Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-09-15
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Date de début: 2005-04-01
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Date de fin: 2005-04-01
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Date de fin: 2006-06-15
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Identifiant: LEGIARTI000006644462
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Identifiant: LEGIARTI000006644463
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D10BXXAA
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D10BXXAB
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###### Article D322-10-1
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###### Article D322-10-1
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La demande de bénéfice du soutien prévu par l'article L. 322-4-6 est déposée
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La demande de bénéfice du soutien prévu par l'article L. 322-4-6 est déposée
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auprès de l'organisme gestionnaire et transmise par celui-ci au directeur
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auprès de l'organisme gestionnaire au plus tard dans le délai d'un mois suivant
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départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle
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l'embauche et transmise par celui-ci au directeur départemental du travail, de
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comporte, d'une part, l'engagement de l'employeur de respecter les conditions
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l'emploi et de la formation professionnelle. Elle comporte, d'une part,
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générales d'attribution de l'aide et, d'autre part, la déclaration par le
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l'engagement de l'employeur de respecter les conditions générales d'attribution
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salarié de son identité, de son âge et de son niveau de formation.
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de l'aide et, d'autre part, la déclaration par le salarié de son identité, de
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son âge et de son niveau de formation.
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-09-15
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Date de début: 2005-04-01
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Date de fin: 2005-04-01
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Date de fin: 2006-06-15
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Identifiant: LEGIARTI000006644456
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Identifiant: LEGIARTI000006644457
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D08AXXAA
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D08AXXAB
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###### Article D322-8
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###### Article D322-8
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Pour les salariés à temps plein dont la rémunération est égale au salaire
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Pour les salariés à temps plein, dont la rémunération est égale au salaire
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minimum de croissance applicable dans l'entreprise ou à la garantie prévue à
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minimum de croissance applicable dans l'entreprise ou à la garantie prévue à
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l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction
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l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction
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négociée du temps de travail, le montant du soutien de l'Etat institué par
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négociée du temps de travail, le montant du soutien de l'Etat institué par
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l'article L. 322-4-6 est fixé à 225 Euros par mois.<br />
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l'article L. 322-4-6 est fixé à 150 euros par mois.<br />
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Pour les rémunérations supérieures au montant déterminé à l'alinéa précédent, le
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Ce montant est porté à 300 euros par mois pour les salariés d'un niveau de
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montant du soutien de l'Etat est déterminé en multipliant le montant de 225
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formation V bis ou VI.<br />
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Euros par le rapport entre la rémunération et le salaire minimum de croissance
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ou la garantie prévue à l'article 32 de la loi du 19 janvier 2000 susmentionnée
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applicable dans l'entreprise ou l'établissement, dans la limite de 292,50
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Euros.<br />
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Pour les salariés à temps partiel, le montant du soutien de l'Etat est réduit
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Pour les salariés à temps partiel, le montant du soutien de l'Etat est réduit
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selon le rapport entre la durée prévue au contrat de travail et à la durée
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selon le rapport entre la durée prévue au contrat de travail et à la durée
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