Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018506930
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##### Chapitre III : Composition et élections.
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- [Article R423-1](article_r423-1.md)
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- [Article R423-1-1](article_r423-1-1.md)
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- [Article R423-2](article_r423-2.md)
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||||
- [Article R423-3](article_r423-3.md)
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||||
- [Article R423-4](article_r423-4.md)
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@ -0,0 +1,30 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
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Date de début: 1994-06-21
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Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000018506920
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/69/LEGIARTI000018506920.xml
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###### Article R423-1-1
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Par dérogation aux dispositions de l'article R. 423-1, dans les entreprises de
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moins de deux cents salariés où il est fait application des dispositions de
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l'article L. 431-1-1, le nombre de délégués du personnel est fixé comme suit
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||||
:<br />
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|
||||
De 50 à 74 salariés : 3 titulaires et 3 suppléants ;<br />
|
||||
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||||
De 75 à 99 salariés : 4 titulaires et 4 suppléants ;<br />
|
||||
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||||
De 100 à 124 salariés : 5 titulaires et 5 suppléants ;<br />
|
||||
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||||
De 125 à 149 salariés : 6 titulaires et 6 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 150 à 174 salariés : 7 titulaires et 7 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 175 à 199 salariés : 8 titulaires et 8 suppléants.<br />
|
||||
|
||||
Ces effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou, dans les cas prévus
|
||||
à l'article L. 435-1, dans le cadre de chaque établissement distinct.
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@ -1,11 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1983-06-11
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006810079
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0423R0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810079.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018506925
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/69/LEGIARTI000018506925.xml
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||||
###### Article R423-1
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@ -31,7 +30,7 @@ De 500 à 749 salariés : huit titulaires et huit suppléants ;<br />
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|
||||
De 750 à 999 salariés : neuf titulaires et neuf suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
A partir de 1.000 salariés : un titulaire et un suppléant par tranche
|
||||
A partir de 1 000 salariés : un titulaire et un suppléant par tranche
|
||||
supplémentaire de 250 salariés.<br />
|
||||
|
||||
Dans les cas définis au premier alinéa de l'article L. 431-3 et à la deuxième
|
||||
|
@ -40,6 +39,14 @@ prévu est modifié, pendant la durée de la période où il n'y a pas de comit
|
|||
d'entreprise ou de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail,
|
||||
dans les conditions suivantes :<br />
|
||||
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||||
De 50 à 99 salariés : quatre titulaires et quatre suppléants ;<br />
|
||||
De 50 à 74 salariés : 3 titulaires et 3 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 100 à 124 salariés : cinq titulaires et cinq suppléants.
|
||||
De 75 à 99 salariés : 4 titulaires et 4 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 100 à 124 salariés : 5 titulaires et 5 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 125 à 149 salariés : 6 titulaires et 6 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 150 à 174 salariés : 7 titulaires et 7 suppléants ;<br />
|
||||
|
||||
De 175 à 199 salariés : 8 titulaires et 8 suppléants.
