Décret n° 73-1047 du 15 novembre 1973 insérant dans le code du travail les dispositions législatives relatives aux pénalités applicables en cas d'infractions audit code
Article L151-1 (contrat d'apprentissage), articles L152-1 à L152-4 (contrat de travail), articles L154-1 à L154-2 (retenues sur le salaire), articles L260-1 à L260-4 (pénalités), articles L261-1 à L261-6 (conditions de travail emploi des enfants dans les spectacles et professions ambulantes), articles L263-1 à L263-7 (hygiène et sécurité), article L265-1 (service social du travail), articles L362-1 à l362-2 (travailleurs handicapés), article L362-3 (cumul d'emploi et travail clandestin), articles L364-1 à l364-3 (main d'œuvre étrangère et protection de la main d'œuvre nationale), article L461-1 (statut juridique des syndicats), articles L461-2 à l461-3 (exercice du droit syndical dans les entreprises et marques syndicales), article L462-1 (délégués du personnel), article L463-1 (comité d'entreprise), article L532-1 (conflits collectifs), articles L631-1 à l631-3 (services de contrôle), article L791-1 (mines et carrières), article L791-2 (délégués mineurs), article L792-1 (industries de transformation, travailleurs à domicile), article L792-2 (conventions relatives au salaire dans les industries textiles), article L793-1 (bâtiments et travaux publics), article L795-1 (VRP), article L796-1 (journalistes professionnels), article L796-2 (artiste, auteur, compositeur, gens de lettres, artistes du spectacle), article L882-1 (réglementation du travail). Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000514726 Ancien identifiant: 1DX9731047 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/51/47/JORFTEXT000000514726.xml
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89bfb15da3
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-11-17
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Date de début: 2002-01-18
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Date de fin: 2002-01-18
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006649100
|
Identifiant: LEGIARTI000006649101
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X422L01BXXAC
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X422L01BXXAD
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/91/LEGIARTI000006649101.xml
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###### Article L422-1-1
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###### Article L422-1-1
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Si un délégué du personnel constate, notamment par l'intermédiaire d'un salarié,
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Si un délégué du personnel constate, notamment par l'intermédiaire d'un salarié,
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qu'il existe une atteinte aux droits des personnes ou aux libertés individuelles
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qu'il existe une atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et
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dans l'entreprise qui ne serait pas justifiée par la nature de la tâche à
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mentale ou aux libertés individuelles dans l'entreprise qui ne serait pas
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accomplir ni proportionnée au but recherché, il en saisit immédiatement
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justifiée par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnée au but
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||||||
l'employeur. Cette atteinte aux droits des personnes ou aux libertés
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recherché, il en saisit immédiatement l'employeur. Cette atteinte aux droits des
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individuelles peut notamment résulter de toute mesure discriminatoire en matière
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personnes, à leur santé physique et mentale ou aux libertés individuelles peut
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d'embauche, de rémunération, de formation, de reclassement, d'affectation, de
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notamment résulter de toute mesure discriminatoire en matière d'embauche, de
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classification, de qualification, de promotion professionnelle, de mutation, de
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rémunération, de formation, de reclassement, d'affectation, de classification,
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renouvellement de contrat, de sanction ou de licenciement.<br />
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de qualification, de promotion professionnelle, de mutation, de renouvellement
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de contrat, de sanction ou de licenciement.<br />
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L'employeur ou son représentant est tenu de procéder sans délai à une enquête
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L'employeur ou son représentant est tenu de procéder sans délai à une enquête
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avec le délégué et de prendre les dispositions nécessaires pour remédier à cette
|
avec le délégué et de prendre les dispositions nécessaires pour remédier à cette
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@ -12,6 +12,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154194
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- [Article L431-3](article_l431-3.md)
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- [Article L431-3](article_l431-3.md)
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- [Article L431-4](article_l431-4.md)
|
- [Article L431-4](article_l431-4.md)
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- [Article L431-5](article_l431-5.md)
|
- [Article L431-5](article_l431-5.md)
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|
- [Article L431-5-1](article_l431-5-1.md)
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- [Article L431-6](article_l431-6.md)
|
- [Article L431-6](article_l431-6.md)
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||||||
- [Article L431-7](article_l431-7.md)
|
- [Article L431-7](article_l431-7.md)
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||||||
- [Article L431-8](article_l431-8.md)
|
- [Article L431-8](article_l431-8.md)
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@ -0,0 +1,33 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-01-18
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Date de fin: 2005-01-19
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Identifiant: LEGIARTI000006649988
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X431L05BXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/99/LEGIARTI000006649988.xml
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###### Article L431-5-1
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Lorsque le chef d'entreprise procède à une annonce publique portant
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exclusivement sur la stratégie économique de l'entreprise et dont les mesures de
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mise en oeuvre ne sont pas de nature à affecter de façon importante les
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conditions de travail ou d'emploi, le comité d'entreprise se réunit de plein
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droit sur sa demande dans les quarante-huit heures suivant ladite annonce.
