Décret n° 2015-1588 du 4 décembre 2015 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
Ministère: Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000031567022 NOR: AFSH1517337D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/31/56/70/JORFTEXT000031567022.xml
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- [Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail](section_3)
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- [Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail](section_3)
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- [Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail](section_4)
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- [Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail](section_4)
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- [Section 5 : Documents et rapports.](section_5)
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- [Section 1 : Champ d'application.](section_1)
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- [Section 1 : Champ d'application.](section_1)
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- [Section 2 : Services de santé au travail.](section_2)
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- [Section 2 : Services de santé au travail.](section_2)
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- [Section 5 : Documents et rapports.](section_5)
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@ -9,4 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018528058
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- [Article D4626-2](article_d4626-2.md)
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- [Article D4626-2](article_d4626-2.md)
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- [Article D4626-3](article_d4626-3.md)
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- [Article D4626-3](article_d4626-3.md)
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- [Article D4626-4](article_d4626-4.md)
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- [Article D4626-4](article_d4626-4.md)
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- [Article D4626-4-1](article_d4626-4-1.md)
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- [Article D4626-5](article_d4626-5.md)
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- [Article D4626-5](article_d4626-5.md)
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- [Article D4626-5-1](article_d4626-5-1.md)
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@ -1,25 +1,29 @@
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-12-30
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2022-04-28
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Identifiant: LEGIARTI000026886625
|
Identifiant: LEGIARTI000031571158
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###### Article D4626-2
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###### Article D4626-2
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Le service de santé au travail est organisé comme suit :<br />
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Le service de santé au travail est organisé sous la forme :<br />
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1° Dans les établissements de plus de mille cinq cents agents, sous la forme
|
1° Soit d'un service autonome de santé au travail propre à l'établissement ;<br />
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d'un service propre à l'établissement ;<br />
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2° Dans les établissements comptant mille cinq cents agents et moins :<br />
|
2° Soit d'un service autonome de santé au travail constitué par convention entre
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|
plusieurs établissements.<br />
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a) Soit sous la forme d'un service propre à l'établissement ;<br />
|
Toutefois, pour les établissements de moins de mille cinq cents agents, lorsque
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la création d'un service autonome de santé au travail se révélerait impossible,
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|
l'établissement peut passer convention avec :<br />
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||||||
b) Soit sous la forme d'un service commun à plusieurs établissements ;<br />
|
-un service commun à plusieurs administrations prévu au deuxième alinéa de
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l'article 11 du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et à
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|
la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction
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publique ;<br />
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c) Soit par convention avec un service de santé au travail interentreprises tel
|
-un service de santé au travail interentreprises tel que défini aux articles D.
|
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que défini aux articles D. 4622-22 et suivants lorsque la création d'un service
|
4622-22 et suivants.
|
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propre ou d'un service commun se révèlerait impossible.
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@ -1,14 +1,15 @@
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État: MODIFIE
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État: MODIFIE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-12-30
|
Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2022-04-28
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Identifiant: LEGIARTI000026886622
|
Identifiant: LEGIARTI000031571162
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###### Article D4626-3
|
###### Article D4626-3
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Lorsqu'en application du b du 2° de l'article D. 4626-2, le service de santé au
|
Lorsque le service autonome de santé au travail regroupe par convention
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travail est commun à plusieurs établissements, il peut être géré par l'un des
|
plusieurs établissements, la convention fixe notamment les modalités de gestion
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||||||
établissements.
|
du service et de répartition des charges. La gestion du service peut être
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|
confiée à l'un des établissements parties à la convention.
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@ -0,0 +1,15 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2018-01-01
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|
Identifiant: LEGIARTI000031569761
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/56/97/LEGIARTI000031569761.xml
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###### Article D4626-4-1
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Les caractéristiques auxquelles répondent les locaux médicaux et leurs
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équipements sont déterminées en fonction de l'importance du service autonome de
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santé au travail, après consultation du médecin du travail et du comité
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|
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail compétents.
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@ -1,15 +1,15 @@
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État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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||||||
Date de début: 2012-12-30
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886620
|
Identifiant: LEGIARTI000031571166
|
||||||
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|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571166.xml
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###### Article D4626-4
|
###### Article D4626-4
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L'effectif à prendre en considération pour l'organisation du service de santé au
|
L'effectif à prendre en considération pour l'organisation du service autonome de
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travail est l'effectif réel de l'ensemble des agents y compris les personnels
|
santé au travail est l'effectif physique de l'ensemble des agents y compris les
|
||||||
médicaux, employés dans l'établissement au 31 décembre de la dernière année
|
personnels médicaux, employés dans l'établissement au 31 décembre de la dernière
|
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civile.
|
année civile.
