Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail

Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets ‎en ‎conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I).‎
Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont ‎abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans ‎sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du ‎travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. »‎

Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000698516
Ancien identifiant: 1DX9731048
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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République française 1995-12-09 00:00:00 +01:00
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@ -6,11 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505351
##### Chapitre VII : Groupements d'employeurs.
- [Article R127-1](article_r127-1.md)
- [Article R127-2](article_r127-2.md)
- [Article R127-3](article_r127-3.md)
- [Article R127-4](article_r127-4.md)
- [Article R127-5](article_r127-5.md)
- [Article R127-6](article_r127-6.md)
- [Article R127-7](article_r127-7.md)
- [Article R127-8](article_r127-8.md)
- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1)
- [Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des exploitants agricoles](section_2)

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@ -0,0 +1,16 @@
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Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGISCTA000018505349
---
###### Section 1 : Dispositions générales.
- [Article R127-1](article_r127-1.md)
- [Article R127-2](article_r127-2.md)
- [Article R127-3](article_r127-3.md)
- [Article R127-4](article_r127-4.md)
- [Article R127-5](article_r127-5.md)
- [Article R127-6](article_r127-6.md)
- [Article R127-7](article_r127-7.md)
- [Article R127-8](article_r127-8.md)

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805728
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0010XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805728.xml
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505346
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505346.xml
---
###### Article R127-1

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805731
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0020XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805731.xml
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505342
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505342.xml
---
###### Article R127-2

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805734
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0030XX0B
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Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505339
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505339.xml
---
###### Article R127-3

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805737
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0040XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805737.xml
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505336
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505336.xml
---
###### Article R127-4

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805740
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0050XX0B
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Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505331
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505331.xml
---
###### Article R127-5

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805743
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0060XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805743.xml
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505328
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505328.xml
---
###### Article R127-6

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1986-03-16
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805745
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0070XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805745.xml
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505324
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505324.xml
---
###### Article R127-7
@ -20,8 +19,10 @@ exerçant les mêmes attributions.<br />
Lorsque le contrôle du respect de la réglementation du travail par les membres
du groupement relève de plusieurs autorités administratives, la décision est
prise par le directeur régional du travail et de l'emploi après accord de ces
autorités. Le recours est formé dans le délai d'un mois suivant la notification
de la décision contestée.<br />
autorités.<br />
Le recours est formé dans le délai d'un mois suivant la notification de la
décision contestée.<br />
La notification de la décision de l'autorité régionale est faite au demandeur
par lettre recommandée avec demande d'avis de réception dans le délai d'un mois

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1994-05-20
Date de fin: 1995-12-09
Identifiant: LEGIARTI000006805747
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0080XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805747.xml
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018505320
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505320.xml
---
###### Article R127-8

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@ -0,0 +1,16 @@
---
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGISCTA000006174922
---
###### Section 2 : Dispositions particulières aux groupements d'employeurs ayant pour objet principal de mettre des remplaçants à la disposition des exploitants agricoles
- [Article R127-9-1](article_r127-9-1.md)
- [Article R127-9-2](article_r127-9-2.md)
- [Article R127-9-3](article_r127-9-3.md)
- [Article R127-9-4](article_r127-9-4.md)
- [Article R127-9-5](article_r127-9-5.md)
- [Article R127-9-6](article_r127-9-6.md)
- [Article R127-9-7](article_r127-9-7.md)
- [Article R127-9-8](article_r127-9-8.md)

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@ -0,0 +1,30 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805749
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX1A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805749.xml
---
###### Article R127-9-1
Les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricoles exerçant les activités visées
au 1° de l'article 1144 du code rural dans les conditions prévues par le 1°
précité, à l'exception des activités de dressage, d'entraînement et des haras,
dont l'exploitation ou l'entreprise est située dans le ressort géographique du
groupement tel que précisé dans les statuts, ont vocation à adhérer aux
groupements d'employeurs mentionnés à l'article L. 127-9. Ils peuvent seuls
bénéficier des mises à disposition de salariés par le groupement auquel ils ont
adhéré.<br />
Ces groupements ont pour activité principale le remplacement des chefs
d'exploitation ou d'entreprise agricoles mentionnées à l'alinéa précédent, des
membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation et des
salariés de l'exploitation en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie,
d'accident, de maternité, de décès ou en cas d'absences temporaires liées aux
congés de toute nature, au suivi d'une formation professionnelle ou à l'exercice
d'un mandat professionnel, ou syndical ou électif. Cette activité principale
doit représenter au moins 80 p. 100 des heures de travail accomplies dans
l'année civile par les salariés du groupement.