|
||||
|
|
|
@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018506865
|
|||
- [Section 4 : Comités interentreprises.](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Financement des activités sociales et culturelles.](section_5)
|
||||
- [Section 6 : Attributions économiques.](section_6)
|
||||
- [Section 7 : Rapport annuel d'information du comité d'entreprise dans les entreprises de moins de trois cents salariés](section_7)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
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|||
---
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018506787
|
||||
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||||
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||||
###### Section 7 : Rapport annuel d'information du comité d'entreprise dans les entreprises de moins de trois cents salariés
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||||
- [Article R432-19](article_r432-19.md)
|
|
@ -0,0 +1,126 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2003-09-18
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006810093
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0432R0190XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/00/LEGIARTI000006810093.xml
|
||||
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|
||||
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||||
###### Article R432-19
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||||
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||||
Dans les entreprises dont l'effectif est inférieur à trois cents salariés, le
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||||
rapport annuel mentionné à l'article L. 432-4-2 doit comporter les informations
|
||||
suivantes :<br />
|
||||
|
||||
I. Activité et situation financière de l'entreprise :<br />
|
||||
|
||||
1.1. Données chiffrées :<br />
|
||||
|
||||
Chiffre d'affaires, bénéfices ou pertes constatés.<br />
|
||||
|
||||
Résultats d'activité en valeur et en volume.<br />
|
||||
|
||||
Transferts de capitaux importants entre la société mère et les filiales.<br />
|
||||
|
||||
Situation de la sous-traitance.<br />
|
||||
|
||||
Affectation des bénéfices réalisés.<br />
|
||||
|
||||
Aides ou avantages financiers consentis à l'entreprise par l'Etat ou les
|
||||
collectivités locales, et leur emploi.<br />
|
||||
|
||||
Investissements.<br />
|
||||
|
||||
Evolution de la structure et du montant des salaires.<br />
|
||||
|
||||
1.2. Autres informations :<br />
|
||||
|
||||
Perspectives économiques de l'entreprise pour l'année à venir.<br />
|
||||
|
||||
Mesures envisagées en ce qui concerne l'amélioration, le renouvellement ou la
|
||||
transformation des équipements.<br />
|
||||
|
||||
Mesures envisagées en ce qui concerne l'amélioration, le renouvellement ou la
|
||||
transformation des méthodes de production et d'exploitation.<br />
|
||||
|
||||
Incidence de ces mesures sur les conditions de travail et d'emploi.<br />
|
||||
|
||||
II. Evolution de l'emploi, des qualifications et de la formation :<br />
|
||||
|
||||
2.1. Données chiffrées :<br />
|
||||
|
||||
données générales :<br />
|
||||
|
||||
Evolution des effectifs retracée mois par mois.<br />
|
||||
|
||||
Répartition des effectifs par sexe et par qualification.<br />
|
||||
|
||||
données par types de contrat de travail :<br />
|
||||
|
||||
Nombre de salariés sous contrat de travail à durée indéterminée.<br />
|
||||
|
||||
Nombre de salariés sous contrat de travail à durée déterminée.<br />
|
||||
|
||||
Nombre de salariés sous contrat de travail temporaire.<br />
|
||||
|
||||
Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure.<br />
|
||||
|
||||
Nombre des journées de travail effectuées au cours des douze derniers mois par
|
||||
les salariés sous contrat de travail à durée déterminée et sous contrat de
|
||||
travail temporaire.<br />
|
||||
|
||||
Nombre des contrats d'insertion et de formation en alternance ouverts aux jeunes
|
||||
de moins de vingt-six ans.<br />
|
||||
|
||||
Nombre des contrats de retour à l'emploi prévus à l'article L. 322-4-2.<br />
|
||||
|
||||
données sur le travail à temps partiel :<br />
|
||||
|
||||
Nombre, sexe et qualification des salariés travaillant à temps partiel.<br />
|
||||
|
||||
Horaires de travail à temps partiel pratiqués dans l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Nombre de contrats à temps partiel ouvrant droit à l'abattement prévu à
|
||||