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@ -0,0 +1,24 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
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|
Identifiant: LEGIARTI000031569807
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/56/98/LEGIARTI000031569807.xml
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|
###### Article D4626-5-1
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Les services autonomes de santé au travail ne sont pas soumis aux dispositions
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|
des articles D. 4622-48 à D. 4622-53 du présent code.<br />
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|
L'établissement qui gère le service autonome de santé au travail adresse une
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||||||
|
déclaration décrivant l'organisation et le fonctionnement du service au
|
||||||
|
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||||
|
travail et de l'emploi. Dans un délai de quatre mois, celui-ci peut présenter
|
||||||
|
ses observations à l'établissement sur l'organisation et le fonctionnement
|
||||||
|
prévus du service.<br />
|
||||||
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|
Le contenu de la déclaration est précisé par arrêté conjoint des ministres
|
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chargés de la santé et du travail. La déclaration est actualisée tous les cinq
|
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|
ans.
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@ -1,14 +1,16 @@
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État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2012-12-30
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886615
|
Identifiant: LEGIARTI000031571169
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/88/66/LEGIARTI000026886615.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571169.xml
|
||||||
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|
||||||
###### Article D4626-5
|
###### Article D4626-5
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|
||||||
Lorsque le service de santé au travail est commun à plusieurs établissements, le
|
Lorsque le service autonome de santé au travail regroupe par convention
|
||||||
montant total des dépenses est réparti, en fin d'année, entre les établissements
|
plusieurs établissements, le montant total des dépenses est réparti entre les
|
||||||
intéressés proportionnellement au nombre d'agents employés par chacun d'eux.
|
établissements intéressés proportionnellement à l'effectif physique de
|
||||||
|
l'ensemble des agents employés par chacun d'eux au 31 décembre de la dernière
|
||||||
|
année civile.
|
||||||
|
|
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@ -1,15 +1,21 @@
|
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|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2012-12-30
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886613
|
Identifiant: LEGIARTI000031571181
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/88/66/LEGIARTI000026886613.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571181.xml
|
||||||
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||||||
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|
||||||
###### Article D4626-6
|
###### Article D4626-6
|
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|
|
||||||
Le chef d'établissement établit chaque année un rapport sur l'organisation, le
|
Le chef d'établissement établit chaque année un rapport sur l'organisation, le
|
||||||
fonctionnement et la gestion financière du service de santé au travail. Il est
|
fonctionnement et la gestion financière du service autonome de santé au travail.
|
||||||
élaboré selon un modèle fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de la
|
Il est élaboré selon un modèle fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de
|
||||||
santé et du travail.
|
la santé et du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque le service autonome de santé au travail regroupe par convention
|
||||||
|
plusieurs établissements, un rapport commun est établi par le chef
|
||||||
|
d'établissement hébergeant le service. Il retrace l'activité du service autonome
|
||||||
|
de santé au travail dans chacun des établissements concernés. Un exemplaire de
|
||||||
|
ce rapport est adressé à chaque établissement partie à la convention.
|
||||||
|
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|
@ -1,21 +1,17 @@
|
||||||
---
|
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|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2011-11-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000023951974
|
Identifiant: LEGIARTI000031571183
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/95/19/LEGIARTI000023951974.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571183.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D4626-7
|
###### Article D4626-7
|
||||||
|
|
||||||
Le rapport annuel est présenté pour avis au comité technique et au comité
|
Le rapport annuel est présenté en même temps que le rapport mentionné à
|
||||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Il est transmis, assorti
|
l'article D. 4626-32 et que le bilan social au comité technique d'établissement,
|
||||||
des avis et observations de ces comités, dans un délai de deux mois à compter de
|
à la commission médicale d'établissement et au comité d'hygiène, de sécurité et
|
||||||
sa présentation :<br />
|
des conditions de travail. Il est transmis, assorti des observations éventuelles
|
||||||
|
de ces instances, dans un délai d'un mois, au directeur régional des
|
||||||
1° A l'assemblée gestionnaire ;<br />
|
entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
|
||||||
|
|
||||||
2° A l'autorité de tutelle ;<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
3° Au médecin inspecteur du travail et à l'inspecteur du travail.
|
|
||||||
|
|
|
@ -6,12 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031571232
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail
|
###### Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail
|
||||||
|
|
||||||
- [Article R4626-11](article_r4626-11.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-12](article_r4626-12.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-13](article_r4626-13.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-14](article_r4626-14.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-15](article_r4626-15.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-16](article_r4626-16.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-17](article_r4626-17.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-18](article_r4626-18.md)
|
|
||||||
- [Sous-section 1 : Médecin du travail](sous-section_1)
|
- [Sous-section 1 : Médecin du travail](sous-section_1)
|
||||||
|
- [Sous-section 2 : Equipes pluridisciplinaires](sous-section_2)
|
||||||
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2012-12-30
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886608
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/88/66/LEGIARTI000026886608.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
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|
||||||
###### Article R4626-11
|
|
||||||
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||||||
Le médecin du travail est lié par un contrat de travail conclu avec
|
|
||||||
l'établissementchargé de la gestion du service de santé au travail dans les
|
|
||||||
conditions prévues par le code de déontologie médicale conformément à un modèle
|
|
||||||
de contrat établi par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du
|
|
||||||
travail.
