Décret n° 2016-1553 du 18 novembre 2016 portant diverses mesures relatives à la durée du travail, aux repos et aux congés
Application de l'article 8 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016. Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000033420866 NOR: ETST1628312D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/33/42/08/JORFTEXT000033420866.xml
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b8cef58b38
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bb44a9c57b
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018524598
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Identifiant: LEGIARTI000033516053
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###### Article D5522-6
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###### Article D5522-6
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Pour les professions affiliées aux caisses de congés prévues à l'article L.
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Pour les professions affiliées aux caisses de congés prévues à l'article L.
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3141-30, le montant de l'aide est majoré de 10 %.
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3141-32, le montant de l'aide est majoré de 10 %.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-06-01
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Date de fin: 2019-03-18
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Identifiant: LEGIARTI000030397178
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Identifiant: LEGIARTI000033516102
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###### Article D1271-5
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###### Article D1271-5
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@ -43,6 +43,6 @@ dématérialisée et où le nombre d'heures de travail inscrites au contrat exc
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pour un employeur donné trente-deux heures par mois, option annuelle retenue
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pour un employeur donné trente-deux heures par mois, option annuelle retenue
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pour la période conventionnelle de congés payés : indemnité égale à un dixième
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pour la période conventionnelle de congés payés : indemnité égale à un dixième
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de la rémunération brute versée mensuellement ou indemnité déterminée dans les
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de la rémunération brute versée mensuellement ou indemnité déterminée dans les
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conditions prévues par l'article L. 3141-22 ;<br />
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conditions prévues par l'article L. 3141-24 ;<br />
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4° Date et signature de l'employeur.
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4° Date et signature de l'employeur.
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@ -1,17 +1,17 @@
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État: MODIFIE
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État: TRANSFERE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-04-01
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Date de fin: 2019-03-18
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000020461852
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Identifiant: LEGIARTI000033516093
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/46/18/LEGIARTI000020461852.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516093.xml
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###### Article D1273-5
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###### Article D1273-5
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||||||
Si, lors de l'embauche, un contrat de travail a été signé dans les formes
|
Si, lors de l'embauche, un contrat de travail a été signé dans les formes
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||||||
prévues aux articles L. 1221-1 à L. 1221-5 ainsi qu'aux articles L. 1242-12 et
|
prévues aux articles L. 1221-1 à L. 1221-5 ainsi qu'aux articles L. 1242-12 et
|
||||||
L. 1242-13, s'il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée, ou L.
|
L. 1242-13, s'il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée, ou à
|
||||||
3123-14 à L. 3123-16, s'il s'agit d'un contrat de travail à temps partiel, les
|
l'article L. 3123-6, s'il s'agit d'un contrat de travail à temps partiel, les
|
||||||
clauses contenues dans ce contrat s'appliquent en lieu et place des mentions du
|
clauses contenues dans ce contrat s'appliquent en lieu et place des mentions du
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||||||
volet d'identification du salarié.
|
volet d'identification du salarié.
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||||||
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: TRANSFERE
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-04-01
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Date de fin: 2019-03-18
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000020461838
|
Identifiant: LEGIARTI000033516076
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516076.xml
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###### Article D1273-7
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###### Article D1273-7
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@ -23,7 +23,7 @@ d'assurance contre le risque de privation d'emploi et de déclaration des
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rémunérations ;<br />
|
rémunérations ;<br />
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||||||
3° Déclaration auprès des administrations ou organismes intéressés au titre de
|
3° Déclaration auprès des administrations ou organismes intéressés au titre de
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||||||
l'article L. 3141-30, relatif aux caisses de congés payés ;<br />
|
l'article L. 3141-32, relatif aux caisses de congés payés ;<br />
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4° Déclarations auprès des administrations ou organismes intéressés mentionnés
|
4° Déclarations auprès des administrations ou organismes intéressés mentionnés
|
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aux articles R. 243-10, R. 243-13, R. 243-14 et R. 312-4 du code de la sécurité
|
aux articles R. 243-10, R. 243-13, R. 243-14 et R. 312-4 du code de la sécurité
|
||||||
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@ -1,10 +1,10 @@
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||||||
État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-07-01
|
Date de début: 2017-01-01
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||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2017-12-29
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000031823411
|
Identifiant: LEGIARTI000033516070
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/82/34/LEGIARTI000031823411.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516070.xml
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###### Article D4161-2
|
###### Article D4161-2
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@ -308,8 +308,8 @@ l'article L. 4161-1 sont ainsi fixés :<br />
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||||||
<td valign="middle">
|
<td valign="middle">
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||||||
<br />
|
<br />
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||||||
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a) Travail de nuit dans les conditions fixées aux articles L. 3122-29 à
|
a) Travail de nuit dans les conditions fixées aux articles L. 3122-2 à
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||||||
L. 3122-31<br />
|
L. 3122-5
|
||||||
</td>
|
</td>
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||||||
<td colspan="2" valign="middle">
|
<td colspan="2" valign="middle">
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||||||
<br />
|
<br />
|
||||||
|
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@ -1,20 +1,21 @@
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||||||
État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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||||||
Date de début: 2015-01-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2019-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000029560058
|
Identifiant: LEGIARTI000033516057
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/56/00/LEGIARTI000029560058.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516057.xml
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||||||
###### Article D4162-18
|
###### Article D4162-18
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||||||
|
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||||||
<div align="left">
|
<div align="left">
|
||||||
Le salarié demande à son employeur de bénéficier de la réduction de son temps
|
Le salarié demande à son employeur de bénéficier de la réduction de son temps
|
||||||
de travail dans les conditions prévues à l'article L. 3123-5, au premier
|
de travail dans les conditions prévues aux quatre derniers alinéas de
|
||||||
alinéa de l'article L. 3123-6 et à l'article L. 4162-7 et selon les modalités
|
l'article L. 3123-17 et au troisième alinéa de l'article L. 3123-26 et à
|
||||||
prévues à l'article D. 3123-3. Il joint à l'appui de sa demande le
|
l'article L. 4162-7 et selon les modalités prévues à l'article D. 3123-3. Il
|
||||||
justificatif mentionné à l'article R. 4162-7.<br />
|
joint à l'appui de sa demande le justificatif mentionné à l'article R.
