Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1987-02-28
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Date de début: 1989-10-12
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Date de fin: 1989-10-12
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006809074
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Identifiant: LEGIARTI000018515560
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0321R0030XX0C
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/90/LEGIARTI000006809074.xml
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###### Article R321-3
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###### Article R321-3
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L'envoi d'informations et de documents prévu au dernier alinéa de l'article L.
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L'envoi d'informations et de documents prévu à l'avant-dernier alinéa de
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321-4 est fait au directeur départemental du travail et de l'emploi.
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l'article L. 321-4 et au second alinéa de l'article L. 321-4-1 est fait au
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directeur départemental du travail et de l'emploi. L'envoi d'information prévu
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au dernier alinéa de l'article L. 321-7-1 est fait au directeur départemental du
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travail et de l'emploi du siège.
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1987-02-28
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Date de début: 1989-10-12
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Date de fin: 1989-10-12
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Date de fin: 2002-01-18
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Identifiant: LEGIARTI000006809079
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Identifiant: LEGIARTI000006809080
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0321R0040XX0D
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0321R0040XX0E
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###### Article R321-4
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###### Article R321-4
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@ -23,23 +23,37 @@ renseignements prévus au deuxième alinéa de l'article L. 321-7, elle précise
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3° Le nombre des licenciements envisagés ;<br />
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3° Le nombre des licenciements envisagés ;<br />
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4° Le cas échéant, les modifications qu'il y a lieu d'apporter aux informations
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4° Le cas échéant, les modifications qu'il y a lieu d'apporter aux informations
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déjà transmises en vertu de l'article L. 321-4.<br />
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déjà transmises en vertu de l'article L. 321-4 ;<br />
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A l'issue de l'unique ou de la deuxième réunion des représentants du personnel
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5° En cas de recours à un expert-comptable par le comité d'entreprise mention de
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prévue à l'article L. 321-3, l'employeur est en outre tenu d'indiquer au
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cette décision et date de la deuxième réunion du comité d'entreprise prévue par
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directeur départemental du travail et de l'emploi :<br />
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le troisième alinéa de l'article L. 321-7-1.<br />
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A l'issue de la deuxième réunion des représentants du personnel prévue à
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l'article L. 321-3 ou, le cas échéant, à l'article L. 321-7-1, l'employeur est,
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en outre, tenu d'indiquer au directeur départemental du travail et de l'emploi
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:<br />
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1° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et
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1° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et
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qualification du ou des salariés dont le licenciement est envisagé ;<br />
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qualification du ou des salariés dont le licenciement est envisagé ;<br />
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2° Les modifications qui ont pu être apportées au calendrier prévisionnel des
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2° Les modifications qui ont pu être apportées au calendrier prévisionnel des
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licenciements, aux mesures prévues aux articles L. 321-4 et L. 321-5 ainsi qu'au
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licenciements, aux mesures prévues aux articles L. 321-4 et L. 321-5, au plan
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calendrier de leur mise en oeuvre.<br />
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social mentionné à l'article L. 321-4-1 ainsi qu'au calendrier de leur mise en
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oeuvre.<br />
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Toutefois, lorsque le comité d'entreprise tient une troisième réunion en
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application des dispositions de l'article L. 321-7-1, l'employeur n'adresse au
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directeur départemental du travail et de l'emploi les informations visées au 1°
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de l'alinéa précédent qu'à l'issue de cette troisième réunion avec les
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modifications éventuelles apportées au projet de licenciement lors de
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celle-ci.<br />
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Lorsqu'il n'existe dans l'entreprise ni comité d'entreprise, ni délégués du
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Lorsqu'il n'existe dans l'entreprise ni comité d'entreprise, ni délégués du
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personnel, les renseignements prévus à l'alinéa précédent sont adressés au
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personnel, les informations visées à l'article L. 321-4, le plan social
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directeur départemental du travail et de l'emploi en même temps que la
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mentionné à l'article L. 321-4-1 et les renseignements prévus au 1° du deuxième
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notification.<br />
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alinéa du présent article sont adressés au directeur départemental du travail et
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de l'emploi en même temps que la notification.<br />
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En cas d'absence de comité d'entreprise ou de délégués du personnel par suite
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En cas d'absence de comité d'entreprise ou de délégués du personnel par suite
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d'une carence constatée dans les conditions prévues aux articles L. 433-13 et L.
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d'une carence constatée dans les conditions prévues aux articles L. 433-13 et L.
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1987-02-28
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Date de début: 1989-10-12
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Date de fin: 1989-10-12
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Date de fin: 1993-03-28
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Identifiant: LEGIARTI000006809085
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Identifiant: LEGIARTI000006809086
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0321R0050XX0D
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0321R0050XX0E
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/90/LEGIARTI000006809086.xml
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###### Article R321-5
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###### Article R321-5
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Le délai dont dispose le directeur départemental du travail et de l'emploi pour
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Le délai dont dispose le directeur départemental du travail et de l'emploi pour
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procéder aux vérifications prévues au troisième alinéa de l'article L. 321-7
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procéder aux vérifications prévues au troisième alinéa de l'article L. 321-7
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court à compter de la date d'envoi de la notification du projet de
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court à compter de la date d'envoi de la notification du projet de licenciement
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licenciement.<br />
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ou, en cas de recours à un expert-comptable par le comité d'entreprise, du
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lendemain de la deuxième réunion de ce dernier prévue à l'article L. 321-7-1.<br />
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L'avis du directeur départemental du travail et de l'emploi prévu au sixième
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L'avis du directeur départemental du travail et de l'emploi prévu au sixième
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alinéa de l'article L. 321-7 est adressé à l'employeur par lettre
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alinéa de l'article L. 321-7 est adressé à l'employeur par lettre recommandée.
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recommandée.<br />
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Les propositions du directeur départemental du travail et de l'emploi visées à
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l'avant-dernier alinéa de l'article L. 321-7 sont adressées à l'employeur dans
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la même forme.<br />
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Cette lettre peut être remplacée par une remise en main propre accompagnée d'un
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Cette lettre peut être remplacée par une remise en main propre accompagnée d'un
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reçu que l'employeur date et signe. Si l'employeur refuse cette remise, il en
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reçu que l'employeur date et signe. Si l'employeur refuse cette remise, il en
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État: MODIFIE
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État: TRANSFERE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1987-02-28
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Date de début: 1989-10-12
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Date de fin: 1989-10-12
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Date de fin: 1993-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000006809938
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Identifiant: LEGIARTI000006809939
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0362R0010XX0D
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0362R0010XX0E
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###### Article R362-1
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###### Article R362-1
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@ -15,6 +15,6 @@ l'article L. 320-1 ainsi qu'à l'arrêté pris pour son application sera punie d
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la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe.<br />
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la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe.<br />
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Sera punie de la même peine toute personne qui aura contrevenu aux dispositions
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Sera punie de la même peine toute personne qui aura contrevenu aux dispositions
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de l'article L. 321-1 ou du 1° (b) de l'article L. 321-2 ou qui n'aura pas
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de l'article L. 321-1-1 ou du 1° (b) de l'article L. 321-2 ou qui n'aura pas
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fourni les renseignements prévus aux articles R. 320-1, R. 321-1, R. 321-4 et R.
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fourni les renseignements prévus aux articles R. 320-1, R. 321-1, R. 321-4 et R.
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321-6.
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321-6.
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