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2011-11-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000023951979
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/95/19/LEGIARTI000023951979.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-12
|
|
||||||
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||||||
Le médecin du travail ne peut être nommé ou licencié que sur avis conforme de
|
|
||||||
l'inspecteur du travail. Cet avis est pris après consultation du comité
|
|
||||||
technique de l'établissement gestionnaire et du médecin inspecteur du travail.
|
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2012-12-30
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886603
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/88/66/LEGIARTI000026886603.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-13
|
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Elles sont exclusives de toute autre fonction dans l'établissement.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Toutefois, dans les centres hospitaliers régionaux faisant partie d'un centre
|
|
||||||
hospitalier et universitaire les fonctions de médecin du travail peuvent être
|
|
||||||
confiées à un professeur des universités-praticien hospitalier en médecine du
|
|
||||||
travail dans les conditions définies à l'article R. 4626-12. Dans ce cas, les
|
|
||||||
dispositions des articles R. 4626-9 et R. 4626-11 ne sont pas applicables.
|
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528028
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528028.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-14
|
|
||||||
|
|
||||||
Sous réserve des dispositions du décret n° 83-863 du 23 septembre 1983 relatif
|
|
||||||
au travail à temps partiel des agents non titulaires des établissements publics
|
|
||||||
de santé, tout service de santé au travail comprend un médecin du travail
|
|
||||||
employé à temps complet pour mille cinq cents agents.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Pour tout effectif ou fraction inférieure à mille cinq cents agents, il est fait
|
|
||||||
appel à un médecin du travail employé à temps partiel.
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
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Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528026
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528026.xml
|
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||||||
---
|
|
||||||
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||||||
###### Article R4626-15
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||||||
Lorsque le service de santé au travail comprend plusieurs médecins, la
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|
||||||
coordination administrative de leurs activités peut être confiée à l'un d'entre
|
|
||||||
eux.
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@ -1,13 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528024
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528024.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-16
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|
||||||
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||||||
Dans le cas d'un service de santé au travail commun, le temps consacré aux
|
|
||||||
déplacements est compté dans le temps de travail du médecin.
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
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|
|
||||||
État: MODIFIE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2012-12-30
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886601
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/88/66/LEGIARTI000026886601.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-17
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||||||
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||||||
Les établissements mettent à la disposition du médecin du travail le personnel
|
|
||||||
nécessaire au bon fonctionnement du service selon des normes fixées par arrêté
|
|
||||||
conjoint des ministres chargés de la santé et du travail.
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: ABROGE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528020
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528020.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-18
|
|
||||||
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|
||||||
Les caractéristiques auxquelles répondent les locaux médicaux et leurs
|
|
||||||
équipements sont déterminées en fonction de l'importance du service de santé au
|
|
||||||
travail par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail.
|
|
|
@ -8,3 +8,10 @@ Identifiant: LEGISCTA000031571230
|
||||||
|
|
||||||
- [Article R4626-9](article_r4626-9.md)
|
- [Article R4626-9](article_r4626-9.md)
|
||||||
- [Article R4626-10](article_r4626-10.md)
|
- [Article R4626-10](article_r4626-10.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-11](article_r4626-11.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-12](article_r4626-12.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-13](article_r4626-13.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-13-1](article_r4626-13-1.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-14](article_r4626-14.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-15](article_r4626-15.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-16](article_r4626-16.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571217
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571217.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-11
|
||||||
|
|
||||||
|
Le médecin du travail est lié par un contrat conclu avec l'établissement chargé
|
||||||
|
de la gestion du service de santé au travail conformément à un modèle de contrat
|
||||||
|
établi par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571213
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571213.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-12
|
||||||
|
|
||||||
|
L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité
|
||||||
|
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et le directeur régional des
|
||||||
|
entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de
|
||||||
|
la nomination ou du recrutement du médecin du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Sans préjudice des dispositions réglementaires applicables en matière
|
||||||
|
disciplinaire aux personnels visés à l'article L. 952-21 du code de l'éducation
|
||||||
|
et au 1° de l'article L. 6152-1 du code de la santé publique, la décision de
|
||||||
|
licenciement du médecin du travail, de rupture ou de non-renouvellement de son
|
||||||
|
contrat à durée déterminée est prise après avis conforme de l'inspecteur du
|
||||||
|
travail. Cet avis est rendu après consultation du comité d'hygiène, de sécurité
|
||||||
|
et des conditions de travail compétent et avis du médecin inspecteur du travail.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031570500
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/05/LEGIARTI000031570500.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-13-1
|
||||||
|
|
||||||
|
Dans les centres hospitaliers universitaires, les fonctions de médecin du
|
||||||
|
travail peuvent être confiées à un professeur des universités-praticien
|
||||||
|
hospitalier en médecine du travail dans les conditions définies aux articles R.
