Décret n° 2012-1271 du 19 novembre 2012 relatif aux conditions d'attribution de l'allocation spécifique de chômage partiel
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000026658035 NOR: ETSD1236960D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/26/65/80/JORFTEXT000026658035.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2012-11-22
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Identifiant: LEGIARTI000018527174
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/71/LEGIARTI000018527174.xml
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Date de début: 2012-11-22
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Date de fin: 2013-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000026659278
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/65/92/LEGIARTI000026659278.xml
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###### Article R5122-1
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L'allocation spécifique de chômage partiel prévue à l'article L. 5122-1 peut
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être attribuée aux salariés des entreprises qui sont contraintes de réduire ou
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suspendre temporairement leur activité pour l'une des raisons suivantes :<br />
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L'employeur peut placer ses salariés en position de chômage partiel lorsque
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l'entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement son
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activité pour l'un des motifs suivants :<br />
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1° La conjoncture économique ;<br />
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-03-11
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Date de fin: 2012-11-22
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Identifiant: LEGIARTI000025489538
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/48/95/LEGIARTI000025489538.xml
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Date de début: 2012-11-22
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Date de fin: 2013-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000026659280
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/65/92/LEGIARTI000026659280.xml
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###### Article R5122-2
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En cas de recours par l'entreprise au chômage partiel, l'avis préalable du
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comité d'entreprise en application de l'article L. 2323-6 ou, en l'absence de
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comité d'entreprise, des délégués du personnel en application de l'article L.
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2313-13 est transmis sans délai par l'employeur au préfet du département où est
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implanté l'établissement concerné.<br />
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L'employeur adresse au préfet du département où est implanté l'établissement
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concerné une demande préalable d'autorisation de placement en position de
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chômage partiel de ses salariés.<br />
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En cas d'avis défavorable des instances représentatives du personnel,
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l'employeur joint les éléments qui leur ont été présentés retraçant notamment
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les motifs de la réduction ou de la suspension temporaire de l'activité.
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La demande précise :<br />
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1° Les motifs justifiant le recours au chômage partiel ;<br />
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2° La période prévisible de sous-activité ;<br />
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3° Le nombre de salariés concernés ainsi que, pour chacun d'entre eux, la durée
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du travail habituellement accomplie.<br />
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Elle est accompagnée de l'avis préalable du comité d'entreprise en application
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de l'article L. 2323-6 ou, en l'absence de comité d'entreprise, de l'avis
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préalable des délégués du personnel en application de l'article L. 2313-13.<br />
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Cette demande est adressée par tout moyen, y compris électronique, permettant de
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lui donner date certaine.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-03-11
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Date de fin: 2012-11-22
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Identifiant: LEGIARTI000025489542
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/48/95/LEGIARTI000025489542.xml
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Date de début: 2012-11-22
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Date de fin: 2013-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000026659284
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/65/92/LEGIARTI000026659284.xml
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###### Article R5122-3
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L'allocation spécifique de chômage partiel est attribuée, sur demande de
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l'employeur, par le préfet du département où est implanté l'établissement
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concerné.
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Par dérogation à l'article R. 5122-2, en cas de suspension d'activité due à un
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sinistre ou à des intempéries prévus au 3° de l'article R. 5122-1, l'employeur
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dispose d'un délai de trente jours pour adresser sa demande.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-03-11
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Date de fin: 2012-11-22
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Identifiant: LEGIARTI000025489544
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/48/95/LEGIARTI000025489544.xml
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Date de début: 2012-11-22
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Date de fin: 2013-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000026659291
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/65/92/LEGIARTI000026659291.xml
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###### Article R5122-4
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La demande mentionnée à l'article R. 5122-3 est adressée après la mise au
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chômage partiel de ses salariés par l'employeur, par tout moyen, y compris
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électronique, permettant de lui donner date certaine. Elle précise les motifs
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justifiant le recours au chômage partiel.<br />
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La décision d'acceptation ou de refus est notifiée à l'employeur dans un délai
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de quinze jours à compter de la date de réception de la demande
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d'autorisation.<br />
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Elle est accompagnée de l'avis mentionné à l'article R. 5122-2, et lorsqu'ils
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n'ont pas déjà été transmis en application de ce même article, des éléments
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retraçant notamment les motifs de la réduction ou de la suspension temporaire de
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l'activité.<br />
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L'absence de décision dans un délai de quinze jours vaut acceptation implicite
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de la demande.<br />
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La demande précise également :<br />
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1° Le nombre de salariés concernés ainsi que leur durée de travail habituelle
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;<br />
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2° La période pendant laquelle les salariés vont connaître une sous-activité.<br />
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L'employeur joint à sa demande des états nominatifs précisant le nombre d'heures
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déjà chômées par chaque salarié.
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La décision de refus est motivée.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-03-11
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Date de fin: 2012-11-22
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Identifiant: LEGIARTI000025489548
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/48/95/LEGIARTI000025489548.xml
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Date de début: 2012-11-22
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||||
Date de fin: 2013-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000026659298
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/65/92/LEGIARTI000026659298.xml
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###### Article R5122-5
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La décision d'attribution, ou de refus d'attribution, de l'allocation spécifique
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de chômage partiel est notifiée à l'employeur. La décision de refus est
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motivée.<br />
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En cas de décision d'acceptation expresse ou tacite prévue à l'article R.
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5122-4, l'employeur peut adresser au directeur régional des entreprises, de la
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concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi une demande
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d'indemnisation au titre de l'allocation spécifique de chômage partiel prévue à
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l'article L. 5122-1 accompagnée de la production d'états nominatifs précisant
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notamment le nombre d'heures chômées par salarié.<br />
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L'acceptation de la demande donne lieu à la liquidation de l'allocation selon
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les modalités fixées par les articles R. 5122-14 à R. 5122-17, sur la base des
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états nominatifs produits par l'employeur et visés par le préfet compétent pour
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ordonnancer la dépense.
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L'acceptation de la demande d'indemnisation est notifiée à l'employeur. Elle
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||||
permet la liquidation de l'allocation spécifique de chômage partiel selon les
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||||
modalités fixées aux articles R. 5122-14 à R. 5122-17.
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