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L'employeur est tenu de lui fournir toute explication utile.<br />
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Le chef d'entreprise ne peut procéder à une annonce publique dont les mesures de
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mise en oeuvre sont de nature à affecter de façon importante les conditions de
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travail ou d'emploi des salariés qu'après avoir informé le comité
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d'entreprise.<br />
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Lorsque l'annonce publique concerne plusieurs entreprises appartenant à un
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groupe, les membres des comités d'entreprise de chaque entreprise intéressée
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ainsi que les membres du comité de groupe et, le cas échéant, les membres du
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comité d'entreprise européen sont informés.<br />
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L'absence d'information du comité d'entreprise, des membres du comité de groupe
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et, le cas échéant, des membres du comité d'entreprise européen en application
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des dispositions qui précèdent est passible des peines prévues aux articles L.
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|
483-1, L. 483-1-1 et L. 483-1-2.
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@ -8,6 +8,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154195
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- [Article L432-1](article_l432-1.md)
|
- [Article L432-1](article_l432-1.md)
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- [Article L432-1-1](article_l432-1-1.md)
|
- [Article L432-1-1](article_l432-1-1.md)
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|
- [Article L432-1-2](article_l432-1-2.md)
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||||||
|
- [Article L432-1-3](article_l432-1-3.md)
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- [Article L432-1 bis](article_l432-1_bis.md)
|
- [Article L432-1 bis](article_l432-1_bis.md)
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- [Article L432-2](article_l432-2.md)
|
- [Article L432-2](article_l432-2.md)
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- [Article L432-2-1](article_l432-2-1.md)
|
- [Article L432-2-1](article_l432-2-1.md)
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@ -0,0 +1,19 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-01-18
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006650002
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X432L01CXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/00/LEGIARTI000006650002.xml
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###### Article L432-1-2
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Lorsque le projet de restructuration et de compression des effectifs soumis au
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comité d'entreprise en vertu de l'article L. 432-1 est de nature à affecter le
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volume d'activité ou d'emploi d'une entreprise sous-traitante, l'entreprise
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|
donneuse d'ordre doit immédiatement en informer l'entreprise sous-traitante. Le
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comité d'entreprise de cette dernière, ou à défaut les délégués du personnel, en
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sont immédiatement informés et reçoivent toute explication utile sur l'évolution
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probable de l'activité et de l'emploi.
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@ -0,0 +1,59 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-01-18
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Date de fin: 2005-01-19
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Identifiant: LEGIARTI000006650003
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X432L01DXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/00/LEGIARTI000006650003.xml
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###### Article L432-1-3
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En cas de projet de cessation totale ou partielle d'activité d'un établissement
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ou d'une entité économique autonome ayant pour conséquence la suppression d'au
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moins cent emplois, s'il subsiste une divergence importante entre le projet
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|
présenté par l'employeur et la ou les propositions alternatives présentées par
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le comité d'entreprise, l'une ou l'autre partie peut saisir un médiateur, sur
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une liste arrêtée par le ministre du travail.<br />
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Cette saisine a lieu au plus tard dans les huit jours suivant l'issue de la
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procédure d'information et de consultation prévue aux deuxième à cinquième
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|
alinéas de l'article L. 432-1.<br />
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|
Le choix du médiateur fait l'objet d'un accord entre le chef d'entreprise et la
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|
majorité des membres du comité d'entreprise. En cas de désaccord, la décision
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||||||
|
est prise par le président du tribunal de grande instance saisi par la partie la
|
||||||
|
plus diligente. Il statue en urgence.<br />
|
||||||
|
|
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|
La durée de la mission du médiateur est fixée par accord des parties. A défaut
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||||||
|
d'accord, elle ne peut excéder un mois.<br />
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|
Le médiateur dispose dans le cadre de sa mission des plus larges pouvoirs pour
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s'informer de la situation de l'entreprise.<br />
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|
Après avoir recueilli les projets et propositions des parties, le médiateur est
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chargé de rapprocher leurs points de vue et de leur faire une recommandation.