|
||||||
|
4626-12 et R. 4626-13. Dans ce cas, les dispositions des articles R. 4623-4 et
|
||||||
|
R. 4626-9 ne sont pas applicables.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571204
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571204.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-13
|
||||||
|
|
||||||
|
Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions. Dans
|
||||||
|
les établissements dont il a la charge, ces fonctions sont exclusives de toute
|
||||||
|
autre fonction susceptible de remettre en cause l'indépendance du médecin du
|
||||||
|
travail prévue à l'article L. 4622-4 ou qui déroge à l'article R. 4127-99 du
|
||||||
|
code de la santé publique.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Toutefois, le médecin du travail peut confier certaines activités, sous sa
|
||||||
|
responsabilité et dans le cadre de protocoles écrits, notamment aux
|
||||||
|
collaborateurs médecins, aux internes, aux candidats à l'autorisation
|
||||||
|
d'exercice, aux infirmiers, aux assistants de service de santé au travail. Pour
|
||||||
|
les professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé
|
||||||
|
publique, ces activités sont exercées dans la limite des compétences respectives
|
||||||
|
des professionnels de santé déterminées par les dispositions du présent code.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571199
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571199.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-14
|
||||||
|
|
||||||
|
Le service autonome de santé au travail comprend au moins un médecin du travail
|
||||||
|
employé à temps complet pour mille cinq cents agents.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Pour tout effectif ou fraction inférieure à mille cinq cents agents, il est fait
|
||||||
|
appel à un médecin du travail employé à temps partiel.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le seuil de mille cinq cents agents est porté à deux mille lorsque le service
|
||||||
|
autonome de santé au travail est assisté de l'équipe pluridisciplinaire composée
|
||||||
|
de l'ensemble des agents mentionnés aux 1° à 3° de l'article R. 4626-17.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571196
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571196.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-15
|
||||||
|
|
||||||
|
Lorsque le service autonome de santé au travail comprend plusieurs médecins, la
|
||||||
|
coordination administrative de leurs activités peut être confiée à l'un d'entre
|
||||||
|
eux.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571193
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571193.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-16
|
||||||
|
|
||||||
|
Dans le cas d'un service autonome de santé au travail constitué par convention
|
||||||
|
entre plusieurs établissements, le temps consacré aux déplacements est compté
|
||||||
|
dans le temps de travail du médecin.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGISCTA000031571191
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Sous-section 2 : Equipes pluridisciplinaires
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Article R4626-17](article_r4626-17.md)
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: MODIFIE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031571188
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571188.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-17
|
||||||
|
|
||||||
|
Afin d'assurer la mise en œuvre des compétences médicales, techniques et
|
||||||
|
organisationnelles nécessaires à la prévention des risques professionnels et à
|
||||||
|
l'amélioration des conditions de travail, l'établissement met à disposition du
|
||||||
|
service autonome de santé au travail les moyens nécessaires à son bon
|
||||||
|
fonctionnement et à la réalisation de ses missions, notamment :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
1° Du personnel infirmier ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° Du personnel assistant de service de santé au travail ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
3° Sur proposition du médecin du travail, de manière ponctuelle ou permanente,
|
||||||
|
des personnes ou des organismes possédant des compétences nécessaires à la
|
||||||
|
prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de
|
||||||
|
travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
L'équipe pluridisciplinaire ainsi constituée est animée et coordonnée par le
|
||||||
|
médecin du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Les membres de l'équipe pluridisciplinaire exercent leurs fonctions en toute
|
||||||
|
indépendance.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
L'indépendance des personnes et des organismes associés extérieurs à
|
||||||
|
l'établissement est garantie dans le cadre d'une convention qui précise :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
-les actions qui leur sont confiées et les modalités de leur exercice ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
-les moyens mis à leur disposition ainsi que les règles assurant leur accès aux
|
||||||
|
lieux de travail et les conditions d'accomplissements de leurs missions,
|
||||||
|
notamment celles propres à assurer la libre présentation de leurs observations
|
||||||
|
et propositions.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Les services sociaux peuvent être associés à la mise en œuvre des actions menées
|
||||||
|
par l'équipe du service autonome de santé au travail.
