Loi n°72-1143 du 22 décembre 1972 RELATIVE A L'EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA PRESENTE LOI PAR LES INSPECTEURS DU TRAVAIL ET DE LA MAIN D'OEUVRE, LES INSPECTEURS DES LOIS SOCIALES EN AGRICULTURE. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000875404 Ancien identifiant: 1LX9721143 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/87/54/JORFTEXT000000875404.xml
This commit is contained in:
parent
11afe1933a
commit
b6ec283de1
4 changed files with 24 additions and 24 deletions
|
@ -7,5 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154054
|
|||
##### EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES .
|
||||
|
||||
- [Article L140-2](article_l140-2.md)
|
||||
- [Article L140-4](article_l140-4.md)
|
||||
- [Article L140-8](article_l140-8.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1973-11-23
|
||||
Date de fin: 1982-11-14
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647099
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X140L04AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647099.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L140-4
|
||||
|
||||
Toute disposition figurant notamment dans un contrat de travail, une convention
|
||||
collective, un accord de salaires, un règlement ou barème de salaires résultant
|
||||
d'une décision d'employeur ou d'un groupement d'employeurs et qui, contrairement
|
||||
aux articles L. 140-2 et L. 140-3, comporte, pour un ou des travailleurs de l'un
|
||||
des deux sexes, une rémunération inférieure à celle de travailleurs de l'autre
|
||||
sexe pour un même travail ou un travail de valeur égale, est nulle de plein
|
||||
droit.<br />
|
||||
|
||||
La rémunération plus élevée dont bénéficient ces derniers travailleurs est
|
||||
substituée de plein droit à celle que comportait la disposition entachée de
|
||||
nullité.
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154022
|
|||
##### Chapitre préliminaire : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes.
|
||||
|
||||
- [Article L140-3](article_l140-3.md)
|
||||
- [Article L140-4](article_l140-4.md)
|
||||
- [Article L140-5](article_l140-5.md)
|
||||
- [Article L140-6](article_l140-6.md)
|
||||
- [Article L140-7](article_l140-7.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-11-14
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647100
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X140L04AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/71/LEGIARTI000006647100.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L140-4
|
||||
|
||||
Toute disposition figurant notamment dans un contrat de travail, une convention
|
||||
ou accord collectif de travail, un accord de salaires, un règlement ou barème de
|
||||
salaires résultant d'une décision d'employeur ou d'un groupement d'employeurs et
|
||||
qui, contrairement aux articles L. 140-2 et L. 140-3, comporte, pour un ou des
|
||||
travailleurs de l'un des deux sexes, une rémunération inférieure à celle de
|
||||
travailleurs de l'autre sexe pour un même travail ou un travail de valeur égale,
|
||||
est nulle de plein droit.<br />
|
||||
|
||||
La rémunération plus élevée dont bénéficient ces derniers travailleurs est
|
||||
substituée de plein droit à celle que comportait la disposition entachée de
|
||||
nullité.
|
Loading…
Add table
Reference in a new issue