LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi
Modification du code du travail, du code de commerce, du code des transports, du code de l'énergie, du code monétaire et financier, du code de la sécurité intérieure, du code de la sécurité sociale, du code de l'action sociale et des familles, du code général des collectivités territoriales, du code général des impôts, du livre des procédures fiscales, du code de la consommation, du code de la construction et de l'habitation, du code du service national. Modification de la loi n° 2014-1528 du 18 décembre 2014 relative à la désignation des conseillers prud'hommes : modification de l'article 1er. Modification de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale : modification de l'article 17. Modification de la loi n° 2008-1249 du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion : modification des articles 28, 30. Modification de la loi n° 91-647 du 10 juillet 1991 relative à l'aide juridique : modification de l'article 4. Modification de l'ordonnance n° 96-50 du 24 janvier 1996 relative au remboursement de la dette sociale : modification de l'article 14. Modification de l'ordonnance n° 77-1102 du 26 septembre 1977 portant extension et adaptation au département de Saint-Pierre-et-Miquelon de diverses dispositions relatives aux affaires sociales : création après l'article 13-1 de l'article 13-2. Abrogation des VII, VIII et IX de l'article 19 de la présente loi par l'article 17 de la loi n° 2015-1702 du 21 décembre 2015 de financement de la sécurité sociale pour 2016. Transposition complète de la directive (UE) 2015/1794 du Parlement européen et du Conseil du 6 octobre 2015 modifiant les directives 2008/94/CE, 2009/38/CE et 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil, et les directives 98/59/CE et 2001/23/CE du Conseil, en ce qui concerne les gens de mer (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE). Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000031046061 NOR: ETSX1508596L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/31/04/60/JORFTEXT000031046061.xml
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@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189543
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- [Sous-section 2 : Collèges électoraux.](sous-section_2)
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- [Sous-section 3 : Electorat et éligibilité.](sous-section_3)
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- [Sous-section 4 : Mode de scrutin et résultat des élections.](sous-section_4)
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- [Sous-section 4 bis : Représentation équilibrée des femmes et des hommes](sous-section_4_bis)
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- [Sous-section 5 : Contestations.](sous-section_5)
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-08-10
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Date de fin: 2017-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000033023002
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/30/LEGIARTI000033023002.xml
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Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000031085340
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/53/LEGIARTI000031085340.xml
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###### Article L2314-11
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@ -14,6 +14,9 @@ sièges entre les différentes catégories de personnel font l'objet d'un accord
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entre l'employeur et les organisations syndicales, conclu selon les conditions
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de l'article L. 2314-3-1.<br />
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Cet accord mentionne la proportion de femmes et d'hommes composant chaque
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collège électoral.<br />
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Lorsqu'au moins une organisation syndicale a répondu à l'invitation à négocier
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de l'employeur et que l'accord mentionné au premier alinéa du présent article ne
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peut être obtenu, l'autorité administrative procède à cette répartition entre
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@ -21,8 +24,8 @@ les collèges électoraux conformément aux dispositions de la convention ou de
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l'accord prévu à l'article L. 2314-10 ou, à défaut d'un tel accord, entre les
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deux collèges prévus à l'article L. 2314-8.<br />
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La saisine de l'autorité administrative mentionnée au deuxième alinéa suspend le
|
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processus électoral jusqu'à la décision administrative et entraîne la
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La saisine de l'autorité administrative mentionnée au troisième alinéa suspend
|
||||
le processus électoral jusqu'à la décision administrative et entraîne la
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prorogation des mandats des élus en cours jusqu'à la proclamation des résultats
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du scrutin.<br />
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@ -0,0 +1,10 @@
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000031059798
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###### Sous-section 4 bis : Représentation équilibrée des femmes et des hommes
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- [Article L2314-24-1](article_l2314-24-1.md)
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- [Article L2314-24-2](article_l2314-24-2.md)
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@ -0,0 +1,32 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-01-01
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||||
Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000031059814
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/05/98/LEGIARTI000031059814.xml
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###### Article L2314-24-1
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Pour chaque collège électoral, les listes mentionnées à l'article L. 2314-24 qui
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comportent plusieurs candidats sont composées d'un nombre de femmes et d'hommes
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correspondant à la part de femmes et d'hommes inscrits sur la liste électorale.
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Les listes sont composées alternativement d'un candidat de chaque sexe jusqu'à
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épuisement des candidats d'un des sexes.<br />
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Lorsque l'application du premier alinéa du présent article n'aboutit pas à un
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nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, il est procédé
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à l'arrondi arithmétique suivant :<br />
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1° Arrondi à l'entier supérieur en cas de décimale supérieure ou égale à 5 ;<br />
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||||
2° Arrondi à l'entier inférieur en cas de décimale strictement inférieure à
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5.<br />
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||||
En cas de nombre impair de sièges à pourvoir et de stricte égalité entre les
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femmes et les hommes inscrits sur les listes électorales, la liste comprend
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indifféremment un homme ou une femme supplémentaire.<br />
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Le présent article s'applique à la liste des délégués titulaires et à la liste
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des délégués suppléants.
