LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000041975976 NOR: MTRX2003331L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/41/97/59/JORFTEXT000041975976.xml
This commit is contained in:
parent
a3e2a0e5f6
commit
41bfb0f3f1
5 changed files with 70 additions and 19 deletions
|
@ -12,5 +12,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195590
|
|||
- [Article L1225-3-1](article_l1225-3-1.md)
|
||||
- [Article L1225-4](article_l1225-4.md)
|
||||
- [Article L1225-4-1](article_l1225-4-1.md)
|
||||
- [Article L1225-4-2](article_l1225-4-2.md)
|
||||
- [Article L1225-5](article_l1225-5.md)
|
||||
- [Article L1225-6](article_l1225-6.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,40 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2020-06-10
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000041977030
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/97/70/LEGIARTI000041977030.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1225-4-2</h1>
|
||||
|
||||
Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'un salarié pendant les
|
||||
treize semaines suivant le décès de son enfant âgé de moins de vingt-cinq ans ou
|
||||
de la personne âgée de moins de vingt-cinq ans dont le salarié a la charge
|
||||
effective et permanente.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, l'employeur peut rompre le contrat s'il justifie d'une faute grave de
|
||||
l'intéressé ou de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif
|
||||
étranger au décès de l'enfant.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041976390?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant - article 8 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2020-06-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041976390?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant - article 8 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -8,7 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000028914038
|
|||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Congé pour enfant malade.](paragraphe_1/README.md)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Congé de présence parentale.](paragraphe_2/README.md)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade](paragraphe_3/README.md)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Don de jours de repos à un parent d'enfant décédé ou gravement malade](paragraphe_3/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2014-05-11
|
||||
Date de fin: 2020-06-10
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000028911594
|
||||
Date de début: 2020-06-10
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000041979700
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Paragraphe 3 : Don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade</h1>
|
||||
<h1>Paragraphe 3 : Don de jours de repos à un parent d'enfant décédé ou gravement malade</h1>
|
||||
|
||||
- [Article L1225-65-1](article_l1225-65-1.md)
|
||||
- [Article L1225-65-2](article_l1225-65-2.md)
|
||||
|
@ -16,7 +16,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000028911594
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028911495?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041976380?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant - article 3 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2020-06-10 au 2022-03-01</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-11
|
||||
Date de fin: 2020-06-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028911920
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/91/19/LEGIARTI000028911920.xml
|
||||
Date de début: 2020-06-10
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000041979697
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/97/96/LEGIARTI000041979697.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L1225-65-1</h1>
|
||||
|
@ -18,12 +18,19 @@ particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soin
|
|||
contraignants. Le congé annuel ne peut être cédé que pour sa durée excédant
|
||||
vingt-quatre jours ouvrables.<br />
|
||||
|
||||
Le salarié bénéficiaire d'un ou plusieurs jours cédés en application du premier
|
||||
alinéa bénéficie du maintien de sa rémunération pendant sa période d'absence.
|
||||
Cette période d'absence est assimilée à une période de travail effectif pour la
|
||||
détermination des droits que le salarié tient de son ancienneté. Le salarié
|
||||
conserve le bénéfice de tous les avantages qu'il avait acquis avant le début de
|
||||
sa période d'absence.
|
||||
Un salarié peut, dans les mêmes conditions, renoncer à tout ou partie de ses
|
||||
jours de repos non pris au bénéfice d'un autre salarié de l'entreprise dont
|
||||
l'enfant âgé de moins de vingt-cinq ans est décédé. Cette possibilité est
|
||||
également ouverte au bénéfice du salarié au titre du décès de la personne de
|
||||
moins de vingt-cinq ans à sa charge effective et permanente. Cette renonciation
|
||||
peut intervenir au cours de l'année suivant la date du décès.<br />
|
||||
|
||||
Le salarié bénéficiaire d'un ou plusieurs jours cédés en application des deux
|
||||
premiers alinéas bénéficie du maintien de sa rémunération pendant sa période
|
||||
d'absence. Cette période d'absence est assimilée à une période de travail
|
||||
effectif pour la détermination des droits que le salarié tient de son
|
||||
ancienneté. Le salarié conserve le bénéfice de tous les avantages qu'il avait
|
||||
acquis avant le début de sa période d'absence.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -33,7 +40,10 @@ sa période d'absence.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028911495?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044460259?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant - article 3 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-01</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041976380?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant - article 3 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2020-06-10 au 2022-03-01</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -41,7 +51,7 @@ sa période d'absence.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2014-05-09 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028911495?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2020-06-08 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044460259?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant - article 3 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028911922?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1225-65-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-05-11</a>
|
||||
|
|
Loading…
Add table
Reference in a new issue