|
|
@ -1,20 +1,26 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2012-12-30
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000026886599
|
Identifiant: LEGIARTI000031571240
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/88/65/LEGIARTI000026886599.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571240.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-19
|
###### Article R4626-19
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail est informé par le chef d'établissement de toute
|
Le médecin du travail est informé dans les meilleurs délais par le chef
|
||||||
déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée pendant le travail
|
d'établissement de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie
|
||||||
et d'accident du travail.<br />
|
contractée pendant le travail et d'accident du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Il établit, s'il l'estime nécessaire, un rapport sur les mesures à prendre pour
|
Il établit, s'il l'estime nécessaire, un rapport sur les mesures à prendre pour
|
||||||
éviter la répétition de tels faits. Ce rapport est adressé au comité d'hygiène,
|
éviter la répétition de tels faits. Ce rapport est adressé au comité d'hygiène,
|
||||||
de sécurité et des conditions de travail ainsi qu'au chef d'établissement qui en
|
de sécurité et des conditions de travail ainsi qu'au chef d'établissement qui en
|
||||||
adresse copie à l'autorité de tutelle, à l'inspecteur du travail et au médecin
|
adresse copie à l'autorité de tutelle, et il est tenu à la disposition de
|
||||||
inspecteur du travail.
|
l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le médecin du travail est également informé de la saisine du comité médical ou
|
||||||
|
de la commission départementale de réforme. Il rédige un rapport dans les
|
||||||
|
conditions précisées à l'article 9 du décret n° 88-386 du 19 avril 1988 modifié
|
||||||
|
relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents
|
||||||
|
de la fonction publique hospitalière.
|
||||||
|
|
|
@ -1,13 +1,17 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528012
|
Identifiant: LEGIARTI000031571243
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528012.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571243.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-20
|
###### Article R4626-20
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de
|
Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de
|
||||||
son temps de travail.
|
son temps de travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Le chef d'établissement prend toutes les mesures pour permettre au médecin du
|
||||||
|
travail d'effectuer ce tiers-temps dans le cadre des actions mentionnées à
|
||||||
|
l'article R. 4624-1.
|
||||||
|
|
|
@ -8,5 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018528006
|
||||||
|
|
||||||
- [Article R4626-22](article_r4626-22.md)
|
- [Article R4626-22](article_r4626-22.md)
|
||||||
- [Article R4626-23](article_r4626-23.md)
|
- [Article R4626-23](article_r4626-23.md)
|
||||||
- [Article R4626-24](article_r4626-24.md)
|
|
||||||
- [Article R4626-25](article_r4626-25.md)
|
- [Article R4626-25](article_r4626-25.md)
|
||||||
|
|
|
@ -1,18 +1,19 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528002
|
Identifiant: LEGIARTI000031571248
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528002.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571248.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-23
|
###### Article R4626-23
|
||||||
|
|
||||||
L'examen médical comporte notamment :<br />
|
Le médecin du travail prévoit les examens complémentaires adaptés en fonction
|
||||||
|
des antécédents de la personne, du poste qui sera occupé et dans une démarche de
|
||||||
|
prévention des maladies infectieuses transmissibles.<br />
|
||||||
|
|
||||||
1° Une épreuve cutanée à la tuberculine, sauf production d'un certificat de
|
Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires
|
||||||
moins de trois mois émanant d'un pneumophtisiologue agréé ;<br />
|
prévus par les dispositions en vigueur pour certaines catégories de travailleurs
|
||||||
|
exposés à des risques particuliers dans les conditions prévues à l'article R.
|
||||||
2° Une radiographie pulmonaire, sauf si l'intéressé fournit un cliché pulmonaire
|
4626-31.
|
||||||
datant de moins de trois mois.
|
|
||||||
|
|
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@ -1,14 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: ABROGE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018528000
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/80/LEGIARTI000018528000.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-24
|
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires
|
|
||||||
prévus par les dispositions en vigueur pour certaines catégories de travailleurs
|
|
||||||
exposés à des risques particuliers.
