Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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@ -13,3 +13,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517828
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- [Article D321-6](article_d321-6.md)
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- [Article D321-7](article_d321-7.md)
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- [Article D321-8](article_d321-8.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1992-07-30
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Date de fin: 1993-01-22
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Identifiant: LEGIARTI000006644439
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X321D08AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/44/LEGIARTI000006644439.xml
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###### Article D321-8
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Le montant de la cotisation prévue à l'article L. 321-13 est fixé à :<br />
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Un mois de salaire brut pour le salarié âgé de cinquante ans ou plus et de moins
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de cinquante-deux ans ;<br />
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Deux mois de salaire brut pour le salarié âgé de cinquante-deux ans ou plus et
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de moins de cinquante-quatre ans ;<br />
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Quatre mois de salaire brut pour le salarié âgé de cinquante-quatre ans et de
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moins de cinquante-cinq ans ;<br />
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Cinq mois de salaire brut pour le salarié âgé de cinquante-cinq ans et de moins
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de cinquante-six ans ;<br />
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Six mois de salaire brut pour le salarié âgé de cinquante-six ans et plus.<br />
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Toutefois, dans les entreprises employant habituellement moins de vingt
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salariés, les cotisations fixées par l'alinéa précédent sont réduites de
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moitié.<br />
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L'âge du salarié s'apprécie à la date à laquelle le contrat de travail prend
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fin.
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