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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805752
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX2A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805752.xml
---
###### Article R127-9-2
Le groupement d'employeurs adresse au service départemental de l'inspection du
travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles dont relève son siège
social, dans le mois suivant sa constitution, une demande d'agrément à laquelle
sont joints les renseignements et les documents énumérés aux 1° à 5° de
l'article R. 127-1 ainsi que la désignation de la convention collective que le
groupement se propose d'appliquer.<br />
La demande d'agrément, datée et signée par la personne habilitée à cet effet par
le groupement, est envoyée sous pli recommandé avec demande d'avis de réception.

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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805755
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX3A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805755.xml
---
###### Article R127-9-3
Pour être agréé, le groupement d'employeurs doit répondre aux conditions
suivantes :<br />
1° La convention collective qu'il se propose d'appliquer doit être la mieux
adaptée à l'activité de ses différents membres et aux emplois exercés par ses
salariés ;<br />
2° Ses statuts doivent définir la zone géographique d'exécution des contrats de
travail des salariés qu'il envisage d'employer et prévoir que ces contrats
contiendront des clauses prenant en compte les sujétions liées aux changements
de lieux d'emploi et à la durée des missions de ces salariés.

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@ -0,0 +1,25 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805758
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX4A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805758.xml
---
###### Article R127-9-4
L'inspecteur du travail dispose d'un délai d'un mois suivant la réception de la
demande d'agrément pour notifier sa décision au groupement. En cas de refus, la
décision doit être motivée.<br />
Cette notification est faite par lettre recommandée avec demande d'avis de
réception.<br />
A défaut de notification dans le délai d'un mois suivant la réception de la
demande, l'agrément est réputé refusé.<br />
Les organisations professionnelles et syndicales représentatives dans le champ
de la convention collective choisie sont informées par l'inspecteur du travail
des agréments délivrés.

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@ -0,0 +1,24 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805761
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX5A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805761.xml
---
###### Article R127-9-5
Le groupement d'employeurs est tenu de faire connaître à l'inspecteur du travail
toute modification ultérieure aux informations énumérées aux 1°, 2° et 3° de
l'article R. 127-1 dans un délai d'un mois suivant la modification.<br />
Le groupement doit tenir en permanence à la disposition de l'inspecteur du
travail tous les documents permettant à celui-ci de vérifier, pour chaque
adhérent du groupement, les indications mentionnées au 5° (a, b et c) de
l'article R. 127-1 et de connaître le motif, le lieu et la durée des
interventions de chacun des salariés du groupement. Ces justificatifs devront
être conservés pendant une durée minimale de cinq ans suivant l'année civile au
cours de laquelle ils ont été établis, sous réserve des dispositions
législatives et réglementaires plus contraignantes.

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@ -0,0 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805764
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX6A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805764.xml
---
###### Article R127-9-6
L'inspecteur du travail peut demander au groupement de choisir une autre
convention collective lorsque celle qui est appliquée n'apparaît plus adaptée à
l'activité des différents membres du groupement ou aux emplois exercés par les
salariés, ou lorsque cette convention a cessé de produire effet.

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@ -0,0 +1,32 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805767
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX7A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805767.xml
---
###### Article R127-9-7
L'inspecteur du travail peut mettre fin à l'agrément, par décision motivée :<br />
1° Lorsque ne sont pas respectées les dispositions législatives ou
réglementaires relatives aux groupements d'employeurs ;<br />
2° Lorsque les stipulations de la convention collective choisie ne sont pas
respectées ;<br />
3° Lorsque le groupement ne donne pas suite à la demande de l'inspecteur du
travail de choisir une nouvelle convention collective en application de
l'article R. 127-9-6.<br />
Le groupement est avisé au préalable des motifs du projet de retrait de
l'agrément et invité à présenter ses observations dans un délai d'un mois
suivant la réception dudit avis.<br />
La décision retirant l'agrément est notifiée au groupement d'employeurs par
lettre recommandée avec demande d'avis de réception ; le groupement doit cesser
son activité dans un délai, fixé par la décision, qui ne peut dépasser trois
mois.

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@ -0,0 +1,28 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1995-12-09
Date de fin: 2002-12-28
Identifiant: LEGIARTI000006805770
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0127R0090XX8A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805770.xml
---
###### Article R127-9-8
Les décisions mentionnées aux articles R. 127-9-4, R. 127-9-6 et R. 127-9-7
peuvent faire l'objet d'un recours auprès du chef du service régional de
l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles
compétent pour la circonscription dans laquelle le groupement a son siège
social.<br />
Ce recours doit être formé dans le délai d'un mois suivant la notification de la
décision contestée.<br />
Le chef du service régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la
politique sociale agricoles doit se prononcer sur ce recours dans les quinze
jours qui suivent sa saisine.<br />
La décision est notifiée au requérant par lettre recommandée avec demande d'avis
de réception dans le délai d'un mois suivant la réception du recours. A défaut
de notification dans ce délai, le recours est réputé rejeté.