|
||||||
|
4162-7.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le salarié doit préciser sa demande de réduction du temps de travail sans que
|
Le salarié doit préciser sa demande de réduction du temps de travail sans que
|
||||||
le temps travaillé ne puisse être inférieur à 20 % ni supérieur à 80 % de la
|
le temps travaillé ne puisse être inférieur à 20 % ni supérieur à 80 % de la
|
||||||
|
|
|
@ -1,22 +1,22 @@
|
||||||
---
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||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018521857
|
Identifiant: LEGIARTI000033516042
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/18/LEGIARTI000018521857.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516042.xml
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||||||
---
|
---
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||||||
|
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||||||
###### Article D7121-28
|
###### Article D7121-28
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||||||
|
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||||||
La présente section détermine, conformément à l'article L. 3141-30, les
|
La présente section détermine, conformément à l'article L. 3141-32, les
|
||||||
modalités d'application des dispositions relatives aux congés payés du personnel
|
modalités d'application des dispositions relatives aux congés payés du personnel
|
||||||
artistique et technique du spectacle occupé :<br />
|
artistique et technique du spectacle occupé :<br />
|
||||||
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||||||
1° Dans les entreprises de spectacle occupant les activités prévues au code 92.
|
1° Dans les entreprises de spectacle occupant les activités prévues au code 92.3
|
||||||
3 et aux codes 92. 7A et 55. 4C de la nomenclature des activités françaises
|
et aux codes 92. 7A et 55. 4C de la nomenclature des activités françaises (NAF)
|
||||||
(NAF) ainsi que par les impresarios, agences théâtrales, chefs d'orchestre,
|
ainsi que par les impresarios, agences théâtrales, chefs d'orchestre, chefs de
|
||||||
chefs de troupe ou dans les hôtels, cafés, restaurants ;<br />
|
troupe ou dans les hôtels, cafés, restaurants ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
2° Dans les entreprises exerçant les activités cinématographiques et vidéo
|
2° Dans les entreprises exerçant les activités cinématographiques et vidéo
|
||||||
prévues au code 92.1 de la nomenclature NAF ;<br />
|
prévues au code 92.1 de la nomenclature NAF ;<br />
|
||||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
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---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018521849
|
Identifiant: LEGIARTI000033516037
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/18/LEGIARTI000018521849.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516037.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D7121-31
|
###### Article D7121-31
|
||||||
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@ -12,7 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/18/LEGIARTI000018521849.xml
|
||||||
Lorsqu'il justifie d'au moins quatre semaines d'engagement ou de trente cachets
|
Lorsqu'il justifie d'au moins quatre semaines d'engagement ou de trente cachets
|
||||||
au cours de la période de référence chez un ou plusieurs des employeurs
|
au cours de la période de référence chez un ou plusieurs des employeurs
|
||||||
assujettis, le bénéficiaire de la présente section a droit à un congé déterminé
|
assujettis, le bénéficiaire de la présente section a droit à un congé déterminé
|
||||||
conformément aux dispositions des articles L. 3141-3 à L. 3141-29.<br />
|
conformément aux dispositions des articles L. 3141-3 à L. 3141-31.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Chaque journée de congé payé est considérée, pour la détermination du droit au
|
Chaque journée de congé payé est considérée, pour la détermination du droit au
|
||||||
congé ultérieur, comme correspondant à une journée de travail ou à un cachet.
|
congé ultérieur, comme correspondant à une journée de travail ou à un cachet.
|
||||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
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---
|
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|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018521841
|
Identifiant: LEGIARTI000033516032
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/18/LEGIARTI000018521841.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516032.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
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|
||||||
###### Article D7121-35
|
###### Article D7121-35
|
||||||
|
|
||||||
Le versement des cotisations accompli par l'employeur en application de
|
Le versement des cotisations accompli par l'employeur en application de
|
||||||
l'article D. 7121-44 le dispense du paiement de l'indemnité compensatrice de
|
l'article D. 7121-44 le dispense du paiement de l'indemnité compensatrice de
|
||||||
congé, prévue à l'article L. 3141-26, en cas de rupture du contrat de travail
|
congé, prévue à l'article L. 3141-28, en cas de rupture du contrat de travail
|
||||||
d'un salarié qui a au moins un mois d'ancienneté dans l'entreprise et qui n'a
|
d'un salarié qui a au moins un mois d'ancienneté dans l'entreprise et qui n'a
|
||||||
pas bénéficié de son congé payé.
|
pas bénéficié de son congé payé.
|
||||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018521819
|
Identifiant: LEGIARTI000033516028
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/18/LEGIARTI000018521819.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516028.xml
|
||||||
---
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---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D7121-42
|
###### Article D7121-42
|
||||||
|
|
||||||
Les entreprises établies dans un autre Etat membre de la Communauté européenne
|
Les entreprises établies dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou d'un
|
||||||
ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen qui
|
autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen qui emploient des
|
||||||
emploient des salariés détachés mentionnés au 2° de l'article D. 7121-29 peuvent
|
salariés détachés mentionnés au 2° de l'article D. 7121-29 peuvent s'exonérer
|
||||||
s'exonérer des obligations figurant à la présente section lorsqu'elles
|
des obligations figurant à la présente section lorsqu'elles justifient que ces
|
||||||
justifient que ces salariés bénéficient, pour la période de détachement, de
|
salariés bénéficient, pour la période de détachement, de leurs droits à congés
|
||||||
leurs droits à congés payés dans des conditions au moins équivalentes à celles
|
payés dans des conditions au moins équivalentes à celles prévues par la
|
||||||
prévues par la législation française.
|
législation française.
