Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise

Ministère: Ministère du travail
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000038052253
NOR: MTRD1831045D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/38/05/22/JORFTEXT000038052253.xml
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@ -9,5 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000038032455
- [Paragraphe 1 : Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens](paragraphe_1/README.md)
- [Paragraphe 2 : Fonctionnement](paragraphe_2/README.md)
- [Paragraphe 3 : Aides financières](paragraphe_3/README.md)
- [Paragraphe 4 : Contrat à durée déterminée tremplin](paragraphe_4/README.md)
- [Paragraphe 5 : Mises à disposition dans une autre entreprise](paragraphe_5/README.md)

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@ -13,6 +13,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000038032403
- [Article R5213-67](article_r5213-67.md)
- [Article R5213-68](article_r5213-68.md)
- [Article R5213-69](article_r5213-69.md)
- [Article D5213-63](article_d5213-63.md)
- [Article D5213-63-1](article_d5213-63-1.md)
<details>
<summary><em>Références</em></summary>

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@ -0,0 +1,61 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2021-04-02
Identifiant: LEGIARTI000038053014
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/30/LEGIARTI000038053014.xml
---
<h1>Article D5213-63-1</h1>
Le montant total annuel d'aide versée à l'entreprise adaptée au titre de
l'enveloppe financière mentionnée à l'article R. 5213-76 est calculé sur la base
d'une proportion de travailleurs qui ne peut être supérieure à 75 % de
l'effectif salarié annuel de l'entreprise. <br clear="none" />
<br clear="none" />Ce pourcentage est égal au rapport, du nombre en équivalents
temps plein, des personnes mentionnées au deuxième alinéa de l'article L.
5213-13-1, dont l'emploi ouvre droit à une aide financière et de l'effectif
salarié annuel de l'entreprise. <br clear="none" />
<br clear="none" />Les travailleurs reconnus handicapés ayant conclu un contrat
à durée déterminée dans les conditions visées à l' article 78 de la loi n°
2018-771 susvisée sont exclus du calcul.
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052972?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2018-09-05 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000037367810?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 78 AUTONOME</a>
</li>
<li>
2019-01-23 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052972?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2019-01-23 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052974?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-26</a>
</li>
<li>
2019-01-23 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044055755?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-09-18</a>
</li>
<li>
2025-01-16 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000051021328?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 16 janvier 2025 fixant les montants des aides financières susceptibles d'être attribuées aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire VIGUEUR</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L5213-13-1
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R5213-76
</li>
</ul>
</details>

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@ -0,0 +1,56 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2021-04-02
Identifiant: LEGIARTI000038052997
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/29/LEGIARTI000038052997.xml
---
<h1>Article D5213-63</h1>
I.-Pour la conclusion du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens prévu au
quatrième alinéa de l'article L. 5213-13 valant agrément des entreprises
adaptées, les proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus
handicapés dans les effectifs salariés s'établissent respectivement à 55 % et
100 %. <br clear="none" />
<br clear="none" />Ces proportions sont déterminées par le rapport, calculé en
pourcentage, entre le nombre en équivalents temps plein, de personnes
mentionnées au deuxième alinéa de l'article L. 5213-13-1, et l'effectif salarié
annuel de l'entreprise adaptée. <br clear="none" />
<br clear="none" />II.-L'effectif salarié annuel de l'entreprise adaptée est
déterminé conformément aux dispositions de l'article R. 130-1 du code de la
sécurité sociale .
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052972?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2019-01-23 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052972?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2019-04-24 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038414688?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-360 du 24 avril 2019 relatif à l'expérimentation des entreprises adaptées de travail temporaire portant modalités de mise en œuvre, de financement et d'évaluation - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-04-26</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903712?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L5213-13-1
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006746964?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article R130-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2001-06-22 au 2012-12-31</a>
</li>
</ul>
</details>

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@ -1,24 +0,0 @@
---
Date de début: 2024-02-12
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000049127321
---
<h1>Paragraphe 4 : Contrat à durée déterminée tremplin</h1>
- [Article D5213-77](article_d5213-77.md)
- [Article D5213-78](article_d5213-78.md)
- [Article D5213-79](article_d5213-79.md)
- [Article D5213-80](article_d5213-80.md)
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049123672?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
</details>

