Décret n° 2016-345 du 23 mars 2016 relatif à la composition et au fonctionnement de la délégation unique du personnel
Application des articles 13 (III, 2° ; IV) et 22 (III) de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015. Transposition complète de la directive (UE) 2015/1794 du Parlement européen et du Conseil du 6 octobre 2015 modifiant les directives 2008/94/CE, 2009/38/CE et 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil, et les directives 98/59/CE et 2001/23/CE du Conseil, en ce qui concerne les gens de mer (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE). Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000032286981 NOR: ETST1600906D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/32/28/69/JORFTEXT000032286981.xml
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@ -8,4 +8,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018535491
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- [Article R2314-1](article_r2314-1.md)
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- [Article R2314-2](article_r2314-2.md)
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- [Article R2314-3](article_r2314-3.md)
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@ -1,29 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2016-03-25
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Identifiant: LEGIARTI000018535485
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/54/LEGIARTI000018535485.xml
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###### Article R2314-3
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Dans les entreprises de moins de deux cents salariés dans lesquelles est mise en
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place la délégation unique du personnel prévue à l'article L. 2326-1, le nombre
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de délégués du personnel est fixé comme suit :<br />
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1° De 50 à 74 salariés : 3 titulaires et 3 suppléants ;<br />
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2° De 75 à 99 salariés : 4 titulaires et 4 suppléants ;<br />
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3° De 100 à 124 salariés : 5 titulaires et 5 suppléants ;<br />
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4° De 125 à 149 salariés : 6 titulaires et 6 suppléants ;<br />
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5° De 150 à 174 salariés : 7 titulaires et 7 suppléants ;<br />
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6° De 175 à 199 salariés : 8 titulaires et 8 suppléants.<br />
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Ces effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de
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chaque établissement distinct.
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@ -7,3 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000018535165
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###### Chapitre VI : Délégation unique du personnel
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- [Article R2326-1](article_r2326-1.md)
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- [Article R2326-2](article_r2326-2.md)
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- [Article R2326-3](article_r2326-3.md)
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- [Article R2326-4](article_r2326-4.md)
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- [Article R2326-5](article_r2326-5.md)
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||||
- [Article R2326-6](article_r2326-6.md)
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@ -1,13 +1,31 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2016-03-25
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Identifiant: LEGIARTI000018535163
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/51/LEGIARTI000018535163.xml
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Date de début: 2016-03-25
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Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000032289448
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/28/94/LEGIARTI000032289448.xml
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###### Article R2326-1
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Les dispositions relatives au nombre de délégués constituant la délégation
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unique du personnel sont prévues par l'article R. 2314-3.
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Le nombre de représentants prévu à l'article L. 2326-2-1 est ainsi fixé :<br />
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1° De 50 à 74 salariés : 4 titulaires et 4 suppléants ;<br />
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2° De 75 à 99 salariés : 5 titulaires et 5 suppléants ;<br />
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3° De 100 à 124 salariés : 6 titulaires et 6 suppléants ;<br />
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4° De 125 à 149 salariés : 7 titulaires et 7 suppléants ;<br />
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5° De 150 à 174 salariés : 8 titulaires et 8 suppléants ;<br />
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6° De 175 à 199 salariés : 9 titulaires et 9 suppléants ;<br />
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7° De 200 à 249 salariés : 11 titulaires et 11 suppléants ;<br />
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8° De 250 à 299 salariés : 12 titulaires et 12 suppléants.<br />
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Ces effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de
|
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chaque établissement distinct.
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-03-25
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Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000032288270
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/28/82/LEGIARTI000032288270.xml
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###### Article R2326-2
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L'employeur laisse à chacun des représentants titulaires constituant la
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délégation unique du personnel le temps nécessaire à l'exercice de ses fonctions
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dans les limites d'une durée qui, sauf circonstances exceptionnelles, ne peut
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excéder :<br />
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1° De 50 à 74 salariés : 18 heures par mois ;<br />
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2° De 75 à 99 salariés : 19 heures par mois ;<br />
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3° De 100 à 299 salariés : 21 heures par mois.
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@ -0,0 +1,22 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-03-25
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Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000032288281
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/28/82/LEGIARTI000032288281.xml
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###### Article R2326-3
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Lorsqu'il souhaite utiliser une ou plusieurs heures de délégation dont il
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dispose au titre du cumul prévu au 1° de l'article L. 2326-6 au-delà de son
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crédit d'heures mensuel, le représentant titulaire informe l'employeur au plus
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tard huit jours avant la date prévue pour leur utilisation.<br />
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Pour la répartition prévue au 2° de l'article L. 2326-6 d'une ou plusieurs
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heures de délégation, les membres de la délégation unique du personnel concernés
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informent l'employeur du nombre d'heures réparties au titre de chaque mois au
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plus tard huit jours avant la date prévue pour leur utilisation. L'information
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de l'employeur se fait par un document écrit précisant leur identité ainsi que
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||||
le nombre d'heures mutualisées pour chacun d'eux.
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@ -0,0 +1,13 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-03-25
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Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000032288292
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/28/82/LEGIARTI000032288292.xml
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###### Article R2326-4
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Le secrétaire et le secrétaire adjoint désignés par les membres de la délégation
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unique du personnel sont choisis parmi ses membres titulaires.
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@ -0,0 +1,29 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-03-25
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Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000032288299
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/28/82/LEGIARTI000032288299.xml
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###### Article R2326-5
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L'expertise commune prévue au 5° de l'article L. 2326-5 donne lieu à
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l'établissement d'un rapport d'expertise commun.<br />
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||||
La prise en charge par l'employeur des frais des experts ainsi que, le cas
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échéant, les contestations relatives à l'expertise se font selon les règles
|
||||
propres à l'expertise du comité d'entreprise et à celle du comité d'hygiène, de
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||||
sécurité et des conditions de travail, telles que fixées respectivement aux
|
||||
articles L. 2325-38 et L. 2325-40 et aux articles L. 2325-41 et L. 4614-13.<br />
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||||
L'employeur ne peut s'opposer à l'entrée des experts dans l'établissement. Il
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||||
leur fournit les informations nécessaires à l'exercice de leur mission.<br />
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||||
Les experts sont tenus aux obligations de secret et de discrétion prévues
|
||||
respectivement aux articles L. 2325-42 et L. 4614-9 du code du travail.<br />
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||||
Le rapport commun d'expertise est remis au plus tard quinze jours avant
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||||
l'expiration du délai, dans lequel la délégation unique du personnel est réputée
|
||||
avoir été consultée.
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@ -0,0 +1,16 @@
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-03-25
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||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000032288309
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/28/83/LEGIARTI000032288309.xml
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###### Article R2326-6
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Le seuil de 300 salariés mentionné à l'article L. 2326-1 est apprécié selon les
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modalités prévues au premier alinéa de l'article L. 2322-2.<br />
|
||||
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||||
Lorsque le seuil mentionné au premier alinéa est atteint, il est fait
|
||||
application des dispositions de l'article L. 2326-9.
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