l'article L. 322-12 du code du travail.<br />
|
||||
|
||||
2.2. Données explicatives :<br />
|
||||
|
||||
Motifs ayant conduit l'entreprise à recourir aux contrats à durée déterminée,
|
||||
aux contrats de travail temporaire, aux contrats de travail à temps partiel,
|
||||
ainsi qu'à des salariés appartenant à une entreprise extérieure.<br />
|
||||
|
||||
2.3. Prévisions en matière d'emploi :<br />
|
||||
|
||||
Prévisions chiffrées en matière d'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Indication des actions de prévention et de formation que le chef d'entreprise
|
||||
envisage de mettre en oeuvre, notamment au bénéfice des salariés âgés, peu
|
||||
qualifiés ou présentant des difficultés sociales particulières.<br />
|
||||
|
||||
Explications de l'employeur sur les écarts éventuellement constatés entre les
|
||||
prévisions et l'évolution effective de l'emploi, ainsi que sur les conditions
|
||||
d'exécution des actions prévues au titre de l'année écoulée.<br />
|
||||
|
||||
2.4. Situation comparée des hommes et des femmes :<br />
|
||||
|
||||
Analyse des données chiffrées par catégories professionnelles de la situation
|
||||
respective des femmes et des hommes en matière d'embauche, de formation, de
|
||||
promotion professionnelle, de qualification, de classification, de conditions de
|
||||
travail et de rémunération effective.<br />
|
||||
|
||||
Mesures prises au cours de l'année écoulée en vue d'assurer l'égalité
|
||||
professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
Objectifs et actions pour l'année à venir.<br />
|
||||
|
||||
Explications sur les actions prévues non réalisées.<br />
|
||||
|
||||
2.5. Travailleurs handicapés :<br />
|
||||
|
||||
Actions entreprises ou projetées en matière d'embauche, d'adaptation, de
|
||||
réadaptation ou de formation professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
La déclaration annuelle prévue à l'article L. 323-8-5 est jointe au présent
|
||||
rapport.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-10-19
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811550
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0991R0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/15/LEGIARTI000006811550.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018508159
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/81/LEGIARTI000018508159.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R991-1
|
||||
|
@ -14,4 +13,13 @@ Les inspecteurs et les contrôleurs de la formation professionnelle exerçant le
|
|||
contrôles définis aux articles L. 991-1 et L. 991-2 sont commissionnés par le
|
||||
préfet de région, lorsqu'ils n'interviennent que dans les limites d'une région,
|
||||
ou par le ministre chargé de la formation professionnelle lorsqu'ils ont
|
||||
vocation d'intervenir sur l'ensemble du territoire.
|
||||
vocation d'intervenir sur l'ensemble du territoire.<br />
|
||||
|
||||
Les agents ainsi commissionnés sont habilités à rechercher et constater par
|
||||
procès-verbal les infractions visées aux articles L. 993-2, L. 993-3 et L.
|
||||
993-5.<br />
|
||||
|
||||
Avant d'entrer en fonctions ils prêtent serment devant le tribunal de grande
|
||||
instance de leur résidence administrative en ces termes : "Je jure d'accomplir
|
||||
avec exactitude et probité, en conformité avec les lois et règlements en
|
||||
vigueur, les missions de contrôle qui me sont confiées".
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-10-19
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811554
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0991R0030XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/15/LEGIARTI000006811554.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018508152
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/81/LEGIARTI000018508152.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R991-3
|
||||
|
||||
La fin de la période d'instruction d'un contrôle sur place fait l'objet d'un
|
||||
nouvel avis adressé à l'intéressé.<br />
|
||||
Les personnes et organismes mentionnés à l'article L. 991-1 qui ont fait l'objet
|
||||
d'un contrôle sur place sont informés de la fin de la période d'instruction par
|
||||
lettre recommandée avec demande d'avis de réception.<br />
|
||||
|
||||
Des faits nouveaux constatés postérieurement à cet avis peuvent justifier
|
||||
l'ouverture d'une nouvelle période d'instruction, dans les formes prévues à
|
||||
l'article R. 991-2 ci-dessus.