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|
Les parties disposent d'un délai de cinq jours pour faire connaître par écrit au
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||||||
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médiateur leur acception ou leur refus de sa recommandation.<br />
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|
En cas d'acceptation par les deux parties, la recommandation du médiateur est
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|
transmise par ce dernier à l'autorité administrative compétente. Elle emporte
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|
les effets juridiques d'un accord au sens des articles L. 132-1 et suivants.<br />
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|
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|
En cas de refus de la recommandation, le médiateur la transmet sans délai à
|
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|
l'organe de direction ou de surveillance de l'entreprise en vue de la décision
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prévue à l'article L. 239-1 du code de commerce. La recommandation doit être
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jointe à l'étude d'impact social et territorial présentée à cet organe.<br />
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|
Un décret en Conseil d'Etat précise les modalités de nomination, de saisine et
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d'exercice des missions des médiateurs, ainsi que les conditions de rémunération
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de leurs missions par les entreprises.<br />
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Le comité d'entreprise peut saisir le juge statuant en la forme des référés en
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vue de vérifier si les propositions émises pour éviter les licenciements par le
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comité d'entreprise ou le cas échéant par le médiateur ont été formulées dans
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les formes prévues ci-dessus.<br />
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|
Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux entreprises en
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redressement et en liquidation judiciaires.
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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
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État: PERIME
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-05-16
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2003-01-04
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649996
|
Identifiant: LEGIARTI000006649997
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X432L01AXXBA
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X432L01AXXBB
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/99/LEGIARTI000006649996.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/99/LEGIARTI000006649997.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
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|
||||||
###### Article L432-1 bis
|
###### Article L432-1 bis
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@ -25,4 +25,4 @@ commission économique tient une deuxième réunion afin d'entendre les résulta
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||||||
des travaux de l'expert.<br />
|
des travaux de l'expert.<br />
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||||||
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||||||
Les dispositions du premier alinéa sont réputées satisfaites lorsque le comité
|
Les dispositions du premier alinéa sont réputées satisfaites lorsque le comité
|
||||||
d'entreprise se réunit en application du quatrième alinéa de l'article L. 432-1.
|
d'entreprise se réunit en application du neuvième alinéa de l'article L. 432-1.
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||||||
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@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
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||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-02-20
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649229
|
Identifiant: LEGIARTI000006649230
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X432L04BXXAE
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X432L04BXXAF
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/92/LEGIARTI000006649229.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/92/LEGIARTI000006649230.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L432-4-1
|
###### Article L432-4-1
|
||||||
|
@ -45,4 +45,24 @@ d'entreprise le nombre de salariés sous contrat de travail à durée détermin
|
||||||
sous contrat de travail temporaire, les motifs l'ayant amené à y recourir ainsi
|
sous contrat de travail temporaire, les motifs l'ayant amené à y recourir ainsi
|
||||||
que le nombre des journées de travail effectuées par les intéressés depuis la
|
que le nombre des journées de travail effectuées par les intéressés depuis la
|
||||||
dernière communication d'informations effectuée à ce sujet par le chef
|
dernière communication d'informations effectuée à ce sujet par le chef
|
||||||
d'entreprise.
|
d'entreprise.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque le comité d'entreprise a connaissance de faits susceptibles de
|
||||||
|
caractériser un recours abusif aux contrats de travail à durée déterminée et aux
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||||||
|
contrats de travail temporaire, ou lorsqu'il constate un accroissement important
|
||||||
|
du nombre de salariés occupés dans l'entreprise sous contrat de travail à durée
|
||||||
|
déterminée et sous contrat de travail temporaire, il peut décider de saisir
|
||||||
|
l'inspecteur du travail afin que celui-ci effectue les constatations qu'il
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||||||
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estime utiles.<br />
|
||||||
|
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|
Sans préjudice des compétences qu'il détient en vertu des articles L. 611-1 et
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|
L. 611-10, l'inspecteur du travail adresse à l'employeur le rapport de ses
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||||||
|
constatations. L'employeur communique ce rapport au comité d'entreprise en même
|
||||||
|
temps que sa réponse motivée aux constatations de l'inspecteur du travail dans
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||||||
|
laquelle il précise, en tant que de besoin, les moyens qu'il met en oeuvre dans
|
||||||
|
le cadre d'un plan de résorption de la précarité destiné à limiter le recours à
|
||||||
|
ces formes de contrats de travail.<br />
|
||||||
|
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||||||
|
A défaut de comité d'entreprise, les délégués du personnel peuvent exercer les
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||||||
|
attributions conférées au comité d'entreprise pour l'application de l'alinéa
|
||||||
|
précédent.