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@ -1,91 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2015-02-28
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000030292781
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/29/27/LEGIARTI000030292781.xml
---
<h1>Article D5213-77</h1>
La subvention spécifique prévue au deuxième alinéa de l'article L. 5213-19,
versée dans la limite des crédits de la loi de finances à l'entreprise adaptée
ou au centre de distribution de travail à domicile, est composée :<br />
1° D'une partie forfaitaire permettant un accompagnement social et professionnel
renforcé des travailleurs handicapés en emploi ;<br />
2° Le cas échéant, d'une partie sur critères permettant la prise en compte du
développement économique de la structure, le maintien dans l'emploi des salariés
vieillissants et la mobilité professionnelle externe ;<br />
3° Le cas échéant, d'une partie variable destinée prioritairement à soutenir les
projets tendant à développer les compétences des salariés handicapés pour la
réalisation de leur projet professionnel.
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024423340?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-31 au 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037388842?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292785?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D5213-78 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2019-01-01</a> CITATION source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292180?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-214 du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique en entreprise adaptée et centre de distribution de travail à domicile - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2015-02-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030291498?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2015-02-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030291500?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2015-02-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030291502?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2015-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292180?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-214 du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique en entreprise adaptée et centre de distribution de travail à domicile - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2018-03-29 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036770639?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 29 mars 2018 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2018-03-29 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036770641?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 29 mars 2018 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2018-03-29 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036770643?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 29 mars 2018 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2019-01-23 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517438?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-27 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292785?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D5213-78 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2019-01-01</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a>
</li>
</ul>
</details>

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@ -1,51 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2015-02-28
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000030292785
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/29/27/LEGIARTI000030292785.xml
---
<h1>Article D5213-78</h1>
Les modalités de mise en œuvre de la subvention spécifique mentionnée à
l'article D. 5213-77, notamment les montants des différentes parties composant
cette subvention, sont fixées par arrêté conjoint des ministres chargés du
budget et de l'emploi.
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292781?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D5213-77 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292182?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-214 du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique en entreprise adaptée et centre de distribution de travail à domicile - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2015-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292182?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-214 du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique en entreprise adaptée et centre de distribution de travail à domicile - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2019-01-23 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517438?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-27 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292781?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D5213-77 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2019-01-01</a>
</li>
</ul>
</details>

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@ -1,51 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2015-02-28
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000030292788
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/29/27/LEGIARTI000030292788.xml
---
<h1>Article D5213-79</h1>
Pendant les deux premières années civiles de fonctionnement, une aide au
démarrage, dont le montant est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de
l'emploi et du budget, se substitue à la subvention spécifique, si elle excède
le montant cumulé de la partie forfaitaire et de la partie sur critères.
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292184?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-214 du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique en entreprise adaptée et centre de distribution de travail à domicile - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2015-02-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030291504?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-02-28 au 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2015-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030292184?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-214 du 25 février 2015 relatif à la subvention spécifique en entreprise adaptée et centre de distribution de travail à domicile - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2018-03-29 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036770647?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 29 mars 2018 relatif à la subvention spécifique dans les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile - article 5 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-06</a>
</li>
<li>
2019-01-23 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517438?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-27 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>
</li>
</ul>
</details>

View file

@ -1,63 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000018525892
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/58/LEGIARTI000018525892.xml
---
<h1>Article D5213-80</h1>
La subvention spécifique ne peut être allouée qu'aux entreprises adaptées et
centres de distribution de travail à domicile qui ont conclu le contrat
d'objectifs mentionné à l'article L. 5213-13.<br />
Après avis du comité de coordination régional de l'emploi et de la formation
professionnelle, un avenant financier au contrat d'objectifs fixe le montant de
la subvention spécifique et les modalités du contrôle exercé par l'Etat.
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517435?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-28 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024423340?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-31 au 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037388842?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a> CITATION cible
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2008-03-07 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2019-01-23 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052976?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517435?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-28 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a>
</li>
</ul>
</details>