|
||||
Des faits nouveaux constatés postérieurement à la réception de cette lettre
|
||||
peuvent justifier l'ouverture d'une nouvelle période d'instruction.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-10-19
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811556
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0991R0040XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/15/LEGIARTI000006811556.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2006-03-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811557
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0991R0040XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/15/LEGIARTI000006811557.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R991-4
|
||||
|
||||
Les constats opérés lors d'un contrôle sont notifiés à l'intéressé avec
|
||||
l'indication du délai dont il dispose pour présenter des observations écrites et
|
||||
demander, le cas échéant, à être entendu.<br />
|
||||
Les constats opérés lors des contrôles prévus aux articles L. 991-1 et L. 991-2
|
||||
sont notifiés à l'intéressé avec l'indication du délai dont il dispose pour
|
||||
présenter des observations écrites et demander, le cas échéant, à être
|
||||
entendu.<br />
|
||||
|
||||
Ce délai ne peut être inférieur à trente jours à compter de la date de la
|
||||
notification, sous réserve des dispositions du premier alinéa de l'article R.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-10-19
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811559
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0991R0050XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/15/LEGIARTI000006811559.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2006-03-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811560
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0991R0050XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/15/LEGIARTI000006811560.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R991-5
|
||||
|
||||
Le contrôle prévu par l'article L. 991-2 peut être effectué indépendamment de
|
||||
celui défini à l'article L. 991-1 ou concomitamment.<br />
|
||||
|
||||
L'extension du contrôle prévue au quatrième alinéa de l'article L. 991-2 fait
|
||||
l'objet d'un avis notifié au dispensateur de formation intéressé ; dans ce cas,
|
||||
le délai de quinze jours mentionné au dernier alinéa de l'article R. 991-2 n'est
|
||||
pas applicable.
|
||||
celui défini à l'article L. 991-1 ou concomitamment.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1993-01-07
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811315
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0961R0020XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/13/LEGIARTI000006811315.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2002-01-18
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811316
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0961R0020XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/13/LEGIARTI000006811316.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R961-2
|
||||
|
@ -29,13 +29,16 @@ La consultation des organismes mentionnés ci-dessus porte sur les programmes au
|
|||
titre desquels sont organisés les stages dont l'agrément est envisagé.<br />
|
||||
|
||||
Les autres stages sont agréés par le président du conseil régional après avis
|
||||
dudit comité. L'autorité administrative compétente pour délivrer l'agrément
|
||||
examine le projet de stage selon les critères d'appréciation suivants :<br />
|
||||
dudit comité.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité administrative compétente pour délivrer l'agrément examine le projet
|
||||
de stage selon les critères d'appréciation suivants :<br />
|
||||
|
||||
- nature du stage, conditions d'admission du stagiaire, niveau de la formation,
|
||||
contenu des programmes, sanction des études, qualification des enseignants et
|
||||
des responsables du stage, installation des locaux et exercice du contrôle
|
||||
financier, technique et pédagogique.<br />
|
||||
contenu des programmes, contenu du plan de formation prévu à l'article R. 961-3,
|
||||
sanction des études, qualification des enseignants et des responsables du stage,
|
||||
installation des locaux et exercice du contrôle financier, technique et
|
||||
pédagogique.<br />
|
||||
|
||||
La décision d'agrément précise :<br />
|
||||
|
||||
|
@ -53,8 +56,25 @@ c) Les dates de début et de fin du stage.<br />
|
|||
|
||||
le nombre annuel de mois-stagiaires.<br />
|
||||
|
||||
Les autres stages sont agréés par le président du conseil régional après avis
|
||||
dudit comité.<br />
|
||||
3° S'il s'agit de stages comportant un enseignement à distance, outre le nombre
|
||||
de stagiaires et les dates de début et de fin du stage :<br />
|
||||
|
||||
a) Lorsque l'enseignement est dispensé en totalité à distance :<br />
|
||||
|
||||
- le nombre d'heures estimées nécessaires pour exécuter les travaux demandés à
|
||||
chaque stagiaire ;<br />
|
||||
|
||||
- la fréquence, au moins mensuelle, et la durée des séances d'évaluation
|
||||
pédagogique se déroulant dans les locaux du centre de formation ;<br />
|
||||
|
||||
b) Lorsque l'enseignement, dispensé en formation dite ouverte, comporte
|
||||
alternativement un enseignement dans les locaux d'un centre de formation et un
|
||||
enseignement à distance :<br />
|
||||
|
||||
- la durée totale, en heures, de l'ensemble de ces enseignements ;<br />
|
||||
|
||||
- en précisant, pour l'enseignement à distance, le nombre d'heures estimées
|
||||
nécessaires pour effectuer les travaux demandés à chaque stagiaire.<br />
|
||||
|
||||
En outre, les stages organisés par les employeurs en application de l'article L.