|
||||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2015-06-29
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2021-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000030801386
|
Identifiant: LEGIARTI000033516046
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/80/13/LEGIARTI000030801386.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/60/LEGIARTI000033516046.xml
|
||||||
---
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---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D6341-26
|
###### Article D6341-26
|
||||||
|
@ -14,11 +14,11 @@ activité salariée pendant six mois au cours d'une période de douze mois ou
|
||||||
pendant douze mois au cours d'une période de vingt-quatre mois est établie sur
|
pendant douze mois au cours d'une période de vingt-quatre mois est établie sur
|
||||||
la base du salaire perçu antérieurement.<br />
|
la base du salaire perçu antérieurement.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Elle est calculée selon la durée légale du travail fixée à l'article L. 3121-10
|
Elle est calculée selon la durée légale du travail fixée à l'article L. 3121-27à
|
||||||
à partir de la moyenne des salaires perçus pendant la durée d'activité de six
|
partir de la moyenne des salaires perçus pendant la durée d'activité de six mois
|
||||||
mois ou de douze mois considérée. Les majorations pour heures supplémentaires,
|
ou de douze mois considérée. Les majorations pour heures supplémentaires, les
|
||||||
les indemnités compensatrices de congé payé et de préavis ainsi que les primes
|
indemnités compensatrices de congé payé et de préavis ainsi que les primes et
|
||||||
et indemnités qui ne sont pas retenues pour le calcul des cotisations sociales
|
indemnités qui ne sont pas retenues pour le calcul des cotisations sociales
|
||||||
n'entrent pas dans le décompte des salaires perçus.<br />
|
n'entrent pas dans le décompte des salaires perçus.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Lorsque l'interruption du travail est antérieure depuis plus d'un an à l'entrée
|
Lorsque l'interruption du travail est antérieure depuis plus d'un an à l'entrée
|
||||||
|
|
|
@ -6,8 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470899
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 1 : Durée quotidienne maximale
|
###### Sous-section 1 : Durée quotidienne maximale
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3121-15](article_d3121-15.md)
|
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||||
- [Article D3121-16](article_d3121-16.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-17](article_d3121-17.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-18](article_d3121-18.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-19](article_d3121-19.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534600
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/46/LEGIARTI000018534600.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-16
|
|
||||||
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|
||||||
La demande de dérogation à la durée quotidienne maximale de travail, accompagnée
|
|
||||||
des justifications utiles et de l'avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des
|
|
||||||
délégués du personnel, s'il en existe, est adressée par l'employeur à
|
|
||||||
l'inspecteur du travail.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
L'inspecteur du travail fait connaître sa décision dans un délai de quinze jours
|
|
||||||
à compter de la date de réception de la demande à l'employeur et aux
|
|
||||||
représentants du personnel.
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2010-02-15
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000022356321
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/35/63/LEGIARTI000022356321.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-18
|
|
||||||
|
|
||||||
Les recours hiérarchiques contre les décisions prévues aux articles D. 3121-16
|
|
||||||
et D. 3121-17 sont formés devant le directeur régional des entreprises, de la
|
|
||||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans le délai d'un
|
|
||||||
mois suivant la date à laquelle les intéressés en ont reçu notification.
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534594
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534594.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-19
|
|
||||||
|
|
||||||
Une convention ou un accord collectif de travail étendu ou un accord collectif
|
|
||||||
d'entreprise ou d'établissement peut prévoir le dépassement de la durée maximale
|
|
||||||
quotidienne de travail à condition que ce dépassement n'ait pas pour effet de
|
|
||||||
porter cette durée à plus de douze heures.
|
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509274
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3121-4](article_d3121-4.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-5](article_d3121-5.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-6](article_d3121-6.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-7](article_d3121-7.md)
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534602
|
Identifiant: LEGIARTI000033509331
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/46/LEGIARTI000018534602.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/93/LEGIARTI000033509331.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-15
|
###### Article D3121-4
|
||||||
|
|
||||||
Le dépassement de la durée quotidienne maximale du travail effectif, prévue à
|
Le dépassement de la durée quotidienne maximale du travail effectif, prévue à
|
||||||
l'article L. 3121-34, peut être autorisé dans les cas où un surcroît temporaire
|
l'article L. 3121-18, peut être autorisé dans les cas où un surcroît temporaire
|
||||||
d'activité est imposé, notamment pour l'un des motifs suivants :<br />
|
d'activité est imposé, notamment pour l'un des motifs suivants :<br />
|
||||||
|
|
||||||
1° Travaux devant être exécutés dans un délai déterminé en raison de leur
|
1° Travaux devant être exécutés dans un délai déterminé en raison de leur
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509341
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/93/LEGIARTI000033509341.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-5
|
||||||
|
|
||||||
|
La demande de dépassement de la durée quotidienne maximale de travail,
|
||||||
|
accompagnée des justifications utiles et de l'avis du comité d'entreprise ou, à
|
||||||
|
défaut, des délégués du personnel, s'il en existe, est adressée par l'employeur
|
||||||
|
à l'inspecteur du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
L'inspecteur du travail fait connaître sa décision dans un délai de quinze jours
|
||||||
|
à compter de la date de réception de la demande à l'employeur et aux
|
||||||
|
représentants du personnel.
|
|
@ -1,25 +1,25 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534598
|
Identifiant: LEGIARTI000033509368
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/45/LEGIARTI000018534598.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/93/LEGIARTI000033509368.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-17
|
###### Article D3121-6
|
||||||
|
|
||||||
En cas d'urgence, l'employeur peut déroger sous sa propre responsabilité, dans
|
En cas d'urgence, l'employeur peut dépasser sous sa propre responsabilité, dans
|
||||||
les hypothèses envisagées à l'article D. 3121-15, à la durée quotidienne
|
les hypothèses envisagées l'article D. 3121-4, à la durée quotidienne maximale
|
||||||
maximale du travail.<br />
|
du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
S'il n'a pas encore adressé de demande de dérogation, il présente immédiatement
|
S'il n'a pas encore adressé de demande de dépassement, il présente immédiatement
|
||||||
à l'inspecteur du travail une demande de régularisation accompagnée des
|
à l'inspecteur du travail une demande de régularisation accompagnée des
|
||||||
justifications et avis mentionnés à l'article D. 3121-16 et de toutes
|
justifications et avis mentionnés à l'article D. 3121-5 et de toutes
|
||||||
explications nécessaires sur les causes ayant nécessité une prolongation de la
|
explications nécessaires sur les causes ayant nécessité une prolongation de la
|
||||||
durée quotidienne du travail sans autorisation préalable.<br />
|
durée quotidienne du travail sans autorisation préalable.<br />
|
||||||
|
|
||||||
S'il se trouve dans l'attente d'une réponse à une demande de dérogation, il
|
S'il se trouve dans l'attente d'une réponse à une demande de dépassement, il
|
||||||
informe immédiatement l'inspecteur du travail de l'obligation où il s'est trouvé
|
informe immédiatement l'inspecteur du travail de l'obligation où il s'est trouvé
|
||||||
d'anticiper la décision attendue et en donne les raisons.<br />
|
d'anticiper la décision attendue et en donne les raisons.<br />
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033516338
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/63/LEGIARTI000033516338.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-7
|
||||||
|
|
||||||
|
Les recours hiérarchiques contre les décisions prévues aux articles D. 3121-5 et
|
||||||
|
D. 3121-6 sont formés devant le directeur régional des entreprises, de la
|
||||||
|
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans le délai d'un
|
||||||
|
mois suivant la date à laquelle les intéressés en ont reçu notification.
