Décret no 92-1058 du 30 septembre 1992 relatif au congé de représentation en faveur des associations et des mutuelles et modifiant le code du travail

APPLICATION DE L'ART. L225-8 DU CODE DU TRAVAIL ISSU DE LA LOI 91772 DU 07-01-1991.
CONDITIONS D'INDEMNISATION PAR L'ETAT DU SALARIE,MEMBRE D'UNE ASSOCIATION OU D'UNE MUTUELLE,DESIGNE COMME SON REPRESENTANT POUR SIEGER DANS UNE INSTANCE.
DETERMINATION,PAR ETABLISSEMENT DU NOMBRE MAXIMUM DE SALARIES SUSCEPTIBLES DE BENEFICIER DU CONGE DE REPRESENTATION; MODALITES DE PRESENTATION DE LA DEMANDE DE CONGE DE REPRESENTATION PAR LE SALARIE; MODALITES SELON LESQUELLES L'EMPLOYEUR PEUT REFUSER LE BENEFICE DE CE CONGE COMPTE TENU DE LA TAILLE DE SON ENTREPRISE.
MODALITES DE NOTIFICATION DU REFUS DE L'EMPLOYEUR; D'INDEMNISATION DU SALARIE DONT LA REMUNERATION N'A PAS ETE MAINTENUE PAR L'EMPLOYEUR (TAUX HORAIRE RETENU POUR L'INDEMNISATION DES CONSEILLERS PRUDHOMAUX,FIXE PAR L'ART. D51-10-1 DU CODE DU TRAVAIL).
ETABLISSEMENT DE LA LISTE DES INSTANCES RELEVANT DE LEUR TUTELLE DES MINISTERES CONCERNES.
INSERTION AU CHAP. V DU TITRE II DU LIVRE II DU CODE DU TRAVAIL,D'UNE SECTION IV (ART. R225-14 A R225-21: CONGE DE REPRESENTATION).

Ministère: MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA FORET
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000176843
NOR: SPSC9202144D
Ancien identifiant: 1DX9921058
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/17/68/JORFTEXT000000176843.xml
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@ -7,3 +7,10 @@ Identifiant: LEGISCTA000018513548
###### Section 4 : Congé de représentation
- [Article R225-14](article_r225-14.md)
- [Article R225-15](article_r225-15.md)
- [Article R225-16](article_r225-16.md)
- [Article R225-17](article_r225-17.md)
- [Article R225-18](article_r225-18.md)
- [Article R225-19](article_r225-19.md)
- [Article R225-20](article_r225-20.md)
- [Article R225-21](article_r225-21.md)

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513468
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513468.xml
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###### Article R225-15
Le bénéfice du congé de représentation peut être refusé par l'employeur s'il
établit que le nombre de salariés ayant bénéficié de ce congé, durant l'année en
cours, atteint la proportion ci-après :<br />
Etablissement occupant :<br />
- moins de 50 salariés : un bénéficiaire ;<br />
- de 50 à 99 salariés : deux bénéficiaires ;<br />
- de 100 à 199 salariés : trois bénéficiaires ;<br />
- de 200 à 499 salariés : huit bénéficiaires ;<br />
- de 500 à 999 salariés : dix bénéficiaires ;<br />
- de 1 000 à 1 999 salariés : douze bénéficiaires ;<br />
- à partir de 2 000 salariés : deux bénéficiaires de plus par tranche
supplémentaire de 1 000 salariés.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513464
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513464.xml
---
###### Article R225-16
Le refus motivé par l'employeur ne peut être fondé que sur les dispositions du
IV de l'article L. 225-8 ou sur celles de l'article R. 225-15 ; il doit être
notifié à l'intéressé dans les quatre jours qui suivent la réception de la
demande.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513462
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513462.xml
---
###### Article R225-17
Le salarié dont la demande n'aurait pas été satisfaite bénéficie d'une priorité
pour l'octroi ultérieur d'un congé.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513460
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513460.xml
---
###### Article R225-18
A l'issue de la réunion de l'instance au titre de laquelle est accordé le congé
de représentation, le service responsable de la convocation des membres de cette
instance doit délivrer aux salariés une attestation constatant leur présence
effective. Cette attestation est remise à l'employeur au moment de la reprise du
travail.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513458
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513458.xml
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###### Article R225-19
Si le salaire n'est pas maintenu ou n'est maintenu que partiellement pendant la
durée du congé de représentation, l'employeur est tenu de délivrer au salarié
une attestation indiquant le nombre d'heures non rémunérées en raison du congé.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513455
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513455.xml
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###### Article R225-20
Pour chacune des heures non rémunérées en raison du congé, le salarié reçoit de
l'Etat une indemnité dont le montant est égal à celui de la vacation mentionnée
à l'article D. 51-10-1.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018513452
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/34/LEGIARTI000018513452.xml
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###### Article R225-21
La liste des instances mentionnées à l'article L. 225-8 est établie et tenue à
jour par arrêté conjoint du ministre dont elles relèvent et du ministre du
budget.