|
||||
961-4 ne peuvent être agréés que dans le cas ou leur création est motivée par
|
||||
|
@ -67,7 +87,8 @@ résulter que d'une décision explicite. Il peut être retiré moyennant un pré
|
|||
de trois mois en raison des résultats des contrôles effectués par les organismes
|
||||
ou services chargés d'effectuer les inspections administrative, financière ou
|
||||
technique. Le retrait d'agrément ne fait pas obstacle au maintien de la
|
||||
rémunération des intéressés jusqu'à la fin du stage. Les conventions prévoyant
|
||||
le financement d'une action de formation ou d'adaptation par le fonds national
|
||||
de l'emploi valent agrément de cette action par l'Etat au titre de la
|
||||
rémunération des stagiaires.
|
||||
rémunération des intéressés jusqu'à la fin du stage.<br />
|
||||
|
||||
Les conventions prévoyant le financement d'une action de formation ou
|
||||
d'adaptation par le fonds national de l'emploi valent agrément de cette action
|
||||
par l'Etat au titre de la rémunération des stagiaires.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1990-05-29
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811480
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0961R0030XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/14/LEGIARTI000006811480.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018508539
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/85/LEGIARTI000018508539.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R961-3
|
||||
|
||||
Les stages comportent une formation donnée soit à temps plein, soit à temps
|
||||
partiel.
|
||||
Les stages comportant un enseignement dispensé en totalité ou en partie à
|
||||
distance donnent lieu, avant le début des travaux du stagiaire, à l'élaboration
|
||||
d'un plan de formation établi d'accord entre le directeur de l'établissement et
|
||||
le stagiaire. Le plan de formation définit, pour chaque mois, le calendrier, la
|
||||
nature, la durée estimée nécessaire pour effectuer les travaux demandés et le
|
||||
mode de vérification de l'exécution de ces derniers.<br />
|
||||
|
||||
Le plan définit l'assiduité du stagiaire par le rapport entre la durée estimée
|
||||
de l'exécution des travaux effectivement réalisés par le stagiaire et vérifiés
|
||||
par l'établissement et la durée estimée nécessaire pour effectuer tous les
|
||||
travaux prévus chaque mois.<br />
|
||||
|
||||
Le plan de formation est transmis, avec la demande de rémunération établie par
|
||||
le stagiaire, dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article R.
|
||||
961-8.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-08-31
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811325
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0961R0090XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/13/LEGIARTI000006811325.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018508507
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/85/LEGIARTI000018508507.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R961-9
|
||||
|
@ -26,4 +25,9 @@ les accidents du travail ;<br />
|
|||
3. De communiquer au service chargé de la rémunération en ce qui concerne les
|
||||
autres stagiaires les états mensuels de présence et de notifier à ce service les
|
||||
abandons et les renvois de stage ainsi que leurs motifs et les accidents du
|
||||
travail.