|
|
@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470803
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 3 : Durée légale et heures supplémentaires
|
###### Section 3 : Durée légale et heures supplémentaires
|
||||||
|
|
||||||
- [Sous-section 3 : Contreparties aux heures supplémentaires](sous-section_3)
|
- [Sous-section 1 : Contrepartie obligatoire en repos](sous-section_1)
|
||||||
- [Sous-section 4 : Contingent d'heures supplémentaires applicable en l'absence d'accord collectif](sous-section_4)
|
- [Sous-section 2 : Contingent d'heures supplémentaires](sous-section_2)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033515738
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 1 : Contrepartie obligatoire en repos
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||||
|
- [Paragraphe 2 : Dispositions supplétives](paragraphe_2)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509103
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3121-17](article_d3121-17.md)
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725781
|
Identifiant: LEGIARTI000033925156
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725781.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/92/51/LEGIARTI000033925156.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-10
|
###### Article D3121-17
|
||||||
|
|
||||||
L'absence de demande de prise de la contrepartie obligatoire en repos par le
|
L'absence de demande de prise de la contrepartie obligatoire en repos par le
|
||||||
salarié ne peut entraîner la perte de son droit au repos. Dans ce cas,
|
salarié ne peut entraîner la perte de son droit au repos. Dans ce cas,
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509105
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Paragraphe 2 : Dispositions supplétives
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3121-18](article_d3121-18.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-19](article_d3121-19.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-20](article_d3121-20.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-21](article_d3121-21.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-22](article_d3121-22.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-23](article_d3121-23.md)
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033516401
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/64/LEGIARTI000033516401.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-18
|
||||||
|
|
||||||
|
Le droit à contrepartie obligatoire en repos est réputé ouvert dès que la durée
|
||||||
|
de ce repos, calculée selon les modalités prévues à l'article L. 3121-38,
|
||||||
|
atteint sept heures. La journée ou demi-journée au cours de laquelle le repos
|
||||||
|
est pris est déduite du droit à repos à raison du nombre d'heures de travail que
|
||||||
|
le salarié aurait accompli pendant cette journée ou cette demi-journée.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
La contrepartie obligatoire en repos est prise dans un délai maximum de deux
|
||||||
|
mois suivant l'ouverture du droit sous réserve des dispositions des articles D.
|
||||||
|
3121-21 et D. 3121-22.
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725783
|
Identifiant: LEGIARTI000033517177
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725783.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/71/LEGIARTI000033517177.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-9
|
###### Article D3121-19
|
||||||
|
|
||||||
La contrepartie obligatoire en repos peut être prise par journée entière ou par
|
La contrepartie obligatoire en repos peut être prise par journée entière ou par
|
||||||
demi-journée à la convenance du salarié.<br />
|
demi-journée à la convenance du salarié.<br />
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725791
|
Identifiant: LEGIARTI000033509208
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725791.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/92/LEGIARTI000033509208.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-11
|
###### Article D3121-20
|
||||||
|
|
||||||
Le salarié adresse sa demande de contrepartie obligatoire en repos à l'employeur
|
Le salarié adresse sa demande de contrepartie obligatoire en repos à l'employeur
|
||||||
au moins une semaine à l'avance.<br />
|
au moins une semaine à l'avance.<br />
|
||||||
|
@ -20,4 +20,4 @@ personnel, des raisons relevant d'impératifs liés au fonctionnement de
|
||||||
l'entreprise qui motivent le report de la demande.<br />
|
l'entreprise qui motivent le report de la demande.<br />
|
||||||
|
|
||||||
En cas de report, l'employeur propose au salarié une autre date à l'intérieur du
|
En cas de report, l'employeur propose au salarié une autre date à l'intérieur du
|
||||||
délai de deux mois prévu à l'article D. 3121-13.
|
délai de deux mois prévu à l'article D. 3121-22.
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000033508526
|
Identifiant: LEGIARTI000033509153
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/85/LEGIARTI000033508526.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/91/LEGIARTI000033509153.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-12
|
###### Article D3121-21
|
||||||
|
|
||||||
Lorsque des impératifs liés au fonctionnement de l'entreprise font obstacle à ce
|
Lorsque des impératifs liés au fonctionnement de l'entreprise font obstacle à ce
|
||||||
que plusieurs demandes de contrepartie obligatoire en repos soient simultanément
|
que plusieurs demandes de contrepartie obligatoire en repos soient simultanément
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509158
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/91/LEGIARTI000033509158.xml
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||||||
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---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-22
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||||||
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||||||
|
La durée pendant laquelle la contrepartie obligatoire en repos peut être
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||||||
|
différée par l'employeur ne peut excéder deux mois.
|
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@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000033508529
|
Identifiant: LEGIARTI000033509163
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/85/LEGIARTI000033508529.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/91/LEGIARTI000033509163.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-14
|
###### Article D3121-23
|
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|
||||||
Le salarié dont le contrat de travail prend fin avant qu'il ait pu bénéficier de
|
Le salarié dont le contrat de travail prend fin avant qu'il ait pu bénéficier de
|
||||||
la contrepartie obligatoire en repos à laquelle il a droit ou avant qu'il ait
|
la contrepartie obligatoire en repos à laquelle il a droit ou avant qu'il ait
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033515795
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 2 : Contingent d'heures supplémentaires
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||||||
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- [Paragraphe 1 : Dispositions supplétives](paragraphe_1)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509227
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Paragraphe 1 : Dispositions supplétives
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3121-24](article_d3121-24.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509251
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/92/LEGIARTI000033509251.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-24
|
||||||
|
|
||||||
|
A défaut d'accord prévu au I de l'article L. 3121-33, le contingent annuel
|
||||||
|
d'heures supplémentaires est fixé à deux cent vingt heures par salarié.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le premier alinéa ne s'applique pas aux salariés mentionnés à l'article L.
|
||||||
|
3121-56 qui ont conclu une convention de forfait en heures sur l'année.
|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGISCTA000018534626
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 3 : Contreparties aux heures supplémentaires
|
|
||||||
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||||||
- [Paragraphe unique : Contrepartie obligatoire en repos](paragraphe_unique)
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGISCTA000019725825
|
|
||||||
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|
|
||||||
|
|
||||||
###### Paragraphe unique : Contrepartie obligatoire en repos
|
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3121-7](article_d3121-7.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-8](article_d3121-8.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-9](article_d3121-9.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-10](article_d3121-10.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-11](article_d3121-11.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-12](article_d3121-12.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-13](article_d3121-13.md)
|
|
||||||
- [Article D3121-14](article_d3121-14.md)
|
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000033508528
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/85/LEGIARTI000033508528.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-13
|
|
||||||
|
|
||||||
La durée pendant laquelle la contrepartie obligatoire en repos peut être
|
|
||||||
différée par l'employeur ne peut excéder deux mois.
