Décret n° 2024-1065 du 26 novembre 2024 relatif aux valeurs de référence pour l'évaluation prévue à l'article 5 de la directive (UE) 2022/2041 du Parlement européen et du Conseil du 19 octobre 2022 relative à des salaires minimaux adéquats dans l'Union européenne

Ministère: Ministère du travail et de l'emploi
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000050663335
NOR: TEMT2429194D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/50/66/33/JORFTEXT000050663335.xml
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@ -9,4 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018533888
- [Article R*3231-1](article_r3231-1.md)
- [Article R*3231-2](article_r3231-2.md)
- [Article R*3231-2-1](article_r3231-2-1.md)
- [Article D3231-2-2](article_d3231-2-2.md)
- [Article D3231-3](article_d3231-3.md)

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---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2024-11-28
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000050665028
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/66/50/LEGIARTI000050665028.xml
---
###### Article D3231-2-2
<p align="left">
Tous les quatre ans au moins, le ministre chargé du travail transmet à la
Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la
formation professionnelle une évaluation du montant du salaire minimum de
croissance réalisée au regard des valeurs de référence suivantes :
</p>
<p align="left">
-60 % du salaire mensuel net médian en équivalent temps plein des salariés ;
</p>
<p align="left">
-50 % du salaire mensuel net moyen en équivalent temps plein des salariés.
</p>
<p align="left">
Cette évaluation peut être prise en compte pour l'application des articles L.
3231-10 et L. 3423-3.
</p>