|
||||||
|
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@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
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|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-02-20
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649270
|
Identifiant: LEGIARTI000006649271
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X434L10AXXAE
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X434L10AXXAF
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/92/LEGIARTI000006649270.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/92/LEGIARTI000006649271.xml
|
||||||
---
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---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L434-10
|
###### Article L434-10
|
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|
@ -15,10 +15,10 @@ la loi n° 82-915 du 28 octobre 1982, détiennent un mandat ou seront élus pour
|
||||||
première fois après cette date, bénéficient, dans les conditions et limites
|
première fois après cette date, bénéficient, dans les conditions et limites
|
||||||
prévues à l'article L. 451-3, d'un stage de formation économique d'une durée
|
prévues à l'article L. 451-3, d'un stage de formation économique d'une durée
|
||||||
maximale de cinq jours dispensé soit par un organisme figurant sur une liste
|
maximale de cinq jours dispensé soit par un organisme figurant sur une liste
|
||||||
arrêtée par le préfet de région, après avis du comité régional de la formation
|
arrêtée par le préfet de région, après avis du comité de coordination régional
|
||||||
professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi, soit par un des
|
de l'emploi et de la formation professionnelle, soit par un des organismes visés
|
||||||
organismes visés à l'article L. 451-1. Cette formation est renouvelée lorsqu'ils
|
à l'article L. 451-1. Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé leur
|
||||||
ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non.<br />
|
mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le temps consacré à cette formation est pris sur le temps de travail et il est
|
Le temps consacré à cette formation est pris sur le temps de travail et il est
|
||||||
rémunéré comme tel. Il n'est pas déduit du temps qui, en application de
|
rémunéré comme tel. Il n'est pas déduit du temps qui, en application de
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: PERIME
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-05-16
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2003-01-04
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649822
|
Identifiant: LEGIARTI000006649823
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X434L06AXXAG
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X434L06AXXAH
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/98/LEGIARTI000006649822.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/98/LEGIARTI000006649823.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L434-6
|
###### Article L434-6
|
||||||
|
@ -15,8 +15,9 @@ en vue de l'examen annuel des comptes prévus à l'article L. 432-4, alinéa 9 e
|
||||||
13, et, dans la limite de deux fois par exercice, en vue de l'examen des
|
13, et, dans la limite de deux fois par exercice, en vue de l'examen des
|
||||||
documents mentionnés au quatorzième alinéa du même article. Il peut également se
|
documents mentionnés au quatorzième alinéa du même article. Il peut également se
|
||||||
faire assister d'un expert-comptable dans les conditions prévues aux articles L.
|
faire assister d'un expert-comptable dans les conditions prévues aux articles L.
|
||||||
432-1 bis et L. 432-5 et lorsque la procédure de consultation prévue à l'article
|
432-1 (quatrième alinéa), L. 432-1 bis et L. 432-5 et lorsque la procédure de
|
||||||
L. 321-3 pour licenciement économique doit être mise en oeuvre.<br />
|
consultation prévue à l'article L. 321-3 pour licenciement économique doit être
|
||||||
|
mise en oeuvre.<br />
|
||||||
|
|
||||||
La mission de l'expert-comptable porte sur tous les éléments d'ordre économique,
|
La mission de l'expert-comptable porte sur tous les éléments d'ordre économique,
|
||||||
financier ou social nécessaires à l'intelligence des comptes et à l'appréciation
|
financier ou social nécessaires à l'intelligence des comptes et à l'appréciation
|
||||||
|
@ -24,7 +25,7 @@ de la situation de l'entreprise.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Pour opérer toute vérification ou tout contrôle qui entre dans l'exercice de ces
|
Pour opérer toute vérification ou tout contrôle qui entre dans l'exercice de ces
|
||||||
missions, l'expert-comptable a accès aux mêmes documents que le commissaire aux
|
missions, l'expert-comptable a accès aux mêmes documents que le commissaire aux
|
||||||
comptes.<br />
|
comptes *information*.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Dans le cadre de la mission prévue à l'article L. 432-1 bis, l'expert a accès
|
Dans le cadre de la mission prévue à l'article L. 432-1 bis, l'expert a accès
|
||||||
aux documents de toutes les sociétés concernées par l'opération.<br />
|
aux documents de toutes les sociétés concernées par l'opération.<br />
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: PERIME
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-05-16
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2003-01-04
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649329
|
Identifiant: LEGIARTI000006649330
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X439L02AXXAE
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X439L02AXXAF
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/93/LEGIARTI000006649329.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/93/LEGIARTI000006649330.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L439-2
|
###### Article L439-2
|
||||||
|
@ -29,7 +29,7 @@ constitutives du groupe.<br />
|
||||||
En cas d'annonce d'offre publique d'achat ou d'offre publique d'échange portant
|
En cas d'annonce d'offre publique d'achat ou d'offre publique d'échange portant
|
||||||
sur l'entreprise dominante d'un groupe, le chef de cette entreprise en informe