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: ABROGE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725779
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725779.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-7
|
|
||||||
|
|
||||||
Les conditions de mise en œuvre de la contrepartie obligatoire en repos prévues
|
|
||||||
au présent paragraphe sont applicables aux salariés des entreprises qui ne
|
|
||||||
relèvent pas d'un accord conclu en ce domaine entre des organisations
|
|
||||||
d'employeurs et de salariés représentatives.
|
|
|
@ -1,22 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725785
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725785.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-8
|
|
||||||
|
|
||||||
Le droit à contrepartie obligatoire en repos est réputé ouvert dès que la durée
|
|
||||||
de ce repos, calculée selon les modalités prévues au IV de l'article 18 de la
|
|
||||||
loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et
|
|
||||||
réforme du temps de travail, atteint sept heures. La journée ou demi-journée au
|
|
||||||
cours de laquelle le repos est pris est déduite du droit à repos à raison du
|
|
||||||
nombre d'heures de travail que le salarié aurait accompli pendant cette journée
|
|
||||||
ou cette demi-journée.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
La contrepartie obligatoire en repos est prise dans un délai maximum de deux
|
|
||||||
mois suivant l'ouverture du droit sous réserve des dispositions des articles D.
|
|
||||||
3121-12 et D. 3121-13.
|
|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGISCTA000019725756
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 4 : Contingent d'heures supplémentaires applicable en l'absence d'accord collectif
|
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3121-14-1](article_d3121-14-1.md)
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725758
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725758.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3121-14-1
|
|
||||||
|
|
||||||
Le contingent annuel d'heures supplémentaires prévu à l'article L. 3121-11 est
|
|
||||||
fixé à deux cent vingt heures par salarié.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Le premier alinéa ne s'applique pas aux salariés mentionnés à l'article L.
|
|
||||||
3121-42 qui ont conclu une convention de forfait en heures sur l'année.
|
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033470944
|
||||||
###### Sous-section 1 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
|
###### Sous-section 1 : Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
|
||||||
|
|
||||||
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
- [Paragraphe 1 : Ordre public](paragraphe_1)
|
||||||
|
- [Paragraphe 2 : Dispositions supplétives](paragraphe_2)
|
||||||
|
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033452963
|
||||||
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
###### Paragraphe 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
- [Article R3121-26](article_r3121-26.md)
|
- [Article R3121-26](article_r3121-26.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-25](article_d3121-25.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509784
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/97/LEGIARTI000033509784.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-25
|
||||||
|
|
||||||
|
En application du quatrième alinéa de l'article L. 3121-41 et du septième alinéa
|
||||||
|
de l'article L. 3121-44, sont des heures supplémentaires les heures effectuées
|
||||||
|
:<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
1° Au-delà de trente-neuf heures par semaine.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° Au-delà de la durée moyenne de trente-cinq heures hebdomadaires calculée sur
|
||||||
|
la période de référence fixée en application de l'article L. 3121-45, déduction
|
||||||
|
faite, le cas échéant, des heures supplémentaires comptabilisées au titre du
|
||||||
|
dépassement de la durée hebdomadaire.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
En cas d'arrivée ou départ en cours de période de référence, les heures
|
||||||
|
accomplies au-delà de trente-cinq heures hebdomadaires sont des heures
|
||||||
|
supplémentaires. Les semaines où la durée de travail est inférieure à
|
||||||
|
trente-cinq heures, le salaire est maintenu sur la base de trente-cinq heures
|
||||||
|
hebdomadaires.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
En cas d'absence rémunérée, le temps non travaillé n'est pas récupérable et est
|
||||||
|
valorisé sur la base du temps qui aurait été travaillé si le salarié avait été
|
||||||
|
présent, heures supplémentaires comprises.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509793
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Paragraphe 2 : Dispositions supplétives
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3121-27](article_d3121-27.md)
|
||||||
|
- [Article D3121-28](article_d3121-28.md)
|
|
@ -1,17 +1,18 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725775
|
Identifiant: LEGIARTI000033509812
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725775.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/98/LEGIARTI000033509812.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3122-7-1
|
###### Article D3121-27
|
||||||
|
|
||||||
En l'absence d'accord collectif, la durée du travail de l'entreprise ou de
|
A défaut d'accord prévu à l'article L. 3121-44, la durée du travail de
|
||||||
l'établissement peut être organisée sous forme de périodes de travail, chacune
|
l'entreprise ou de l'établissement peut être organisée sous forme de périodes de
|
||||||
d'une durée de quatre semaines au plus.<br />
|
travail, chacune d'une durée au plus égale aux durées fixées à l'article L.
|
||||||
|
3121-45.<br />
|
||||||
|
|
||||||
L'employeur établit le programme indicatif de la variation de la durée du
|
L'employeur établit le programme indicatif de la variation de la durée du
|
||||||
travail. Ce programme est soumis pour avis, avant sa première mise en œuvre, au
|
travail. Ce programme est soumis pour avis, avant sa première mise en œuvre, au
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509816
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/98/LEGIARTI000033509816.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3121-28
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsqu'il est fait application des dispositions de l'article D. 3121-27, la
|
||||||
|
rémunération mensuelle des salariés des entreprises organisant des périodes de
|
||||||
|
travail sur une durée fixée en application de l'article L. 3121-45 est
|
||||||
|
indépendante de l'horaire réel. Elle est calculée sur la base de trente-cinq
|
||||||
|
heures hebdomadaires.
