est réputé refusé.<br />
|
||||||
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||||||
Les organisations professionnelles et syndicales représentatives dans le champ
|
Les organisations professionnelles et syndicales représentatives dans le champ
|
||||||
de la convention collective choisie sont informées par l'inspecteur du travail
|
de la convention collective choisie sont informées par l'autorité mentionnée à
|
||||||
des agréments délivrés.
|
l'article R. 127-2 des agréments délivrés.
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||||||
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@ -1,22 +1,22 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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||||||
Date de début: 2002-12-28
|
Date de début: 2005-09-28
|
||||||
Date de fin: 2005-09-28
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006805762
|
Identifiant: LEGIARTI000018505298
|
||||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX5B
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/52/LEGIARTI000018505298.xml
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805762.xml
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||||||
###### Article R127-9-5
|
###### Article R127-9-5
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||||||
Le groupement d'employeurs est tenu de faire connaître à l'inspecteur du travail
|
Le groupement d'employeurs est tenu de faire connaître à l'autorité mentionnée à
|
||||||
toute modification ultérieure aux informations énumérées aux 1°, 2° et 3° de
|
l'article R. 127-2 toute modification ultérieure aux informations énumérées aux
|
||||||
l'article R. 127-1 dans un délai d'un mois suivant la modification.<br />
|
1°, 2° et 3° de l'article R. 127-1 dans un délai d'un mois suivant la
|
||||||
|
modification.<br />
|
||||||
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||||||
Le groupement doit tenir en permanence à la disposition de l'inspecteur du
|
Le groupement doit tenir en permanence à la disposition de l'autorité mentionnée
|
||||||
travail tous les documents permettant à celui-ci de vérifier, pour chaque
|
à l'article R. 127-2 tous les documents permettant à celui-ci de vérifier, pour
|
||||||
adhérent du groupement, les indications mentionnées au 5° (a, b et c) de
|
chaque adhérent du groupement, les indications mentionnées au 5° (a, b et c) de
|
||||||
l'article R. 127-1 et de connaître le motif, le lieu et la durée des
|
l'article R. 127-1 et de connaître le motif, le lieu et la durée des
|
||||||
interventions de chacun des salariés du groupement. Ces justificatifs devront
|
interventions de chacun des salariés du groupement. Ces justificatifs devront
|
||||||
être conservés pendant une durée minimale de cinq ans suivant l'année civile au
|
être conservés pendant une durée minimale de cinq ans suivant l'année civile au
|
||||||
|
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@ -1,16 +1,16 @@
|
||||||
---
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---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2002-12-28
|
Date de début: 2005-09-28
|
||||||
Date de fin: 2005-09-28
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006805765
|
Identifiant: LEGIARTI000018505294
|
||||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX6B
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/52/LEGIARTI000018505294.xml
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805765.xml
|
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||||||
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||||||
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|
||||||
###### Article R127-9-6
|
###### Article R127-9-6
|
||||||
|
|
||||||
L'inspecteur du travail peut demander au groupement de choisir une autre
|
L'autorité mentionnée à l'article R. 127-2 peut demander au groupement de
|
||||||
convention collective lorsque celle qui est appliquée n'apparaît plus adaptée à
|
choisir une autre convention collective lorsque celle qui est appliquée
|
||||||
l'activité des différents membres du groupement ou aux emplois exercés par les
|
n'apparaît plus adaptée à l'activité des différents membres du groupement ou aux
|
||||||
salariés, ou lorsque cette convention a cessé de produire effet.
|
emplois exercés par les salariés, ou lorsque cette convention a cessé de
|
||||||
|
produire effet.