|
sur l'entreprise dominante d'un groupe, le chef de cette entreprise en informe
|
||||||
immédiatement le comité de groupe. Il est alors fait application au niveau du
|
immédiatement le comité de groupe. Il est alors fait application au niveau du
|
||||||
comité de groupe des dispositions prévues aux quatrième et cinquième alinéas de
|
comité de groupe des dispositions prévues aux neuvième et dixième alinéas de
|
||||||
l'article L. 432-1 pour le comité d'entreprise.<br />
|
l'article L. 432-1 pour le comité d'entreprise.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le respect des dispositions de l'alinéa précédent dispense des obligations
|
Le respect des dispositions de l'alinéa précédent dispense des obligations
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: PERIME
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-02-20
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2003-01-04
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649277
|
Identifiant: LEGIARTI000006649278
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X435L03AXXAB
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X435L03AXXAC
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/92/LEGIARTI000006649277.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/92/LEGIARTI000006649278.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L435-3
|
###### Article L435-3
|
||||||
|
@ -16,7 +16,7 @@ pouvoirs des chefs d'établissement.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Il est obligatoirement informé et consulté sur tous les projets économiques et
|
Il est obligatoirement informé et consulté sur tous les projets économiques et
|
||||||
financiers importants concernant l'entreprise, notamment dans les cas définis au
|
financiers importants concernant l'entreprise, notamment dans les cas définis au
|
||||||
quatrième alinéa de l'article L. 432-1.<br />
|
neuvième alinéa de l'article L. 432-1.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Dans le domaine des activités sociales et culturelles, les comités
|
Dans le domaine des activités sociales et culturelles, les comités
|
||||||
d'établissement peuvent confier au comité central d'entreprise la gestion
|
d'établissement peuvent confier au comité central d'entreprise la gestion
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-02-20
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2003-08-22
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649935
|
Identifiant: LEGIARTI000006649936
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X443L05AXXAD
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X443L05AXXAE
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/99/LEGIARTI000006649935.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/99/LEGIARTI000006649936.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L443-5
|
###### Article L443-5
|
||||||
|
@ -17,11 +17,13 @@ salariale volontaire.<br />
|
||||||
Lorsque les titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé, le prix
|
Lorsque les titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé, le prix
|
||||||
de cession est fixé d'après les cours de bourse ; le prix de souscription ne
|
de cession est fixé d'après les cours de bourse ; le prix de souscription ne
|
||||||
peut être ni supérieur à la moyenne des cours cotés aux vingt séances de bourse
|
peut être ni supérieur à la moyenne des cours cotés aux vingt séances de bourse
|
||||||
précédant le jour de la décision du conseil d'administration ou du directoire,
|
précédant le jour de la décision fixant la date d'ouverture de la souscription
|
||||||
selon le cas, fixant la date d'ouverture de la souscription ni inférieur de plus
|
ni inférieur de plus de 20 p. 100 à cette moyenne ou de 30 % dans le cas d'un
|
||||||
de 20 p. 100 à cette moyenne ou de 30 % dans le cas d'un plan partenarial
|
plan partenarial d'épargne salariale volontaire mis en place en application de
|
||||||
d'épargne salariale volontaire mis en place en application de l'article L.
|
l'article L. 443-1-2. La décision fixant la date de souscription est prise par
|
||||||
443-1-2.<br />
|
le conseil d'administration ou le directoire, selon le cas, ou par son président
|
||||||
|
s'il a reçu une délégation en ce sens en application du V de l'article L.
|
||||||
|
225-129 du code de commerce.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Lorsque les titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé,
|
Lorsque les titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé,
|
||||||
le prix de cession est déterminé conformément aux méthodes objectives retenues
|
le prix de cession est déterminé conformément aux méthodes objectives retenues
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2001-02-20
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006649481
|
Identifiant: LEGIARTI000006649482
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X444L01AXXAB
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X444L01AXXAC
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/94/LEGIARTI000006649481.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/94/LEGIARTI000006649482.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L444-1
|
###### Article L444-1
|
||||||
|
@ -15,7 +15,8 @@ salariés actionnaires ou élus par les salariés bénéficient, dans les condit
|
||||||
et les limites prévues à l'article L. 451-3, d'un stage de formation économique,
|
et les limites prévues à l'article L. 451-3, d'un stage de formation économique,
|
||||||
financière et juridique d'une durée maximale de cinq jours dispensé par un
|
financière et juridique d'une durée maximale de cinq jours dispensé par un
|
||||||
organisme figurant sur une liste arrêtée par le préfet de région, après avis du
|
organisme figurant sur une liste arrêtée par le préfet de région, après avis du
|
||||||
comité régional de la formation professionnelle et de la promotion sociale.<br />
|
comité de coordination régional de l'emploi et de la formation
|
||||||
|
professionnelle.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le temps consacré à cette formation est pris sur le temps de travail et il est