|
|
@ -8,4 +8,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000033444888
|
||||||
|
|
||||||
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
||||||
- [Sous-section 2 : Champ de la négociation collective](sous-section_2)
|
- [Sous-section 2 : Champ de la négociation collective](sous-section_2)
|
||||||
- [Sous-section 4 : Répartition de l'horaire sur une période de quatre semaines au plus](sous-section_4)
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGISCTA000019725777
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 4 : Répartition de l'horaire sur une période de quatre semaines au plus
|
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3122-7-1](article_d3122-7-1.md)
|
|
||||||
- [Article D3122-7-2](article_d3122-7-2.md)
|
|
||||||
- [Article D3122-7-3](article_d3122-7-3.md)
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725772
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725772.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3122-7-2
|
|
||||||
|
|
||||||
Lorsqu'il est fait application des dispositions de l'article D. 3122-7-1, la
|
|
||||||
rémunération mensuelle des salariés des entreprises organisant des périodes de
|
|
||||||
travail sur quatre semaines au plus est indépendante de l'horaire réel. Elle est
|
|
||||||
calculée sur la base de trente-cinq heures hebdomadaires.
|
|
|
@ -1,30 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-11-06
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000019725769
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/72/57/LEGIARTI000019725769.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3122-7-3
|
|
||||||
|
|
||||||
En application du 2° de l'article L. 3122-4, sont des heures supplémentaires les
|
|
||||||
heures effectuées :<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
1° Au-delà de trente-neuf heures par semaine.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
2° Au-delà de la durée moyenne de trente-cinq heures hebdomadaires calculée sur
|
|
||||||
la période de référence de quatre semaines au plus, déduction faite, le cas
|
|
||||||
échéant, des heures supplémentaires comptabilisées au titre du dépassement de la
|
|
||||||
durée hebdomadaire.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
En cas d'arrivée ou départ en cours de période de quatre semaines au plus, les
|
|
||||||
heures accomplies au-delà de trente-cinq heures hebdomadaires sont des heures
|
|
||||||
supplémentaires. Les semaines où la durée de travail est inférieure à
|
|
||||||
trente-cinq heures, le salaire est maintenu sur la base de trente-cinq heures
|
|
||||||
hebdomadaires.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
En cas d'absence rémunérée, le temps non travaillé n'est pas récupérable et est
|
|
||||||
valorisé sur la base du temps qui aurait été travaillé si le salarié avait été
|
|
||||||
présent, heures supplémentaires comprises.
|
|
|
@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033471099
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3123-1](article_d3123-1.md)
|
|
||||||
- [Paragraphe 1 : Information des représentants du personnel](paragraphe_1)
|
- [Paragraphe 1 : Information des représentants du personnel](paragraphe_1)
|
||||||
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2016-10-23
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000033292578
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/29/25/LEGIARTI000033292578.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3123-1
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||||||
|
|
||||||
L'avis du comité d'entreprise prévu à l'article L. 3123-2 pour la mise en œuvre
|
|
||||||
d'horaires à temps partiel est communiqué, à sa demande, à l'agent de contrôle
|
|
||||||
de l'inspection du travail.
|
|
|
@ -6,4 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033515856
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 2 : Dispositions supplétives
|
###### Sous-section 2 : Dispositions supplétives
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3123-3](article_d3123-3.md)
|
- [Paragraphe 1 : Mise en place d'horaires à temps partiel](paragraphe_1)
|
||||||
|
|
|
@ -1,23 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534488
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534488.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3123-3
|
|
||||||
|
|
||||||
En l'absence de stipulation relative au temps partiel dans la convention ou
|
|
||||||
l'accord collectif de travail, la demande du salarié de bénéficier d'un horaire
|
|
||||||
à temps partiel est adressée à l'employeur par lettre recommandée avec avis de
|
|
||||||
réception.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
La demande précise la durée du travail souhaitée ainsi que la date envisagée
|
|
||||||
pour la mise en œuvre du nouvel horaire.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Elle est adressée six mois au moins avant cette date.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
L'employeur répond à la demande du salarié par lettre recommandée avec avis de
|
|
||||||
réception dans un délai de trois mois à compter de la réception de celle-ci.
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509831
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Paragraphe 1 : Mise en place d'horaires à temps partiel
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3123-2](article_d3123-2.md)
|
||||||
|
- [Article D3123-3](article_d3123-3.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509845
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/98/LEGIARTI000033509845.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3123-2
|
||||||
|
|
||||||
|
L'avis du comité d'entreprise prévu au premier alinéa de l'article L. 3123-26
|
||||||
|
pour la mise en œuvre d'horaires à temps partiel est communiqué, à sa demande, à
|
||||||
|
l'agent de contrôle de l'inspection du travail.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033515864
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/58/LEGIARTI000033515864.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3123-3
|
||||||
|
|
||||||
|
A défaut d'accord prévu au troisième alinéa de l'article L. 3123-26, la demande
|
||||||
|
du salarié de bénéficier d'un horaire à temps partiel est adressée à l'employeur
|
||||||
|
par lettre recommandée avec avis de réception.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
La demande précise la durée du travail souhaitée ainsi que la date envisagée
|
||||||
|
pour la mise en œuvre du nouvel horaire.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Elle est adressée six mois au moins avant cette date.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
L'employeur répond à la demande du salarié par lettre recommandée avec avis de
|
||||||
|
réception dans un délai de trois mois à compter de la réception de celle-ci.
|
|
@ -6,4 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000020572802
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 2 : Travail intermittent
|
###### Section 2 : Travail intermittent
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3123-4](article_d3123-4.md)
|
- [Sous-section 1 : Champ de la négociation collective](sous-section_1)
|
||||||
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2009-05-04
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000020572798
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/57/27/LEGIARTI000020572798.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3123-4
|
|
||||||
|
|
||||||
En application de l'article L. 3123-35, est inscrit sur la liste des secteurs
|
|
||||||
dans lesquels la nature de l'activité ne permet pas de fixer avec précision,
|
|
||||||
dans le contrat de travail intermittent, les périodes de travail et la
|
|
||||||
répartition des heures de travail au sein de ces périodes le secteur du
|
|
||||||
spectacle vivant et enregistré.