|
|
|
@ -1,21 +1,22 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527998
|
Identifiant: LEGIARTI000031571252
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527998.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571252.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-25
|
###### Article R4626-25
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail veille, sous la responsabilité du chef d'établissement ou
|
Le médecin du travail veille, sous la responsabilité du chef d'établissement, à
|
||||||
du secrétaire général du syndicat, à l'application des dispositions du code de
|
l'application des dispositions du code de la santé publique sur les vaccinations
|
||||||
la santé publique sur les vaccinations obligatoires.<br />
|
obligatoires.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Il procède lui-même ou fait procéder à ces vaccinations ainsi qu'à celles qui
|
<br clear="none" />Il procède lui-même ou fait procéder à ces vaccinations ainsi
|
||||||
seraient imposées par une épidémie. Les agents peuvent les faire pratiquer par
|
qu'à celles qui seraient imposées par une épidémie. Les agents peuvent les faire
|
||||||
le médecin de leur choix. Ils fournissent un certificat détaillé.<br />
|
pratiquer par le médecin de leur choix. Ils fournissent un certificat
|
||||||
|
détaillé.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail est habilité à pratiquer les vaccinations qui sont
|
<br clear="none" />Le médecin du travail est habilité à pratiquer les
|
||||||
recommandées en cas de risques particuliers de contagion.
|
vaccinations qui sont recommandées en cas de risques particuliers de contagion.
|
||||||
|
|
|
@ -1,16 +1,17 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527994
|
Identifiant: LEGIARTI000031571255
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527994.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571255.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-26
|
###### Article R4626-26
|
||||||
|
|
||||||
Les agents bénéficient d'un examen médical au moins une fois par an.<br />
|
Les agents bénéficient d'un examen médical au moins tous les vingt-quatre
|
||||||
|
mois.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Des examens plus fréquents peuvent être réalisés, à la diligence du médecin,
|
Des examens médicaux ou, en application du premier alinéa de l'article R.
|
||||||
pour les catégories d'agents exposés eux-mêmes à des risques particuliers ou
|
4623-31, des entretiens infirmiers peuvent être réalisés plus fréquemment, à
|
||||||
susceptibles d'exposer leur entourage à des risques collectifs.
|
l'appréciation du médecin du travail.
|
||||||
|
|
|
@ -1,26 +1,16 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527990
|
Identifiant: LEGIARTI000031571257
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527990.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571257.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-27
|
###### Article R4626-27
|
||||||
|
|
||||||
Bénéficient d'une surveillance médicale renforcée :<br />
|
Bénéficient d'une surveillance médicale renforcée :<br />
|
||||||
|
|
||||||
1° Les femmes enceintes ;<br />
|
1° Les agents mentionnés à l'article R. 4624-18 ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
2° Les mères d'un enfant âgé de moins de deux ans ;<br />
|
2° Les agents réintégrés après un congé de longue durée ou de longue maladie.
|
||||||
|
|
||||||
3° Les jeunes travailleurs âgés de moins de dix-huit ans ;<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
4° Les travailleurs handicapés ;<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
5° Les agents réintégrés après un congé de longue durée ou de longue maladie
|
|
||||||
;<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
6° Les agents ayant changé de type d'activité ou d'établissement pendant une
|
|
||||||
période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle affectation.
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527988
|
Identifiant: LEGIARTI000031571259
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527988.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571259.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-28
|
###### Article R4626-28
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail se conforme aux dispositions légales relatives aux travaux
|
Le médecin du travail détermine les modalités de la surveillance médicale
|
||||||
nécessitant une surveillance médicale renforcée.
|
renforcée en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques.
|
||||||
|
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000031571261
|
||||||
###### Paragraphe 4 : Examens de pré-reprise et de reprise du travail
|
###### Paragraphe 4 : Examens de pré-reprise et de reprise du travail
|
||||||
|
|
||||||
- [Article R4626-29](article_r4626-29.md)
|
- [Article R4626-29](article_r4626-29.md)
|
||||||
|
- [Article R4626-29-1](article_r4626-29-1.md)
|
||||||
|
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
||||||
|
---
|
||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000031570733
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/07/LEGIARTI000031570733.xml
|
||||||
|
---
|
||||||
|
|
||||||
|
###### Article R4626-29-1
|
||||||
|
|
||||||
|
Un examen de pré-reprise peut être organisé dans les conditions prévues aux
|
||||||
|
articles R. 4624-20 à R. 4624-21.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527984
|
Identifiant: LEGIARTI000031571263
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527984.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571263.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-29
|
###### Article R4626-29
|
||||||
|
@ -15,9 +15,9 @@ L'agent bénéficie d'un examen de reprise par le médecin du travail :<br />
|
||||||
|
|
||||||
2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;<br />
|
2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
3° Après une absence pour cause d'accident du travail ;<br />
|
3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail,
|
||||||
|
de maladie ou d'accident non professionnel ou, à l'initiative du médecin du
|
||||||
|
travail, pour une absence d'une durée inférieure à trente jours.<br />
|
||||||
|
|
||||||
4° Après une absence de trois semaines au moins pour cause de maladie non
|
L'examen de reprise est organisé dans un délai de huit jours à compter de la
|
||||||
professionnelle ;<br />
|
reprise du travail par l'agent.
|
||||||
|
|
||||||
5° Après une absence de plus de trois mois.