View file

@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2015-01-29
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000030155712
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/15/57/LEGIARTI000030155712.xml
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2024-02-12
Identifiant: LEGIARTI000038056793
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/67/LEGIARTI000038056793.xml
---
<h1>Article D5213-81</h1>
@ -12,11 +12,32 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/15/57/LEGIARTI000030155712.xml
Le travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée peut, avec son
accord et en vue d'une embauche éventuelle, être mis à la disposition d'un autre
employeur, dans le cadre du contrat de mise à disposition prévu à l'article D.
5213-84. Il continue à ouvrir droit, pour l'entreprise adaptée, à l'aide au
poste et à la subvention spécifique prévus à l'article L. 5213-19.<br />
5213-84.<br />
Le travailleur handicapé embauché pour le remplacer peut ouvrir droit à l'aide
au poste dans la limite du nombre d'aides au poste fixé par avenant financier.
Le travailleur reconnu handicapé mis à disposition auprès d'un employeur autre
qu'une entreprise adaptée, ouvre droit à une aide financière versée à
l'entreprise adaptée au titre de l'accompagnement professionnel individualisé
visant à favoriser la réalisation de son projet professionnel et faciliter son
embauche.<br />
Le montant de cette aide est fixé par arrêté conjoint du ministre chargé de
l'emploi et du ministre chargé du budget. Il est revalorisé, chaque année, en
fonction de l'évolution du salaire minimum de croissance. Cet arrêté peut fixer
à Mayotte un montant spécifique en fonction de l'évolution du salaire minimum de
croissance en vigueur à Mayotte.<br />
L'aide est versée mensuellement. Elle est réduite au prorata du temps de travail
effectif ou assimilé.<br />
L'embauche d'un travailleur handicapé par l'entreprise adaptée, pour remplacer
le travailleur mis à disposition d'un autre employeur, ouvre droit à une aide
financière dans les conditions prévues à l'article R. 5213-76.<br />
L'entreprise adaptée peut réaliser auprès de l'entreprise utilisatrice une
prestation d'appui individualisée qui consiste notamment à l'accompagnement de
l'intégration de travailleurs handicapés, à l'adaptation de l'environnement de
travail. Cette prestation est facturée par l'entreprise adaptée à l'entreprise
utilisatrice de manière distincte de la mise à disposition.
<details>
@ -26,16 +47,7 @@ au poste dans la limite du nombre d'aides au poste fixé par avenant financier.
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024423340?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-07-31 au 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037388842?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030155310?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-60 du 26 janvier 2015 relatif aux entreprises adaptées et aux centres de distribution de travail à domicile - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a> CITATION cible
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
@ -43,7 +55,7 @@ au poste dans la limite du nombre d'aides au poste fixé par avenant financier.
<ul>
<li>
2015-01-26 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030155310?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-60 du 26 janvier 2015 relatif aux entreprises adaptées et aux centres de distribution de travail à domicile - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
2019-01-23 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2022-12-13 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046734362?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d'aide par le travail - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
@ -61,7 +73,7 @@ au poste dans la limite du nombre d'aides au poste fixé par avenant financier.
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D5213-84
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903719?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-31</a>
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R5213-76
</li>
</ul>
</details>

View file

@ -1,18 +1,17 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000018525886
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/58/LEGIARTI000018525886.xml
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000038056790
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/67/LEGIARTI000038056790.xml
---
<h1>Article D5213-82</h1>
Les conditions de la mise à disposition du travailleur handicapé sont fixées par
des contrats écrits que l'organisme gestionnaire de l'entreprise adaptée
conclut, d'une part, avec l'employeur utilisateur et, d'autre part, avec le
travailleur handicapé.
des contrats écrits que de l'entreprise adaptée conclut, d'une part, avec
l'employeur utilisateur et, d'autre part, avec le travailleur handicapé.
<details>
@ -22,10 +21,7 @@ travailleur handicapé.
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517448?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
@ -33,7 +29,7 @@ travailleur handicapé.
<ul>
<li>
2008-03-07 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a>
2019-01-23 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517448?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>

View file

@ -1,20 +1,25 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2018-01-01
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000036483015
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/30/LEGIARTI000036483015.xml
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2021-02-13
Identifiant: LEGIARTI000038056787
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/67/LEGIARTI000038056787.xml
---
<h1>Article D5213-83</h1>
Les contrats de mise à disposition sont conclus pour une durée maximale d'un an,
renouvelable une fois.<br />
Les contrats de mise à disposition auprès d'un même employeur sont conclus pour
une durée maximale d'un an, renouvelable une fois.<br />
Ils sont soumis au visa de l'inspecteur du travail et donnent lieu à une
consultation du comité social et économique de l'entreprise utilisatrice et de
celui de l'entreprise adaptée.
A titre exceptionnel, cette durée peut être prolongée d'un an avec l'accord du
salarié, lorsque des difficultés particulièrement importantes liées à la
situation de handicap du salarié ont fait obstacle à la réalisation de la mise à
disposition.<br />
Ils sont transmis pour information à l'inspecteur du travail et donnent lieu à
une consultation du comité social et économique, ou à défaut des délégués du
personnel, de l'entreprise utilisatrice.
<details>
@ -24,7 +29,7 @@ celui de l'entreprise adaptée.
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036408286?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
@ -32,7 +37,7 @@ celui de l'entreprise adaptée.
<ul>
<li>
2017-12-29 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036408286?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
2019-01-23 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517448?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>