|
Le temps consacré à cette formation est pris sur le temps de travail et il est
|
||||||
rémunéré comme tel. Il est imputé sur la durée du congé prévu au chapitre Ier du
|
rémunéré comme tel. Il est imputé sur la durée du congé prévu au chapitre Ier du
|
||||||
|
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154225
|
||||||
##### Chapitre II : Organisation et fonctionnement des conseils de prud'hommes.
|
##### Chapitre II : Organisation et fonctionnement des conseils de prud'hommes.
|
||||||
|
|
||||||
- [Article L512-1](article_l512-1.md)
|
- [Article L512-1](article_l512-1.md)
|
||||||
|
- [Article L512-2](article_l512-2.md)
|
||||||
- [Article L512-3](article_l512-3.md)
|
- [Article L512-3](article_l512-3.md)
|
||||||
- [Article L512-4](article_l512-4.md)
|
- [Article L512-4](article_l512-4.md)
|
||||||
- [Article L512-5](article_l512-5.md)
|
- [Article L512-5](article_l512-5.md)
|
||||||
|
@ -16,4 +17,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154225
|
||||||
- [Article L512-10](article_l512-10.md)
|
- [Article L512-10](article_l512-10.md)
|
||||||
- [Article L512-11](article_l512-11.md)
|
- [Article L512-11](article_l512-11.md)
|
||||||
- [Article L512-12](article_l512-12.md)
|
- [Article L512-12](article_l512-12.md)
|
||||||
|
- [Article L512-13](article_l512-13.md)
|
||||||
- [Article L512-14](article_l512-14.md)
|
- [Article L512-14](article_l512-14.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: ABROGE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000006650131
|
||||||
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X512L13AXXAC
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/01/LEGIARTI000006650131.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article L512-13
|
||||||
|
|
||||||
|
En cas d'interruption durable de leur fonctionnement ou de difficultés graves
|
||||||
|
rendant ce fonctionnement impossible dans des conditions normales, les conseils
|
||||||
|
de prud'hommes peuvent être dissous par décret motivé rendu sur la proposition
|
||||||
|
du ministre de la justice.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Dans ce cas et par dérogation aux dispositions du premier alinéa de l'article L.
|
||||||
|
513-4 et du premier alinéa de l'article L. 513-8, les nouvelles élections
|
||||||
|
doivent avoir lieu dans le délai de deux mois à partir de la parution du décret
|
||||||
|
de dissolution. Les fonctions des membres ainsi élus prennent fin en même temps
|
||||||
|
que celles des autres membres des conseils de prud'hommes.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Jusqu'à l'installation du nouveau conseil, les litiges sont portés devant le
|
||||||
|
conseil de prud'hommes le plus proche du domicile du demandeur dans le même
|
||||||
|
ressort de cour d'appel ou, à défaut, devant le tribunal d'instance.
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: ABROGE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 1986-12-31
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2008-05-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650108
|
Identifiant: LEGIARTI000006650109
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X512L02AXXAD
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X512L02AXXAE
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/01/LEGIARTI000006650108.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/01/LEGIARTI000006650109.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L512-2
|
###### Article L512-2
|
||||||
|
@ -19,11 +19,15 @@ l'agriculture et la section des activités diverses. Toutefois, lorsque le
|
||||||
ressort d'un tribunal de grande instance comprend plusieurs conseils de
|
ressort d'un tribunal de grande instance comprend plusieurs conseils de
|
||||||
prud'hommes, il est constitué une section agricole unique pour l'ensemble du
|
prud'hommes, il est constitué une section agricole unique pour l'ensemble du
|
||||||
ressort dudit tribunal. Cette section est rattachée à l'un de ces conseils par
|
ressort dudit tribunal. Cette section est rattachée à l'un de ces conseils par
|
||||||
décret en Conseil d'Etat. Sans préjudice des dispositions particulières aux
|
décret en Conseil d'Etat. Lorsqu'un département comprend plusieurs conseils de
|
||||||
sections de l'encadrement et des activités diverses, l'activité principale de
|
prud'hommes comportant une section agricole, il est possible de réduire le
|
||||||
l'employeur détermine son appartenance à l'une des différentes sections,
|
nombre de sections agricoles dans le département en tenant compte du nombre et
|
||||||
l'activité principale de l'entreprise, l'appartenance des salariés auxdites