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509857
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 1 : Champ de la négociation collective
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3123-4](article_d3123-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033515858
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/58/LEGIARTI000033515858.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3123-4
|
||||||
|
|
||||||
|
En application du quatrième alinéa de l'article L. 3123-38, est inscrit sur la
|
||||||
|
liste des secteurs dans lesquels la nature de l'activité ne permet pas de fixer
|
||||||
|
avec précision, dans le contrat de travail intermittent, les périodes de travail
|
||||||
|
et la répartition des heures de travail au sein de ces périodes le secteur du
|
||||||
|
spectacle vivant et enregistré.
|
|
@ -6,10 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534450
|
||||||
|
|
||||||
###### Chapitre Ier : Repos quotidien
|
###### Chapitre Ier : Repos quotidien
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3131-1](article_d3131-1.md)
|
- [Section 1 : Ordre public](section_1)
|
||||||
- [Article D3131-2](article_d3131-2.md)
|
- [Section 2 : Champ de la négociation collective](section_2)
|
||||||
- [Article D3131-3](article_d3131-3.md)
|
- [Section 3 : Dispositions supplétives](section_3)
|
||||||
- [Article D3131-4](article_d3131-4.md)
|
|
||||||
- [Article D3131-5](article_d3131-5.md)
|
|
||||||
- [Article D3131-6](article_d3131-6.md)
|
|
||||||
- [Article D3131-7](article_d3131-7.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534446
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534446.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-2
|
|
||||||
|
|
||||||
En cas de surcroît d'activité, une convention ou un accord collectif de travail
|
|
||||||
étendu ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement peut prévoir une
|
|
||||||
réduction de la durée du repos quotidien.
|
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534444
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534444.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-3
|
|
||||||
|
|
||||||
Un accord collectif de travail ne peut avoir pour effet de réduire la durée du
|
|
||||||
repos quotidien en deçà de neuf heures.
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534442
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534442.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-4
|
|
||||||
|
|
||||||
En cas de surcroît d'activité, en l'absence d'accord collectif de travail, une
|
|
||||||
réduction de la durée du repos quotidien peut être mise en œuvre dans les
|
|
||||||
conditions définies aux articles D. 3121-16 à D. 3121-18.
|
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534437
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534437.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-6
|
|
||||||
|
|
||||||
Le bénéfice des dérogations prévues aux articles D. 3131-1 à D. 3131-5 est
|
|
||||||
subordonné à l'attribution de périodes au moins équivalentes de repos aux
|
|
||||||
salariés intéressés.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Lorsque l'attribution de ce repos n'est pas possible, une contrepartie
|
|
||||||
équivalente est prévue par accord collectif de travail.
|
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509871
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Section 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3131-1](article_d3131-1.md)
|
||||||
|
- [Article D3131-2](article_d3131-2.md)
|
||||||
|
- [Article D3131-3](article_d3131-3.md)
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534439
|
Identifiant: LEGIARTI000033509910
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534439.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/99/LEGIARTI000033509910.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-5
|
###### Article D3131-1
|
||||||
|
|
||||||
L'employeur peut, sous sa seule responsabilité et en informant l'inspecteur du
|
L'employeur peut, sous sa seule responsabilité et en informant l'inspecteur du
|
||||||
travail, déroger à la période minimale de onze heures de repos quotidien par
|
travail, déroger à la période minimale de onze heures de repos quotidien par
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033510029
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/00/LEGIARTI000033510029.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3131-2
|
||||||
|
|
||||||
|
Le bénéfice des dérogations prévues aux articles D. 3131-1 et D. 3131-4 à D.
|
||||||
|
3131-7 est subordonné à l'attribution de périodes au moins équivalentes de repos
|
||||||
|
aux salariés intéressés.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque l'attribution de ce repos n'est pas possible, une contrepartie
|
||||||
|
équivalente est prévue par accord collectif de travail.
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534435
|
Identifiant: LEGIARTI000033509923
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534435.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/99/LEGIARTI000033509923.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-7
|
###### Article D3131-3
|
||||||
|
|
||||||
Pour assurer le respect du repos quotidien minimum de onze heures consécutives
|
Pour assurer le respect du repos quotidien minimum de onze heures consécutives
|
||||||
des salariés qui ne sont pas occupés selon un horaire collectif, l'employeur
|
des salariés qui ne sont pas occupés selon un horaire collectif, l'employeur
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509876
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Section 2 : Champ de la négociation collective
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3131-4](article_d3131-4.md)
|
||||||
|
- [Article D3131-5](article_d3131-5.md)
|
||||||
|
- [Article D3131-6](article_d3131-6.md)
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: TRANSFERE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534448
|
Identifiant: LEGIARTI000033510031
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/44/LEGIARTI000018534448.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/00/LEGIARTI000033510031.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3131-1
|
###### Article D3131-4
|
||||||
|
|
||||||
Il peut être dérogé, dans des conditions et selon des modalités fixées par
|
Il peut être dérogé, dans des conditions et selon des modalités fixées par
|
||||||
convention ou accord collectif de travail étendu ou par convention ou accord
|
accord prévu à l'article L. 3131-2, à la période minimale de onze heures de
|
||||||
d'entreprise ou d'établissement, à la période minimale de onze heures de repos
|
repos quotidien par salarié pour ceux exerçant les activités suivantes :<br />
|
||||||
quotidien par salarié pour ceux exerçant les activités suivantes :<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
1° Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de
|
1° Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de
|
||||||
travail du salarié ou par l'éloignement entre différents lieux de travail du
|
travail du salarié ou par l'éloignement entre différents lieux de travail du
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033510036
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/00/LEGIARTI000033510036.xml
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|
---
|
||||||
|
|
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|
###### Article D3131-5
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|
En cas de surcroît d'activité, l'accord prévu à l'article L. 3131-2 peut prévoir
|
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|
une réduction de la durée du repos quotidien.
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|
@ -0,0 +1,13 @@
|
||||||
|
---
|
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|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033509942
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/99/LEGIARTI000033509942.xml
|
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|
||||||
|
|
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|
###### Article D3131-6
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|
Un accord collectif de travail ne peut avoir pour effet de réduire la durée du
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||||||
|
repos quotidien en deçà de neuf heures.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
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|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033509881
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
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|
###### Section 3 : Dispositions supplétives
|
||||||
|
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|
- [Article D3131-7](article_d3131-7.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033510039
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/00/LEGIARTI000033510039.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3131-7
|
||||||
|
|
||||||
|
En cas de surcroît d'activité, en l'absence d'accord collectif de travail, une
|
||||||
|
réduction de la durée du repos quotidien peut être mise en œuvre dans les
|
||||||
|
conditions définies aux articles D. 3121-5 à D. 3121-7.