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@ -0,0 +1,15 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000031059833
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/05/98/LEGIARTI000031059833.xml
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###### Article L2314-24-2
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Dès qu'un accord ou une décision de l'autorité compétente sur la répartition du
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personnel est intervenu, l'employeur porte à la connaissance des salariés, par
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tout moyen permettant de donner une date certaine à cette information, la part
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de femmes et d'hommes composant chaque collège électoral.
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@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189554
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|||
- [Sous-section 2 : Collèges électoraux.](sous-section_2)
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||||
- [Sous-section 3 : Electorat et éligibilité.](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Mode de scrutin et résultat des élections.](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 4 bis : Représentation équilibrée des femmes et des hommes](sous-section_4_bis)
|
||||
- [Sous-section 5 : Contestations.](sous-section_5)
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||||
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@ -10,7 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195712
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|||
- [Article L2324-4](article_l2324-4.md)
|
||||
- [Article L2324-4-1](article_l2324-4-1.md)
|
||||
- [Article L2324-5](article_l2324-5.md)
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||||
- [Article L2324-6](article_l2324-6.md)
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||||
- [Article L2324-7](article_l2324-7.md)
|
||||
- [Article L2324-8](article_l2324-8.md)
|
||||
- [Article L2324-9](article_l2324-9.md)
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||||
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|
@ -1,16 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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||||
Date de fin: 2017-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006902030
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||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0060XX0A
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902030.xml
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###### Article L2324-6
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Lors de l'élaboration du protocole d'accord préélectoral, les organisations
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syndicales intéressées examinent les voies et moyens en vue d'atteindre une
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représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les listes de
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candidatures.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-08-10
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Date de fin: 2017-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033022985
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/29/LEGIARTI000033022985.xml
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||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000031085322
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/53/LEGIARTI000031085322.xml
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###### Article L2324-13
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@ -14,6 +14,9 @@ répartition du personnel dans les collèges électoraux font l'objet d'un accor
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entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées, conclu selon les
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||||
conditions de l'article L. 2324-4-1.<br />
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||||
Cet accord mentionne la proportion de femmes et d'hommes composant chaque
|
||||
collège électoral.<br />
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||||
Lorsqu'au moins une organisation syndicale a répondu à l'invitation à négocier
|
||||
de l'employeur et que l'accord mentionné au premier alinéa du présent article ne
|
||||
peut être obtenu, l'autorité administrative décide de cette répartition entre
|
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@ -21,8 +24,8 @@ les collèges électoraux. Pour ce faire, elle se conforme soit aux modalités d
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répartition prévues par l'accord mentionné à l'article L. 2324-12, soit, à
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||||
défaut d'accord, à celles prévues à l'article L. 2324-11.<br />
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|
||||
La saisine de l'autorité administrative mentionnée au deuxième alinéa suspend le
|
||||
processus électoral jusqu'à la décision administrative et entraîne la
|
||||
La saisine de l'autorité administrative mentionnée au troisième alinéa suspend
|
||||
le processus électoral jusqu'à la décision administrative et entraîne la
|
||||
prorogation des mandats des élus en cours jusqu'à la proclamation des résultats
|
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du scrutin.<br />
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||||
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@ -0,0 +1,10 @@
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000031059909
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###### Sous-section 4 bis : Représentation équilibrée des femmes et des hommes
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- [Article L2324-22-1](article_l2324-22-1.md)
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||||
- [Article L2324-22-2](article_l2324-22-2.md)
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|
@ -0,0 +1,32 @@
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|||
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031059918
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/05/99/LEGIARTI000031059918.xml
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###### Article L2324-22-1
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Pour chaque collège électoral, les listes mentionnées à l'article L. 2324-22 qui
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comportent plusieurs candidats sont composées d'un nombre de femmes et d'hommes
|
||||
correspondant à la part de femmes et d'hommes inscrits sur la liste électorale.
|
||||
Les listes sont composées alternativement d'un candidat de chaque sexe jusqu'à
|
||||
épuisement des candidats d'un des sexes.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'application du premier alinéa du présent article n'aboutit pas à un
|
||||
nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, il est procédé
|
||||
à l'arrondi arithmétique suivant :<br />
|
||||
|
||||
1° Arrondi à l'entier supérieur en cas de décimale supérieure ou égale à 5 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Arrondi à l'entier inférieur en cas de décimale strictement inférieure à
|
||||
5.<br />
|
||||
|
||||
En cas de nombre impair de sièges à pourvoir et de stricte égalité entre les
|
||||
femmes et les hommes inscrits sur les listes électorales, la liste comprend
|
||||
indifféremment un homme ou une femme supplémentaire.<br />
|
||||
|
||||
Le présent article s'applique à la liste des membres titulaires du comité
|
||||
d'entreprise et à la liste de ses membres suppléants.
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@ -0,0 +1,15 @@
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031059927
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/05/99/LEGIARTI000031059927.xml
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||||
###### Article L2324-22-2
|
||||
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||||
Dès qu'un accord ou une décision de l'autorité compétente sur la répartition du
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||||
personnel est intervenu, l'employeur porte à la connaissance des salariés, par
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||||
tout moyen permettant de donner une date certaine à cette information, la
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||||
proportion de femmes et d'hommes composant chaque collège électoral.
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