|
de la variété des affaires traitées. Cette section est rattachée à l'un de ces
|
||||||
sections.<br />
|
conseils par décrets en Conseil d'Etat. Sans préjudice des dispositions
|
||||||
|
particulières aux sections de l'encadrement et des activités diverses,
|
||||||
|
l'activité principale de l'employeur détermine son appartenance à l'une des
|
||||||
|
différentes sections, l'activité principale de l'entreprise, l'appartenance des
|
||||||
|
salariés auxdites sections.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Les salariés mentionnés au troisième alinéa de l'article L. 513-1 relèvent de la
|
Les salariés mentionnés au troisième alinéa de l'article L. 513-1 relèvent de la
|
||||||
section de l'encadrement.<br />
|
section de l'encadrement.<br />
|
||||||
|
@ -42,11 +46,8 @@ industrielle, commerciale ou agricole, ainsi que les employés de maison,
|
||||||
concierges et gardiens d'immeubles à usage d'habitation, relèvent de la section
|
concierges et gardiens d'immeubles à usage d'habitation, relèvent de la section
|
||||||
des activités diverses.<br />
|
des activités diverses.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Chaque section comprend au moins quatre conseillers prud'hommes employeurs et
|
Chaque section comprend au moins trois conseillers prud'hommes employeurs et
|
||||||
quatre conseillers prud'hommes salariés. Toutefois, pour des raisons d'ordre
|
trois conseillers prud'hommes salariés.<br />
|
||||||
géographique, économique ou social, le nombre des conseillers de chaque section
|
|
||||||
d'un conseil de prud'hommes peut, à titre exceptionnel, être réduit à trois
|
|
||||||
conseillers employeurs et à trois conseillers salariés.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Dans le département de Saint-Pierre-et-Miquelon, le nombre de conseillers de
|
Dans le département de Saint-Pierre-et-Miquelon, le nombre de conseillers de
|
||||||
chaque section d'un conseil de prud'hommes peut être, sur demande du conseil
|
chaque section d'un conseil de prud'hommes peut être, sur demande du conseil
|
|
@ -7,6 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154229
|
||||||
##### Conseils de prud'hommes
|
##### Conseils de prud'hommes
|
||||||
|
|
||||||
- [Chapitre Ier : Attributions et institution des conseils de prud'hommes.](chapitre_ier)
|
- [Chapitre Ier : Attributions et institution des conseils de prud'hommes.](chapitre_ier)
|
||||||
- [Chapitre II : Organisation et fonctionnement des conseils de prud'hommes.](chapitre_ii)
|
|
||||||
- [Chapitre III : Election des conseillers prud'hommes](chapitre_iii)
|
- [Chapitre III : Election des conseillers prud'hommes](chapitre_iii)
|
||||||
- [Chapitre IV : Statut des conseillers prud'hommes.](chapitre_iv)
|
- [Chapitre IV : Statut des conseillers prud'hommes.](chapitre_iv)
|
||||||
|
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
Date de début: 1979-01-19
|
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
|
||||||
Identifiant: LEGISCTA000006170339
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Chapitre II : Organisation et fonctionnement des conseils de prud'hommes.
|
|
||||||
|
|
||||||
- [Article L512-2](article_l512-2.md)
|
|
||||||
- [Article L512-13](article_l512-13.md)
|
|
|
@ -1,26 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 1982-05-07
|
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650130
|
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X512L13AXXAB
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/01/LEGIARTI000006650130.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L512-13
|
|
||||||
|
|
||||||
En cas d'interruption durable de leur fonctionnement ou de difficultés graves
|
|
||||||
rendant ce fonctionnement impossible dans des conditions normales, les conseils
|
|
||||||
de prud'hommes peuvent être dissous par décret motivé rendu sur la proposition
|
|
||||||
du ministre de la justice.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Dans ce cas et par dérogation aux dispositions des deux premiers alinéas de
|
|
||||||
l'article 513-4, les nouvelles élections doivent avoir lieu dans le délai de
|
|
||||||
deux mois à partir de la parution du décret de dissolution. Les fonctions des
|
|
||||||
membres ainsi élus prennent fin en même temps que celles des autres membres des
|
|
||||||
conseils de prud'hommes.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Jusqu'à l'installation du nouveau conseil, les litiges sont portés devant le
|
|
||||||
conseil de prud'hommes le plus proche du domicile du demandeur dans le même
|
|
||||||
ressort de cour d'appel ou, à défaut, devant le tribunal d'instance.
