Loi n°76-1106 du 6 décembre 1976 RELATIVE AU DEVELOPPEMENT DE LA PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
TITRE 1ER : ART. 1ER : FORMATION A LA SECURITE. TITRE II : ART. 2 A 12 : INTEGRATION DE LA SECURITE ET ASSOCIATION DES PARTENAIRES SOCIAUX. TITRE III : ART. 13 A 18 : POUVOIRS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL. TITRE IV : ART. 19 A 22 : REGLES DE RESPONSABILITE. TITRE V : ART. 23 A 31 : PREVENTION ET COUVERTURE DU RISQUE PAR LA SECURITE SOCIALE. TITRE VI : ART. 32 A 38 : EXTENSION DES DISPOSITIONS A L'AGRICULTURE. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000699406 Ancien identifiant: 1LX9761106 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/94/JORFTEXT000000699406.xml
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@ -9,7 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123874
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- [Chapitre préliminaire](chapitre_preliminaire)
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- [Titre Ier : Conditions du travail](titre_ier)
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- [Titre II : Repos et congés](titre_ii)
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- [Titre III : HYGIENE ET SECURITE .](titre_iii)
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- [Titre III : Hygiène, sécurité et conditions de travail](titre_iii)
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- [Titre IV : Médecine du travail.](titre_iv)
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- [Titre V : Service social du travail.](titre_v)
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- [Titre VI : Pénalités.](titre_vi)
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1985-07-26
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Identifiant: LEGISCTA000006139794
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006139793
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#### Titre III : HYGIENE ET SECURITE .
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#### Titre III : Hygiène, sécurité et conditions de travail
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- [Article L231-6](article_l231-6.md)
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- [Article L231-7](article_l231-7.md)
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- [Chapitre Ier : Dispositions générales.](chapitre_ier)
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- [Chapitre II : Hygiène.](chapitre_ii)
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||||
- [Chapitre III : Sécurité.](chapitre_iii)
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||||
- [Chapitre IV : Dispositions particulières aux femmes et aux jeunes travailleurs.](chapitre_iv)
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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1976-12-07
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006154075
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##### Chapitre Ier : Dispositions générales.
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- [Article L231-5](article_l231-5.md)
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@ -0,0 +1,30 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1976-12-07
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Date de fin: 1992-12-31
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Identifiant: LEGIARTI000006647900
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L05AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647900.xml
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###### Article L231-5
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Le directeur départemental du travail et de la main-d'oeuvre,<br />
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sur le rapport de l'inspecteur du travail constatant une situation dangereuse
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résultant d'une infraction aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1 du
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code du travail, notamment dans le cas où le risque professionnel trouve son
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origine dans les conditions d'organisation du travail ou d'aménagement du poste
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de travail, l'état des surfaces de circulation, l'état de propreté et d'ordre
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des lieux de travail, le stockage des matériaux et des produits de fabrication,
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le caractère plus ou moins approprié des matériels, outils et engins utilisés,
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leur contrôle et leur entretien, peut mettre en demeure les chefs
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d'établissement de prendre toutes mesures utiles pour y remédier.<br />
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Cette mise en demeure est faite par écrit, datée et signée et fixe un délai
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d'exécution tenant compte des difficultés de réalisation. Si, à l'expiration de
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ce délai, l'inspecteur du travail constate que la situation dangereuse n'a pas
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cessé, il peut dresser procès-verbal au chef d'établissement. Par exception aux
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dispositions des articles L. 263-2 et L. 263-4 les infractions ainsi constatées
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sont punies de peines de police .
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@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154084
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- [Article L263-1](article_l263-1.md)
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- [Article L263-2](article_l263-2.md)
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- [Article L263-3](article_l263-3.md)
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- [Article L263-3-1](article_l263-3-1.md)
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- [Article L263-4](article_l263-4.md)
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||||
- [Article L263-5](article_l263-5.md)
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||||
- [Article L263-6](article_l263-6.md)
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@ -0,0 +1,51 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1976-12-07
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Date de fin: 1994-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647717
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X263L03BXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/77/LEGIARTI000006647717.xml
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###### Article L263-3-1
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En cas d'accident du travail survenu dans une entreprise où ont été relevés des
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manquements graves ou répétés aux règles d'hygiène et de sécurité du travail, la
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juridiction saisie doit si elle ne retient pas dans les liens de la prévention
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la ou les personnes physiques poursuivies sur le fondement des dispositions du
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code pénal citées à l'article L. 263-2-1 faire obligation à l'entreprise de
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prendre toutes mesures pour rétablir des conditions normales d'hygiène et de
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sécurité du travail.<br />
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A cet effet, la juridiction enjoint à l'entreprise de présenter, dans un délai
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qu'elle fixe, un plan de réalisation de ces mesures accompagné de l'avis motivé
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du comité d'entreprise et du comité d'hygiène et de sécurité ou, à défaut, des
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délégués du personnel.<br />
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Après avis du directeur départemental du travail et de la main-d'oeuvre, la
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juridiction adopte le plan présenté. A défaut de présentation ou d'adoption d'un
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tel plan, elle condamne l'entreprise à exécuter pendant une période qui ne
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saurait excéder cinq ans un plan de nature à faire disparaître les manquements
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visés ci-dessus.<br />
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Dans ce dernier cas, les dépenses mises à la charge de l'entreprise ne peuvent
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annuellement dépasser le montant<br />
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annuel moyen des cotisations d'accidents du travail prélevé, au cours des cinq
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années antérieures à celle du jugement, dans le ou les établissements où ont été
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relevés les manquements aux règles d'hygiène et de sécurité visés au premier
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alinéa ci-dessus.<br />
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Le contrôle de l'exécution des mesures prescrites est exercé par l'inspecteur du
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travail. S'il y a lieu, celui-ci saisit le juge des référés, qui peut ordonner
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la fermeture totale ou partielle de l'établissement pendant le temps nécessaire
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pour assurer ladite exécution.<br />
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Le chef d'entreprise qui, dans les délais prévus, n'a pas présenté le plan visé
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au deuxième alinéa ci-dessus ou n'a pas pris les mesures nécessaires à la
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réalisation du plan arrêté par le juge en vertu du troisième alinéa, est puni
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d'une amende de 2.000 F à 120.000 F (1) ainsi que des peines prévues à l'article
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||||
L. 263-6.<br />
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(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1978.
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@ -10,7 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139804
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- [Article L231-2](article_l231-2.md)
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- [Article L231-3](article_l231-3.md)
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- [Article L231-4](article_l231-4.md)
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||||
- [Article L231-5](article_l231-5.md)
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- [Article L231-8](article_l231-8.md)
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||||
- [Article L231-9](article_l231-9.md)
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||||
- [HYGIENE .](hygiene)
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@ -1,16 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1976-12-07
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Identifiant: LEGIARTI000006647899
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L05AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647899.xml
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||||
###### Article L231-5
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Avant l'expiration du délai prévu à l'article précédent, et au plus tard dans
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les quinze jours qui suivent la mise en demeure, le chef d'établissement
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adresse, s'il le juge convenable, une réclamation au ministre chargé du travail.
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Cette réclamation est suspensive.
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