View file

@ -1,26 +1,27 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000018525882
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/58/LEGIARTI000018525882.xml
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000038056784
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/67/LEGIARTI000038056784.xml
---
<h1>Article D5213-84</h1>
Le contrat de mise à disposition liant l'organisme gestionnaire à l'employeur
utilisateur précise, notamment :<br />
Une convention de mise à disposition entre l'entreprise adaptée prêteuse et
l'entreprise utilisatrice précise notamment :<br />
1° Le nombre de travailleurs demandés, les qualifications professionnelles
requises, le lieu, l'horaire et les caractéristiques particulières des travaux à
accomplir ;<br />
1° L'identité et la qualification du salarié concerné ;<br />
2° La nature des travaux incompatibles avec certains types de handicaps ;<br />
2° La durée, l'horaire et le lieu de la mise à disposition ;<br />
3° Les modalités de rémunération de la prestation de service ;<br />
3° Les caractéristiques des travaux à accomplir et de l'environnement de travail
;<br />
4° Les conditions d'une offre d'embauche.
4° Le mode de détermination des salaires, des charges sociales et des frais
professionnels qui seront facturés à l'entreprise utilisatrice par l'entreprise
adaptée prêteuse.
<details>
@ -30,10 +31,7 @@ accomplir ;<br />
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517446?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1986-03-16 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
@ -41,7 +39,7 @@ accomplir ;<br />
<ul>
<li>
2008-03-07 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a>
2019-01-23 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517446?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1986-03-16 au 2008-05-01</a>

View file

@ -1,26 +1,24 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000018525880
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/58/LEGIARTI000018525880.xml
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000038056781
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/67/LEGIARTI000038056781.xml
---
<h1>Article D5213-85</h1>
Le contrat liant l'organisme gestionnaire de l'entreprise adaptée avec le
travailleur handicapé précise, notamment :<br />
Le salarié signe avec l'entreprise adaptée un avenant au contrat de travail qui
précise notamment :<br />
1° La qualification professionnelle du salarié ;<br />
1° Le travail confié au sein de l'entreprise utilisatrice, les horaires et le
lieu d'exécution du travail, ainsi que les caractéristiques particulières du
poste de travail ;<br />
2° La nature, le lieu, l'horaire et les caractéristiques particulières du
travail à accomplir ;<br />
2° Les éléments et les modalités de paiement de la rémunération due ;<br />
3° Les éléments et les modalités de paiement de la rémunération due au salarié
;<br />
4° Les conditions d'une offre d'embauche.
3° Les conditions d'une offre d'embauche au sein de l'entreprise utilisatrice.
<details>
@ -30,10 +28,7 @@ travail à accomplir ;<br />
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517444?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-5 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
@ -41,7 +36,7 @@ travail à accomplir ;<br />
<ul>
<li>
2008-03-07 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a>
2019-01-23 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517444?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-25-5 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>

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---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000018525878
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/58/LEGIARTI000018525878.xml
Date de début: 2019-01-01
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000038056777
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/05/67/LEGIARTI000038056777.xml
---
<h1>Article D5213-86</h1>
Le salarié handicapé qui a démissionné d'une entreprise adaptée ou d'un centre
de distribution de travail à domicile pour travailler dans une entreprise
ordinaire bénéficie, dans le délai d'un an à compter de la rupture de son
contrat, de la priorité d'embauche mentionnée à l'article L. 5213-17 s'il
manifeste le souhait de réintégrer l'entreprise adaptée ou le centre de
distribution de travail à domicile. Dans ce cas, l'entreprise adaptée ou le
centre de distribution de travail à domicile l'informe de tout emploi disponible
compatible avec sa qualification.
Le salarié handicapé qui a démissionné d'une entreprise adaptée ou pour
travailler dans une entreprise ordinaire bénéficie, dans le délai d'un an à
compter de la rupture de son contrat, de la priorité d'embauche mentionnée à
l'article L. 5213-17 s'il manifeste le souhait de réintégrer l'entreprise
adaptée.<br />
Dans ce cas, l'entreprise adaptée l'informe de tout emploi disponible compatible
avec sa situation.
<details>
@ -26,10 +26,10 @@ compatible avec sa qualification.
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517441?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-26 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903716?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L5213-17 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
</li>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
</li>
</ul>
@ -37,7 +37,7 @@ compatible avec sa qualification.
<ul>
<li>
2008-03-07 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018456736?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) - article Annexe ENTIEREMENT_MODIF</a>
2019-01-23 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038052978?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l'effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018517441?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D323-26 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-01-01 au 2008-05-01</a>