Décret n° 2008-1515 du 30 décembre 2008 pris pour l'application de l'article L. 1237-5 du code du travail

Application de l'art. 90 de la loi 2008-1330.

Ministère: Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000020018286
NOR: MTST0830875D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/20/01/82/JORFTEXT000020018286.xml
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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000019225845
- [Article D1237-1](article_d1237-1.md) - [Article D1237-1](article_d1237-1.md)
- [Article D1237-2](article_d1237-2.md) - [Article D1237-2](article_d1237-2.md)
- [Article D1237-2-1](article_d1237-2-1.md)

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État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2009-01-01
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000020080277
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/08/02/LEGIARTI000020080277.xml
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###### Article D1237-2-1
Le délai mentionné au septième alinéa de l'article L. 1237-5 est fixé à trois
mois avant l'anniversaire du salarié.<br />
Le délai mentionné au huitième alinéa du même article est fixé à un mois à
compter de la date à laquelle l'employeur a interrogé le salarié.