Décret n°68-643 du 9 juillet 1968 CONCERNANT L'APPLICATION DE L'ART. 29 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, MODIFIE PAR LA LOI 66-1044 DU 30-12-1966, RELATIF A LA GARANTIE DE L'EMPLOI EN CAS DE MATERNITE

Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000694028
Ancien identifiant: 1DX968643
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/40/JORFTEXT000000694028.xml
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République française 1973-11-23 00:00:00 +01:00
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@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006128491
### CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL ### CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL
- [(LOUAGE DE SERVICE)](louage_de_service)
- [CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL](conventions_collectives_de_travail) - [CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL](conventions_collectives_de_travail)
- [PENALITES](penalites)

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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1983-03-05
Identifiant: LEGISCTA000006142998
---
#### (LOUAGE DE SERVICE)
- [CONTRAT DE TRAVAIL](contrat_de_travail)

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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1983-03-05
Identifiant: LEGISCTA000006157999
---
##### CONTRAT DE TRAVAIL
- [FEMMES EN COUCHES .](femmes_en_couches)

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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGISCTA000006174957
---
###### FEMMES EN COUCHES .
- [Article R122-10](article_r122-10.md)
- [Article R122-11](article_r122-11.md)

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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGIARTI000006806091
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0100XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806091.xml
---
###### Article R122-10
Les propositions d'embauchage par priorité faites par l'employeur conformément à
l'article L. 122-28 doivent être envoyées à la femme par lettre recommandée avec
demande d'avis de réception.<br />
Le refus par la femme de ces propositions doit être envoyé à l'employeur dans la
même forme.

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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGIARTI000006806094
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0110XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806094.xml
---
###### Article R122-11
Les formalités prévues aux articles L. 122-25 à L. 122-28 et aux articles R.
122-9 et R. 122-10 sont réputées accomplies au jour de l'expédition de la lettre
recommandée avec demande d'avis de réception.

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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1982-09-12
Identifiant: LEGISCTA000006143002
---
#### PENALITES
- [CONTRAT DE TRAVAIL](contrat_de_travail)

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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1982-09-12
Identifiant: LEGISCTA000006158007
---
##### CONTRAT DE TRAVAIL
- [LOUAGE DE SERVICES](louage_de_services)

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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGISCTA000006174961
---
###### LOUAGE DE SERVICES
- [REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES .](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches)

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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGISCTA000006187540
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###### REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES .
- [Article R152-3](article_r152-3.md)

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@ -0,0 +1,16 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1978-02-02
Identifiant: LEGIARTI000006806224
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806224.xml
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###### Article R152-3
Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30, 1er alinéa, est passible
d'une amende de 600 F à 1.000 F, pouvant être portée à 2.000 F en cas de
récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 122-25 à
L. 122-28 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R. 122-11.

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@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505629
##### Chapitre II : Contrat de travail ##### Chapitre II : Contrat de travail
- [Section 2 : Service national.](section_2) - [Section 2 : Service national.](section_2)
- [Section 3 : Protection de la maternité et éducation des enfants.](section_3)

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Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1991-05-07
Identifiant: LEGISCTA000006174913
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###### Section 3 : Protection de la maternité et éducation des enfants.
- [Article R122-9](article_r122-9.md)

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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1973-11-23
Date de fin: 1991-05-07
Identifiant: LEGIARTI000006805673
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0122R0090XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/56/LEGIARTI000006805673.xml
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###### Article R122-9
Pour bénéficier de la protection prévue par les articles L. 122-25 et suivants,
la femme doit, soit remettre à son employeur, qui est tenu d'en délivrer un
récépissé, soit lui envoyer par lettre recommandée avec demande d'avis de
réception, un certificat médical attestant, suivant le cas, son état de
grossesse et la date présumée de son accouchement ou la date effective de
celui-ci, ainsi que, s'il y a lieu, l'existence et la durée prévisible de son
état pathologique rendant nécessaire une augmentation de la période de
suspension de son contrat de travail.<br />
L'avertissement que la femme doit faire parvenir à son employeur, en application
du dernier alinéa de l'article L. 122-26 doit être envoyé par lettre recommandée
avec demande d'avis de réception.