|
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@ -1,20 +1,20 @@
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-11-17
|
Date de début: 2002-01-18
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||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2004-06-26
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650136
|
Identifiant: LEGIARTI000006650137
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X513L01AXXAE
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X513L01AXXAF
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/01/LEGIARTI000006650136.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/01/LEGIARTI000006650137.xml
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###### Article L513-1
|
###### Article L513-1
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||||||
Pour être électeurs, les salariés et les employeurs doivent être âgés de seize
|
Pour être électeurs, les salariés et les employeurs doivent être âgés de seize
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||||||
ans accomplis, exercer une activité professionnelle ou être sous contrat
|
ans accomplis, exercer une activité professionnelle ou être sous contrat
|
||||||
d'apprentissage ou être involontairement privés d'emploi, et n'avoir encouru
|
d'apprentissage ou être involontairement privés d'emploi, et n'être l'objet
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||||||
aucune des condamnations mentionnées aux articles L. 5 et L. 6 du code
|
d'aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à leurs droits
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électoral.<br />
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civiques.<br />
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Sont électeurs dans les sections de l'industrie, du commerce et des services
|
Sont électeurs dans les sections de l'industrie, du commerce et des services
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||||||
commerciaux, de l'agriculture et des activités diverses, les employés, les
|
commerciaux, de l'agriculture et des activités diverses, les employés, les
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||||||
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@ -1,20 +1,21 @@
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||||||
État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2008-05-01
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650461
|
Identifiant: LEGIARTI000006650462
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X612L01AXXAA
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X612L01AXXAB
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/04/LEGIARTI000006650461.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/04/LEGIARTI000006650462.xml
|
||||||
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||||||
###### Article L612-1
|
###### Article L612-1
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||||||
Les médecins inspecteurs du travail exercent une action permanente en vue de la
|
Les médecins inspecteurs du travail exercent une action permanente en vue de la
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||||||
protection de la santé des travailleurs au lieu de leur travail. Cette action
|
protection de la santé physique et mentale des travailleurs au lieu de leur
|
||||||
porte en particulier sur l'organisation et le fonctionnement des services
|
travail et participent à la veille sanitaire au bénéfice des travailleurs. Leur
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||||||
|
action porte en particulier sur l'organisation et le fonctionnement des services
|
||||||
médicaux du travail prévus aux articles L. 241-1 et suivants.<br />
|
médicaux du travail prévus aux articles L. 241-1 et suivants.<br />
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||||||
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||||||
Les médecins inspecteurs du travail agissent en liaison avec les inspecteurs du
|
Les médecins inspecteurs du travail agissent en liaison avec les inspecteurs du
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||||||
travail et coopèrent avec eux à l'application de la réglementation relative à
|
travail et coopèrent avec eux à l'application de la réglementation relative à la
|
||||||
l'hygiène du travail.
|
santé au travail.
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||||||
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@ -1,14 +1,14 @@
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||||||
État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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||||||
Date de début: 1992-11-04
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2010-12-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650603
|
Identifiant: LEGIARTI000006650604
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X742L08AXXAA
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X742L08AXXAB
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/06/LEGIARTI000006650603.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/06/LEGIARTI000006650604.xml
|
||||||
---
|
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||||||
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||||||
###### Article L742-8
|
###### Article L742-8
|
||||||
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||||||
Les dispositions de l'article L. 122-46 et du dernier alinéa de l'article L.
|
Les dispositions des articles L. 122-46, L. 122-49 et L. 122-53 sont applicables
|
||||||
123-1 sont applicables aux marins.
|
aux marins.
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||||||
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@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
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---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 1992-11-04
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2005-06-28
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650927
|
Identifiant: LEGIARTI000006650928
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X771L02AXXAC
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X771L02AXXAD
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/09/LEGIARTI000006650927.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/09/LEGIARTI000006650928.xml
|
||||||
---
|
---
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||||||
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||||||
###### Article L771-2
|
###### Article L771-2
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|
@ -21,4 +21,4 @@ rapports avec leurs employeurs, les dispositions suivantes du présent code :<br
|
||||||
- Livre II, titre II, chapitre Ier (Repos hebdomadaire) ; chapitre II (Jours
|
- Livre II, titre II, chapitre Ier (Repos hebdomadaire) ; chapitre II (Jours
|
||||||
fériés) ; chapitre VI (Congés pour événements familiaux) ;<br />
|
fériés) ; chapitre VI (Congés pour événements familiaux) ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
L'article L. 122-46 et le dernier alinéa de l'article L. 123-1.
|
- les articles L. 122-46, L. 122-49 et L. 122-53.
|
||||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 1992-11-04
|
Date de début: 2002-01-18
|
||||||
Date de fin: 2002-01-18
|
Date de fin: 2005-06-28
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006650952
|
Identifiant: LEGIARTI000006650953
|
||||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L02AXXAD
|
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L02AXXAE
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/09/LEGIARTI000006650952.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/09/LEGIARTI000006650953.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article L773-2
|
###### Article L773-2
|
||||||
|
@ -13,8 +13,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/09/LEGIARTI000006650952.xml
|
||||||
Sont applicables aux personnes relevant du présent chapitre les dispositions
|
Sont applicables aux personnes relevant du présent chapitre les dispositions
|
||||||
suivantes du présent code :<br />
|
suivantes du présent code :<br />
|
||||||
|
|
||||||
Livre Ier, Titre II, Chapitre II : articles L. 122-28-1 à L. 122-31 et L. 122-46
|
Livre Ier, Titre II, Chapitre II : articles L. 122-28-1 à L. 122-31, L. 122-46
|
||||||
; chapitre III : dernier alinéa de l'article L. 123-1 ;<br />
|
et L. 122-49 ; chapitre III : dernier alinéa de l'article L. 123-1 ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
Livre Ier, titre III (conventions collectives) ;<br />
|
Livre Ier, titre III (conventions collectives) ;<br />
|
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