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas des stages comportant un enseignement à distance, les documents
|
||||
individuels mensuels de présence et les états mensuels de présence mentionnés
|
||||
aux 2 et 3 ci-dessus précisent les durées définies aux a et b du 3° du cinquième
|
||||
alinéa de l'article R. 961-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-08-31
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811336
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0961R0150XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/13/LEGIARTI000006811336.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018508482
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/84/LEGIARTI000018508482.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R961-15
|
||||
|
@ -16,6 +15,16 @@ de sécurité sociale afférentes à ces rémunérations, font l'objet de retenu
|
|||
proportionnelles à la durée des absences non justifiées aux séances de
|
||||
formation.<br />
|
||||
|
||||
Les manques non justifiés d'assiduité déterminés dans les conditions prévues à
|
||||
l'article R. 961-3 et les absences non justifiées aux séquences de formation en
|
||||
centre, dans le cas des formations ouvertes, font l'objet des retenues
|
||||
proportionnelles prévues au premier alinéa ci-dessus. Les absences non
|
||||
justifiées aux séquences d'évaluation pédagogique en centre donnent lieu au
|
||||
reversement de la rémunération perçue depuis la dernière séquence, ou à retenue
|
||||
de la rémunération due depuis celle-ci. Les dispositions des quatre derniers
|
||||
alinéas du présent article sont applicables aux abandons et aux renvois pour
|
||||
faute lourde.<br />
|
||||
|
||||
Les rémunérations perçues par les stagiaires et les rémunérations qui ont été
|
||||
remboursées aux employeurs ainsi que, le cas échéant, les sommes versées au
|
||||
titre des cotisations de sécurité sociale afférentes à ces rémunérations sont
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-07-01
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006811340
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0963R0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/13/LEGIARTI000006811340.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018508459
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/84/LEGIARTI000018508459.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R963-1
|
||||
|
||||
Les stagiaires dont la rémunération est prise en charge par l'Etat ou par la
|
||||
région ont droit au remboursement de la totalité des frais de transport exposés
|
||||
à l'occasion des déplacements effectués en fonction des nécessités des
|
||||
stages.<br />
|
||||
à l'occasion des déplacements effectués en fonction des nécessités des stages.
|
||||
Le remboursement couvre notamment, dans le cas des stages comportant un
|
||||
enseignement à distance, les frais de transport exposés au début et à la fin de
|
||||
chaque période en centre et de chaque séance d'évaluation pédagogique.<br />
|
||||
|
||||
Ces stagiaires ont droit au remboursement de la totalité des frais de transport
|
||||
exposés au début et à la fin du stage pour rejoindre l'établissement ou le
|
||||
|
|
|
@ -14,4 +14,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517808
|
|||
- [Article D322-5](article_d322-5.md)
|
||||
- [Article D322-6](article_d322-6.md)
|
||||
- [Article D322-7](article_d322-7.md)
|
||||
- [Section 3 : Chômage partiel.](section_3)
|
||||
- [Section 3 : Chômage partiel et temps réduit indemnisé de longue durée](section_3)
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1984-05-06
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169943
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018517709
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Chômage partiel.
|
||||
###### Section 3 : Chômage partiel et temps réduit indemnisé de longue durée
|
||||
|
||||
- [Article D322-11](article_d322-11.md)
|
||||
- [Article D322-12](article_d322-12.md)
|
||||
|
@ -12,3 +12,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169943
|
|||
- [Article D322-14](article_d322-14.md)
|
||||
- [Article D322-15](article_d322-15.md)
|
||||
- [Article D322-16](article_d322-16.md)
|
||||
- [Article D322-17](article_d322-17.md)
|
||||
- [Article D322-18](article_d322-18.md)
|
||||
- [Article D322-19](article_d322-19.md)
|
||||
- [Article D322-20](article_d322-20.md)
|
||||
- [Article D322-21](article_d322-21.md)
|
||||
- [Article D322-22](article_d322-22.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-05-06
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644728
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D11AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644728.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517706
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/77/LEGIARTI000018517706.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-11
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-05-06
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644731
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D12AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644731.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517703
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/77/LEGIARTI000018517703.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-12
|
||||
|
||||
L'employeur qui désire obtenir le bénéfice des dispositions du 2. alinéa de
|
||||
L'employeur qui désire obtenir le bénéfice des dispositions du 2° alinéa de
|
||||
l'article L. 322-11 doit en faire la demande à la direction départementale du
|
||||
travail et de l'emploi en produisant toutes justifications utiles sur les
|
||||
raisons économiques, financières ou techniques du ou des licenciements auxquels
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-04-02
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644736
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D13AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644736.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2001-06-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644737
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D13AXXAE
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644737.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-13
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-05-06
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644740
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D14AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644740.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517696
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517696.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-14
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1988-03-02
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644744
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D15AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644744.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517693
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517693.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-15
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-05-06
|
||||
Date de fin: 1994-06-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644747
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D16AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644747.xml
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517689
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517689.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-16
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517685
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517685.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-17
|
||||
|
||||
Les conventions de temps réduit indemnisé de longue durée mentionnées au
|
||||
troisième alinéa de l'article L. 322-11 prévoient le versement d'allocations
|
||||
financées conjointement par l'Etat, par les organismes visés à l'article L.