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527980
|
Identifiant: LEGIARTI000031571266
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527980.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571266.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-30
|
###### Article R4626-30
|
||||||
|
@ -16,11 +16,12 @@ Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires
|
||||||
au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de
|
au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de
|
||||||
travail ;<br />
|
travail ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou susceptible de l'être ou
|
2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel
|
||||||
imputable au service ;<br />
|
susceptible de résulter de l'activité professionnelle de l'agent ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
3° Au dépistage des affections susceptibles d'exposer l'entourage de l'agent à
|
3° Au dépistage des affections susceptibles d'exposer l'entourage de l'agent à
|
||||||
des risques de contagion.<br />
|
des risques de contagion.<br />
|
||||||
|
|
||||||
A cet effet, il est informé de tout changement d'affectation et peut, à cette
|
A cet effet, le médecin du travail est informé par le chef d'établissement, le
|
||||||
occasion, prendre l'initiative de procéder à un nouvel examen de l'agent.
|
plus tôt possible, de tout changement d'affectation et peut, à cette occasion,
|
||||||
|
prendre l'initiative de procéder à un nouvel examen de l'agent.
|
||||||
|
|
|
@ -1,17 +1,23 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2022-04-28
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527976
|
Identifiant: LEGIARTI000031571268
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527976.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571268.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R4626-31
|
###### Article R4626-31
|
||||||
|
|
||||||
Les examens médicaux prévus à la présente sous-section sont à la charge de
|
Les examens médicaux prévus à la présente sous-section sont :<br />
|
||||||
l'établissement ou du syndicat, lequel fournit au médecin du travail le moyen
|
|
||||||
d'assurer le respect de l'anonymat des examens.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Dans la mesure où ces examens ne peuvent être réalisés dans l'établissement ou
|
1° A la charge de l'établissement lorsqu'il dispose d'un service autonome de
|
||||||
le syndicat, le médecin choisit l'organisme chargé de les pratiquer.
|
santé au travail ou lorsqu'il est lié par convention à un service commun à
|
||||||
|
plusieurs administrations. L'établissement fournit au médecin du travail le
|
||||||
|
moyen d'assurer le respect de l'anonymat des examens. Dans la mesure où ces
|
||||||
|
examens ne peuvent être réalisés dans l'établissement, le médecin du travail
|
||||||
|
choisit l'organisme chargé de les pratiquer ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° A la charge du service de santé au travail interentreprises lorsque
|
||||||
|
l'établissement fait appel à cette structure, sauf clause contraire figurant
|
||||||
|
dans la convention signée avec le service de santé au travail interentreprises.
|
||||||
|
|
|
@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018527974
|
||||||
|
|
||||||
###### Section 5 : Documents et rapports.
|
###### Section 5 : Documents et rapports.
|
||||||
|
|
||||||
- [Sous-section 1 : Rapport annuel d'activité.](sous-section_1)
|
|
||||||
- [Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude.](sous-section_2)
|
- [Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude.](sous-section_2)
|
||||||
|
- [Sous-section 1 : Rapport annuel d'activité.](sous-section_1)
|
||||||
|
|
|
@ -1,22 +1,21 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: MODIFIE
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2011-11-01
|
Date de début: 2016-01-01
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
Date de fin: 2018-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000023951983
|
Identifiant: LEGIARTI000031571270
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/95/19/LEGIARTI000023951983.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571270.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D4626-32
|
###### Article D4626-32
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail établit chaque année, selon les modalités prévues par
|
Le médecin du travail établit chaque année, après consultation de l'équipe
|
||||||
arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail, un rapport
|
pluridisciplinaire, un rapport d'activité qui doit être annexé au bilan
|
||||||
d'activité qu'il présente au comité technique.<br />
|
social.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Ce rapport, assorti de l'avis du comité technique, est transmis au chef
|
Ce rapport annuel est présenté en même temps que celui mentionné à l'article D.
|
||||||
d'établissement ou au secrétaire général du syndicat et au médecin inspecteur du
|
4626-6 et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la
|
||||||
travail dans un délai d'un mois à compter de sa présentation.<br />
|
commission médicale d'établissement et au comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||||
|
conditions de travail. Il est transmis assorti des observations éventuelles de
|
||||||
Le chef d'établissement ou le secrétaire général du syndicat adresse une copie
|
ces instances dans un délai d'un mois au destinataire prévu à l'article D.