|
||||||
|
|
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@ -1,16 +1,16 @@
|
||||||
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|
||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2002-12-28
|
Date de début: 2005-09-28
|
||||||
Date de fin: 2005-09-28
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006805768
|
Identifiant: LEGIARTI000018505289
|
||||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX7B
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/52/LEGIARTI000018505289.xml
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805768.xml
|
|
||||||
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||||||
###### Article R127-9-7
|
###### Article R127-9-7
|
||||||
|
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||||||
L'inspecteur du travail peut mettre fin à l'agrément, par décision motivée :<br />
|
L'autorité mentionnée à l'article R. 127-2 peut mettre fin à l'agrément, par
|
||||||
|
décision motivée :<br />
|
||||||
|
|
||||||
1° Lorsque ne sont pas respectées les dispositions législatives ou
|
1° Lorsque ne sont pas respectées les dispositions législatives ou
|
||||||
réglementaires relatives aux groupements d'employeurs ;<br />
|
réglementaires relatives aux groupements d'employeurs ;<br />
|
||||||
|
@ -18,9 +18,9 @@ réglementaires relatives aux groupements d'employeurs ;<br />
|
||||||
2° Lorsque les stipulations de la convention collective choisie ne sont pas
|
2° Lorsque les stipulations de la convention collective choisie ne sont pas
|
||||||
respectées ;<br />
|
respectées ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
3° Lorsque le groupement ne donne pas suite à la demande de l'inspecteur du
|
3° Lorsque le groupement ne donne pas suite à la demande de l'autorité
|
||||||
travail de choisir une nouvelle convention collective en application de
|
mentionnée à l'article R. 127-2 de choisir une nouvelle convention collective en
|
||||||
l'article R. 127-9-6.<br />
|
application de l'article R. 127-9-6.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le groupement est avisé au préalable des motifs du projet de retrait de
|
Le groupement est avisé au préalable des motifs du projet de retrait de
|
||||||
l'agrément et invité à présenter ses observations dans un délai d'un mois
|
l'agrément et invité à présenter ses observations dans un délai d'un mois
|
||||||
|
|
|
@ -1,27 +1,29 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2002-12-28
|
Date de début: 2005-09-28
|
||||||
Date de fin: 2005-09-28
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006805771
|
Identifiant: LEGIARTI000018505282
|
||||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX8B
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/52/LEGIARTI000018505282.xml
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805771.xml
|
|
||||||
---
|
---
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||||||
|
|
||||||
###### Article R127-9-8
|
###### Article R127-9-8
|
||||||
|
|
||||||
Les décisions mentionnées aux articles R. 127-9-4, R. 127-9-6 et R. 127-9-7
|
Les décisions mentionnées aux articles R. 127-9-4, R. 127-9-6 et R. 127-9-7
|
||||||
peuvent faire l'objet d'un recours auprès du chef du service régional de
|
peuvent faire l'objet d'un recours auprès de l'autorité mentionnée à l'article
|
||||||
l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles
|
R. 127-7 compétent pour la circonscription dans laquelle le groupement a son
|
||||||
compétent pour la circonscription dans laquelle le groupement a son siège
|
siège social.<br />
|
||||||
social.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Ce recours doit être formé dans le délai d'un mois suivant la notification de la
|
Ce recours doit être formé dans le délai d'un mois suivant la notification de la
|
||||||
décision contestée.<br />
|
décision contestée.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le chef du service régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la
|
L'autorité mentionnée à l'article R. 127-7 doit se prononcer sur ce recours dans
|
||||||
politique sociale agricoles doit se prononcer sur ce recours dans les quinze
|
les quinze jours qui suivent sa saisine.<br />
|
||||||
jours qui suivent sa saisine.<br />
|
|
||||||
|
Lorsque le contrôle du respect de la réglementation du travail par les membres
|
||||||
|
du groupement relève de plusieurs autorités administratives, la décision est
|
||||||
|
prise par le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||||
|
professionnelle après accord de ces autorités.<br />
|
||||||
|
|
||||||
La décision est notifiée au requérant par lettre recommandée avec demande d'avis
|
La décision est notifiée au requérant par lettre recommandée avec demande d'avis
|
||||||
de réception dans le délai d'un mois suivant la réception du recours. A défaut
|
de réception dans le délai d'un mois suivant la réception du recours. A défaut
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