|
||||
351-21 et par leur employeur aux salariés affectés par une réduction prolongée
|
||||
de l'horaire de travail habituellement pratiqué dans l'établissement en deçà de
|
||||
la durée légale du travail.<br />
|
||||
|
||||
Ces conventions peuvent être conclues pour une période de douze à dix-huit mois.
|
||||
Aucune demande de renouvellement n'est recevable dans les six mois suivant
|
||||
l'expiration de cette dernière.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517683
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517683.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-18
|
||||
|
||||
Le comité d'entreprise ou d'établissement ou à défaut les délégués du personnel
|
||||
sont consultés, préalablement à la conclusion de la convention, sur les motifs
|
||||
économiques du recours au temps réduit indemnisé de longue durée, sur les
|
||||
catégories professionnelles et les activités de l'entreprise concernées par ce
|
||||
dernier ainsi que sur le niveau et les modalités de mise en oeuvre des
|
||||
réductions d'horaire.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-06-21
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517679
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517679.xml
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###### Article D322-19
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L'indemnisation assurée dans le cadre des conventions de temps réduit indemnisé
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de longue durée prend la forme d'indemnités horaires égales à 50 p. 100 de la
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rémunération brute servant d'assiette au calcul de l'indemnité de congés payés
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mentionnée à l'article L. 223-11 ramenée à un taux horaire sur la base de
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l'horaire de travail habituellement pratiqué dans l'établissement, sans
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préjudice de dispositions conventionnelles plus favorables en la matière. Ces
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indemnités ne peuvent être inférieures à l'indemnité horaire minimale prévue par
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l'accord interprofessionnel du 21 février 1968 relatif au chômage partiel.<br />
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Elles sont attribuées dans la limite d'un contingent de 1 200 heures
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indemnisables par salarié.<br />
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L'employeur assure le versement aux salariés des indemnités à la date normale de
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la paie.
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@ -0,0 +1,21 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1994-06-21
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Date de fin: 2002-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000006644492
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X322D20AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/44/LEGIARTI000006644492.xml
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###### Article D322-20
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Le montant de la participation forfaitaire de l'Etat au financement des
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allocations est de 22 F par heure réduite pendant les 700 premières heures et de
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15 F au-delà. Le montant et les modalités de la participation des organismes
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visés à l'article L. 351-21 sont fixés par convention passée entre l'Etat et ces
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organismes.<br />
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Les participations de l'Etat et des organismes mentionnés à l'article L. 351-21
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sont versées à l'entreprise sur la base du nombre d'heures effectivement
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réduites.
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@ -0,0 +1,16 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1994-06-21
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018517674
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517674.xml
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###### Article D322-21
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La convention prévoit qu'en cas de licenciement du salarié, soit au cours de la
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période d'application de la convention de temps réduit indemnisé de longue
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durée, soit à l'issue de celle-ci, les indemnités de licenciement et de préavis
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sont calculées sur la base de la rémunération due au titre de l'activité normale
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du salarié.
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@ -0,0 +1,17 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1994-06-21
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018517671
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/76/LEGIARTI000018517671.xml
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###### Article D322-22
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Les conventions sont conclues entre l'entreprise et le ministre chargé de
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l'emploi ou le préfet du département ou par délégation de celui-ci, par le
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directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation
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professionnelle.<br />
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Elles sont soumises aux règles de consultation prévues par l'article R. 322-10.
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