|
||||||
du rapport au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, à
|
4626-7.
|
||||||
l'assemblée gestionnaire et à l'autorité de tutelle.
|
|
||||||
|
|
|
@ -6,6 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018527968
|
||||||
|
|
||||||
###### Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude.
|
###### Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude.
|
||||||
|
|
||||||
- [Article D4626-33](article_d4626-33.md)
|
- [Article R4626-33](article_r4626-33.md)
|
||||||
- [Article D4626-34](article_d4626-34.md)
|
- [Article R4626-35](article_r4626-35.md)
|
||||||
- [Article D4626-35](article_d4626-35.md)
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: TRANSFERE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527966
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527966.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D4626-33
|
|
||||||
|
|
||||||
Au moment de la visite d'embauche, le médecin du travail constitue un dossier
|
|
||||||
médical, qui est complété après chaque examen médical ultérieur. Toutes
|
|
||||||
dispositions sont prises pour assurer le secret médical et l'inviolabilité du
|
|
||||||
fichier tenu par le médecin.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Lorsqu'un agent en fait la demande, un double de ce dossier est remis à son
|
|
||||||
médecin traitant.
|
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
||||||
---
|
|
||||||
État: ABROGE
|
|
||||||
Type: AUTONOME
|
|
||||||
Date de début: 2008-05-01
|
|
||||||
Date de fin: 2016-01-01
|
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000018527964
|
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527964.xml
|
|
||||||
---
|
|
||||||
|
|
||||||
###### Article D4626-34
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Lorsque l'agent quitte l'établissement ou le syndicat, un double du dossier
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médical peut être remis, avec son accord, au médecin chargé de la protection
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médicale du personnel dans sa nouvelle affectation.<br />
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En cas de refus de cet accord, la liste des vaccinations pratiquées et les
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résultats des tests tuberculiniques sont transmis.
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@ -1,22 +0,0 @@
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État: TRANSFERE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2016-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018527962
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/79/LEGIARTI000018527962.xml
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###### Article D4626-35
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Le médecin du travail établit, à l'issue de chacun des examens médicaux prévus à
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la sous-section 2 de la section 4, une fiche médicale d'aptitude, dans la forme
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prévue par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail.<br />
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Cette fiche ne contient aucun renseignement sur la nature des affections dont
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l'agent serait ou aurait été atteint. Elle mentionne uniquement les
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contre-indications ou les recommandations concernant l'affectation éventuelle à
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certains postes de travail.<br />
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Elle est établie en double exemplaire, dont l'un est remis à l'agent et l'autre
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conservé dans son dossier administratif.
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@ -0,0 +1,28 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2022-11-17
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Identifiant: LEGIARTI000031570915
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/09/LEGIARTI000031570915.xml
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###### Article R4626-33
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Un dossier médical en santé au travail est constitué par le médecin du travail
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dans les conditions prévues à l'article L. 4624-2 du code du travail.<br />
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Dans le respect des dispositions prévues aux articles L. 1110-4 et L. 1111-7 du
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code de la santé publique, le médecin du travail recueille et actualise avec
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l'agent et les services concernés les informations administratives, médicales et
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professionnelles nécessaires aux actions individuelles et collectives en santé
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au travail. Ces données sont conservées dans le dossier médical en santé au
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travail. Il en est de même des avis des différentes instances médicales formulés
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en application de l'article 71 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée
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portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
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hospitalière.<br />
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Lorsque l'agent quitte l'établissement, un double du dossier médical est remis,
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avec son accord, au médecin du travail de sa nouvelle affectation. En cas de
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refus de l'agent, seuls la liste des vaccinations pratiquées et les résultats
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des tests tuberculiniques sont transmis au médecin du travail.
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@ -0,0 +1,26 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000031570881
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/08/LEGIARTI000031570881.xml
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###### Article R4626-35
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Le médecin du travail établit, à l'issue de chacun des examens médicaux prévus à
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la sous-section 2 de la section 4, à l'exception de l'examen de pré-reprise
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mentionné à l'article R. 4626-29-1, une fiche médicale d'aptitude en triple
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exemplaire.<br />
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Il en remet un exemplaire à l'agent, classe un exemplaire dans son dossier
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médical en santé au travail et transmet le troisième à l'employeur par tout
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moyen conférant date certaine, qui le conserve dans le dossier administratif de
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l'agent. Cet exemplaire est présenté, à tout moment, sur leur demande, à
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l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail.<br />
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Cette fiche ne contient aucun renseignement sur la nature des affections dont
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l'agent serait ou aurait été atteint. Elle mentionne uniquement les
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contre-indications et les recommandations concernant l'affectation éventuelle à
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certains postes de travail.
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