|
|
@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534317
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 1 : Droit au congé
|
###### Section 1 : Droit au congé
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3141-1](article_d3141-1.md)
|
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
||||||
- [Article D3141-2](article_d3141-2.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033510075
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3141-1](article_d3141-1.md)
|
||||||
|
- [Article D3141-2](article_d3141-2.md)
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534315
|
Identifiant: LEGIARTI000033515912
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/43/LEGIARTI000018534315.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515912.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-1
|
###### Article D3141-1
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2020-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534313
|
Identifiant: LEGIARTI000033515909
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/43/LEGIARTI000018534313.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515909.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-2
|
###### Article D3141-2
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534311
|
||||||
###### Section 2 : Durée du congé
|
###### Section 2 : Durée du congé
|
||||||
|
|
||||||
- [Sous-section 2 : Dispositions supplétives](sous-section_2)
|
- [Sous-section 2 : Dispositions supplétives](sous-section_2)
|
||||||
|
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033510091
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3141-3](article_d3141-3.md)
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033510119
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/01/LEGIARTI000033510119.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3141-3
|
||||||
|
|
||||||
|
Ne peuvent être déduits du congé annuel :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
1° Les absences autorisées ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° Les congés de maternité, paternité et d'adoption prévus par les articles L.
|
||||||
|
1225-17, L. 1225-35 et L. 1225-37 ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
3° Les jours d'absence pour maladie ou accident ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
4° Les jours de chômage ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
5° Les périodes de préavis ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
6° Les périodes obligatoires d'instruction militaire.
|
|
@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534305
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 3 : Prise des congés
|
###### Section 3 : Prise des congés
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3141-5](article_d3141-5.md)
|
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
||||||
- [Article D3141-6](article_d3141-6.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2016-10-23
|
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000033292567
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/29/25/LEGIARTI000033292567.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-6
|
|
||||||
|
|
||||||
L'ordre des départs en congé est communiqué, par tout moyen, à chaque salarié un
|
|
||||||
mois avant son départ.
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033510142
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3141-5](article_d3141-5.md)
|
||||||
|
- [Article D3141-6](article_d3141-6.md)
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534303
|
Identifiant: LEGIARTI000033515945
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/43/LEGIARTI000018534303.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515945.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-5
|
###### Article D3141-5
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000033515942
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515942.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article D3141-6
|
||||||
|
|
||||||
|
L'ordre des départs en congé est communiqué, par tout moyen, à chaque salarié un
|
||||||
|
mois avant son départ.
|
|
@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534299
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 4 : Indemnités de congés
|
###### Section 4 : Indemnités de congés
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3141-7](article_d3141-7.md)
|
- [Sous-section 1 : Ordre public](sous-section_1)
|
||||||
- [Article D3141-8](article_d3141-8.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033510160
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 1 : Ordre public
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3141-7](article_d3141-7.md)
|
||||||
|
- [Article D3141-8](article_d3141-8.md)
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534297
|
Identifiant: LEGIARTI000033515938
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/42/LEGIARTI000018534297.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515938.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-7
|
###### Article D3141-7
|
|
@ -1,14 +1,14 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534295
|
Identifiant: LEGIARTI000033515933
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/42/LEGIARTI000018534295.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515933.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-8
|
###### Article D3141-8
|
||||||
|
|
||||||
L'indemnité de fin de mission, prévue à l'article L. 1251-32, est prise en
|
L'indemnité de fin de mission, prévue à l'article L. 1251-32, est prise en
|
||||||
compte pour la détermination de la rémunération totale prévue à l'article L.
|
compte pour la détermination de la rémunération totale prévue à l'article L.
|
||||||
3141-22.
|
3141-24.
|
|
@ -1,15 +1,15 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534289
|
Identifiant: LEGIARTI000033515929
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/42/LEGIARTI000018534289.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515929.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-9
|
###### Article D3141-9
|
||||||
|
|
||||||
L'employeur qui adhère à une caisse de congés payés, par application de
|
L'employeur qui adhère à une caisse de congés payés, par application de
|
||||||
l'article L. 3141-30, délivre au salarié, en cas de rupture du contrat de
|
l'article L. 3141-32, délivre au salarié, en cas de rupture du contrat de
|
||||||
travail, un certificat justificatif de ses droits à congé compte tenu de la
|
travail, un certificat justificatif de ses droits à congé compte tenu de la
|
||||||
durée de ses services.
|
durée de ses services.
|
||||||
|
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018534251
|
Identifiant: LEGIARTI000033515925
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/42/LEGIARTI000018534251.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/51/59/LEGIARTI000033515925.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D3141-26
|
###### Article D3141-26
|
||||||
|
|
||||||
Les entreprises mentionnées à l'article D. 3141-14, établies dans un autre Etat
|
Les entreprises mentionnées à l'article D. 3141-14, établies dans un autre Etat
|
||||||
membre de la Communauté européenne ou dans l'un des autres Etats partie à
|
membre de l'Union européenne ou dans l'un des autres Etats partie à l'accord sur
|
||||||
l'accord sur l'Espace économique européen, peuvent s'exonérer des obligations
|
l'Espace économique européen, peuvent s'exonérer des obligations figurant à la
|
||||||
figurant à la présente sous-section si elles justifient que leurs salariés
|
présente sous-section si elles justifient que leurs salariés bénéficient de
|
||||||
bénéficient de leurs droits à congés payés pour la période de détachement dans
|
leurs droits à congés payés pour la période de détachement dans des conditions
|
||||||
des conditions au moins équivalentes à celles prévues par la législation
|
au moins équivalentes à celles prévues par la législation française.
|
||||||
française.
|
|
||||||
|
|
|
@ -6,9 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018534059
|
||||||
|
|
||||||
###### Chapitre IV : Gestion et liquidation
|
###### Chapitre IV : Gestion et liquidation
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D3154-1](article_d3154-1.md)
|
- [Section 1 : Dispositions supplétives](section_1)
|
||||||
- [Article D3154-2](article_d3154-2.md)
|
|
||||||
- [Article D3154-3](article_d3154-3.md)
|
|
||||||
- [Article D3154-4](article_d3154-4.md)
|
|
||||||
- [Article D3154-5](article_d3154-5.md)
|
|
||||||
- [Article D3154-6](article_d3154-6.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2016-11-20
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000033510199
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Section 1 : Dispositions supplétives
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article D3154-1](article_d3154-1.md)
|
||||||
|
- [Article D3154-2](article_d3154-2.md)
|
||||||
|
- [Article D3154-3](article_d3154-3.md)
|
||||||
|
- [Article D3154-4](article_d3154-4.md)
|
||||||
|
- [Article D3154-5](article_d3154-5.md)
|
||||||
|
- [Article D3154-6](article_d3154-6.md)
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2009-10-08
|
Date de début: 2017-01-01
|
||||||
Date de fin: 2017-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000021120698
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-10-08
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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###### Article D3154-2
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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###### Article D3154-3
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###### Article D3154-3
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